Eine Karriere in der Technik: Wie können frische Absolventen einen gut bezahlten Job finden?

Der Einstieg in den Arbeitsmarkt frisch nach dem Abschluss kann stressig sein. Deshalb ist es besser, früh zu beginnen und sich richtig vorzubereiten. Wenn Sie sich für eine Karriere im Technologiebereich interessieren, lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie in die Branche einsteigen.

Aktueller Stand des technischen Arbeitsmarktes

Die Tech-Branche war schon immer offener für die Einstellung von Absolventen und Fachkräften ohne Erfahrung als viele andere. Und es bietet bereits auf der Einstiegsebene hochbezahlte Jobs. Doch die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist derzeit nicht die beste.

Der November 2022 brachte große Entlassungen bei Branchenführern wie Meta, Twitter, Amazon, HBO Max, Shopify und Walmart. Dies führt dazu, dass viele erfahrene Fachkräfte nach neuen Positionen suchen, was es für Absolventen schwieriger macht, sich im Wettbewerb zu behaupten. Gleichzeitig wird sich die Mehrheit der erfahrenen Fachkräfte wahrscheinlich nicht für Einstiegsjobs entscheiden.

Insgesamt hat sich die Lage auf dem Tech-Arbeitsmarkt verlangsamt. Sicherlich stellen Unternehmen immer noch Talente ein. Allerdings könnte es jetzt schwieriger sein, einen Job zu finden, insbesondere für diejenigen, die über keine einschlägige Erfahrung verfügen. Dies soll Sie nicht entmutigen, sondern vielmehr über Trends und Tendenzen informieren.

Wenn die Studierenden diese Informationen kennen, sollten sie konzentriert und motiviert sein, sich anzustrengen. Und es ist besser, früh zu beginnen, noch vor dem Abschluss. Es ist eher schwierig, Studium mit Jobsuche und Beschäftigung zu vereinbaren. Dennoch gibt es Möglichkeiten, alle Verantwortlichkeiten unter einen Hut zu bringen. Studenten können „Schreibe meine Forschungsarbeit für mich“ googeln, um ihnen ein wenig akademische Arbeit abzunehmen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Fristen einzuhalten und mehr Zeit für die Jobsuche zu haben.

Professionelle akademische Plattformen bieten allen bedürftigen Studenten Hilfe beim Schreiben, Bearbeiten und Korrekturlesen. Sie können jede Art von Aufgabe bearbeiten, egal ob es sich um eine Fallstudie, einen Aufsatz oder eine Dissertation handelt. Außerdem werden erfahrene Autoren jedes Thema oder Thema ansprechen. Sie liefern einzigartige und hochwertige Papiere entsprechend Ihren Anforderungen. Wenn Sie also Probleme mit einem bestimmten Papier haben oder einfach keine Zeit zum Polieren haben, ist die Inanspruchnahme professioneller Hilfe eine gute Option.

Hochbezahlte Jobs für Absolventen

Bevor Sie sich bei Unternehmen bewerben, ist es wichtig zu wissen, welche Jobs im technischen Bereich gut bezahlt und für Fachkräfte offen sind, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben. Dies hilft, Prioritäten zu setzen und die Suche einzugrenzen.
Die vielversprechendsten Gehaltsoptionen sind:

• Digital-Marketing-Manager;
• Web-Entwickler;
• Daten Analyst;
• Webdesigner;
• Grafikdesigner;
• Social-Media-Manager;
• Softwareentwickler;
• Spezialist für Computerunterstützung;
• SEO-Spezialist;
• QS-Spezialist;
• DevOps-Ingenieur;
• Datenwissenschaftler
• UI/UX-Designer.

Sie alle bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Wachstumsaussichten. Aber diese Karrieren konzentrieren sich auf unterschiedliche Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten. Dennoch bieten sie in der Regel Einstiegspositionen an, die neue Absolventen willkommen heißen.
Schauen Sie sich diese Möglichkeiten an und überlegen Sie, welche für Sie besser geeignet sind. Bewerten Sie nicht nur Ihre Hauptrelevanz, Gehaltssätze, Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch Ihre Interessen. Erstellen Sie eine kurze Liste der Karrieremöglichkeiten, die Sie am attraktivsten finden.

So bekommen Sie einen Job in der Technik

Nachdem Sie mögliche Karrierewege eingegrenzt haben, ist es an der Zeit, mit der Jobsuche zu beginnen. Hier finden Sie die besten Tipps, wie Sie als frischgebackener Hochschulabsolvent einen Job im technischen Bereich finden.

1. Erweitern Sie Ihre Suche

Um alle verfügbaren Möglichkeiten zu finden, müssen Studierende alle verfügbaren Quellen nutzen. Dies umfasst sowohl Online- als auch Offline-Möglichkeiten. Zum Beispiel:

• Jobbörsen wie Indeed;
• Job-Aggregatoren wie Jooble;
• Professionelle Online-Communitys;
• LinkedIn;
• Karrieremessen und Veranstaltungen im College;
• Online- und Offline-Networking.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Internetauftritt professionell ist. Erstellen Sie ein LinkedIn-Profil, das als digitaler Lebenslauf dient – ​​viele Personalvermittler suchen auf dieser Website nach Talenten. Schauen Sie sich auch Ihre sozialen Medien an und stellen Sie sicher, dass es nichts gibt, was Sie in ein schlechtes Licht rücken könnte. Viele Unternehmen führen Hintergrundüberprüfungen ihrer Kandidaten durch.

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Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Ein Lebenslauf ist ein entscheidender Bestandteil einer Jobsuche. Es muss professionell, aufmerksamkeitsstark und gut gestaltet sein. Vermeiden Sie häufige Fehler im Lebenslauf, die viele neue Absolventen machen. Nutzen Sie das Format und Layout, das Ihre Fähigkeiten und Erfolge im besten Licht präsentiert.

Verwenden Sie gegebenenfalls Zahlen und Statistiken, um Ihre Erfolge zu veranschaulichen (die Instagram-Follower stiegen in 3 Monaten um 15 %). Geben Sie alle Ihre Zertifizierungen und Qualifikationen an. Zeigen Sie außerdem Ihre Motivation und Ihr Interesse an diesem Bereich.

Ein weiterer wichtiger Tipp ist, Ihren Lebenslauf an jedes Unternehmen anzupassen, bei dem Sie sich bewerben. Sie haben unterschiedliche Vorstellungen von einem idealen Kandidaten, also passen Sie die Formatierung und Hervorhebung jedem einzelnen an. Suchen Sie in den Beiträgen nach Schlüsselwörtern, die Sie in Ihrer Bewerbung verwenden können.

Gehen Sie zum Einstiegslevel

Auch wenn Sie das Gefühl haben, für eine höhere Position qualifiziert zu sein, sollten Sie auch Einstiegsjobs in Betracht ziehen. Besonders wenn Sie keine Berufserfahrung haben, ist der Arbeitsmarkt ziemlich umkämpft. Daher ist es besser, auf der ersten Stufe zu beginnen, als überhaupt keinen Job zu haben. Danach können Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, Erfahrungen sammeln und Ihre Karriere vorantreiben.

Forschungsunternehmen

Informieren Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen. Auf diese Weise lernen Sie die Werte, die Geschichte und die Unternehmenskultur kennen. Besuchen Sie die Website des Unternehmens („Über uns“ und „Neuigkeiten“), um alle grundlegenden Informationen zu erfahren. Erwägen Sie auch, durch die sozialen Netzwerke des Unternehmens zu scrollen, um einen besseren Eindruck vom Team, der Kleiderordnung und der allgemeinen Atmosphäre zu bekommen.
Auf diese Weise sind Sie besser darauf vorbereitet, Ihre Antworten unter Berücksichtigung dieser Informationen zu formulieren.

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Bleib motiviert

Es ist ganz normal, dass man den ersten Job, auf den man sich beworben hat, nicht bekommt. Oder sogar der zweite. Dieser Prozess dauert eine Weile und es kann dabei zu einigen Enttäuschungen kommen. Deshalb ist es gut, mit dem Studium zu beginnen und alles mit Dienstleistungen zum Verfassen von Forschungsarbeiten und intelligentem Zeitmanagement auszugleichen.

Lassen Sie sich jedoch nicht entmutigen. Überlegen Sie, ob Sie mehr tun können. Sie könnten sich beispielsweise für ein Praktikum in dem Unternehmen entscheiden, bei dem Sie zusammenarbeiten möchten. Oder Sie nehmen an einem zusätzlichen Kurs teil, um bestimmte Fähigkeiten zu verbessern. Suchen Sie nach Zertifizierungen, die Sie von der Konkurrenz abheben.

Außerdem könnte eine freiberufliche Tätigkeit eine gute Idee sein, um ein Portfolio aufzubauen, Erfahrungen zu sammeln und in eine persönliche Marke zu investieren.

In Summe

Auch wenn es in der aktuellen Wirtschaftslage unmöglich erscheinen mag, für frischgebackene Hochschulabsolventen einen gut bezahlten Job zu finden, lohnt es sich, es zu versuchen. Mit dem richtigen Maß an Einsatz, Engagement und Strategie können Studenten die gewünschten Jobs im Technologiebereich ergattern.

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