أصبحت أنظمة إدارة التعلم (LMSs) جزءًا لا يتجزأ من جميع أنواع المنظمات ، بما في ذلك الشركات القائمة على WordPress. ومع ذلك ، قد لا تفهم تمامًا الهدف من نظام إدارة التعلم ، أو كيف يمكن لمؤسستك الاستفادة منه.

يمكن لمنصات التعليم الإلكتروني تحسين كفاءة وفعالية المؤسسة من خلال تركيز المعلومات وتبسيط العمليات. علاوة على تحسين العمليات اليومية ، سوف يتكامل نظام إدارة التعلم الجيد مع الأنظمة التي تستخدمها بالفعل ، ويوفر طريقة جذابة لتقديم الدورات التدريبية والتدريب عبر الإنترنت.

في هذه المقالة ، سنشرح ما هو نظام إدارة التعلم. سنلقي نظرة أيضًا على أهم ميزات LMS ، ونوضح لك كيف يمكنك الاستفادة منها. هيا بنا نبدأ!

ما هو نظام إدارة التعلم؟

نظام إدارة التعلم (LMS) هو برنامج لتركيز وتوزيع المواد التعليمية أو الدورات التدريبية. تُستخدم هذه الأنظمة بشكل شائع في المدارس والشركات ، خاصةً للفصول الدراسية عبر الإنترنت والعمل عن بُعد.

على سبيل المثال ، تستخدم العديد من الشركات نظام إدارة التعلم لتوفير مواد تدريبية للموظفين الجدد. يمكن الحفاظ على هذه المعلومات المركزية وتحديثها بسهولة لضمان الاتساق لجميع المستخدمين:

من المحتمل أن يتضمن نظام إدارة التعلم الخاص بشركة ما أشياء مثل دليل الموظف والدورات التدريبية وتقويم الشركة وأدلة الاتصال. سيحتاج الموظفون ببساطة إلى تسجيل الدخول إلى نظام إدارة التعلم للوصول إلى كل هذه المواد.

فوائد LMS

يمكن أن يكون استخدام نظام إدارة التعلم طريقة فعالة للغاية لمشاركة المعلومات. سيتمكن أي شخص في المؤسسة لديه اتصال بالإنترنت من الوصول إلى قاعدة بيانات للمواد المشتركة.

تتضمن بعض المزايا الرئيسية التي يمكن أن يقدمها نظام إدارة التعلم (LMS) ما يلي:

• مستودع متسق لمواد تدريبية حديثة.
• طريقة فعالة للفرق للتواصل والتعاون.
• سهولة الوصول إلى معلومات وإجراءات الشركة.
• طريقة سريعة للإشارة إلى المستندات والجداول والأدلة المشتركة.

من السهل أن تتخيل كيف يمكن لهذه الفوائد أن توفر وقت مؤسستك وأموالك. يمكن لنظام إدارة التعلم أيضًا تسريع عملية التدريب وتوفير طريقة فعالة للمستخدمين لمواكبة السياسات الجديدة. لذلك ، يعد LMS طريقة رائعة للعمل بشكل أكثر ذكاءً وليس بجدية.

أنواع مختلفة من أنظمة إدارة التعلم

أنظمة إدارة التعلم ليست كلها متشابهة. بنفس الطريقة التي يمكن أن تختلف بها منصات الوسائط الاجتماعية بشكل كبير ، يمكن أن يكون نظام LMS مختلفًا جدًا في الشكل والوظيفة عن الآخر.

يشبه نظام تجربة التعلم (LXP) نظام إدارة التعلم (LMS). يمكن أن يعمل LXP كبديل لنظام LMS في كثير من الحالات ، على الرغم من أنه يمكن استخدامه أيضًا جنبًا إلى جنب.

الاختلاف الرئيسي هو أن LMS يعتمد على قاعدة بيانات المحتوى ، بينما LXP تتمحور حول المستخدم النهائي. بمعنى آخر ، يجب على المستخدم أن يبحث بنشاط عن المعلومات من داخل LMS ، لكن LXP يقدم محتوى منظمًا إلى المستخدم.

يمكنك التفكير في LMS مثل الرف المليء بأقراص DVD. هناك الكثير من المحتوى ، ولكن ليس هناك الكثير من التفاعل أو التوجيه. من ناحية أخرى ، فإن LXP يشبه Netflix. عند تشغيله ، يتم تقديمك بإضافات جديدة وتوصيات مخصصة واقتراحات للمتابعة من حيث توقفت.

كلا النظامين فعالان في توزيع المواد التدريبية والتعليمية. ومع ذلك ، فإن LMSs أكثر سلبية ويمكن أن تكون LXPs أكثر جاذبية وقابلية للتخصيص. الجانب الآخر من هذه العملة هو أن LXP يتطلب عمومًا مزيدًا من العمل على النهاية الخلفية لدفع نهجها الأكثر نشاطًا.

يمكنك أيضًا العثور على العديد من الاختلافات في تصميم أنظمة إدارة التعلم. بعضها مصمم خصيصًا للشركات ، بينما يتم إنشاء البعض الآخر ، مثل Blackboard Learn ، للمؤسسات التعليمية:

بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون بعض أنظمة إدارة التعلم (LMS) قائمة على السحابة لسهولة الوصول إليها ، بينما قد يتم تشغيل البعض الآخر على شبكة الإنترانت الخاصة بالشركة لأسباب أمنية. حتى أن هناك أنظمة إدارة تعلم مفتوحة المصدر يمكن أن تنمو وتتطور جنبًا إلى جنب مع مؤسستك.

أعلى 4 ميزات LMS

عند التسوق للحصول على نظام إدارة التعلم لمؤسستك ، فكر في الجوانب التي سيكون لها أكبر تأثير على ما تفعله. ستجد أن بعض الأنظمة تقوم بأشياء معينة بشكل أفضل من غيرها. لذلك ، سترغب في التركيز على الميزات التي ستفيدك أكثر.

إذا كان عملك يعمل على WordPress ، ففكر في إقران هذا البرنامج المساعد لمدير الملفات في WordPress وخدمة استضافة WP Engine مع LMS الخاص بك. سيساعدك هذا على تقديم محتوى احترافي والحفاظ على تشغيل موقعك بسلاسة في جميع الأوقات.

هناك العديد من أنظمة إدارة التعلم للاختيار من بينها. بعضها مصمم للشركات ، والبعض الآخر للتعليم ، والبعض الآخر يمكن استخدامه لكليهما.

الآن ، دعنا نلقي نظرة على أهم ميزات نظام إدارة التعلم وكيف يمكن أن تفيد عملك.

1. أدوات للحفاظ على مشاركتك

يعد نظام إدارة التعلم الفعال أكثر من مجرد مجموعة من المستندات وعروض الشرائح. بينما تستخدم العديد من المؤسسات Dropbox أو Google Drive لمشاركة الملفات ، يجب أن يقوم نظام إدارة التعلم (LMS) بالمزيد.

على سبيل المثال ، يمكّنك Learn LMS من Trakstar من إنشاء دورات مع التقييمات والاختبارات:

بهذه الطريقة ، يمكنك التأكد من أن تدريبك يعمل ، ويمكنك تتبع نجاح فريقك. يمكن أن توفر القدرة على تقديم الجوائز والشهادات للتدريب المكتمل إحساسًا بالإنجاز وتحفيز فريقك على متابعة المزيد من فرص التعلم.

يعد التلعيب وتتبع التقدم من الاستراتيجيات الأخرى لتحسين المشاركة. ستجد هذه الميزات في كثير من الأحيان في منصات تجربة التعلم ، والتي تميل إلى أن تكون أكثر تفاعلية.

يمكن أن يجعل التلعيب التدريب ممتعًا. على سبيل المثال ، يمكنك استخدام الاختبارات لاختبار مهارات جديدة. يمكن أن يكون تتبع التقدم أيضًا حافزًا قويًا لأنه يساعد المستخدمين على تحديد الأهداف ومراقبة أدائهم.

2. العلامات التجارية وبوابات التعلم

أنظمة إدارة التعلم رائعة للتعليم والتدريب. ومع ذلك ، يمكن أيضًا استخدام LMS لنشر المعلومات حول مؤسستك ، سواء كانت داخلية أو لجمهورك أو في سياق B2B.

يمكن أن يوفر استخدام LMS للعلامات التجارية والتسويق العديد من الفوائد نفسها التي يوفرها للتدريب. يمكن أن يوفر طريقة ممتعة للمستخدمين لمعرفة المزيد عن مؤسستك.

على سبيل المثال ، يتيح لك Docebo إنشاء مجالات متعددة لاستخدامات مختلفة:

على سبيل المثال ، يمكنك إنشاء مجال واحد للتدريب الداخلي وآخر لإجراءات الشركة وآخر للشراكات أو العلامات التجارية. يمكن أن تحتوي كل من هذه البوابات على محتوى مختلف ، مما يجعل نظام إدارة التعلم الخاص بك نظامًا أساسيًا متعدد الاستخدامات.

باستخدام LMS ، يمكنك تجميع معلومات وتدريبات وسياسات مفيدة عن العلامة التجارية في مكان واحد. كل ما عليك فعله بعد ذلك هو منح حق الوصول إلى المستخدمين الذين ترغب في مشاركة المحتوى الخاص بك معهم. كما هو الحال مع التدريب الداخلي ، يضمن ذلك توفير مواد محدثة ومتسقة لجميع شركائك.

3. التكامل والأتمتة

يمكن لنظام إدارة التعلم الذي يتكامل مع عمليتك الحالية أن يجعل الأمور أكثر كفاءة. يمكنك استيراد البيانات إلى LMS الخاص بك لبناء مقرر دراسي ومشاركة المستندات بشكل أسرع. بدلاً من ذلك ، يمكنك تصدير البيانات من LMS إلى تقاويم أو تقارير الشركة.

على سبيل المثال ، Moodle هو LMS مفتوح المصدر يتكامل مع جميع أنواع الأدوات والتطبيقات ، بما في ذلك برامج مؤتمرات الفيديو ، والتحليلات ، ومساعدات بناء الدورة التدريبية:

سيوفر التكامل والأتمتة وقت مؤسستك وأموالك كل يوم. على سبيل المثال ، ستمكنك عمليات تسجيل الدخول المشتركة عبر أنظمة أساسية متعددة والتصدير الآلي للبيانات لإدارة المشروع من تركيز المزيد من العمليات حول LMS لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.

4. أدوات التعلم الاجتماعي

يمكن أن تكون أنظمة إدارة التعلم أدوات ممتازة لإدارة المشاريع والتعاون الجماعي. أنها توفر القدرة على تحديث وإضافة الموارد المشتركة إلى قاعدة بيانات مركزية. يمكن أن يكون لتبني أدوات التعلم الاجتماعي تأثير كبير على فعالية نظام إدارة التعلم.

على سبيل المثال ، تم تصميم Edmondo LMS بشكل يشبه إلى حد كبير منصة وسائط اجتماعية. على الرغم من أنه مخصص أكثر للتعليم الرسمي ، إلا أن Edmondo يعد مثالًا رائعًا على كيفية استخدام LMS للتواصل والتعاون داخل المنظمة:

إذا كنت ترغب في تركيز تدريب مؤسستك وتعليمها حول نظام إدارة التعلم (LMS) ، يجب أن يكون أعضاء فريقك قادرين على التواصل بسهولة مع بعضهم البعض. بهذه الطريقة ، يمكن أن يحدث التعلم بشكل عضوي ، وتشجيع العمل الجماعي ومشاركة الأفكار.

خاتمة

يمكن لأنظمة إدارة التعلم تحسين العديد من جوانب الأعمال والتعليم. إنها تسمح بمزيد من الكفاءة من خلال توفير وصول سهل إلى مصدر مركزي للمعلومات المشتركة. ما لم تكن تدير عملك بمفردك ، فمن المحتمل أن تستفيد مؤسستك من تعاون أفضل وتدريب أكثر فاعلية باستخدام LMS.

للتلخيص ، فيما يلي أربع ميزات مهمة لنظام إدارة التعلم الحديث:

1. ميزات جذابة لتشجيع التعلم
2. محتوى منظم لجماهير مختلفة
3. التكامل مع البرامج الأخرى وأتمتة العمليات المشتركة
4. أدوات التعلم الاجتماعي لتعزيز التعاون وتبادل الأفكار

هل تبحث عن طرق أخرى لتحسين عملك؟ في WP Engine ، نقدم حلول استضافة WordPress لنظام إدارة التعلم (LMS) المصممة لمساعدتك على تنمية أعمالك عبر الإنترنت.