eLearning-Berater vs. freiberuflicher Entwickler vs. Agentur – Wen sollten Sie einstellen?

Sie haben sich also entschieden, den E-Weg einzuschlagen und Ihr Schulungsgeschäft online zu verlagern. Es ist eine entmutigende Aufgabe und es ist natürlich, sich überfordert zu fühlen.

Aber das lässt sich leicht beheben, oder? Du holst einfach jemanden, der dir hilft!

Eine schnelle Internetsuche und … Sie haben keine Ahnung, wen Sie tatsächlich einstellen müssen.

Sollten Sie einen Berater beauftragen? Aber Moment… bauen Berater auch Features oder braucht man dafür einen Entwickler? Vielleicht ist es einfacher, eine Agentur zu beauftragen? Was ist der Unterschied!?!

Wir verstehen es, es ist verwirrend!

Aus diesem Grund werfen wir in diesem Artikel einen Blick darauf, was all diese Leute tun, und helfen Ihnen hoffentlich bei der Entscheidung, welche Ihre E-Learning-Anforderungen am besten erfüllt.

Lass uns anfangen!

E-Learning-Berater vs. freiberuflicher Entwickler vs. Agentur

Beginnen wir mit einem Blick auf jedes dieser Profile.

Der Berater

Ein E-Learning-Berater ist ein Experte in Ihrer Nische. Sie hat eine Weile in der E-Learning-Branche gearbeitet. Daher kann sie Ihr Projekt kritisch betrachten. Sie analysiert Ihre Bedürfnisse und hilft Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Sie skizziert den Unterricht so, dass Ihre Schüler besser lernen und schlägt Technologien und Tools vor, die implementiert werden können. Berücksichtigt dabei den Markt und seine Bedürfnisse.

Der Entwickler

Der Entwickler nimmt Ihre Anweisungen und implementiert, was Sie brauchen. In Bezug auf E-Learning könnte dies den Aufbau der Kurse und aller interaktiven Elemente umfassen. Er kennt die Technologien, die für Ihr E-Learning-Projekt verwendet werden.

Er ist derjenige, der Ihr LMS integriert und einrichtet. Aber er arbeitet Ihre Spezifikationen ab und konzentriert sich eher darauf, wie Funktionalitäten am besten implementiert werden können, als auf deren Idee.

Die Agentur

Eine E-Learning-Entwicklungsagentur hilft Ihnen bei der Erstellung Ihres E-Learning-Systems von Anfang bis Ende. Von der Analyse Ihrer technischen und geschäftlichen Anforderungen bis hin zur Integration und zum Testen Ihres LMS. Eine Agentur wird den Prozess basierend auf Ihren Hinweisen und Eingaben skizzieren.

Und dann entwickeln ihre hauseigenen Entwickler Ihr E-Learning-System auf der Grundlage dieser Spezifikationen. Eine Agentur ist eine Mischung aus Beratern und Entwicklern. Sie konzentrieren sich auf die geschäftlichen, technischen und pädagogischen Aspekte Ihres E-Learning-Systems.

Hier ist eine praktische Tabelle, mit der Sie die drei vergleichen können:

Jetzt, da wir mit unseren drei Profilen etwas vertrauter sind, beginnen wir mit der Beantwortung der eigentlichen Fragen:

Sollten Sie einen Berater beauftragen?

Ein wichtiger Grund, warum Sie einen E-Learning-Berater beauftragen sollten, ist das Fachwissen, das er mitbringt. Ihr Fachwissen kann ein großer Vorteil sein, besonders wenn Sie eine unbekannte Nische erkunden.

Wenn Sie Ihr internes Team für ein E-Learning-Projekt schulen, wird es viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen, um Fachwissen auf diesem Gebiet zu entwickeln. Stattdessen können Sie für die Dauer des Projekts einen Berater beauftragen.

Die Hinzuziehung eines Beraters kann Ihnen dabei helfen, Ihre E-Learning-Website auf den richtigen Weg zu bringen.

Aber ein Berater bietet nicht nur Ratschläge an. Sie sehen „Anweisungsdesign“ oft als eine Fähigkeit, die die meisten Berater anbieten. Die Rolle eines Instruktionsdesigners besteht darin, Daten zu sammeln, indem er den Zielmarkt untersucht, seine Lernbedürfnisse versteht und mit Fachexperten spricht. Und dann erstellen Sie Storyboards und Anweisungen für Ihren Unterricht.

Ein Berater schlägt möglicherweise auch interaktive Elemente vor, die Sie integrieren können, oder Tools, die Sie zum Einrichten Ihres E-Learning-Systems verwenden können.

Wenn Sie sich in der Anfangsphase des Aufbaus Ihrer E-Learning-Kurse befinden und jemanden brauchen, der Ihre Entscheidungen validiert oder das Projekt in die richtige Richtung lenkt, ist es eine gute Idee, einen Berater einzustellen.

Manchmal entwickeln Berater auch E-Learning-Kurse, aber oft sind sie nur ein Teil des Ideenfindungsprozesses und helfen Ihnen bei der Feinabstimmung der Details.

Vorteile der Einstellung eines Beraters

• Die kurzfristige Einstellung eines Facharbeiters kann Ihnen helfen, langfristig Zeit und Geld zu sparen
• Sie stellen dem Team ihre Branchenkenntnisse zur Verfügung und helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Sie helfen Ihnen beim Aufbau Ihres E-Learning-Systems unter Berücksichtigung sowohl pädagogischer als auch geschäftlicher Aspekte
• Im Gegensatz zu einer Agentur kommunizieren Sie nur mit einer Person, was die Integration in Ihr bestehendes Team erleichtert.
• Sie arbeiten in der Regel an weniger Projekten gleichzeitig, können also stärker involviert sein

Nachteile der Einstellung eines Beraters

• Sie kennen möglicherweise nur ihre spezielle Nische.
• Berater berechnen oft stundenweise und können teuer sein.
• Das Hin und Her, sie bei allen Entscheidungen zu konsultieren, kann zeitaufwändig sein und Ihren Entwicklungsprozess verlängern.
• Sie müssen interne Entwickler haben oder Freiberufler einstellen, um die Lektionen tatsächlich einzurichten

Sollten Sie einen freiberuflichen Entwickler beauftragen?

Wenn Sie genau wissen, was Sie brauchen, aber nicht wissen, wie Sie es verwirklichen können, beauftragen Sie einen Entwickler.

Ein Entwickler übernimmt die von Ihnen definierten Spezifikationen und implementiert sie. Sie können Ihnen dabei helfen, Ihr LMS zu integrieren, das Frontend zu entwickeln, Gamification-Funktionen einzurichten und eine gute Benutzererfahrung sicherzustellen.

Ein E-Learning-Entwickler nimmt Ihr Kursmaterial und wandelt es basierend auf Ihren Richtlinien in ansprechende und interaktive Lektionen um.

Aber im Gegensatz zu einem Instruktionsdesigner besteht das Hauptziel eines E-Learning-Entwicklers darin, die von Ihnen bereitgestellten Anweisungen umzusetzen. Die Lernerfahrung der Studierenden tritt oft in den Hintergrund.

Wenn Sie jemanden brauchen, der sowohl Unterrichtsdesign als auch E-Learning-Entwicklung übernimmt, suchen Sie vielleicht nach einem LX-Designer.

Ein Entwickler ist eine gute Wahl, wenn Sie den Ideenfindungsteil herausgefunden haben und jemanden brauchen, der Ihnen bei der Implementierung hilft.

Vorteile der Einstellung eines Entwicklers

• Sie helfen Ihnen dabei, Ihr Kursmaterial ganz einfach in interaktive Lektionen umzuwandeln.
• Sie helfen Ihnen bei der Integration Ihres LMS.
• Kann Ihnen helfen, die Idee in Ihrem Kopf umzusetzen und Ihre Vision zum Leben zu erwecken.
• Ein guter Entwickler kann für eine schnellere und effizientere Entwicklung sorgen.

Nachteile der Einstellung eines Entwicklers

• Möglicherweise sind Sie kein Experte für alle Technologien, die Sie benötigen.
• Sie müssen die Rolle des Instruktionsdesigners übernehmen oder einen separat einstellen.

Sollten Sie eine Agentur beauftragen?

Eine E-Learning-Agentur ist eine Gruppe von Experten, zu denen Instruktionsdesigner, E-Learning-Entwickler, Branchenexperten und mehr gehören.

Wenn dies Ihr erster Vorstoß in den E-Learning-Bereich ist, könnte die Beauftragung einer Agentur eine gute Idee sein.

Anstatt ein separates Team von Grund auf neu aufzubauen und zu schulen, können Sie eine Agentur beauftragen. Sie verfügen bereits über ein bestehendes Expertenteam und können als erweiterter Teil Ihres Unternehmens fungieren.

Und wenn Sie keinen ständigen Bedarf an in E-Learning geschultem Personal haben oder wenn Sie nicht die Zeit haben, sich voll und ganz in das Projekt einzubringen, ist eine Agentur eine gute Wahl.

Sie erstellen die Unterrichtspläne, während sie die besten Lernpraktiken befolgen und die geschäftliche Seite der Dinge betrachten. Darüber hinaus richten sie Ihr LMS ein, entwickeln Ihre Kurse und testen sie. Und oft schulen Sie sogar Ihre Mitarbeiter in der Wartung. Alles, was Sie tun müssen, ist Ihre Eingaben zu machen.

Es ist eine gute One-Stop-Lösung für alle Ihre Bedürfnisse.

Vorteile der Beauftragung einer Agentur

• All-in-One-Lösung für die Einrichtung Ihrer E-Learning-Website.
• Sie müssen nicht verschiedene Leute für verschiedene Jobs einstellen
• Kümmert sich um die Einrichtung eines E-Learning-Systems von Anfang bis Ende
• Ihre Beteiligung beschränkt sich auf die Festlegung von Anforderungen und die Freigabe von Prototypen
• Sie sparen Zeit und Aufwand für die Abstimmung zwischen Experten, Designern und Entwicklern

Nachteile der Beauftragung einer Agentur

• Die Beauftragung einer Agentur kann teuer werden, wenn Sie ein sparsames Budget haben
• Eine Agentur arbeitet an vielen Projekten gleichzeitig
• Die begrenzte Beteiligung könnte für einige ein Problem sein

Trennwörter

Wie gut Ihr E-Learning-Kurs am Ende des Tages wird, hängt von den Menschen ab, die ihn erstellen. Es ist also wichtig, mit Bedacht auszuwählen.

Die Profile, die wir hier erwähnen, sind breit gefächert. Und oft verfügen Menschen über vielfältige Fähigkeiten, die teilweise zu unterschiedlichen Profilen gehören. Es ist wichtig zu verstehen, was genau Ihre Anforderungen an die Person sind, die Sie einstellen, und was sie Ihnen helfen soll, zu erreichen. Und überprüfen Sie alle Ihre Kandidaten entsprechend.

Hoffentlich hat Ihnen dieser Artikel eine klarere Vorstellung und einen Schubs in die richtige Richtung gegeben.

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