إحصاءات العمل المستقل (كم عدد العاملين لحسابهم الخاص؟)

هل تبحث عن أحدث إحصائيات العمل المستقل وأكثرها ثاقبة؟ هل تريد معرفة عدد العاملين لحسابهم الخاص في العالم؟

إذا كنت تعمل بالقطعة وترغب في معرفة المزيد عن الصناعة أو تخطط لتصبح واحدة ، فإن هذا الاستكشاف الإحصائي سيفي بالغرض.

قمنا بتحليل مجموعات بيانات شاملة وأجرينا بحثًا مكثفًا لتقديم نظرة عامة شاملة على المشهد المستقل.

ستتعرف على الصناعة ، والتركيبة السكانية ، والوظائف ، ومعدلات الأجور ، والمنصات المستقلة وأكوام المزيد.

نشارك أيضًا أكثر مجالات العمل الحر شيوعًا.

هل أنت جاهز؟ هيا بنا نقوم بذلك.

يغطي هذا المنشور:

• كم عدد العاملين لحسابهم الخاص هناك؟
• إحصاءات التركيبة السكانية بالقطعة
• إحصاءات الصناعة المستقلة
• إحصائيات الوظائف المستقلة
• إحصائيات منصات العمل المستقل
• احصائيات أخرى لحسابهم الخاص

إحصاءات العمل المستقل (أفضل اختياراتنا)

• يوجد حوالي 1.54 مليار عامل مستقل في العالم
• 70٪ من العاملين لحسابهم الخاص تبلغ أعمارهم 35 عامًا (أو أقل)
• تكسب العاملات المستقلات ، في المتوسط ​​، 84٪ من دخل الرجال
• من المتوقع أن يصل اقتصاد الوظائف المؤقتة إلى 455 مليار دولار في عام 2023
• 70٪ من الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة وظفت موظفًا مستقلاً
• لدى Google عدد من الموظفين المؤقتين والمتعاقدين أكثر من الموظفين بدوام كامل
• متوسط ​​السعر العالمي للساعة للعمل المستقل هو 21 دولارًا
• مجال العمل الحر الأكثر شيوعًا هو تصميم الويب والجرافيك
• لا. خطأ واحد للمبتدئين هو حساب معدل منخفض للغاية للساعة
• 74٪ من المستقلين لا يتقاضون رواتبهم في الوقت المحدد

كم عدد العاملين لحسابهم الخاص هناك؟

1. يوجد ما يقرب من 1.54 مليار عامل مستقل في العالم

عند النظر إلى النسبة المئوية لإجمالي القوى العاملة في العالم التي تعمل لحسابها الخاص من قبل البنك الدولي ، هناك ما يقرب من 1.54 مليار عامل مستقل على مستوى العالم.

لقد ساعدنا أنفسنا بتقرير Statista الذي يفيد بأن حوالي 3.32 مليار شخص يعملون في جميع أنحاء العالم.

علاوة على ذلك ، هناك عدد أكبر من الرجال العاملين لحسابهم الخاص مقارنة بالنساء ، لكن الفرق ضئيل.

المصدر: البنك الدولي Statista # 1

2. سيكون هناك ما يقرب من 87 مليون عامل مستقل في الولايات المتحدة بحلول عام 2027

ينمو عالم الحفلة في الولايات المتحدة سنويًا ومن المتوقع أن يشكل ما يقرب من 51٪ من إجمالي القوات الأمريكية. كان هناك حوالي 59 مليون عامل مستقل في الولايات المتحدة ، لكن من المتوقع أن يقفز الرقم إلى 86.5 مليون.

فيما يتعلق بالجنس ، هناك ما يقرب من 48٪ من العاملين لحسابهم الخاص من الذكور و 52٪ من النساء المستقلات في الولايات المتحدة. ولكن عند النظر إلى إجمالي العاملين في الولايات المتحدة ، فإن الرجال يعملون أكثر من النساء.

المصدر: Statista # 2

3. هناك 18 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في روسيا

كما تزايد عدد العاملين لحسابهم الخاص في روسيا خلال السنوات الماضية ومن المتوقع أن يستمر في النمو. كان هناك أكثر من 18 مليون عامل مستقل في عام 2021 ، مع توقع وصول سوق العمل المستقل إلى 102 مليار دولار بحلول عام 2025 (كمرجع ، كان حجم السوق 41 مليار دولار في عام 2020).

المصدر: Statista # 3

4. يوجد في المملكة المتحدة حوالي 4.4 مليون عامل يعملون لحسابهم الخاص

في مارس 2023 ، كان هناك حوالي 4.4 مليون عامل مستقل في المملكة المتحدة. في حين نما معدل التوظيف الذاتي بشكل مطرد منذ عام 2000 ، فقد شهد انخفاضًا كبيرًا في عام 2020 (بسبب الوباء) ولكنه يتعافى الآن ببطء. يوجد في المملكة المتحدة عدد من العاملين لحسابهم الخاص أكثر من الإناث.

المصدر: Statista # 4

5- البلدان ذات أعلى معدل للعمالة الذاتية (من إجمالي العمالة)

المصدر: البنك الدولي

إحصاءات التركيبة السكانية بالقطعة

6. 70٪ من العاملين لحسابهم الخاص تبلغ أعمارهم 35 عامًا (أو أقل)

ليس من المستغرب أن يكون المشهد المستقل شابًا. تشير الإحصائيات إلى أن 70٪ من المستقلين الذين شملهم الاستطلاع تتراوح أعمارهم بين 35 و 21٪ هم في سن 25.

تبلغ نسبة المترجمين الآسيويين المستقلين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا 82٪ ، بينما تبلغ النسبة 47٪ فقط في أمريكا الشمالية.

المصدر: Payoneer # 1

7. 47.1٪ من العاملين لحسابهم هم ذكور

في حين أن البيانات قد تختلف من مورد إلى آخر ، وجدنا أن جميعها تشير إلى أن هناك عددًا أكبر من الذكور العاملين لحسابهم الخاص أكثر من الإناث.

وفقًا للبنك الدولي ، أكثر من 47٪ من جميع الموظفين الذكور على مستوى العالم هم من الرجال العاملين لحسابهم الخاص.

المصدر: البنك الدولي

8. 45.7٪ من العاملين لحسابهم الخاص هم من الإناث

يبلغ المتوسط ​​العالمي للإناث العاملات لحسابهن الخاص نسبة 45.7٪ من جميع الموظفات.

المصدر: البنك الدولي

9. معظم العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة هم من البيض (76٪)

في عام 2022 ، كان ما يقرب من 76٪ من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة من البيض.

المصدر: Statista # 5

10. تكسب العاملات المستقلات في المتوسط ​​84٪ من دخل الرجال

في جميع أنحاء العالم وفي جميع المجالات ، تكسب العاملات لحسابهن الخاص في المتوسط ​​84 ٪ من أرباح الرجال. وتوجد أكبر فجوة في الأجور بين الجنسين في مجالي التمويل وإدارة المشاريع. لكن النساء يكسبن أكثر من الرجال في التسويق وتصميم الويب والتصميم الجرافيكي.

كمرجع ، تكسب النساء على مستوى العالم ما متوسطه 64٪ مما يكسبه الرجال مقابل الوظيفة / المهمة نفسها أو ما شابه ذلك.

قراءة متعمقة:

• إحصائيات التصميم الجرافيكي
• إحصائيات تصميم الويب

المصدر: Payoneer # 1

11. هناك عدد أكبر من النساء العاملات لحسابهن الخاص أكثر من أي وقت مضى

تتزايد حصة المرأة في القوى العاملة المستقلة باطراد (ولكن ببطء). بلغت نسبة النساء العاملات لحسابهن الخاص في عام 2015 22٪ ، بينما في عام 2020 بلغت 24٪.

إن المجال والبلد الذي يحتوي على أعلى نسبة من النساء العاملات لحسابهن الخاص هما الترجمة (50٪) والفلبين (62٪).

المصدر: Payoneer # 1

إحصاءات الصناعة المستقلة

12. من المتوقع أن يصل اقتصاد العمل الحر إلى 455 مليار دولار في عام 2023

من المرجح أن ينمو الاقتصاد المستقل ، أو اقتصاد العمل الحر كما يسميه البعض ، إلى 455 مليار دولار في عام 2023 ، وهو ضعف ما كان عليه في عام 2018.

المصدر: Statista # 6

13. من المقرر أن ينمو حجم السوق العالمية لمنصات العمل المستقل إلى 9.7 مليار دولار بحلول عام 2028

في عام 2022 ، بلغت قيمة سوق منصات العمل المستقل العالمي 4.5 مليار دولار أمريكي ، ولكن من المتوقع أن ينمو إلى 9.7 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2028 ، مع التوسع بمعدل نمو سنوي مركب بنسبة 13.66٪.

ومع ذلك ، وجدنا موردًا آخر يشير إلى أن السوق قد بلغت قيمته 5.1 مليار دولار في عام 2020 ومن المتوقع أن ينمو إلى 17.2 مليار دولار بحلول عام 2030 ، بمعدل نمو سنوي مركب 15.8٪.

المصدر: ياهو ، أبحاث السوق المؤكدة

14. الولايات المتحدة هي الدولة الأسرع نموًا بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص من حيث الأرباح

من بين البلدان العشر الأولى للعاملين لحسابهم الخاص ، تشهد الولايات المتحدة أسرع نمو في أرباح العاملين لحسابهم الخاص ، في حين أن صربيا هي الأدنى.

المصدر: Payoneer # 2

15. 70٪ من الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة وظفت موظفًا مستقلاً

الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة منفتحة جدًا على توظيف العاملين المستقلين ، وهو ما فعلوه في الماضي ويخططون للقيام به في المستقبل.

استأجرت 70٪ من الشركات الصغيرة عاملاً مستقلاً (واحدًا أو أكثر) في الماضي ، منها 81٪ أفادوا بأنهم سيوظفون موظفًا مستقلاً في المستقبل.

علاوة على ذلك ، فإن 83٪ من الشركات الصغيرة التي توظف موظفين مستقلين غالبًا ما تكون راضية عن عملهم ومساهمتهم في الأعمال التجارية.

المصدر: لينكد إن

16. 62٪ من الشركات تسمي "الخبرة" كسبب رئيسي لتوظيف مترجم مستقل

السبب الرئيسي (62 ٪) من الشركات الصغيرة توظف موظفًا مستقلاً هو افتقار الفريق للخبرة لإكمال مهمة معينة. والسبب الثاني الأكثر شيوعًا هو التكلفة. 47٪ يقولون أن توظيف موظف مستقل أقل تكلفة من توظيف شخص بدوام جزئي أو كامل.

المصدر: لينكد إن

17. كلما كبرت الشركة الصغيرة ، زاد عدد العاملين لحسابهم الخاص بها

51٪ من المالكين الفرديين و 58٪ من الشركات التي تضم 2-20 موظفًا و 66٪ من الشركات التي يعمل بها 21-200 موظف لديها خطط لتوظيف المزيد من العاملين لحسابهم الخاص في المستقبل.

علاوة على ذلك ، من بين حوالي 30٪ من الشركات التي لا تعمل حاليًا مع مترجم مستقل أو مقاول ، قال 61٪ إن الافتقار إلى الحاجة المتصورة هو العائق الأعلى ، وذكر 20٪ أن التكاليف هي السبب الرئيسي لعدم التوظيف.

المصدر: لينكد إن

18. لدى Google عدد من الموظفين المؤقتين والمتعاقدين أكثر من عدد الموظفين بدوام كامل

في عام 2021 ، تجاوزت Google 150 ألف موظف مؤقت ومتعاقد يعملون لصالح الشركة ، بينما كان لدى الشركة الأم ، ألفابت ، 144 ألف موظف بدوام كامل.

لسوء الحظ ، كان العديد من الموظفين المؤقتين يتقاضون رواتب منخفضة ولم يعاملوا كما ينبغي.

المصدر: نيويورك تايمز

19. الفلبين هي أسرع البلدان نموا في مجال العمل الحر

وفقًا لتقرير Payoneer لعام 2020 ، تعد الفلبين الدولة الأسرع نموًا في العمل الحر ، تليها الهند في المرتبة الثانية واليابان في المركز الثالث.

المصدر: Payoneer # 3

20. 43٪ من المنظمات العالمية التي توظف وكلاء مستقلين توفر 20٪ على الأقل من تكلفة العمالة

وجد تقرير صدر عام 2019 أن 43٪ من المنظمات العالمية توفر ما لا يقل عن 20٪ (إن لم يكن أكثر) في تكاليف العمالة بسبب توظيف وكلاء مستقلين.

في منطقة آسيا والمحيط الهادئ ، استأجرت 84٪ من الشركات موظفين مستقلين لتعهيد العمل بمصادر خارجية.

المصدر: The Asean Post

إحصائيات الوظائف المستقلة

21- يبلغ المتوسط ​​العالمي لأجر الساعة للعمل المستقل 21 دولاراً

وفقًا لاستطلاع Payoneer لعام 2020 ، يبلغ متوسط ​​الأجر العالمي بالساعة للمترجم المستقل 21 دولارًا (2 دولار أعلى من عام 2018). هذا المعدل بالساعة أعلى من متوسط ​​الأجر بالساعة في معظم البلدان التي شملها الاستطلاع من المترجمين المستقلين.

المصدر: Payoneer # 1

22. يكسب المترجمون المستقلون الأكبر سنًا أكثر من ضعف ما يكسبه أقرانهم الأصغر سنًا

الخبرة هي العامل الدافع في معدل الأجر بالساعة ، ويبدو أن للعمر أيضًا تأثيرًا كبيرًا. العاملون المستقلون الأكثر خبرة الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا يكسبون أكثر من ضعف ما يكسبه أقرانهم الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا.

على سبيل المثال ، قد يكسب المستقل الأكبر سنًا حوالي 36 دولارًا في الساعة بينما يكسب الأصغر 16 دولارًا في الساعة.

المصدر: Payoneer # 1

23 - يكسب العاملون لحسابهم الخاص حصرا 3 دولارات في الساعة أكثر من العاملين بدوام جزئي

في جميع الفئات العمرية ، يكسب العاملون المستقلون العاملون لحسابهم الخاص بدوام كامل ما متوسطه 22 دولارًا في الساعة ، بينما يكسب المستقلون التكميليون 19 دولارًا في الساعة.

حقيقة ممتعة: يتمتع العاملون المستقلون بدوام كامل أيضًا بمعدل رضاء أعلى بمقدار 0.3 نقطة عن أسلوب حياة المستقلين التكميليين.

المصدر: Payoneer # 1

24. المستقلون الذين يكسبون أكثر من 50 ألف دولار هم أكثر رضا في حياتهم

واحدة من أكبر قيم العمل المستقل هي القدرة على إنشاء جدولك الخاص والعمل من أي مكان تريده. ومع ذلك ، لا يزال الرضا عن نمط الحياة مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالدخل - لذا فكلما ارتفع الراتب ، زاد رضا العاملين لحسابهم الخاص من حيث الدخل ونمط الحياة.

المصدر: Payoneer # 1

25- يكسب العاملون لحسابهم الخاص من الذكور أكبر دخل في إدارة المشاريع والنساء في المبيعات والتسويق

في حين أن العاملين لحسابهم الخاص من الذكور يحققون أرباحًا أكبر في معظم المجالات ، فإن النساء يتجاوزن متوسط ​​أجر الرجال في إنتاج الوسائط المتعددة والتسويق وتصميم الويب والجرافيك.

المصدر: Payoneer # 1

26. مجال العمل المستقل الأكثر شيوعًا هو تصميم الويب والجرافيك (أقلها شيوعًا هو التمويل)

تعد مساحات التصميم والتكنولوجيا أكثر المجالات المفضلة للعمل المستقل. لكن العاملين لحسابهم الخاص ليسوا متحمسين للغاية بشأن المبيعات وضمان الجودة والتمويل.

قد تكون مهتمًا أيضًا بإحصائيات تطوير الويب الخاصة بنا لاكتشاف عدد مطوري الويب الموجودين هناك.

المصدر: Payoneer # 1

27. ليس مجال العمل المستقل الأكثر ربحًا هو الأكثر شيوعًا

لا يخفى على أحد أن المجالات الأكثر شيوعًا ليست بالضرورة الأكثر ربحًا. لماذا؟ التشبع.

وبالتالي ، فإن تصميم الويب والجرافيك يدفع أقل بكثير من إدارة المشروع. انظر الجدول أدناه.

بشكل عام ، إذا كنت ترغب في كسب المزيد ، فقد ترغب في الدخول في مجال أقل شهرة في العمل الحر.

المصدر: Payoneer # 1

28- يكسب العاملون لحسابهم الخاص الحاصلون على درجة دراسات عليا أكبر قدر

عندما يتعلق الأمر بالتعليم ، فإن هؤلاء المستقلين الحاصلين على درجة الدراسات العليا هم الأكثر استفادة. لكن هل تحتاج إلى شهادة للعمل كمستقل؟ لا.

المصدر: Payoneer # 1

إحصائيات منصات العمل المستقل

29 - بلغت الإيرادات العالمية لشركة Upwork في عام 2022 ما قيمته 618 مليون دولار

Upwork هي إحدى منصات العمل المستقل الرائدة وواحدة من أكبر المنصات في إجمالي الإيرادات العالمية ، حيث بلغت أكثر من 600 مليون دولار في عام 2022.

المصدر: Statista # 7

30. إن المهارات الأكثر طلبًا في Upwork هي تصميم الويب والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وخدمة العملاء

كشفت Upwork عن مهاراتها الأكثر طلبًا في عام 2022 في مجال التكنولوجيا والتسويق وخدمة العملاء. في ما يلي ملخص لأهم خمسة في كل جزء:

أهم 5 مهارات تقنية مطلوبة في Upwork:

• تصميم المواقع
• ووردبريس
• برمجة الويب
• جافا سكريبت
• CSS

أهم 5 مهارات تسويقية مطلوبة من Upwork:

• تسويق وسائل الاعلام الاجتماعية
• تقود الجيل
• فيسبوك
• SEO
• تسويق B2B

مهارات خدمة العملاء الأكثر طلبًا في Upwork:

• خدمة الزبائن
• دعم العملاء
• التواصل عبر البريد الإلكتروني
• دعم عبر الهاتف
• دعم البريد الإلكتروني

المصدر: Upwork

31- بلغت إيرادات Fiverr لعام 2022 337 مليون دولار

في زيادة مطردة بنسبة 13.3٪ على أساس سنوي ، بلغ إجمالي إيرادات Fiverr في عام 2022 337.4 مليون دولار. تتراوح الإيرادات المتوقعة لعام 2023 بين 350 و 365 مليون دولار.

المصدر: Fiverr

32. بلغت عائدات Frelancer.com لعام 2022 55 مليون دولار أمريكي

وفقًا لـ Craft ، بلغت الإيرادات السنوية لـ Freelancer.com في عام 2022 55.7 مليون دولار (تبلغ قيمتها السوقية 101.8 مليون دولار) ، بانخفاض طفيف عن عام 2021 (57.4 مليون دولار).

المصدر: Craft

33. ثلث العاملين لحسابهم الخاص يجدون عملاً من خلال منصات العمل المستقل

وفقًا لإحصائيات المنصات التكنولوجية الخاصة بالعاملين المستقلين ، يجد 33٪ من المستقلين عملاً عبر الإنترنت من خلال أي من أكثر من 170 منصة عمل حر.

المصدر: هوغو سيسبيديس

احصائيات أخرى لحسابهم الخاص

34. يعمل 83٪ من المستقلين من المنزل

بينما تظهر مساحات العمل المشترك في كل مكان ، لا يزال 83٪ من المستقلين يفضلون العمل في المنزل (أنا أيضًا!).

سببان رئيسيان لحياة سعيدة للعاملين لحسابهم الخاص هما 1) العمل من المنزل و 2) ساعات العمل المرنة. على الجانب الآخر ، فإن الشكويين الرئيسيين هما صعوبة الحصول على عمل كافٍ والحفاظ على دخل كافٍ.

المصدر: Payoneer # 1

35. السبب الرئيسي للعمل المستقل هو الاستقلال

يقول 79٪ من العاملين لحسابهم الخاص إن اختيار حياة العمل الحر يرجع إلى الاستقلال والعمل الحر وكونهم رؤساء أعمالهم.

عندما يتعلق الأمر بفوائد العمل الحر ، 73٪ استقلالية الاسم ، 66٪ حرية اتخاذ القرار و 57٪ إدارة الوقت.

المصدر: FreelancerMap

36- يتمثل التحدي الرئيسي للعمل المستقل في اكتساب المشاريع

على الرغم من أنك "رئيسك الخاص" بصفتك مستقلاً ، ما زلت بحاجة إلى العثور على مشاريع جديدة ، والتي تعد واحدة من أكبر التحديات التي يواجهها المستقلون.

يعد الاستحواذ على المشروع أيضًا أهم عيب بالنسبة لـ 52٪ من العاملين لحسابهم الخاص ، يليه الدخل غير المنتظم (47٪) والدفعات المتأخرة (36٪).

المصدر: FreelancerMap

37. نر. خطأ واحد للمبتدئين هو حساب معدل منخفض للغاية للساعة

تعلم من أخطاء الآخرين حتى تتمكن من التقدم في الحياة بشكل أسرع. وينطبق الشيء نفسه على عملك المستقل.

وجد استطلاع FreelancerMap الأخطاء الثمانية الأكثر شيوعًا للمبتدئين التي يرتكبها المستقلون ، لذا يمكنك تجنب ارتكابها بنفسك.

المصدر: FreelancerMap

38- يتقاعد العامل المستقل في المتوسط ​​عن عمر 64 عاماً

متوسط ​​سن التقاعد للموظف المستقل هو 64. أيضًا ، 1،251 دولارًا هو متوسط ​​المدخرات الشهرية للموظفين المستقلين للتقاعد المستقبلي.

ومع ذلك ، بصفتك مستقلاً (وإذا كنت تحب ما تفعله حقًا) ، يمكنك أن تكون واحدًا كما تريد - كلا ، لست مضطرًا للتقاعد.

المصدر: FreelancerMap

39. 2٪ فقط من المستقلين لا يريدون الاستمرار في العمل لحسابهم الخاص

قال ما يقرب من 90٪ من العاملين لحسابهم الخاص إنهم يريدون الاستمرار في العمل على أساس العمل الحر. هناك نسبة صغيرة غير متأكدة ، بينما قال 2٪ إنهم سيتحولون إلى وظيفة بدوام كامل مقابل راتب مناسب.

وعندما سئلوا عما إذا كانوا سيبدأون من جديد ، وإذا كانوا لا يزالون يختارون العمل بالقطعة ، قال 89٪ إنهم سيفعلون ذلك.

المصدر: FreelancerMap

40. 74٪ من المستقلين لا يتقاضون رواتبهم في الوقت المحدد

لسوء الحظ ، نسبة كبيرة من المستقلين لا يتقاضون رواتبهم في الوقت المحدد. 20٪ فقط يتقاضون رواتبهم في يوم واحد ، بينما يحتاج 16٪ إلى الانتظار لمدة شهرين أو أكثر ، حتى مع تاريخ "التحويل".

الأمر الأكثر إثارة للصدمة هو أن ما يقرب من 60٪ من العاملين لحسابهم الخاص يدينون بمبلغ 50 ألف دولار أو أكثر مقابل عمل تم إنجازه بالفعل.

المصدر: مجلس الاقتصاد المستقل

41. العمال عن بعد أكثر إنتاجية بنسبة 60 في المائة

أفاد أولئك الذين يعملون من المنزل أنهم أكثر إنتاجية بنسبة 57٪ ، بينما قال 17٪ فقط أنهم أقل إنتاجية.

على الرغم من أنه لا ينبغي إلقاء العمال عن بُعد والمستقلين في نفس المجموعة ، إلا أنني أود مشاركة إحصاءات العمل عن بُعد الشاملة معك.

المصدر: TrustRadius

خاتمة

توفر الإحصائيات الواردة في هذه المقالة لقطة مقنعة لمشهد العمل الحر ، وتسلط الضوء على التأثير المتزايد للعمل الحر في القوى العاملة الحديثة.

مع استمرار ثورة العمل المستقل في إعادة تشكيل الطريقة التي نعمل بها ، فإن تبني الفرص التي توفرها يعد أمرًا بالغ الأهمية أثناء معالجة التحديات التي يواجهها هذا المجتمع الديناميكي.

من خلال الاستفادة من البيانات وفهم الديناميكيات الإحصائية ، يمكننا التنقل في عالم العمل المستقل بقرارات مستنيرة وتمهيد الطريق لمستقبل مزدهر للعمل.

هل أنت بالقطعة؟ أم أنك صاحب عمل وتوظف موظفين مستقلين؟ ما هي منفعتك الأولى للعمل المستقل؟