8 أفضل برامج التوظيف للتوظيف والتوظيف 2023

لا يمكن أن يعمل قطاع التوظيف بدون أحدث التقنيات والحلول البرمجية. بدونهم ، سيكون العثور على مرشحين مؤهلين لشغل وظائف شاغرة أكثر صعوبة من إدارة المتقدمين والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء. يرغب معظم المتخصصين في الموارد البشرية ، على سبيل المثال ، في العمل مع شركة توظيف تستخدم أحدث الأدوات للعثور على المواهب وتوظيفها. هناك العديد من الطرق التي يمكن لبرامج التوظيف من خلالها تحسين كفاءة وفعالية التوظيف أو التوظيف. وتشمل هذه ما يلي: أتمتة المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً ، وإزالة أخطاء إدخال البيانات ، وتوفير التقارير في الوقت الفعلي ، وتوفير واجهة سهلة الاستخدام يمكن الوصول إليها من أي مكان ، في أي مكان في العالم ، عن طريق كل من المتقدمين والعملاء.

مع تطور التكنولوجيا المستندة إلى السحابة على مر السنين ، أصبحت العديد من التطبيقات العملية متاحة ، مما يجعلها لا غنى عنها لشركات التوظيف والتوظيف الحالية.

قائمة أفضل البرامج للموظفين

المهم هو أن هناك المئات من الخيارات المختلفة لبرامج التوظيف ، لذلك لا يمكنك اختيار واحد بشكل عشوائي. بعد كل شيء ، قد تكون مؤسستك الخاصة مصدر إزعاج كبير لك. لذلك ، يمكنك التعرف على أفضل برامج الموارد البشرية هنا.

1. Zoho Recruit

يعتني Zoho Recruit ، الذي يصف نفسه بأنه "منصة توظيف شاملة" ، بكل شيء بدءًا من نشر المناصب المفتوحة إلى تنسيق المقابلات وإيجاد مرشحين مؤهلين. تستفيد وكالات التوظيف وشركات التوظيف ومقدمو الخدمات المؤقتة بشكل كبير من هذه الأداة.

تعد الميزات مثل تتبع التفاعل ، وعمليات التحقق من الخلفية ، وبوابة الموفر ، والتحقق من المرجع ، وتحليلات السيرة الذاتية جزءًا من هذا. باستخدام Zoho Recruit ، يتم تبسيط العمل اليدوي المرتبط بعملية التوظيف. يمكن أتمتة المهام مثل إرسال البريد الإلكتروني والتحقق من حالة المقابلة. علاوة على ذلك ، يمكنك التصرف بناءً على البيانات التحليلية والمراجعات التي يوفرها CRM للتجنيد.

يعد Zoho Recruit أحد أكثر أدوات التوظيف سهولة في الاستخدام نظرًا لواجهته المباشرة والتكامل السهل والاتصالات متعددة القنوات والتحليلات الرائعة.

2. BambooHR- برامج التوظيف للتوظيف

يعد BambooHR أحد أكثر البرامج شهرة لإدارة عملية التوظيف والإنتاجية الإجمالية للمؤسسة. يبسط برنامج التوظيف عملية التوظيف للشركات المتوسطة والصغيرة. كمنظمة ، يمكنك القيام بما يلي باستخدام Bamboo HR:

• قم بترقية توظيف ATS.
• تتبع بيانات المرشح في قاعدة بيانات مركزية أثناء التوظيف.
• اعمل مع موظفيك الحاليين للعثور على أفضل موظف ممكن لشركتك.

يوفر نظام تتبع المتقدمين ما يلي:

• قوالب خطاب العرض القابلة للتحرير.
• نظام بريد آلي.
• مجموعة كاملة من أدوات الإعداد المسبق والتأهيل للموظفين الجدد.
• في الختام ، BambooHR هو برنامج توظيف موثوق للشركات الصغيرة بسبب مستخدمه-
• الود والتحليلات القوية والقدرات عالية الجودة لإجراءات التوظيف المختلفة.

3. Workday HCM- برامج التوظيف للتوظيف

وفقًا لفريقهم ، "Workday HCM هو جهاز واحد يعمل كمصدر واحد للحقائق وإصدار أمان فردي وتجربة مستخدم واحد" فيما يتعلق ببرنامج التوظيف. يسهل نظام تتبع التطبيقات المستند إلى الويب هذا إشراك استراتيجيات التوظيف لمساعدتك في العثور على أفضل شخص للوظيفة في شركتك.

يمكنك الاستفادة من العديد من الأدوات الرائعة التي تأتي مع Workflow HCM.

• ابدأ طلب عمل جديد.
• استخدم أي أداة لإلقاء نظرة على ملفات تعريف المرشحين.
• احصل على ملاحظات المقابلة.
• استخدم مزامنة التقويم لجدولة لوحات المقابلة.
• استخدم الجهاز لأتمتة عملك.
• شيء آخر رائع حول Workflow HCM هو أنه يمكن للمتقدمين استخدام أداة محمولة.

4. عوامل نجاح SAP

بمساعدة عوامل نجاح SAP ، يمكنك تصميم عملية توظيف فريدة وجلب مهارات مرغوبة لشركتك. تجعل الوظائف مثل توفير المواهب العالمية وإدارة المواعدة للمرشحين والإدارة الكاملة لمقدمي الطلبات وموظفًا على متن الطائرة برنامج التوظيف هذا أحد أفضل البرامج المتاحة.

باختصار ، SAP SuccessFactors هو حل HCM متكامل تمامًا يوفر ميزات جديرة بالثقة وتقارير تحليلية عميقة والقدرة على تتبع وقياس التقدم. قطعة لا غنى عنها من برامج الموارد البشرية لأي شركة.

اقرأ أيضًا: كيفية إنشاء بريد إلكتروني للأعمال

5. عملي - برامج التوظيف للتوظيف

إحدى أدوات التوظيف هذه التي قد تستخدمها أي شركة تسمى قابلة للتطبيق. توفر أداة التوظيف هذه ، على سبيل المثال ، واجهة مستخدم موحدة يمكنك من خلالها التعرف على المرشحين المحتملين وتتبعهم والاستماع إليهم وتقييمهم. تستخدم المنصة حاليًا 20000 وكالة إضافية من جميع أنحاء العالم.

باستخدام Workable ، يمكنك تسريع عملية التوظيف والعثور على أفضل متقدم ممكن لشركتك في وقت أقل. يوفر نظام تتبع المتقدمين المدفوع بالذكاء الاصطناعي مجموعة واسعة من الميزات الصديقة للبيئة التي ستوفر لك ما يلي ؛

• انشر وظائف شاغرة على أكثر من 200 موقع عمل.
• استخدم تكاملات التقويم لإعداد المقابلات بنقرة واحدة فقط.
• اجمع السجلات ونظمها بمساعدة المراجعات المنشأة تلقائيًا والتحليلات الفعالة.

اقرأ أيضًا: كيفية إنشاء بريد إلكتروني للأعمال

6. ليفر- برامج التوظيف للتوظيف

ما يقرب من 2500 شركة في جميع أنحاء العالم تستخدم The Lever كمنصة توظيف وأداة CRM. هذه هي حيوانات الماموث مثل Netflix و Hot Topic و KPMG New Zealand. الرافعة عبارة عن منصة لاكتساب المواهب تدمج أدوات مراقبة المتقدمين القوية مع ميزات CRM. يمكن الآن إدارة جميع جوانب عملية التوظيف باستخدام هذا البرنامج الرائع.

تشمل ميزات Lever الممتازة ما يلي:

• انظر إلى ملفات تعريف المرشحين في مكان لا يتزوج فيه أحد.
• حافظ على خط أنابيب بسيط واجعل من السهل إجراء المقابلات.
• الجدول الزمني لرصد وتقييم المرشحين.
• بوابة لمقدمي الخدمة الذاتية وتحليل السير الذاتية.
• تعتبر Lever مرشحًا رائعًا لمنصة التوظيف نظرًا لسهولة استخدامها وميزاتها عالية الجودة.

7. تجنيد CRM

تقوم شركة Recruit CRM بتطوير برامج قائمة على السحابة بشكل أساسي لسوق التوظيف والتوظيف الدولي بالكامل وهي أفضل برامج البحث التنفيذي على Capterra.

يهدف Recruit CRM إلى تسهيل النمو السريع لوكالات التوظيف في العصر الرقمي. يمكن لمسئولي التوظيف إنجاز كل شيء باستخدام هذا التطبيق ، بما في ذلك:

• استخدام LinkedIn للعثور على موظفين جدد محتملين.
• إرسال العديد من رسائل البريد الإلكتروني وإجراء المقابلات والمكالمات في التطبيق.
• جمع السير الذاتية المحدثة.
• قراءة السير الذاتية وحتى الحصول على ردود الفعل من العملاء.
• قم بتحسين أداء فريقك من خلال تجربة Recruit CRM الخالية من التفاني.

اقرأ أيضًا: 6 اتجاهات توظيف فعالة وناجحة

8. الدفيئة

Greenhouse هي عبارة عن منصة توظيف شهيرة تعمل مع العديد من الشركات المعروفة مثل Albards و Slack و ClassPass و Betterment.

تتمثل أهم ميزات Greenhouse في قدرتها على الإعلان عن الوظائف المتاحة ، وتتبع عملية التوظيف ، وربما تصنيف الموظفين. علاوة على ذلك ، يمكنك:

• تمتع بتفاعلات عالية الجودة مع المرشحين في كل نقطة اتصال.
• بناء أدوات للتنوع والشمول في عملية التوظيف.
• أتمتة واجباتك.
• ساعد فريقك على القيام بعمل أفضل من خلال تعزيز أساليب التشغيل التعاونية.
• قم بإعداد أفضل مكدس تقني لديك واستخدم عمليات تكامل نظيفة.

استنتاج

تعد البرامج المساعدة التي تساعد في التوظيف استثمارًا مهمًا. فيما يتعلق بالتوظيف ، يمكن أن تكون أدوات مثل هذه مساعدة هائلة. استفد من أفضل الأدوات لتوظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها لملء المناصب الشاغرة في مؤسستك.

قراءات مثيرة للاهتمام:

أفضل 8 أدوات توظيف لموظفي التوظيف

LMS كأداة توظيف

منصات مجالس العمل للموظفين والباحثين عن عمل