4 LMS-Berichte in WISDM-Berichten für LearnDash, die umsetzbare Erkenntnisse für die Mitarbeiterschulung bieten
Veröffentlicht: 2022-08-26
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„ Wir wollen im Grunde Informationen, die uns sagen, ja. Connie hat diese Dinge zu Ende gebracht, und das können wir, sie hat sechs Stunden damit verbracht. Und wenn sie diese anderen Sachen erledigt, können wir ihr dieses Zertifikat geben.“
— LearnDash-Benutzer
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Fällt es Ihnen auch schwer, den Trainingsfortschritt Ihrer Mitarbeiter in LearnDash auszuwerten ? Fragen Sie sich, ob das Training einen wirklichen Einfluss auf sie hat?
Als Online-Trainer ist es verständlich, dass Sie sich ganz darauf konzentrieren, den perfekten Trainingskurs zu erstellen.
Aber wenn es darum geht, Trainingsergebnisse zu messen, kann es überwältigend werden , vagen Trainingsparametern einen Sinn zu geben.
Um den „ echten Trainingsfortschritt“ zu beurteilen, müssen Sie ihr Engagement, ihre Teilnahme und ihren Fortschritt in Ihren Kursen verfolgen. Abgesehen davon müssen Sie auch auftretende Schulungsherausforderungen angehen und Ihren Mitarbeitern helfen, wenn sie Hilfe benötigen.
In diesem Fall misst LearnDash alle Lerndaten wie:
- Kursfortschritt & Engagement
- Lernaktivität und Leistung
- Quizstatistiken können Ihnen unter anderem viel Zeit sparen.
Aber nur auf diese Daten zu schauen, reicht nicht aus. Sie benötigen Einblicke, um die Lernergebnisse Ihres Schulungsprogramms zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wenn Ihr aktuelles LearnDash-Berichtstool Ihnen also nicht hilft, auf die Berichtsdaten zu reagieren, finden Sie hier 4 integrierte Berichte in WISDM-Berichten für LearnDash , die umsetzbare Schulungseinblicke bieten.
4 Kritische LMS-Berichte in WISDM-Berichten für LearnDash, die Einblicke in die Mitarbeiterschulung bieten
#1 Kursspezifischer Bericht – um den gesamten Trainingsfortschritt zu verstehen
Machen Ihre Mitarbeiter wesentliche Fortschritte in der Ausbildung? Wie lange brauchen sie, um einen Kurs zu absolvieren? Mit welchen Kursen haben sie zu kämpfen?
Die Prozentgrafiken Durch kursspezifische Berichte erhalten Sie einen Überblick über die Leistung Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf Ihre Schulung.
Einblicke, die diese Berichte bieten:
Diese LMS-Berichte helfen Ihnen, die allgemeine Teilnahme an Ihren Kursen zu verfolgen. Sie können sie verwenden, um Lernaktivitäten und -trends zu überwachen, indem Sie die Abschlussquoten Ihrer Kurse und die zum Abschließen der Kurse benötigte Zeit überprüfen.
Darüber hinaus können Sie anhand von avg analysieren, wie gut die Mitarbeiter das Schulungsmaterial verstehen. Quizergebnisse, die Gesamtzeit, die zum Abschließen des Quiz benötigt wird, durchschn. Versuche bei allen Tests des Kurses und die Erfolgsquote der Lernenden .
So sieht dieser Bericht aus:
Verstehen Sie den Trainingsfortschritt leicht mit kursspezifischen Berichten
Wie Ihnen diese Erkenntnisse helfen:
- Sie können Trends in Bezug auf Kurse und Quiz überwachen – hohe/niedrige Abschlussquoten, die zum Abschließen eines Kurses benötigte Zeit und die Bestanden-/Nichtbestehen-Quote der Lernenden, um Bestehenskriterien festzulegen.
- Sie können auch Kundenanfragen bezüglich des Fortschritts und der Leistung ihrer Lernenden in den Kursen und Aktivitäten auf der Plattform lösen
#2. Unterrichts-/Themenfortschrittsberichte – um zu überprüfen, wie sich die Mitarbeiter weiterentwickeln
Gehen Ihre Lernenden das gesamte Schulungsmaterial durch? Kursberichte, die bis auf die Ebene von Lektionen, Themen und Quiz aufgeschlüsselt sind, helfen Ihnen, detailliert zu analysieren, wie Ihre Mitarbeiter in den Kursen vorankommen.
Einblicke, die diese Berichte bieten:
Wenn Ihre Mitarbeiter das gesamte Schulungsmaterial durchlaufen, aber bestimmte Tests nicht bestehen, dann stimmt möglicherweise etwas mit einem bestimmten Abschnitt Ihres Kurses nicht.
Mit Fortschrittsberichten zu Lektionen/Themen können Sie Abbruchpunkte ermitteln, indem Sie die durchschnittlichen Bestehens-/Nichtbestehensquoten der Lernenden und die durchschnittlichen Quizversuche für eine bestimmte Lektion/ein bestimmtes Thema überprüfen.
Darüber hinaus können Sie die Quiz-Aktivität auch anhand der Quiz-Abschlussraten und der Quiz-Abschlusszeit verfolgen.
So sieht dieser Bericht aus:
Überwachen Sie, wie die Lernenden in Ihren Kursen vorankommen, indem Sie in jede Lektion/jedes Thema eintauchen
Wie helfen Ihnen diese Erkenntnisse:
- Sie können den Schulungsfortschritt verfolgen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter den Kurs absolviert haben, falls Sie Zertifikate ausstellen müssen
- Sie können Drop-off-Punkte in Ihren Kursen identifizieren und Lernherausforderungen angehen
#3. Lernerspezifische Berichte – zur Bewertung des individuellen Fortschritts und der Leistung
Während der Online-Schulung ist es wichtig, jedem Mitarbeiter Aufmerksamkeit zu schenken. Aus diesem Grund sind lernerspezifische Berichte wichtig. Sie helfen Ihnen, das Engagement der einzelnen Mitarbeiter zu überwachen und herauszufinden, ob Ihre Mitarbeiter Gefahr laufen, einen Kurs nicht rechtzeitig abzuschließen (im Falle einer Frist).
Einblicke, die diese Berichte bieten:
Im WISDM-Bericht für LearnDash bieten Ihnen lernerspezifische Berichte ein prozentuales Diagramm der Kursabschlussrate und der für die Kurse aufgewendeten Gesamtzeit. Sie können ihre Leistung weiter aufschlüsseln, indem Sie die Zeit überprüfen, die zum Ausfüllen der Quiz und der durchschnittlichen Zeit benötigt wird. Quizversuche für einzelne Lernende .
Mit diesen grafischen Berichten können Sie die Leistung jedes Mitarbeiters überprüfen. Gleichzeitig können Sie ihre Lernreise in Echtzeit überwachen.
Profi-Tipp : Sie können diese Berichte sogar mit wichtigen Stakeholdern wie Gruppenleitern oder Managern teilen , damit diese die Leistung ihrer Mitarbeiter eingehend studieren können.
So sieht dieser Bericht aus:
Generieren Sie LMS-Berichte für bestimmte Lernende in LearnDash
Wie helfen Ihnen diese Erkenntnisse:
- Diese Einblicke helfen Ihnen herauszufinden, wie Mitarbeiter mit Ihrem Schulungsprogramm interagieren, und können bei Bedarf Hilfe leisten
#4. Detaillierte Quizversuche und zusammenfassende Berichte – um die Quizleistung eingehend zu analysieren
Ein tiefes Eintauchen in die Quizleistung des Lernenden ist entscheidend für die Lernerbewertung.
Aus diesem Grund sind die „Quizversuchs- und Zusammenfassungsberichte“ in WISDM-Berichten für LearnDash darauf ausgerichtet, die Antworten auf Quiz zu verstehen.
Einblicke, die diese Berichte bieten:
Diese LMS-Berichte fassen klar die kursbezogenen Quizversuche, gruppenbezogenen Quizversuche, quizbezogenen Quizversuche und lernerbezogenen Quizversuche zusammen. Mithilfe der von diesen Berichten angebotenen Quizstatistiken können Sie mühelos alle richtigen und falschen Antworten sowie die zum Abschließen des Quiz benötigte Zeit für jede Kohorte, jeden Lernenden, jeden Kurs und jedes Quiz überprüfen .
Aber das ist nicht alles. Sie können auch die Anzahl der Versuche, das Datum des Versuchs und die Punktzahl des Lernenden im Vergleich zum Klassendurchschnitt anzeigen .
So sieht dieser Bericht aus:
Extrahieren Sie Quizstatistiken, um Antworten im Detail zu verstehen.
Wie helfen Ihnen diese Erkenntnisse:
- Sie können erkennen, welche Tests einfach oder schwierig sind, um entsprechende Änderungen am Schulungsmaterial vorzunehmen
- Sie können die Kurs-/Quizleistung zusammen mit anderen verwandten Informationen (wie Gruppen) analysieren, um bessere Einblicke in verschiedene Arten von Mitarbeitern zu erhalten
Hinweis : Alle LMS-Berichte sind für LearnDash-Administratoren, Ausbilder und Gruppenleiter (Lehrer/Manager) über ein anpassbares Dashboard verfügbar. Sehen Sie es hier.
Schlusswort: Bewerten Sie den Trainingsfortschritt einfach mit umsetzbaren Trainingserkenntnissen mithilfe von LMS-Berichten
Da die Mehrheit der Mitarbeiter Fernschulungen bevorzugt, kann es wirklich überwältigend sein, große Mengen an E-Learning-Daten zu sammeln, zu verfolgen und zu verarbeiten.
Es ist jedoch kein Aufwand, all diese LMS-Metriken mit Berichten zu adressieren, die in WISDM-Berichten für LearnDash vorhanden sind, da es sich in der Regel um sofort einsatzbereite Lösungen handelt.
Warum also Zeit damit verschwenden, riesige Datenmengen zu entschlüsseln, wenn Sie umsetzbare Erkenntnisse auf Knopfdruck erhalten, um den Schulungsfortschritt der Mitarbeiter zu bewerten und auch die Lernerfahrung zu verbessern ?
WISDM-Berichte für LearnDash wurden entwickelt, um alle kritischen Fortschritts- und Leistungsstatistiken übersichtlich und intuitiv darzustellen, sodass Sie weniger Zeit mit der Organisation und mehr Zeit mit der Analyse verbringen.