أفضل 7 بدائل لـ SmartRecruiters لاكتساب المواهب الذكية

نظرًا لفيضان سوق العمل بمئات الطلبات والسير الذاتية ، كان تعيين الموظفين بالطريقة الصحيحة تحديًا كبيرًا لأي مسؤول توظيف أو وكالة توظيف. هذا هو المكان الذي جعلت فيه SmartRecruiters بالإضافة إلى بعض بدائلها علامة مميزة من خلال جعل مهمة المجندين أسهل وأسرع.

وبالتالي ، فإن التعثر والإرهاق في التخطيط الإداري والأعمال الورقية والتنفيذ كان أمرًا شائعًا بالنسبة لهم أيضًا. لإنقاذهم من هذه المتاعب ، تأتي أدوات التوظيف على الفور!

وفي هذا الصدد ، يمكن أن تكون SmartRecruiters خيارًا رائعًا لأي جهة توظيف أو وكالة توظيف لتبدأ بها! إنها منصة توظيف على شبكة الإنترنت تتماشى ببراعة مع مفهوم سهولة الاستخدام.

كونها أداة توظيف على شبكة الإنترنت ، فهي تعمل على أي جهاز سواء كان جهاز Mac أو كمبيوتر شخصي أو iPhone أو Android. باستخدام حل التوظيف هذا ، يمكن للمستخدمين نشر الوظائف ، ومراجعة مرشح ، والتقدم لوظيفة وغير ذلك الكثير تحت تصرفهم.

أفضل جزء من الأداة هو أنها تحتوي على ميزات تشبه النظام الأساسي الاجتماعي تسهل التصنيف التعاوني للمتقدمين. ومع ذلك ، فهو ليس الحل الجيد الوحيد المتاح هناك.

في هذه المقالة ، سنطلعك على بعض من أفضل البدائل لـ SmartRecruiters. لذا ، دعونا نجلس ضيقًا ونستنير

ما هي البدائل الجيدة لـ SmartRecruiters؟

لا شك أن SmartRecruiters هي أداة متقدمة لاكتساب المواهب على مستوى المؤسسات يمكنها أن تجعل عملية التوظيف أكثر سلاسة. في الوقت نفسه ، هناك أجنحة مماثلة مثل هذه يمكنها القيام بعمل جيد بنفس القدر في العثور على الموهبة المناسبة لك. لذلك ، تعرف على بعض بدائل SmartRecruiters الشائعة والمثالية هنا. ستساعدك هذه القائمة على الأرجح في اتخاذ قرار مستنير إذا كنت تبحث عن بديل مثالي لـ SmartRecruiters.

WP ERP HRM Recruitment

إذا كنت تواجه صعوبات في معالجة جميع التحديات والتعقيدات ، فإن WP ERP HRM Recruitment قد جعلك مغطى.

إذا كان لديك موقع ويب WordPress ، فيمكنك بسهولة تبسيط عملية التوظيف باستخدام برنامج WP ERP HRM Recruitment. إنه في الأساس امتداد لوحدة إدارة الموارد البشرية في WordPress ERP.

بمعنى أن تطبيق التوظيف هذا يتكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات الأساسي ومع الامتدادات الأخرى مثل تدريب إدارة الموارد البشرية والموظفين وما إلى ذلك.

باستخدام هذه الأداة ، يمكنك أتمتة عملية التوظيف بالطرق التالية:

• إنشاء مجموعات من الاستبيانات عبر الإنترنت.
• تعيين النتائج تلقائيًا إلى ملف تعريف المرشح.
• لا يوجد شرط لأعمال ورقية غير ضرورية.
• وظائف وظيفة ومدير فقط على موقع الويب الخاص بك. بمعنى أنه لا مزيد من الدفع لطلب وظيفة من طرف ثالث.
• فرز وتنظيم عمليات إرسال السيرة الذاتية للمتقدمين للوظيفة.
• قم بأتمتة سير العمل وتغيير حالة المرشح وتعيين مهام للموظفين لإدارة المرشحين للوظائف مثل الفرز وإجراء المقابلات والتأهيل وما إلى ذلك.
• تقييم المرشحين بشكل تعاوني.
• قم بتنزيل تقرير CSV الخاص بفرص العمل والمرشحين.
• وهلم جرا…

نظرًا لأن نظام التوظيف الخاص بـ WP ERP HRM يعتمد على الويب ، فإنه يعمل على أي نظام تشغيل وجهاز. إذا كنت ترغب في الحصول على تجربة عملية ، يمكنك تجربة العرض التجريبي المجاني. يمكنك أيضًا التحقق من وثائقه الكاملة من هنا.

Zoho Recruit

Zoho Recruit هو نظام كامل لتتبع المتقدمين يتماشى مع عدد كبير من متطلبات جهات التوظيف. إنه يلبي حلول توظيف متنوعة وشاملة لوكالات التوظيف والموارد البشرية للشركات والقوى العاملة المؤقتة.

بدون التلاعب عبر الوسائط المختلفة ، فإنه يمكّنك من العثور على أفضل المرشحين لعملك وتتبعهم وتوظيفهم مع تقديم التقارير والتحليلات في متناول يدك. يساعدك على التخطيط لاستراتيجيات توظيف أفضل وأتمتة عدد من أنشطة التوظيف مثل تحديث حالة المقابلة ، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني ، وما إلى ذلك.

رافعة

يناسب Lever الشركات من أي حجم وفي أي صناعة لأنها مرنة ويمكن توسيع نطاقها لاحقًا وفقًا لاحتياجات عملك. إنه يوفر كل ما هو مطلوب لجذب أفضل المرشحين لعملك والحصول عليه ورعايته وتوظيفه.

في حالة عدم اقتناعك ، فإن أكثر من 2500 شركة حول العالم بما في ذلك الفرق في Hot Topic و Netflix و KPMG New Zealand تستخدم Lever. لذلك يمكنك أن تطمئن إلى جودته. حقيقة أنه يتكامل مع معظم منصات تكنولوجيا الموارد البشرية الرائدة الأخرى جديرة بالملاحظة.

ClearCompany

تستهدف منصة ClearCompany Talent Management المديرين التنفيذيين والمديرين ومتخصصي الموارد البشرية وكذلك الموظفين. فهو لا يساعدك فقط على أداء توظيف أفضل ولكنه يعمل أيضًا على تعزيز مشاركة الموظف الحالية.

تتضمن الأداة هذه الحلول الثلاثة المستقلة:

• تتبع مقدم الطلب
• توظيف جديد
• ادارة الأداء

لحسن الحظ ، يمكنك الاستفادة من أي من هذه الحلول الثلاثة المستقلة بشكل منفصل لإنقاذ البنك الذي تتعامل معه!

والخبر السار هو أنه يمكنك دمج كل من هذه الأنظمة مع حلول تخطيط موارد المؤسسات الموجودة لديك. علاوة على ذلك ، من خلال أتمتة نماذج الإبلاغ والامتثال ، يمكنك البقاء ملتزمًا.

منسم HR

مع Breezy HR ، يمكنك تبسيط عملية التوظيف عن طريق الإدارة بسحب معلومات المرشح وإفلاتها. علاوة على ذلك ، مع نظام التعليق في الوقت الفعلي ، يمكنك دعوة أعضاء آخرين في عملك لتقديم ملاحظات على المرشحين. كما يتيح لك الحصول على مرشحين من مواقع مختلفة مثل Github و LinkedIn.

يمكنك أيضًا دمج هذه الأداة مع تطبيقات Google و Slack و Microsoft outlook و BambooHR. بصرف النظر عن الإصدار المستند إلى الويب ، تتوفر هذه الأداة أيضًا كتطبيق لنظامي التشغيل iOS و Android.

بامبو HR

إذا كانت شركتك صغيرة ومتوسطة الحجم ، فيمكن أن تمنح Bamboo HR ATS عملك دفعة هائلة. تم تطوير نظام تتبع المتقدمين لديها لتلبية متطلبات ممارسات التوظيف.

نظرًا لأن الأداة تتكامل مع نظام إدارة الموارد البشرية في BambooHR ، فكل ما عليك فعله هو تحديد حالة المرشحين على أنهم "موظفون".

تشمل المزايا الأخرى لـ BambooHR ATS واجهة سهلة الاستخدام للعثور على ملفات تعريف المرشحين ، ونشر الوظائف الموجهة نحو منصة متنقلة ، وردود الفعل التعاونية على المرشحين عن طريق مديري التوظيف مباشرة من الوحدة.

مقدم الطلب

ApplicantStack هو برنامج رائع آخر لتتبع المتقدمين وإعدادهم والذي يتناسب تمامًا مع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. إنها خدمة سحابية مما يعني أنه يمكنك التسجيل والبدء في استخدامها على الفور!

باستخدام برنامج تتبع المتقدمين هذا ، يمكنك البدء في نشر الوظائف عبر الإنترنت مع التوزيع المجاني لمواقع العمل المختلفة مثل JuJu و LinkedIn Limited Postings و إنديد وكذلك على مواقع التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn و Twitter و Facebook. يمكنك تكوين سير عمل التوظيف الآلي وفحص الإعداد وطلب من الآخرين تقديم ملاحظات.

ستساعدك ميزة الإعداد في التطبيق على جعل موظفيك منتجين منذ اليوم الأول! أثناء استخدام البرنامج ، يمكنك التأكد من الامتثال في كل خطوة ، والأهم من ذلك ، يمكنك الحصول على تقارير مخصصة ومخصصة لعملية إدارة التوظيف والإعداد.

يأتي مع فترة تجريبية مجانية مدتها 15 يومًا لا تتطلب بطاقة ائتمان. يمكنك أيضًا التحقق من نسخته التجريبية.

استخدم مجموعة توظيف مناسبة لجعل عملية التوظيف أكثر ذكاءً

تعد جميع أنظمة التوظيف المذكورة أعلاه أدوات رائعة لجعل عملية التوظيف أسهل وأسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة. نحن لا نقول أن أداة توظيف معينة من القائمة أعلاه هي أفضل خيار لك.

لاختيار الخيار المناسب لك ، أولاً وقبل كل شيء ، تحتاج إلى تحديد حجم عملك وعملية سير العمل في التوظيف. ثم يمكنك اختيار حل التوظيف الذي يتوافق مع احتياجاتك.

أخيرًا ، إذا كان لديك موقع WordPress وتريد حلاً مستقلاً ، في محاولة لخفض التكاليف في نفس الوقت ، فسنقترح عليك استخدام حل WP ERP Recruitment.