Die 11 besten WordPress-Entwickler-Jobseiten (+ Beispiel-Job-Vorlage)

Sie suchen Entwickler für Ihre Website oder wollen einfach Karriere als WordPress-Entwickler machen?

Wenn Ihre Website wächst, benötigen Sie Experten, die Ihnen helfen, Designs anzupassen, benutzerdefinierten Code zu schreiben und Ihrer Website zusätzliche Funktionen hinzuzufügen. Eine Jobseite für WordPress-Entwickler kann Ihnen dabei helfen, die richtigen Talente zu finden. Wenn Sie selbst Entwickler sind, kann Ihnen eine Job-Website ebenfalls dabei helfen, großartige Jobs, Kunden und langfristige Projekte an Land zu ziehen.

In diesem Artikel stellen wir einige der besten Jobseiten für WordPress-Entwickler zusammen mit Beispiel-Jobvorlagen vor, die Sie verwenden können, um Ihre WordPress-Jobliste zu veröffentlichen.

Warum WordPress-Entwickler über eine Job-Website einstellen?

Wenn Sie eine WordPress-Website haben, benötigen Sie wahrscheinlich die Hilfe eines Entwicklers, wenn Ihre Website wächst.

Ein Entwickler kann Ihr WordPress-Design anpassen, was mit Standardoptionen möglicherweise nicht möglich ist. Ebenso möchten Sie vielleicht bestimmte Features und Funktionalitäten hinzufügen, die in keinem WordPress-Plugin verfügbar sind. Ein Entwickler kann benutzerdefinierten Code schreiben, um dies zu ermöglichen.

Außerdem kann ein WordPress-Entwickler bei anderen technischen Dingen für Ihre Website helfen. Sie möchten beispielsweise Ihre Website beschleunigen und müssen von einer anderen Plattform migrieren. In beiden Fällen kann ein Entwickler mit technischen Fähigkeiten wirklich hilfreich für Ihr Unternehmen sein.

Allerdings kann es für viele Unternehmer eine Herausforderung sein, die richtigen Talente zu finden. Hier kann Ihnen eine Job-Website für WordPress-Entwickler helfen. Sie können Kandidaten aus einem großen Pool für eine Vollzeitstelle oder für ein zeitlich begrenztes Projekt in die engere Wahl ziehen.

Wenn Sie andererseits selbst Entwickler sind, kann Ihnen eine Job-Website dabei helfen, Ihre Karriere anzukurbeln. Mit der wachsenden Popularität von WordPress besteht eine hohe Nachfrage nach Entwicklern. Sie können viele Möglichkeiten finden, einen Job zu bekommen, Kunden zu gewinnen und an mehreren Projekten zu arbeiten.

Bevor wir die besten Websites für die Suche nach WordPress-Entwicklern enthüllen, schauen wir uns eine Beispielvorlage für eine Stellenbeschreibung an.

Vorlage für die Stellenbeschreibung eines WordPress-Entwicklers

Wenn Sie eine Stellenausschreibung für WordPress-Entwickler veröffentlichen, möchten Sie die besten Talente anziehen. Hier kann es hilfreich sein, eine ansprechende und detaillierte Stellenbeschreibung zu erstellen.

Eine typische Jobvorlage für WordPress-Entwickler enthält:

Firmendetails

Sie können mit einer kurzen Vorstellung Ihres Unternehmens beginnen. Erzählen Sie dem Kandidaten einfach, was das Unternehmen tut, seine Errungenschaften, Werte, Arbeitskultur, wonach Sie suchen und warum er Ihrem Unternehmen beitreten sollte.

Hier ist zum Beispiel ein Blick auf die Einführung für einen Entwicklungsteam-Manager bei Awesome Motive.

Arbeitsbeschreibung

Als nächstes können Sie Details über den Job hinzufügen und welche Art von Person für die Position eines WordPress-Entwicklers geeignet wäre.

Sie suchen beispielsweise nach jemandem, der selbstständig ist, über ausgezeichnete Kommunikation verfügt, jemanden, der zwischen Front-End- und Back-End-Entwicklungsaufgaben wechseln kann, und mehr.

Sie können einen Blick auf die Stellenbeschreibung für WordPress-Entwickler auf LinkedIn für Awesome Motive werfen, um sich inspirieren zu lassen.

Verantwortlichkeiten

Danach können Sie fortfahren und die Verantwortlichkeiten auflisten, die ein WordPress-Entwickler erfüllen muss.

Dazu können das Schreiben und Testen neuer Plugin-Funktionen, das Triaging von Fehlern, das Bereitstellen von Feedback, das Refactoring von Legacy-Code für die Abwärtskompatibilität und vieles mehr gehören.

Wenn es sich um eine Führungsrolle handelt, können Sie Verantwortlichkeiten wie die Überwachung anderer Entwickler, das Geben von Feedback und das Schulen neuer Mitarbeiter übernehmen.

Qualifikations- und Fähigkeitsanforderungen

In diesem Abschnitt müssen Sie die Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen auflisten, die der Kandidat haben sollte, um die Stelle erfolgreich auszuführen.

Beispielsweise sollte der WordPress-Entwickler mit PHP und MySQL vertraut sein. Sie sollten mit JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3 und mehr vertraut sein. Außerdem können Sie auch angeben, wie viele Jahre Erfahrung ein Entwickler haben sollte, bevor er sich für die Stelle bewirbt.

Ebenso können Sie weitere Details für eine Führungsrolle hinzufügen, z. B. Erfahrung im Projektmanagement, ein tiefes Verständnis von APIs von Drittanbietern usw.

Vorteile und Vergünstigungen

Eine Stellenbeschreibung für WordPress-Entwickler sollte auch die Vergünstigungen enthalten, die Sie den Kandidaten anbieten. Dazu können Krankenversicherung, bezahlte Freizeit, jährliche Retreats, Erstattungsprogramme, Kurse zur persönlichen Entwicklung und andere Leistungen gehören.

Hier ist zum Beispiel eine Liste der Vorteile, die Awesome Motive seinen Mitarbeitern auf der ganzen Welt bietet.

Sonstige Informationen und Offenlegungen

Schließlich können Sie der Stellenbeschreibung zusätzliche Details hinzufügen, z. B. wo Sie ansässig sind.

Außerdem ist es auch gut, rechtliche Offenlegungen und Inklusionserklärungen bereitzustellen.

Schauen wir uns vor diesem Hintergrund einige der besten Jobseiten für WordPress-Entwickler an, auf denen Sie die besten WordPress-Entwicklertalente finden können.

1. LinkedIn

LinkedIn ist eine der besten Jobseiten für WordPress-Entwickler für Geschäftsinhaber und Arbeitssuchende. Es ist eine beliebte Social-Media-Plattform, die Unternehmen mit den richtigen Talenten verbindet.

Sie können eine Unternehmensseite auf LinkedIn einrichten, Details hinzufügen und Stellenangebote auflisten. Das Beste daran ist, dass es Benutzern eine Easy Apply-Option ermöglicht. Jobsuchende können einfach ihr LinkedIn-Profil mit dem Unternehmen teilen und sich auf die Stelle bewerben.

Siehe beispielsweise die Seite von Awesome Motive auf LinkedIn.

Mit LinkedIn können Sie auch eine Marke aufbauen und Follower gewinnen. Sie können damit aktuelle Blogbeiträge und Ankündigungen teilen, ein Netzwerk erstellen und vieles mehr.

Als WordPress-Entwickler ist LinkedIn eine großartige Plattform, um nach Stellenangeboten zu suchen. Sie können kostenlos ein Profil erstellen, sich mit anderen Personen aus der Branche vernetzen, verschiedenen Unternehmen folgen, auf Kurse auf der LinkedIn Learning-Plattform zugreifen und Benachrichtigungen über die neuesten Stellenausschreibungen erhalten.

Sie können auch einen speziellen Rahmen auf Ihrem Profilbild setzen, der anzeigt, dass Sie entweder „Auf der Suche nach Arbeit“ oder „Auf der Suche nach einer Einstellung“ sind, damit Ihre Kontakte auf einen Blick wissen, dass Sie jemand sind, den sie kontaktieren sollten.

Wichtig zu beachten ist, dass die Nutzung von LinkedIn kostenlos ist. Es bietet jedoch auch 4 Arten von Premium-Abonnementplänen für Personalvermittler und Arbeitssuchende.

Mit dem Recruiter Lite-Plan können Sie beispielsweise auf erweiterte Filter, Netzwerke 2. und 3. Grades zugreifen, intelligente Vorschläge, Kandidatenempfehlungen und mehr erhalten.

2. Aufarbeitung

Upwork ist ein beliebter Arbeitsplatzmarkt, auf dem Sie erfahrene WordPress-Entwickler finden können.

Die Website eignet sich hervorragend, um erfahrene Entwickler für bestimmte Projekte zu finden. So finden Sie zeitlich befristet die passenden Talente und zahlen ihnen einen Stundensatz oder einen Festbetrag für die Projektlaufzeit.

Sie können beispielsweise Projekte zur Website-Umstrukturierung veröffentlichen, mit Elementor eine Multisite erstellen, Ihre Website auf Leistung optimieren und vieles mehr. Entwickler können dann Vorschläge für jedes Projekt einreichen, und Sie können dann den besten Kandidaten in die engere Wahl ziehen.

Als WordPress-Entwickler ist Upwork ein großartiger Ort, um Kunden zu finden und an verschiedenen Aufgaben zu arbeiten. So können Sie Karriere machen und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen sammeln. Das Beste daran ist, dass es kostenlos ist, ein Profil auf Upwork zu erstellen. Danach können Sie auf verschiedene Projekte bieten

3. WordPress-Jobs

WordPress Jobs ist die offizielle Jobbörse auf der Website WordPress.org. Sie können eine Stellenanzeige erstellen und einen Entwickler aus der großen Community von WordPress-Experten finden.

Es gibt verschiedene Kategorien, für die Sie eine Öffnung erstellen können. Dazu gehören Leistung, Design, Support, Entwicklung, Plugin-Entwicklung, Theme-Anpassung, Übersetzung, Schreiben und mehr.

Die Jobbörse ist einfach zu bedienen und Sie können Talente aus einem globalen Pool von Experten einstellen. Sobald Ihre Stellenanzeige überprüft und genehmigt wurde, wird sie 21 Tage lang auf der Website angezeigt. Dies gibt Ihnen genügend Zeit, um den besten WordPress-Entwickler für Ihre Website zu finden.

Im obigen Screenshot sehen Sie beispielsweise verschiedene Jobs, die für die Entwicklung aufgelistet sind. In jedem Beitrag sehen Sie die Jobart und den Standort.

4. Codierbar

Codeable ist eine Job-Website für WordPress-Entwickler, die speziell für WordPress-Experten entwickelt wurde. Es hat einen strengen und gründlichen Prozess zur Einstellung von Entwicklern, sodass Sie immer die besten Talente bekommen.

Die Plattform folgt einem 6-stufigen Prozess zur Überprüfung von Entwicklern. Der Prozess beginnt mit einer fachlichen Überprüfung und anschließend einer technischen Prüfung. Danach gibt es ein Verhaltensinterview und einen Live-Codierungstest. Diejenigen, die den Test bestehen, müssen anschließend eine Kursprüfung der Codeable Academy absolvieren.

Sobald ein WordPress-Entwickler diese Schritte bestanden hat, beginnen die Kandidaten während einer 90-tägigen Testphase mit der Arbeit an realen Projekten. Schließlich wird die Leistung jedes WordPress-Experten kontinuierlich überwacht.

Als Website-Eigentümer können Sie im Handumdrehen einen Entwickler mit der Beratung beauftragen oder Projekte auf Codeable erstellen.

Beachten Sie, dass die Plattform einen festen Betrag von 17,5 % der geschätzten Kosten Ihres Projekts als Servicegebühr berechnet. Für die Beratung werden 69 US-Dollar für eine Stunde berechnet.

5. FlexJobs

FlexJobs ist die nächste Website auf unserer Liste, mit der Sie WordPress-Entwickler einstellen können. Es ist eine beliebte Jobbörse für Telearbeiter und Freiberufler auf der ganzen Welt.

Wenn Sie ein WordPress-Entwickler sind und nach einer Remote-Position oder einem freiberuflichen Projekt suchen, dann ist dies die perfekte Plattform. FlexJobs hat einen gründlichen Überprüfungsprozess für ausgeschriebene Stellen und stellt sicher, dass alle Arbeitgeber zuverlässig sind.

Darüber hinaus können Sie als Entwickler auch auf die Bibliothek zugreifen, um preisgekrönte Lebensläufe zu schreiben, Vorstellungsgespräche zu simulieren und Tipps für die erfolgreiche Landung von Remote-Jobs zu erhalten.

Beachten Sie, dass es sich um eine kostenpflichtige Plattform handelt und Sie einen Premium-Plan abonnieren müssen, um auf Stellenbeschreibungen zugreifen und sich auf eine Stelle bewerben zu können.

Ebenso können Unternehmen erst nach erfolgreichem Abschluss ihres Überprüfungsprozesses Stellen auf FlexJobs veröffentlichen. Als Arbeitgeber können Sie auf FlexJobs auf das große Netzwerk von Entwicklern zugreifen.

6. Solide Gigs

SolidGigs ist eine kostenpflichtige WordPress-Entwickler-Job-Website für Freiberufler, die Kunden und Projekte sichern möchten. Es beherbergt die besten 1% der WordPress-Entwicklerjobs, sodass Sie für zuverlässige und gut bezahlte Unternehmen arbeiten können.

Die Jobbörse wurde von WordPress-Entwicklern und Autoren selbst erstellt. Es unterscheidet sich von anderen freiberuflichen Websites wie Upwork oder FlexJobs.

Anstatt eine Liste von Projekten durchzugehen und Vorschläge zu senden, findet SolidGigs den richtigen Kunden für Sie.

Als Entwickler teilen Sie SolidGigs zunächst mit, welche Art von Arbeit Sie möchten.

Danach sucht die Website nach idealen Kunden und benachrichtigt Sie, wenn eine gute Übereinstimmung gefunden wird. Sie können dann einen Pitch an den Kunden senden und sich den Auftritt sichern.

7. Wir arbeiten remote

We Work Remotely ist eine führende Online-Website für Remote-Jobs. Es wird von vielen Startups und Top-Tech-Unternehmen wie Google und Amazon verwendet. Wir verwenden We Work Remotely auch, um WordPress-Entwickler für unser Team einzustellen.

Es ist eine kostenpflichtige Plattform, auf der Sie 299 US-Dollar bezahlen müssen, um eine Stellenanzeige zu veröffentlichen. Außerdem erhalten Sie hilfreiche Ressourcen wie einen Einstellungsleitfaden, die neuesten Trends und Vorlagen für Stellenbeschreibungen aus der Ferne.

Außerdem hat We Work Remotely eine starke Community. Sie können ihrem Slack-Kanal und -Forum beitreten, um mit anderen Mitgliedern und potenziellen Kandidaten zu interagieren.

Wir haben die WWR-Stellenbörse mehrfach genutzt, um Entwicklerkandidaten für WPBeginner sowie unsere Schwesterprodukte wie WPForms, AIOSEO, OptinMonster und andere einzustellen.

Als WordPress-Entwickler können Sie auf We Work Remotely ganz einfach nach Stellenangeboten suchen. Es gibt Vollzeitstellen, freiberufliche Projekte und Entwicklungsstellen vor Ort, die von vielen Unternehmen ausgeschrieben werden.

8. ZipRecruiter

ZipRecruiter ist die nächste Jobseite für WordPress-Entwickler auf unserer Liste. Es ist eine beliebte Website für Unternehmen, die Entwickler und Arbeitssuchende einstellen.

Sie können ein Stellenangebot auf ZipRecruiter veröffentlichen und qualifizierte Kandidaten finden. Die Plattform bietet eine passende Technologiefunktion, mit der Sie Tausende von Lebensläufen durchsuchen und Entwickler mit den richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen finden können.

Es gibt auch eine Unternehmenslösung, die von ZipRecruiter angeboten wird. Sie können gesponserte Anzeigen schalten und ein bestimmtes Publikum ansprechen, auf die Lebenslaufdatenbank zugreifen und Unterstützung von engagierten Spezialisten für die Entwicklung einer Einstellungsstrategie in Anspruch nehmen.

Als WordPress-Entwickler können Sie bei ZipRecruiter ein kostenloses Konto erstellen und passende Jobs finden. Sie können mit verschiedenen Schlüsselwörtern, Standorten oder Gehaltsspannen nach Jobs suchen.

9. WPHired

WPHired ist eine beliebte Jobbörse für WordPress-Entwickler, die 2010 gegründet wurde und eine der ältesten WordPress-Jobbörsen ist.

Sie können leicht erfahrene WordPress-Entwickler auf der Website finden. Sei es für die Plugin-Entwicklung, Theme-Anpassung, Code-Erstellung, Programmierung oder jede andere Aufgabe, WPHired ist der perfekte Ort, um die richtigen Talente zu finden.

Alles, was Sie tun müssen, ist, ein Konto zu erstellen und einen WordPress-Job zu veröffentlichen. Als nächstes können Sie aus über 1000 WordPress-Experten auswählen und sie für Ihre Website beauftragen. Das Beste daran ist, dass Sie 30 Tage lang kostenlos unbegrenzt Jobs veröffentlichen können.

Wenn Sie jedoch Ihre Stellenanzeige hervorheben und hervorheben möchten, bietet WPHired Premium-Preispläne ab 39,99 $ an. Der Beitrag wird auf der Homepage oben neben anderen Stellenangeboten aufgeführt und über soziale Feeds beworben.

Andererseits gibt es als WordPress-Entwickler viele Möglichkeiten, Vollzeitstellen, Aushilfsjobs oder freiberufliche Projekte an Land zu ziehen. Es ermöglicht Arbeitssuchenden, anhand von Schlüsselwörtern, Regionen oder Kategorien nach Projekten zu suchen.

10. Remote.co

Remote.co ist eine weitere beliebte Jobbörse, die Sie verwenden können, um eine Stelle für einen WordPress-Entwickler zu veröffentlichen. Es hilft Ihnen, mit talentierten Personen aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten und Entwickler aus der Ferne einzustellen.

Die Plattform wird von bekannten Unternehmen wie GoDaddy, Aha! und Thomson Reuters verwendet. Sie können ein Stellenangebot einmal für 299 $ für 30 Tage veröffentlichen oder mehr Credits erwerben, um mehrere Jobs zu veröffentlichen.

Als WordPress-Entwickler ist Remote.co auch ein großartiger Ort, um Remote-Arbeit zu finden. Sie können auf der Website eine einfache Jobsuche durchführen und die neuesten Stellenangebote einsehen.

Außerdem bietet die Website detaillierte FAQs zu verschiedenen Themen für Personalvermittler und Arbeitssuchende. Sie können beispielsweise lernen, wie man Remote-Teams verwaltet oder auf welche Eigenschaften Sie bei Kandidaten achten sollten.

11. In der Tat

Indeed ist eine ähnliche Website wie LinkedIn und ermöglicht es Ihnen, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Das Erstellen einer Stellenanzeige ist auf Indeed ganz einfach.

Alles, was Sie tun müssen, ist, ein kostenloses Konto zu erstellen, eine Stellenanzeige einzurichten, indem Sie einen Titel, eine Beschreibung und einen Standort hinzufügen, und Ihre Stelle veröffentlichen. Mit Indeed können Sie auch gesponserte Posts erstellen, was dazu beiträgt, die Sichtbarkeit Ihrer Stellenausschreibung zu erhöhen.

Indeed hilft Jobsuchenden auch dabei, die besten WordPress-Entwicklungsjobs auf dem Markt zu finden. Sie können eine einfache Suche mit einem Schlüsselwort und einem Land durchführen, um verschiedene offene Stellen zu sehen.

Welche Jobseite für WordPress-Entwickler sollten Sie verwenden?

Unserer Erfahrung nach sind dies die Top-Jobseiten für WordPress-Entwickler LinkedIn und FlexJobs, wenn Sie nach Vollzeitbeschäftigten suchen, und Codeable, wenn Sie WordPress-Entwickler auf Vertrag für bestimmte Projekte einstellen möchten.

Wenn Sie nach der besten Remote-WordPress-Jobbörse suchen, dann ist We Work Remotely eine zuverlässige Quelle, um qualitativ hochwertige Kandidaten zu finden.

Der beste Weg, die richtigen Talente zu finden, ist die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehreren Plattformen. Auf den meisten Jobbörsen und Websites können Sie kostenlos eine Stelle veröffentlichen, sodass Sie Ihre Chancen maximieren können, die besten Ressourcen anzuziehen.

Wenn Sie einen WordPress-Entwickler auf Projektbasis einstellen möchten, hat Codeable einen Vorteil gegenüber Upwork, da Codeable jeden Entwickler überprüft, der auf der Plattform hinzugefügt wird. Dies führt zu einer insgesamt besseren Arbeitsqualität. Obwohl Sie das Projekt jederzeit sowohl auf Codeable als auch auf Upwork veröffentlichen können, um den Preisunterschied zu sehen.

Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen geholfen hat, die besten Jobseiten für WordPress-Entwickler zu finden. Vielleicht möchten Sie auch unseren ultimativen Leitfaden für WordPress SEO und unseren Vergleich der besten geschäftlichen Telefondienste für kleine Unternehmen sehen.

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