6 bewährte Strategien zum Erstellen eines konkurrenzlosen eLearning-Systems

Denk darüber nach. Die Bedürfnisse Ihrer Lernenden ändern sich ständig. Ihre eLearning-Strategie muss entsprechend angepasst werden. Die Art des Lernens, die Präsentation von Inhalten und die Bereitstellung von Inhalten müssen sich schrittweise ändern, um eine effektive Nutzung der Inhalte zu gewährleisten und das Engagement der Lernenden zu maximieren.

Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Lerntechnologie mit den richtigen Tools ausgestattet ist, um Sie zu unterstützen.

Lassen Sie uns dies mit einer Geschichte verstehen.

Ted, seit 12 Jahren Grundschullehrer, beschloss, seine eigene Unterrichts-Website zu starten. Die Dinge sahen gut aus – er hatte großartige Kursinhalte und die Anmeldungen nahmen zu.

Zwei Jahre später begannen die Abschlussquoten der Kurse zu sinken, die Anmeldungen gingen zurück und das Engagement der Studenten war auf einem historischen Tiefstand.

Der Inhalt war erstklassig und hatte sich zuvor gut bewährt. Was hatte sich also geändert?

Gar nichts. – und da lag das Problem.

Seine Website entsprach nicht den Erwartungen der Studenten. Das Design war veraltet, die Website war nicht für Mobilgeräte geeignet und die Techniken zur Bereitstellung von Inhalten waren veraltet.

Die Lösung?

Geben Sie „Evolution der Lerntechnologie“ ein

Die Weiterentwicklung der Lerntechnologie stellt im Wesentlichen sicher, dass sich Ihr Lernmanagementsystem weiterentwickelt, um die sich ständig verändernde Lernlandschaft zu unterstützen.

Es geht darum, die Bedürfnisse der Lernenden zu erfüllen und Methoden zur Bereitstellung von Inhalten zu optimieren, um das Engagement zu steigern.

Wie gehen Sie also vor?

neuesten Trends haben wir eine Liste mit 6 eLearning-Strategien zusammengestellt, um sicherzustellen, dass Ihr System auf dem neuesten Stand bleibt.

Bitte schön!

#1 Machen Sie das Lernen persönlich

Das ist ein Trend, von dem wir nicht genug bekommen können.

Dies sind keine personalisierten Nachrichten oder Benachrichtigungen; das geht über die Personalisierung hinaus.

Es geht darum, den Schülern das Gefühl zu geben, Teil des Systems zu sein – wir sprechen von persönlichen Lernpfaden .

Bei persönlichen Lernpfaden müssen Sie die Schüler in die Erstellung ihrer eigenen Fortschrittsroute einbeziehen. Lassen Sie sie die nächsten Schritte entscheiden oder wie sie die Inhalte erhalten möchten.

Sie sehen, jeder Schüler hat seine eigenen Ziele und Ziele, wenn es um das Lernen geht. Es liegt an Ihnen, sie zu befähigen, ihre eigenen Meilensteine ​​zu setzen. Lassen Sie sie die Reihenfolge der Kursinhalte und die Art der Bewertung wählen, die sie am besten finden. Dies wird ihnen helfen, in ihrem eigenen Tempo und durch eine Technik zu lernen, die am besten zu ihnen passt.

#2 Aktives Lernen fördern

Aktives Lernen hat sich immer wieder als Erleichterung des Lernprozesses erwiesen. Aktives Lernen stellt im Grunde sicher, dass die Schüler am Lernprozess teilnehmen.

Anstatt nur ein passiver Lernender zu sein, ist aktives Lernen eine eLearning-Strategie, die die Interaktion und Beteiligung der Schüler fördert. Wenn Schüler aktiv an der Lernumgebung teilnehmen, schätzen sie den Kurs und übernehmen Verantwortung für ihre Leistung.

Dies kann durch Live-Videositzungen, Webinare oder Veranstaltungen geschehen . Dies kann auch durch Foren, Gruppendiskussionen, Zusammenarbeitsaufgaben oder interaktive Quiz geschehen.

Eine sichere und einfach zu implementierende Technik besteht darin, Kursfeedback und -überprüfungen zu aktivieren , um die Meinung Ihrer Schüler dazu zu erhalten, wie der Kursinhalt verbessert werden könnte.

#3 Erweitern Sie das Klassenzimmererlebnis

eLearning hat den Vorteil, dass es bequem ist, aber das Lernen im Klassenzimmer hat den Vorteil, dass es kollaborativ ist.

Bringen Sie den Vorteil des Klassenzimmers online mit Gruppen, sozialen Netzwerken, Diskussionsforen, Tools für die Zusammenarbeit und mehr.

Zu den Vorteilen des kooperativen Lernens gehören

• Erhöhte Schülerbindung
• Verbesserte Lernerfahrung
• Entwicklung der Fähigkeiten zur sozialen Interaktion
• Eine involvierte, forschende Lernumgebung schaffen…. unter mehreren anderen.

Sie können die Erfahrung auch verbessern, indem Sie Tools integrieren, die denen ähneln, die Sie in einem Klassenzimmer finden würden – zum Beispiel ein Notenbuch, um die Noten der Schüler zu verwalten, manuelle Bewertungstools oder ein Notizen-Plugin , um das Engagement zu fördern.

#4 Einführung von spielbasiertem Lernen

Das ist anders als bei Gamification.

Gamification wurde von mehreren Lernpraktikern erklärt und erforscht. Aber spielbasiertes Lernen ist eine relativ neue Strategie, wenn es um die Welt des eLearning geht.

„ Game Based Learning (GBL) ist eine Art Gameplay mit definierten Lernergebnissen.

Spielbasiertes Lernen beschreibt einen Unterrichtsansatz, bei dem Schüler relevante Aspekte von Spielen in einem von Lehrern entworfenen Lernkontext erkunden . ”

– EdTechReview

Während spielbasiertes Lernen schon immer ein beliebter Ansatz für den Unterricht war, insbesondere für K-12-Schüler, betrachten nicht wenige Kursautoren es als ein ansprechendes Werkzeug im eLearning-Bereich. Spielbasiertes Lernen verbessert nachweislich die Sprach- und Gedächtnisfähigkeiten.

Integrieren Sie das Gameplay , um ein fesselndes und interaktives Lernerlebnis zu schaffen.

#5 Machen Sie das System für alle benutzerfreundlich

Während Schüler und Lehrer die Hauptverbraucher Ihrer eLearning-Plattform sind, können Sie die Nutzung durch andere Benutzerrollen nicht außer Acht lassen.

Ihre Plattform kann von Moderatoren, Eltern, Managern, Gastdozenten, Kursautoren, Anweisungsdesignern und mehr verwendet werden.

Sie müssen ein System erstellen, das die Anforderungen dieser unterschiedlichen Benutzerrollen unterstützt.

Beispielsweise möchten Eltern oder Manager (in einer Lernumgebung eines Unternehmens) möglicherweise Schüler (Kinder bzw. Mitarbeiter) in ihrem Namen einschreiben. Es sollte eine einfache Methode geben, um dies zu ermöglichen . Tatsächlich können Sie einen Schritt voraus gehen und es ihnen leicht machen, den Fortschritt der Schüler zu verfolgen.

Im Fall von Gastautoren könnten Sie erwägen , sie von den Komplexitäten eines eLearning-Systems wie dem Einstellungsfenster oder dem System-Backend abzuschirmen, damit sie problemlos Inhalte veröffentlichen können.

Alle Arten von Benutzern sollten Ihr System einladend und benutzerfreundlich finden.

#6 Mischen Sie Unterrichtstechniken

Ob Sie verschiedene Arten von Kursen hinzufügen oder die Verantwortung für die Erstellung von Inhalten an andere weitergeben möchten, mehrere Dozenten sollten immer willkommen sein .

Der Hauptvorteil, den wir sehen, ist jedoch die Variation, die jeder Ausbilder an den Tisch bringt – ein „X“-Faktor, wenn Sie so wollen.

Mit mehreren Ausbildern an Bord bringt jeder Ausbilder seine eigenen Perspektiven und Erfahrungen ein. Analytics hilft Ihnen dabei, die Inhalte zu verstehen, die gut funktionieren, sodass Sie mit anderen Dozenten zusammenarbeiten können, um solche Taktiken in ihren Kursen zu implementieren, um die Ergebnisse des Schülerengagements zu steigern und die Kursergebnisse zu verbessern.

Schlussworte

Da sich eLearning ständig weiterentwickelt, haben Sie keine andere Wahl, als mit den Anforderungen der Lernenden Schritt zu halten. Bei der Schaffung eines konkurrenzlosen Systems geht es darum, ein zeitgemäßes Lernerlebnis zu bieten.

Durch die Umsetzung der oben genannten eLearning-Strategien sind Sie auf dem richtigen Weg. Stellen Sie einfach sicher, dass Ihr zugrunde liegendes LMS der Aufgabe gewachsen ist! Analysieren Sie die Ergebnisse weiter und optimieren Sie die Strategien, die am besten zu Ihnen passen.

Das war's erstmal von uns.

Zu dir hinüber!