تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص لمشروع مليء بالتحديات: الإيجابيات والسلبيات

يعد فريق تطوير البرامج المخصص حلاً للعديد من الشركات التي تنشئ حلولها الرقمية الفريدة بمعدلات منخفضة. في هذه المقالة ، سنتحدث بمزيد من العمق عن دورهم في تطوير الأعمال

استعن بفريق تطوير برمجيات مخصص

إذن ، أنت تبدأ مشروعًا ، وتريد فريق تطوير متخصصًا سينفذ رؤيتك بأفضل طريقة ممكنة. يأتي مثل هذا القرار المهم لتوظيف فريق تطوير برمجيات مخصص مع الكثير من المزايا التي لا يمكن الحصول عليها عند تعيين فريق تقليدي. إذا كنت ترغب في الحصول على منظور أفضل حول إيجابيات وسلبيات تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص ، فهذه المقالة هي أفضل رهان لك.

إيجابيات التعاقد مع فريق تطوير متخصص

فيما يلي مزايا تعيين فريق تطوير خارجي في أوكرانيا.

الفعالية من حيث التكلفة

قد تعتقد أنه أمر غريب ، لكن تكلفة تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص أرخص دائمًا من الحفاظ على فريق من المطورين المحليين. سيوفر لك تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص تكلفة ووقت الحفاظ على فريق تطوير محلي. سيكون بائع الفريق المخصص مسؤولاً عن العملية ، مما يضمن أنهم لا يجدون سوى أفضل المحترفين. بالإضافة إلى ذلك ، عندما ينمو عملك ، يمكنك إنهاء التعاون دون أي رسوم أخرى مستحقة ، باستثناء وقت الإشعار المتفق عليه.

أفضل تجمع للمواهب

كل فريق تطوير برمجيات له نقاط قوته وضعفه. هناك البعض الذي يقدم خدمات رائعة ولكن قد يواجه صعوبة في اختيار أفضل مرشح للوظيفة. ومع ذلك ، فإن مطور التوظيف الملتزم في أوكرانيا هو خبير في تحديد أكثر الأفراد المؤهلين في جميع أنحاء العالم والذين يمكنهم تلبية احتياجات العميل.

التحكم والشفافية

نظرًا لأن نماذج الاستعانة بمصادر خارجية ليست شفافة كما تدعي ، فإن العديد من الشركات لا تفضلها. من ناحية أخرى ، سيكون موظفو تطوير البرامج الملتزمين لديك دائمًا تحت إشرافك. يمكنك مراقبة عمل المطورين عن بُعد وتحديد الأولويات وتخصيص الوظائف حسب الحاجة.

100٪ مشاركة الفريق

إذا كنت توظف فريق تطوير بدوام كامل ، فلا داعي للقلق بشأن ما إذا كان الأفراد الذين تقوم بتعيينهم سيركزون فقط على مسؤولياتك أم لا. سيركز المطورون المخلصون فقط على عملك كما لو كانوا موظفين في مكتبك ، على عكس النماذج الأخرى مثل الاستعانة بمصادر خارجية ، حيث يتناوب متخصصو تكنولوجيا المعلومات بين مهام عملائهم العديدين.

سلبيات تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص

فيما يلي سلبيات تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص.

تستغرق عملية التوظيف وقتًا

على غرار التطوير الداخلي ، تبدأ عملية توظيف الفريق المتخصص من البداية. لتعريف الملف الشخصي ، والتوظيف ، والمقابلات ، والإعداد ، قد يتطلب الأمر بعض الوقت. لذلك ، إذا كنت بحاجة إلى موارد على الفور ، فهذا ليس الخيار الأفضل لك. يمكن تعيين مدير مشروع لتكنولوجيا المعلومات في أوكرانيا في غضون 4-6 أسابيع في المتوسط.

تكامل متعمق للفريق

الفريق الملتزم متأصل في أعمال العميل. لذلك ، يجب تغطية جميع مخاوف الأمان واستمرارية الأعمال من قبل مزود خدمة البرامج الخاص بك. إذا كنت ترغب في الاحتفاظ بكل شيء في المنزل ، يمكنك فقط القيام بذلك ، ولكن ستحتاج إلى استخدام نموذج البناء والتشغيل والنقل وتوظيف الطاقم القريب كشركة تابعة منفصلة.

مناطق زمنية مختلفة

سيعمل موظفوك عن بُعد ، مما يعني أنهم سيكونون في مناطق زمنية مختلفة. وإذا تم تضمين أعمال تطوير خارجية ، فقد يتطور ذلك إلى مشكلة مهمة. يمكن استخدام التطوير السريع لمعالجة هذه المشكلة. ولكن لا توجد فرصة لتطوير هذه المشكلة إذا كانت الشركة موجودة في نفس الدولة التي يقع فيها العميل.

ما هو نموذج الفريق المخصص؟

فريق التطوير المخصص هو نموذج للتعاون مع فريق خارجي من المطورين حيث يعمل العميل وفريق المطورين معًا لفترة من الوقت. أحد أكثر نماذج الشراكة شيوعًا ، يمكن مقارنته بالتسعير الثابت ونماذج الوقت والمواد من حيث الشعبية.

عندما تقوم بإشراك فرق مخصصة ، فإنك تحصل على مجموعة من المتخصصين يتم اختيارهم خصيصًا لأهداف شركتك. هذا الموظف ، الذي هو عمالك قانونيًا ، يشبه الفريق الداخلي.

ولكن مع وجود موظفين ملتزمين ، لا داعي للقلق بشأن صعوبات المزايا الإدارية والاجتماعية كما هو الحال مع العمال. بدلاً من ذلك ، يمكنك التركيز على اهتمامات العمل ذات المستوى الأعلى بينما يتولى شركاؤك في التنمية المهام الأخرى.

ما هي تكلفة تعيين فريق مخصص؟

في فريق مركّز ، تكون تكلفة توظيف مطوّرين في أوكرانيا بسيطة نسبيًا. لكل موظف أجرًا محددًا بالساعة ، وأنت تدفع فقط مقابل ساعات العمل منذ أن عينت فريقًا. في الأساس ، هذا هو الشيء الوحيد الذي تدفع مقابله. لا توجد تكاليف إضافية لاستئجار مكتب الفريق ، وشراء المعدات ، والضرائب ، وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى ذلك ، يعد تعيين فريق تطوير برمجيات مخصصًا أسرع بكثير وأقل تكلفة من قيام فريق الموارد البشرية بالبحث عن كل فرد على حدة. يعد تعيين فريق تطوير برمجيات مخصصًا أسرع بكثير وأقل تكلفة من أن يبحث فريق الموارد البشرية عن كل فرد على حدة.

دلائل على وجوب التعاقد مع فريق متخصص

الفريق المخصص ذو صلة بالمشاريع طويلة الأجل التي يمكن أن تحسن المستقبل. عندما لا تكون فكرتك رائعة ، سيساعدك فريق متخصص.

الشركات الناشئة

إذا كان عملك عبارة عن شركة ناشئة ذات إمكانات نمو ، ففكر في تعيين فريق تطوير متخصص. عندما يكون لديك فريق مخصص ، يمكنك إنشاء فريقك بسرعة أكبر ، وإنفاق أقل ، وإنشاء منتجك بشكل أسرع. يكمل الموظفون العمل الإضافي بينما يركز فريقك الداخلي على المهام المتعلقة بالعمل. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الشركات الناشئة.

إذا كان لديك مشروع طويل الأجل

بالنسبة للمشاريع المعقدة طويلة الأجل مع إمكانات النمو ، يكون نهج الفريق المخصص مناسبًا. أنت بحاجة إلى فريق تطوير قوي ورائك لمساعدتك على إدراك إمكانات مشروعك. تضمن الفرق المخصصة أن يعمل الجميع في المشروع من البداية إلى النهاية.

هل تعلم أن الشركات العملاقة في الصناعة مثل WhatsApp توظف أيضًا فريقًا مخصصًا؟ يساعدهم الفريق في إنشاء تطبيق iOS. تشمل الشركات الأخرى التي تستخدم استراتيجية الفريق المخصص Apple و American Express و IBM وما إلى ذلك.

افكار اخيرة

هناك العديد من المزايا التي تأتي مع تعيين فريق تطوير متخصص. واحدة من أهم المزايا هي حقيقة أنه أرخص بكثير من وجود فريق داخلي. يجب على الشركات التي تبحث عن تعاون طويل الأمد وبأفضل سعر أن تنظر في شراكة مخصصة. مع وضع ذلك في الاعتبار ، يمكنك اختيار ما إذا كنت تحتاج إلى فريق ملتزم بنفسك.