تمت المقارنة بين أفضل 5 أدوات توظيف ذكية: أي منها مناسب لك؟

لقد غيرت أدوات التوظيف الذكية عملية التوظيف تمامًا في السنوات الأخيرة. يمكن للشركات الآن أتمتة وتسريع عملية التوظيف من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي ، والذي لا يوفر الوقت والمال فحسب ، بل يحسن أيضًا جودة الموظفين.

ومع ذلك ، قد يكون اختيار أفضل أداة توظيف ذكية لشركتك أمرًا صعبًا نظرًا لتنوع الخيارات المتاحة. في منشور المدونة هذا ، سنحاول اكتشاف مزايا استخدام أدوات التوظيف الذكية ومقارنة بعض أفضل خياراتك.

لماذا يتزايد استخدام أدوات التوظيف الذكي بشكل سريع

في الوقت الحاضر ، أصبحت أدوات التوظيف الذكية شائعة بشكل متزايد لعدة أسباب حيوية. يمكنك بسرعة فرز المواهب المناسبة وإجراء مقابلات معها وتحليلها وتوظيفها بشكل أسرع. بعضها مذكور أدناه:

أولاً ، يساعد الموارد البشرية أو فرق التوظيف على جمع معلومات المتقدمين وفرزها وتنظيمها بناءً على معايير مثل الخبرة والمهارات التي وضعها فريق التوظيف.

يعمل هذا على تبسيط عملية الفرز ويسمح لموظفي التوظيف بفرز المتقدمين مقدمًا.

علاوة على ذلك ، يوفر أفضل حل للتوظيف ميزات بحث وتتبع متقدمة تمكن فرق التوظيف من فرز المرشحين بالسير الذاتية وتتبع تقدمهم بسهولة.

هذا يبسط عملية التوظيف ويوفر الوقت والموارد ويساعد الإدارة على تعيين المرشحين المناسبين بشكل أسرع.

يؤدي استخدام أدوات التوظيف الذكية أيضًا إلى تحسين قدرتك على تقليل التحيز المحتمل في اختيارات التوظيف.

وفقًا للإحصاءات ، " تستخدم 79٪ من المؤسسات الأتمتة وأدوات الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف والتوظيف" . (SHRM ، 2022)

تعرف على المزيد: كيفية استخدام البيانات والتحليلات في التوظيف في عام 2023

أشياء يجب مراعاتها أثناء اختيار أداة توظيف ذكية

قبل الاختيار ، يجب أن تتعرف على بعض الجوانب الفريدة التي يوفرها حل التوظيف الذكي الذي تريده. لا تقلق! نحن نسلط الضوء على هذا في هذا القسم. تحقق من جميع التفاصيل أدناه:

تكامل نظام تتبع المتقدمين:

تأكد من أن أداة التوظيف الذكية التي تختارها تقدم نظام ATS الخاص بها أو واجهات مع نظام تتبع المتقدمين الحاليين (ATS). يمكنك تجنب تكرار البيانات وتبسيط عملية التوظيف الخاصة بك نتيجة لذلك.

ضمان سهولة الاستخدام:

يجب أن يكون الأمر بسيطًا على فريق الموارد البشرية أو المديرين أو أصحاب العمل الآخرين ، بالإضافة إلى المرشحين. يمكن تحسين تجربة المرشح من خلال واجهة سهلة الاستخدام ، والتي يمكن أن تزيد أيضًا من كفاءة عملية التوظيف.

مهام سير العمل القابلة للتخصيص:

اختر أداة توظيف ذكية تمكنك من تصميم تدفقات عمل قابلة للتطوير تناسب متطلبات التوظيف الخاصة بشركتك. يمكنك أتمتة عملية التوظيف وتقليل العمل اليدوي.

تعرف على المزيد: 10 أدوات توظيف متنوعة يمكنك استخدامها لبناء فريقك

فحص الذكاء الاصطناعي:

احصل على حل توظيف ذكي يقدم نموذجًا متقدمًا للفحص بالذكاء الاصطناعي لتحسين جودة موظفيك. يمكنك استخدام الأداة لتحليل بيانات المرشح والعثور على أفضل المرشحين للوظيفة.

التقارير والتحليلات:

يجب أن تمكّنك التقارير والتحليلات المتعمقة من أداة التوظيف الذكية من مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالتوظيف وقياس فعالية إجراءات التوظيف الخاصة بك.

تسويق التوظيف:

اختر أداة توظيف مع إمكانات تسويق التوظيف ، بما في ذلك التكامل مع وسائل التواصل الاجتماعي ونشر الوظائف . سيعزز ذلك العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك ويمكّنك من الاستفادة من مجموعة أكبر من العملاء المحتملين.

تحقق من القدرة على تحمل التكاليف

يجب أن يؤخذ سعر أداة التوظيف الذكية المفضلة لديك في الاعتبار بما في ذلك أي تكاليف إعداد أو تكاليف اشتراك أو تكاليف معاملات. تأكد من أن التكلفة في حدود إمكانياتك وتمثل قيمة جيدة بالنسبة لك.

تمت المقارنة بين أفضل 5 أدوات توظيف ذكية: أي منها مناسب لك؟

وفقًا لأحدث البيانات وجميع المعلومات التي تم ذكرها أعلاه ، نأمل أن تكون لديك فكرة واضحة عن الأسباب التي تجعل حلول التوظيف الذكية في المقدمة وما الذي يجب أن تبحث عنه قبل اختيار الحل. الآن دعنا نلقي نظرة عميقة على هذا القسم لفحص وتحليل ومقارنة أفضل أداة توظيف بدون أي متاعب.

سهل

easy.jobs هو أفضل حل شامل للتوظيف عن بعد لتفوق التوظيف عن بعد بسهولة. واجهة مستخدم مرنة للغاية لإدارة وتوظيف وتوظيف المواهب المناسبة بشكل أسرع.

ستحصل على خط أنابيب مرشح متقدم ، وفحص مرشح مدعوم بالذكاء الاصطناعي ، ونظام مراسلة داخل التطبيق ، وتحليلات توظيف قوية لتتبع وتحليل التطبيقات عبر الإنترنت. علاوة على ذلك ، يمكنك إنشاء وتصميم موقع وظيفي كامل بشكل مثير للإعجاب لجذب المرشحين باستخدام حل التوظيف عن بُعد هذا والكثير لاستكشافه في easy.jobs.

باستخدام easy.jobs ، يمكنك تتبع المرشحين وتحليلهم والتواصل معهم وتقييمهم من خلال خيارات التصفية المتقدمة ودعم التحليلات الثاقبة وإمكانية المراسلة داخل التطبيق وغير ذلك الكثير.

باستخدام عملية الإعداد البسيطة لـ easy.jobs ، يمكن إنشاء أي عدد من الوظائف أو الأنواع أو الفئات أو المعلومات أو جميع التفاصيل على الفور. باستخدام هذا الحل الوحيد ، يمكنك الحفاظ على ملفك الوظيفي محدثًا ومنظمًا بشكل جميل.

يمكنك استخدام أي سمات موقع وظيفي جاهزة من easy.jobs وتخصيص النظرة المستقبلية لموقع حياتك المهنية وفقًا لتفضيلاتك. بدون إضافة أي رمز أو بذل جهد إضافي ، يمكنك إبراز ملف تعريف علامتك التجارية.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تساعدك easy.jobs في إعداد مجموعات الأسئلة والاختبارات لإجراء اختبار فوري عبر الإنترنت وتتبع وقياس نتائج المرشحين. يمكنك بعد ذلك تحديد المتقدمين القادرين على الخطوة التالية وعملية التوظيف عن بُعد بشكل أسرع وبدون عناء.

علاوة على ذلك ، يمكن أن يساعدك نظام الفرز AI الفعال easy.jobs في جعل عملية التوظيف عن بُعد أكثر سلاسة وأسرع. الآن باستخدام هذا الحل الوحيد ، يمكنك الحصول على جميع التسهيلات التي رأيتها في قائمة الميزات التي يجب توفرها أعلاه والاستفادة منها.

إلى جانب easy.jobs ، يمكنك بسهولة الاتصال بعملائك عبر البريد الإلكتروني ومعالجة الاتصالات بالكامل مع الحفاظ على مثل هذه الحالات مثل طلب المرشح لدعوة مرشح ، أو قبول المرشح أو رفضه ، وغير ذلك الكثير. يمكنك إعداد العملية برمتها وإدارة حسابك على متن الطائرة بسهولة. يمكنك أيضًا التواصل باستخدام خيار الرسائل البسيط.

بالإضافة إلى ذلك ، سوف تكون قادرًا على تتبع وتحليل أداء مرشحك بمساعدة دعم التحليلات المدمج easy.jobs. سيساعدك هذا على تقييم إحصائيات التوظيف الخاصة بك دون أي متاعب.

تقدم easy.jobs أيضًا تكاملًا قويًا مع منصة اتصالات الفيديو Zoom و Slack و WordPress و Google Jobs وغيرها.

الماخذ الرئيسية:

• أنشئ منشورات وظيفية متعددة ، وقم بتكوين الأنواع والفئات ، وأنشئ ملف تعريف علامتك التجارية.
• البحث المتقدم والتصفية ودعم التحليلات المضمنة الثاقبة لتتبع وتحليل التطبيقات عبر الإنترنت.
• تسهيلات المجال المخصص ودعم مؤتمرات الفيديو لتعزيز عملية التوظيف بشكل أسرع.
• قم بتعيين مجموعات الأسئلة واحصل على تقارير مفصلة على الفور لقياس الأداء.
• أنظمة المراسلة داخل التطبيق ، والتكامل مع منصات مؤتمرات الفيديو.
• أنظمة فحص مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع أتمتة لتوظيف المرشحين المناسبين بشكل أسرع وأكثر.
• تكامل قوي مع WordPress ومنشئ صفحات Elementor الشهير.
• تتوفر تسهيلات إعداد البريد الإلكتروني ومرافق الاتصال المباشر.

مانتال

مانتال هي واحدة من أفضل أدوات التوظيف الذكية في التوظيف. تم تصميم حل التوظيف هذا للحصول على المرشحين وتوظيفهم بشكل أسرع وتسهيل العمل لفرق الموارد البشرية ووكالات التوظيف والباحثين عن الكفاءات. إنه يأتي مع فحص تلقائي ، ويوفر رؤى قائمة على البيانات ، وتجربة مرشح مخصصة ، وغير ذلك الكثير.

دفيئة

Greenhouse هي أداة توظيف ذكية شائعة أخرى تأتي مع نهج توظيف منظم. ستكون قادرًا على التوظيف بشكل أكثر فاعلية نتيجة لذلك ، مما يمنحك الأدوات والموارد التي تحتاجها لمواجهة التحديات القادمة. يتضمن إستراتيجية تتمحور حول المرشح ، ومهام سير عمل قابلة للتطوير ، ورؤى قائمة على البيانات ، والمزيد.

عملي

تعتبر Workable واحدة من أدوات التوظيف الذكية الرائدة التي تساعدك على توظيف المواهب المناسبة بشكل أسرع. إنه يأتي مع مصادر مدعومة بالذكاء الاصطناعي ، وإحالات للموظفين ، وتعاون سهل مع فرق التوظيف ، وغير ذلك الكثير.

Smartrecruiters

SmartRecruiters هي أداة توظيف ذكية أخرى يمكن مقارنتها. إنه يوفر منصة التوظيف الوحيدة للمؤسسات التي تجعل التوظيف سهلاً بالفعل. سوف تحصل على مرشحين مبهجين ، وتشرك مديري التوظيف ، وتعزز إنتاجية المجند. إنه يقدم مرشحين يعتمدون على الذكاء الاصطناعي ، ومطابقة تقييمات الفحص الآلي ، والاختبار المتكامل بالكامل ، وغير ذلك الكثير.

احصل على أفضل أداة توظيف ذكية لمؤسستك الآن!

يمكن تحسين عملية التوظيف من حيث الفعالية والقدرة على تحمل التكاليف والاعتمادية باستخدام أدوات التوظيف الذكية. على الرغم من وجود العديد من أدوات التوظيف المتاحة ، إلا أنه من الضروري اختيار واحدة تتوافق مع المتطلبات الخاصة لشركتك. يمكنك تحسين إجراءات التوظيف الخاصة بك وتطوير قوة عاملة أقوى وأكثر مهارة من خلال الموازنة الدقيقة بين خياراتك واختيار الحل المناسب.

نصيحة إضافية: [مجانًا] أفضل 3 اختبارات شخصية قبل التوظيف يمكنك استخدامها أثناء التوظيف

آمل أن تجد هذه المدونة مفيدة. أخبرنا بتجربتك من خلال التعليق أدناه. لا تنس الاشتراك في مدونتنا والانضمام إلى مجتمع Facebook الخاص بنا للحصول على جميع التحديثات. يتمتع!