كيف توظف أفضل مطوري WordPress من أرمينيا؟ (دليل 2022)

أكثر من 455 مليون موقع استخدم WordPress اعتبارًا من عام 2022 ، ويستمر هذا الرقم في النمو فقط.

بالنسبة للشركات ، يعد WordPress منصة رائعة لتطوير مواقع ويب عالية الوظائف ، سواء كان ذلك متجرًا للتجارة الإلكترونية أو لوحة مجتمعية أو موقع ويب تسويقيًا بسيطًا.

ولكن لتحقيق أقصى استفادة من موقع الويب الخاص بك ، قد ترغب في التفكير في الاستعانة بمطور WordPress .

اعتمادًا على نوع الموقع الذي تحتاجه ، قد يكون البحث في أماكن أبعد والتعاقد مع مطور WordPress بعيد خيارًا ذكيًا للغاية ويوفر لك المال على المدى الطويل. إذن ماذا عن خبير مقره في أرمينيا؟

وفقًا للأخبار الأخيرة ، فإن النمو السريع لأرمينيا في صناعة التكنولوجيا يلفت الأنظار. مع وجود سكان متعلمين جيدًا ، لا سيما في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، هناك ظهور مواهب مطورة جديدة.

إليك كل ما تحتاج لمعرفته حول تجنيد مطوري WordPress عن بُعد من أرمينيا.

كيف تجد مطوري WordPress المناسبين

تعتبر عملية التوظيف خطوة مهمة في العثور على مطور لتوظيفه. ضع في اعتبارك ما تحاول تحقيقه من خلال موقع الويب الخاص بك ، والمهارات التي تحتاجها ، والمسؤوليات التي سيحتاج المطور الخاص بك إلى تغطيتها بمجرد التعيين - سيساعدك هذا على تضييق نطاق المرشحين.

ثم يمكنك كتابة وصف وظيفي واضح ونشره على موقع شركتك على الويب أو على لوحة الوظائف مثل إنديد. يعد LinkedIn أيضًا طريقة رائعة لتوظيف موظفين من أرمينيا.

يجب أن يتضمن وصف وظيفتك التفاصيل التالية:

• التعليم - هل تبحث عن مرشح بمؤهلات رسمية ، أم أنك مهتم أكثر بمشاهدة مجموعة من الأعمال القائمة على WordPress؟
• سنوات الخبرة المطلوبة - هل هذا دور للمبتدئين ، أم أن الوظيفة تتطلب مطور WordPress أكثر خبرة؟
• المسؤوليات اليومية - ما هي مسؤوليات يوم العمل المعتاد؟ كن واضحا بشأن توقعاتك.

ستحتاج أيضًا إلى بيع نفسك للمرشحين من أجل جذب أفضل المواهب.

إجراء مقابلات مع المرشحين عن بعد

عندما لا تجري مقابلة شخصية ، قد يكون من الصعب بعض الشيء بناء علاقة مع من تجري معهم المقابلات ، وهو أمر مهم عند تحديد من سيكون مناسبًا لفريقك. ومع ذلك ، يمكنك جدولة المقابلات عبر مكالمة الفيديو على Google Hangouts أو Zoom وإجراء مقابلة ناجحة.

مجموعة جيدة من أسئلة المقابلة هي العمود الفقري للمقابلة الناجحة. تتضمن أهم الأسئلة التي يجب طرحها على مطور WordPress جديد ما يلي:

• هل يمكن أن تحدثني من خلال تجربتك السابقة في تطوير WordPress وأنواع المشاريع التي عملت عليها؟
• هل لديك أي مؤهلات رسمية في تطوير الويب؟
• كيف تتغلب على التحديات الصعبة أثناء عملية التطوير الخاصة بك؟
• كيف تتعلم أفضل المهارات التقنية الجديدة؟

يجب عليك أيضًا استخدام هذا الوقت لشرح ما تبحث عنه واحتياجات عملك. سيساعدك هذا على فهم ما إذا كنتما في نفس الصفحة بشكل أفضل ويمنحهما فرصة لطرح أي أسئلة قد تكون لديك حول الدور.

من المهم أيضًا ملاحظة أنه عند التوظيف عن بُعد ، قد تكون هناك اختلافات في مجموعات المهارات. إن توظيف شخص من بلد آخر (أرمينيا في هذه الحالة) يضعك في وضع فريد لاكتساب نوع مختلف من الخبرة التي يمكن أن تضيف قيمة كبيرة إلى عملك - لذا كن منفتحًا.

أهم نصائح المقابلة

حتى لو كنت القائم بإجراء المقابلة ، قد تكون عملية المقابلة شاقة بعض الشيء ، خاصة عندما تتطلع إلى ملء وظيفة شاغرة بسرعة. لتحقيق أقصى استفادة من كل مقابلة ، من المهم التحضير وإنشاء هيكل وأن تكون واضحًا بشأن ما تبحث عنه.

إليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار عند التحضير لمقابلة مطورين جدد:

• تجنب اختيار الأفضل من مجموعة سيئة - إذا لم تجد الشخص المناسب للمنصب خلال الجولة الأولى من المقابلات ، فلا بأس بذلك. من الأفضل أن تأخذ وقتك بدلاً من التسرع وتوظيف شخص ليس لديه حقًا المهارات أو الخبرة التي تحتاجها.

• اختر مكانًا هادئًا - لا يوجد شيء أسوأ من استضافة مقابلة عندما يكون لديك ضوضاء عالية ومشتتات من حولك - فهي ليست فقط مزعجة بالنسبة لك ، ولكن المرشحين لن يقدروها أيضًا. اختر غرفة هادئة بدلاً من ذلك.

• وظف مجموعة من الأشخاص - حتى لو كنت في عجلة من أمرك لتوظيف شخص ما ، اقض الوقت في مقابلة أكبر عدد ممكن من المرشحين المؤهلين. لا تريد أن تتخلى عن موظف نجم محتمل لأنك غير راغب في بذل الجهد لإجراء بحث شامل.

• انظر في كل سيرة ذاتية بشكل صحيح قبل المقابلة - ليس من غير المألوف لأصحاب العمل أن يتصفحوا ببساطة السيرة الذاتية لكل شخص دون النظر فعليًا إلى خبرتهم ومهاراتهم. إن تخصيص 10 دقائق لقراءة السيرة الذاتية والتعليق عليها يعني أنه يمكنك طلب التوضيح أثناء المقابلة والتوسع في المجالات المثيرة للاهتمام.

لا يكون التوظيف عن بُعد دائمًا أمرًا سهلاً ، ولكن في بعض الأحيان تكون أفضل المواهب في الخارج ، ومع بعض التعديلات ، لا يوجد سبب يمنعهم من الاندماج بسلاسة في عملك كمطور WordPress.

كيفية توظيف مطوري WordPress عن بعد

سرعان ما أصبح التوظيف عن بُعد خيارًا قابلاً للتطبيق للغاية للشركات بعد الطلب على العمل المرن. إذا كنت تبحث عن حل قصير المدى ، فقد يكون من المفيد البحث عن مطور مستقل يمكنه العمل في مشروع معين طالما كنت في حاجة إليه. قد يكون هذا الخيار مناسبًا لأعمال التطوير التي تتطلب مهارات متخصصة. يمكن أن تكون مواقع العمل المستقل مثل Fiverr أو Arka أو Upwork خيارات فعالة من حيث التكلفة ولكن تأكد من إجراء البحث بدقة حيث يمكن أن تختلف جودة العمل.

بدلاً من ذلك ، إذا كنت تبحث عن موظف يعمل بدوام كامل ، فسوف يسعدك معرفة أن العملية أصبحت أسهل من أي وقت مضى. يعد استخدام "صاحب عمل لخدمات التسجيل" طريقة ملائمة لتوظيف موظفين دوليين ، لذا يمكنك التركيز على جعلهم مستقرًا بينما يتولى الخبراء الضرائب والامتثال المحلي وكشوف المرتبات والمزيد.

قبل أن يبدأوا:

• تأكد من أن لديهم المعدات التي يحتاجون إليها للبدء ، مثل جهاز كمبيوتر محمول ومكتب وكرسي مكتب.
• قم بإنشاء جميع عمليات تسجيل الدخول والحسابات الضرورية ، حتى لا يتركوا يداعبون إبهامهم في انتظارك لإعداد الأشياء في يومهم الأول.
• كن واضحًا بشأن ساعات عملهم حيث قد يكون هناك فارق زمني كبير بينك وبينهم. بهذه الطريقة ، يمكنك التخطيط لجلسات تدريبية في الأوقات التي تناسبكما معًا.

ما هي فوائد توظيف العمال عن بعد؟

هناك بعض الفوائد الرئيسية لتوظيف المطورين عن بعد.

وتحسين الإنتاجية

يمكن أن يكون تطوير WordPress معقدًا ، وفي بيئة مكتبية مزدحمة ، من السهل على الموظفين تشتيت انتباههم. من ناحية أخرى ، يعني التوظيف عن بُعد أن بإمكان الموظفين الحصول على مساحة خاصة بهم للعمل دون تشتيت الانتباه ، وهذا سيكون له تأثير إيجابي على الإنتاجية. يمكن تنفيذ المشروع الذي قد يستغرق بضعة أشهر بشكل أسرع مع مزيد من الاهتمام بالتفاصيل.

نطاق أفضل للمواهب

توسيع نطاق البحث عن المواهب يعني أنه من المرجح أن تجد مرشحين أكثر ملاءمة لهذا الدور. تريد كل شركة عمل الأشخاص الأكثر مهارة وموهبة لديهم ، ومن خلال توسيع نطاق البحث والانفتاح على العاملين عن بُعد ، يمكنك جني الفوائد أيضًا. يعني وجود أرمينيا سريع النمو في مجال التكنولوجيا أنك قد تكون واحدًا من أوائل المستفيدين من مجموعة المواهب المبتكرة.

عمل على مدار الساعة

شيء آخر رائع حول التوظيف عن بُعد ، خاصةً تعيين موظفين في أرمينيا وخارجها ، هو أنه يمكنك تعيين شخص ما يعمل على موقعك عندما لا تكون كذلك . هذا يعني أنه يمكن إنهاء المشاريع بشكل أسرع.

يتمتع الموظفون بتوازن أفضل بين العمل والحياة

يعد إرهاق الموظفين أمرًا حقيقيًا ، وعندما لا تتم إدارته بشكل صحيح ، يمكن أن يكون لذلك تأثير غير مباشر على جودة العمل الذي ينتجهون ومدى سعادتهم في العمل. غالبًا ما يقوم مطورو WordPress بمهام معقدة جدًا ولكن العمل من المنزل يمكن أن يخلق توازنًا أفضل بين العمل والحياة وتحسين الرفاهية.

نصائح للعمل مع المطورين عن بعد

ستجلب كل إضافة جديدة إلى فريقك مجموعة التحديات الخاصة بهم جنبًا إلى جنب معهم ، لذلك حتى إذا قمت بتعيين مطور WordPress موهوب للغاية ولديه سنوات من الخبرة في مجموعة من المشاريع المعقدة ، فلن يتم ضمان القيادة السلسة أبدًا. لجعل عملية الإعداد الخاصة بك بسيطة وخالية من المتاعب قدر الإمكان ، تأكد من:

• تأكد من أن الاتصال واضح منذ البداية - سترغب في تحديد توقعات الاتصال الخاصة بك من البداية ، بما في ذلك الوقت الذي تتوقع الردود ، وعدد مرات التواصل ، وما هي قنوات الاتصال. بالنسبة لأية أدوات اتصال محددة مثل Slack ، تأكد من أن الموظفين الجدد مدربين تدريباً كاملاً على استخدامها.

• تحقق دائمًا من مجموعة المهارات الخاصة بالمطورين عن بُعد - يمكنك استخدام أدوات عبر الإنترنت مثل أداة التحقق من مهارات Upwork للمساعدة في ضمان تعيين المرشحين المناسبين.

• قم بإنشاء خطة مشروع واضحة - من المحتمل أن تقوم بتعيين مطوري WordPress عن بُعد للعمل في مشاريع محددة. تأكد من إنشاء خطة مشروع تحدد العمل وتواريخ الاستحقاق. سيساعد هذا على إبقاء الجميع على المسار الصحيح.

• ضع في اعتبارك المناطق الزمنية الأرمينية - تأكد من حساب المناطق الزمنية عند العمل مع مطورين عن بُعد من أرمينيا ، واعلم أنه قد تضطر إلى التنقل في العمل غير المتزامن بسبب فروق التوقيت.

إذا كنت تتطلع إلى توظيف مطوري WordPress عن بُعد ، فضع في اعتبارك أنه قد يكون صعبًا ، لكن المكافآت المحتملة تستحق العناء. تأكد من توخي الحذر الشديد عندما يتعلق الأمر بفحص المرشحين وتوظيف الأشخاص المناسبين. ضع هذه المؤشرات في الاعتبار ، وستجد المطور المثالي لمشروعك التالي في أي وقت من الأوقات.