Wir feiern die Macht der Frauen: Mit 5 kraftvollen Stimmen von WordPress

Auf der Erde leben 7,8 Milliarden Menschen, die Mehrheit sind Frauen. Absurderweise ist die Zahl der Befürworter der Stärkung der Rolle der Frau immer noch nicht zu ihren Gunsten. Die Ungleichheit der Geschlechter am Arbeitsplatz hält an.

Aber jetzt stehen die Dinge kurz davor, sich zu ändern, denn wir begrüßen Veränderungen in der Gesellschaft für Frauen, in denen sich alle Frauen wertgeschätzt fühlen, ihre eigene Identität entwickeln, Respekt erfahren und voll an allen Aspekten ihres Lebens teilhaben können. #InspireInclusion

Der Hauptzweck dieses Artikels besteht jedoch darin, den Beitrag von Frauen am Arbeitsplatz und vier phänomenale WordPress-Frauen zu untersuchen, die nicht nur die dynamische Welt von WordPress angenommen haben, sondern auch außergewöhnliche Wege in ihrer jeweiligen Karriere eingeschlagen haben.

Statistiken über Frauen am Arbeitsplatz

Der Arbeitsplatz für Frauen wird von Tag zu Tag größer und besser und bietet viele spannende Wachstumschancen. Manche denken immer noch, es sei ein Spiel für Jungen, aber stimmt das? Na ja, ein bisschen, aber es wird für alle besser! Sehen wir uns an, welchen Beitrag Frauen in den letzten Tagen am Arbeitsplatz geleistet haben.

• Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss sind Frauen (50,2 %).
• Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer weltweit sind Frauen (47,7 %).
• Der Frauenanteil in Führungspositionen beträgt nur 27,1 %.
• In Kanada treten die meisten Frauen ins Berufsleben ein, mit einer hohen Quote von 61,3 %.
• Viele selbständig erwerbstätige Frauen (75 %) haben Spaß an ihrer Arbeit.
• 61 % der Frauen haben das Gefühl, dass ihre Chancen auf berufliche Fortschritte durch das Muttersein beeinträchtigt werden.
• In den letzten 20 Jahren ist die Zahl der weiblichen Softwareentwickler nur um 2 % gestiegen.
• Eine beträchtliche Anzahl von Frauen (42 %) gibt an, dass sie aufgrund ihres Geschlechts am Arbeitsplatz diskriminiert wurden.

Quelle: TeamStage

Aber gute Nachrichten! Frauen üben immer noch ihre Magie aus. In diesem Beitrag haben wir über vier engagierte WordPress-Frauen gesprochen, die kontinuierlich dazu beitragen, die Community zu einem besseren Ort für alle zu machen.

Frauen in WordPress: Wir sprechen über vier kraftvolle Stimmen, die WordPress jeden Tag neu gestalten

Diese Frauen machen WordPress immer nützlich. Deshalb haben wir hier erzählt, was sie tun, wie sie angefangen haben, welche Probleme sie haben und was ihr zukünftiges Ziel ist. Sie können sogar über soziale Medien mit ihnen in Kontakt treten und aus ihren Erfahrungen lernen!

Michelle Frechette (Direktorin für Community Engagement bei StellarWP)

Michelle Frechette ist Director of Community Engagement für StellarWP bei Liquid Web. Neben der Arbeit von StellarWP ist sie Podcast-Barista bei WPCoffeeTalk , Schöpferin von wpcareerpages.com , Vorstandsvorsitzende von BigOrganHeart , Mitbegründerin von Underrepresented in Tech , Direktorin für Community Relations und Mitwirkende bei PostStatus , Co-Moderatorin von Audacity Marketing-Podcast, Co-Moderator des WPMotivate-Podcasts, Business-Coach, Autor und häufiger Organisator und Redner bei WordPress-Events. Ja, atmen Sie jetzt durch und lassen Sie uns mehr über sie erfahren.

Erzählen Sie uns zunächst etwas über Sie und Ihren Hintergrund.

Ich bin Director of Community Engagement für StellarWP bei Liquid Web.

Ich wurde von Matt Mullenweg auf der WCUS 2022 als „Die beschäftigtste Frau in WordPress“ bezeichnet.

Zusätzlich zu meiner Arbeit bei StellarWP bin ich Podcast-Barista bei WPCoffeeTalk, Mitbegründer von Underrepresented In Tech, Schöpfer von WPSpeakers, Schöpfer von wpcareerpages.com, Executive Director bei Post Status, Co-Moderator des WPCotivate-Podcasts, Co- Moderator des Audacity Marketing-Podcasts, Moderator des WP Constellations-Podcasts, Autor und häufiger Organisator und Redner bei WordPress-Events.

Ich habe einen BA in Religion und Philosophie und einen MBA in Marketing, Informationssystemen und E-Commerce.

Ich lebe außerhalb von Rochester, NY, wo ich ein begeisterter Naturfotograf bin. Mehr über mich erfahren Sie unter meetmichelle.online.

Mit welchen frühen beruflichen Herausforderungen waren Sie zu Beginn Ihrer Karriere konfrontiert?

Ich habe als Freelancer mit WordPress angefangen. Das habe ich etwa 5 Jahre lang gemacht. Es war wirklich hart, weil es mir schwer fiel, eine Ein-Personen-Show zu sein. Ich war nicht gut darin, die Rechnungen zu erstellen, also habe ich das ausgelagert. Als ich das tat, wurde es viel einfacher.

Wie haben Sie es geschafft, sich im WordPress-Ökosystem zurechtzufinden?

Ich liebe diese Community so sehr! Ich habe festgestellt, dass der freundliche und authentische Umgang mit der Community die Navigation hier viel einfacher macht. Sei einfach du selbst und leiste gute Arbeit.

Auch der Start von WPCoffeeTalk war sehr hilfreich. Dadurch konnte ich so viele Menschen auf der ganzen Welt kennenlernen und ein Netzwerk aufbauen, das ich mir nie hätte vorstellen können.

Erzählen Sie uns von Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrem Wachstum.

Als ich GiveWP beitrat (im Jahr 2018), begann ich mich wirklich als wertvolles Community-Mitglied zu fühlen. GiveWP gab mir die Freiheit, mehr gemeinnützige Arbeit zu leisten und mehr Leute kennenzulernen. Während meiner Arbeit dort habe ich WPCoffeeTalk gegründet. Nachdem GiveWP von Liquid Web übernommen wurde, um Teil von StellarWP zu werden, wechselte ich meine Positionen in eine stärker auf Marketing ausgerichtete Position (Director of Community Engagement). Mein Job in der Community gibt mir viele Möglichkeiten, über unsere Plugins bei StellarWP zu sprechen und unserer Community in größerem Umfang zu dienen.

Waren Sie im Laufe Ihrer Karriere mit geschlechtsspezifischen/körperlichen Herausforderungen konfrontiert? Wenn ja, wie haben Sie diese überwunden?

Ich hatte mehr körperliche als geschlechtsspezifische Herausforderungen zu bewältigen. Über einige davon habe ich in einem Beitrag auf Post Status mit dem Titel „5 Tage ohne Dusche“ geschrieben. Ich bin wirklich stolz auf die Tatsache, dass die Möglichkeit, offen und offen darüber zu sprechen, bei so vielen WordCamps zu vielen Überlegungen und Änderungen in Bezug auf Behinderungsaspekte und -vorkehrungen geführt hat.

Und obwohl ich selbst nicht viel Sexismus erlebt habe (wenn auch nicht gar keinen), habe ich einen Artikel mit dem Titel „Frauenfeindlichkeit in WordPress ist real“ geschrieben, um darauf aufmerksam zu machen, was so viele Frauen in der Technik und in WordPress erleben. Unsere Arbeit ist noch nicht erledigt. Unsere Gemeinschaft muss mit unterrepräsentierten Gruppen, einschließlich Frauen, besser werden.

Wie gelingt Ihnen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben?

Ich lebe nach meinem Kalender und meinen Listen. Wenn ich die Dinge nicht aufschreiben würde, wäre ich sehr unorganisiert. Ich finde Dinge, die ich in meiner Freizeit gerne mache – wie Lego und Fotografie. Sie erfüllen meine Seele mit Glück.

Haben Sie Mentoring und Unterstützung erhalten?

Ich hatte keinen Mentor, deshalb habe ich andere betreut. Es ist so wichtig, dass wir andere haben, die uns helfen, wenn wir alleine nicht zurechtkommen. Ich wünschte, jeder hätte einen Mentor, der dabei helfen könnte.

Wie gehen Sie mit Kritik um und bauen Resilienz auf?

Ich sage gerne, dass ich ein dickes Fell und breite Schultern habe, wenn es um Kritik geht, aber ich bin ein Mensch wie alle anderen, und Negativität tut immer noch weh. Aber ich bin auch von meinen Fähigkeiten überzeugt und weiß, wie viel ich leisten kann. Ich habe auch tolle Freunde und Kollegen, die an mich glauben und mich unterstützen.

Erzählen Sie uns von Ihren Beiträgen zur WordPress-Community.

Neben meinen Podcasts und Projekten bin ich Moderator im Fotos-Team und Mitglied des Community-Teams. Ich spreche bei WordCamps und organisiere auch.

Und ich bin ein WordCamp-Mentor, der anderen WordCamp-Organisationsteams dabei hilft, tolle Events zu organisieren. Ich fühle mich sehr privilegiert, unserer Gemeinschaft auf diese Weise dienen zu können.

Wie möchten Sie WordPress in Zukunft gestalten bzw. sehen Sie sich selbst mit WordPress?

Ich suche nach Ressourcenlücken in der Community und versuche, Wege zu finden, diese zu schließen. So entstanden wpspeakers.com und wpcareerpages.com. Ich sah einen Bedarf und wusste, dass ich eine Ressource für andere aufbauen konnte.

So gründeten Allie Nimmons und ich auch Underrepresented in Tech und LGBTQPress.com wurde Wirklichkeit. Indem wir Bedürfnisse erkennen und Wege finden, um zum Aufbau einer Gemeinschaft und von Ressourcen für unterrepräsentierte Gruppen beizutragen.

Ich glaube, dass die Zukunft von WordPress echte Anstrengungen für DEIB (Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit) beinhalten muss, damit die gesamte Community gedeihen kann. Und da Leute wie Birgit Olzem hart in diesem Team arbeiten, weiß ich, dass die Zukunft nur besser werden kann.

Nadia Maya Ardiani (Content-Spezialistin bei Hostinger)

Nadia Maya Ardiani arbeitet bei Hostinger als Content-Spezialistin, wo sie Menschen, insbesondere Mitglieder der WordPress-Community, interviewt und Geschichten über ihre Reise in die Technik schreibt. Sie schreibt außerdem Artikel über Webentwicklung und digitales Marketing für die Website von Hostinger. Lass uns mehr über sie erfahren.

Erzählen Sie uns zunächst etwas über Sie und Ihren Hintergrund.

Mein Name ist Nadia Maya Ardiani, ich verwende normalerweise meinen zweiten Vornamen – Maya, und ich komme aus Indonesien. Ich arbeite bei Hostinger als Content-Spezialist, wo ich Menschen interviewe, insbesondere Mitglieder der WordPress-Community, und Geschichten über ihre Reise in die Technik schreibe. Außerdem schreibe ich Artikel über Webentwicklung und digitales Marketing für die Website von Hostinger und verwandle sie gleichzeitig in mundgerechte Info-Nuggets für unsere sozialen Medien. Innerhalb der WordPress-Community leiste ich hauptsächlich einen Beitrag zum Schulungsteam, wo ich derzeit als Koordinator für indonesische Übersetzungen tätig bin. Außerhalb der Arbeit und WordPress liebe ich es, mit meinen Freunden abzuhängen oder zu Hause ein Stubenhocker zu sein, Bücher zu lesen, Emo-Musik zu hören und scharfe Snacks zu essen.

Mit welchen frühen beruflichen Herausforderungen waren Sie zu Beginn Ihrer Karriere konfrontiert?

Meine frühe Herausforderung in der Tech-Karriere war definitiv die Lernkurve. Bevor ich in die Tech-Branche einstieg, arbeitete ich als freiberuflicher Journalist und Eventpublizist – Jobs, die während der Pandemie gewissermaßen auf Eis gelegt werden mussten. Das Schreiben technischer Inhalte schien für mich ein geeignetes Feld zu sein, in das ich eintauchen konnte, und mir war völlig bewusst, dass ich in diesem neuen Terrain viel lernen musste. Ich bin immer fasziniert davon, wie Technologie (insbesondere das Internet) funktioniert, und das stärkt meinen Lernwillen. Auch meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und im Internet gibt es unzählige Ressourcen, um fast alles zu lernen. Und natürlich fördert sich in der WordPress-Community jeder gegenseitig, sodass es immer eine angenehme Lernerfahrung ist. Insgesamt hat es einige Zeit gedauert, sich mit allen Facetten der Webentwicklung vertraut zu machen, aber die Mühe lohnt sich.

Wie haben Sie es geschafft, sich im WordPress-Ökosystem zurechtzufinden?

Indem wir mit allen lernen! Wie ich schon in Frage Nr. sagte. 2. Es hat einige Zeit gedauert, es zu lernen, aber jeder ist immer offen dafür, mir beim Lernen zu helfen. Zuerst dachte ich, ich würde alle mit meinen dummen, sehr einfachen Fragen verärgern, aber die Community ist sehr gastfreundlich! Auch die Teilnahme an WordCamps und Meetups hilft sehr – nicht nur zum Verständnis der Plattform selbst, sondern auch zum Networking. Auf diese Weise lernte ich die spezifischen Personen kennen, denen ich bestimmte Fragen stellen konnte (z. B. wen ich zu Themen, Gutenberg oder der WordCamp-Organisation fragen sollte), und konnte so das Ökosystem im weiteren Sinne kennenlernen.

Erzählen Sie uns von Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrem Wachstum.

Mein Einstieg in die Technologiebranche ist die Arbeit als Autorin – etwas, das mir auf lange Sicht Spaß macht. Ich gehöre zu den Menschen, die nach Spezialisierung streben, daher ist Wachstum aus meiner Sicht nicht immer vertikal; es kann horizontal sein. Heutzutage besteht ein Teil meines Jobs immer noch aus dem Schreiben, aber jetzt kann ich eine Fähigkeit aus meinem vorherigen Job anwenden – Vorstellungsgespräche führen. Das ist so aufregend, da das Schreiben von Inhalten manchmal eine sehr einsame Aufgabe sein kann, während Interviewartikel es mir ermöglichen, neue Leute kennenzulernen und spontan zu improvisieren. Es ist einfach sehr erfreulich zu sehen, wie sich Ihre alte und neue Welt auf diese Weise überschneiden.

Waren Sie im Laufe Ihrer Karriere mit geschlechtsspezifischen/körperlichen Herausforderungen konfrontiert? Wenn ja, wie haben Sie diese überwunden?

Zum Glück nein. Ich denke, ich habe das große Glück, immer an Orten zu arbeiten, an denen Frauen respektiert werden, sodass wir uns bei der Arbeit sicher fühlen können.

Wie gelingt Ihnen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben?

Seien Sie nach Möglichkeit sehr diszipliniert und dennoch zeitlich flexibel. Meine Arbeit ermöglicht es mir, nicht genau von 9 bis 17 Uhr arbeiten zu müssen, daher nutze ich diese Gelegenheit, um in kleinen Zeitabschnitten statt auf einmal zu arbeiten. Zum Beispiel arbeite ich morgens drei Stunden, erledige dann Besorgungen für die Familie, arbeite dann vier Stunden weiter, esse dann zu Abend und verbringe eine Weile Zeit und schließe den Arbeitstag dann mit einer einstündigen Arbeitssitzung ab. Für manche Menschen ist das vielleicht nicht ideal, aber das Wichtigste ist, dass es bei mir funktioniert. Frauen übernehmen oft die Rolle der Betreuerin älterer/kranker Familienmitglieder, und diese Art des Zeitmanagements hilft mir sehr dabei, Arbeit, soziales Leben, Zeit für mich selbst und ein anwesendes und liebevolles Familienmitglied in Einklang zu bringen. Ich verstehe, dass dieser Ansatz nicht auf alle Arten von Jobs angewendet werden kann, daher bin ich sehr dankbar, dass ich dies auf diese Weise tun kann.

Haben Sie Mentoring und Unterstützung erhalten?

Ich sehe jeden, der sein Wissen mit mir als meinem Mentor teilt. Bisher habe ich mich von meinen Kollegen und im Grunde von vielen Menschen um mich herum immer sehr unterstützt gefühlt, was mich ermutigt, diese Gewohnheit des Wissensaustauschs und der Pflege mit anderen Menschen fortzusetzen. Warum allein hell sein, wenn wir alle gemeinsam hell sein können?

Wie gehen Sie mit Kritik um und bauen Resilienz auf?

Ich höre gerne aktiv zu – ich stelle weitere Fragen und diskutiere, bis wir eine Lösung finden. Ich werde auch versuchen, das Gesamtbild der Situation zu sehen. Wenn die Kritik hart klingt, versuche ich, sie nicht persönlich zu nehmen – ich würde das gerne als Meinungsverschiedenheit über etwas sehen –, aber ich werde der Person, die die Kritik äußert, auch mitteilen, was ich fühle, vor allem, wenn sie es ist gesagt ist beleidigend. Manchmal sind sich die Leute nicht bewusst, dass etwas, das sie gesagt haben, beleidigend ist, also können wir sie darüber informieren, damit sie aus der Situation lernen können.

Erzählen Sie uns von Ihren Beiträgen zur WordPress-Community.

Ich habe dies bereits in Frage Nr. beantwortet. 1, aber ich werde es zur besseren Übersicht noch einmal hier veröffentlichen und näher darauf eingehen.

Innerhalb der WordPress-Community leiste ich hauptsächlich einen Beitrag zum Schulungsteam, wo ich derzeit als Koordinator für indonesische Übersetzungen tätig bin. Ich übersetze Learn WordPress-Ressourcen nach Bahasa Indonesia und baue und pflege ein Netzwerk von indonesischen Übersetzern und Prüfern, um Learn WordPress-Inhalte in unsere Sprache zu lokalisieren und so das Projekt am Laufen zu halten.

Wie möchten Sie WordPress in Zukunft gestalten bzw. sehen Sie sich selbst mit WordPress?

Ich würde gerne dazu beitragen, diese Plattform für mehr Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt und mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus so zugänglich wie möglich zu machen. Eine Möglichkeit hierfür ist die Übersetzung von WordPress in lokale Sprachen. Ich möchte mich in Zukunft konsequent daran beteiligen. Auch wenn das nur ein paar Stunden pro Woche dauert, möchte ich, dass es kontinuierlich bleibt. Und genau wie all die großartigen Mitwirkenden, die mir geholfen haben, mich im WordPress-Ökosystem zurechtzufinden, würde ich anderen WordPress-Enthusiasten gerne dabei helfen, herauszufinden, was sie an der Plattform fasziniert.

Wo kann man Sie online finden?

Sie können mich auf meinem Gmail-Konto anrufen, das [email protected] ist.

Alina Kakshapati (Produktmanagerin bei Code Themes)

Alina Kakshapati ist eine WordPress-Enthusiastin, die als Produktmanagerin bei Code Themes gearbeitet hat. Sie ist eine Expertin für PHP-Entwicklungsfähigkeiten, Designs und Marketing. Mal sehen, was sie über ihre Reise in WordPress sagt.

Erzählen Sie uns zunächst etwas über Sie und Ihren Hintergrund.
Ich bin Alina Kakshapati. Ehemaliger Produktmanager bei Code Themes und langjähriger WordPress-Enthusiast. Ich begann meine Karriere als Designer und entwickelte mich schnell zum PHP-Entwickler. Anschließend wurde er Teamleiter, Projektmanager und schließlich Produktmanager. Im Moment mache ich jedoch eine dringend benötigte Pause, bevor ich wieder loslege. Also falls jemand einstellt

Mit welchen frühen beruflichen Herausforderungen waren Sie zu Beginn Ihrer Karriere konfrontiert?

Nun, es gab viele wie bei jedem anderen Entwickler. Aber wenn es um geschlechtsspezifische Herausforderungen geht, fällt mir ein, dass mir oft gesagt wurde, dass sie ein komplexes Projekt lieber einem Jungen als einem Mädchen geben würden. Ich bin froh, dass ich ihnen endlich meinen Wert beweisen konnte.

Wie haben Sie es geschafft, sich im WordPress-Ökosystem zurechtzufinden?
Dank meines Teamleiters bin ich zum ersten Mal auf WordPress gestoßen. Als ich 2011 für ein australisches Unternehmen arbeitete, gab es dieses WP-Projekt, das durchgeführt werden musste. Ich hatte WP vorher noch nicht verwendet. Mein damaliger Teamleiter hat mir damit vertraut und mich vorangebracht. Dann gab es ständige Unterstützung von Teammitgliedern, die auch mir geholfen hat, durchzukommen. Und einfach so war ich in WordPress und sein Ökosystem verliebt.

Erzählen Sie uns von Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrem Wachstum.

Nun, alles begann im Oktober 2009 (verdammt! 15 Jahre), als ich gerade das College abgeschlossen hatte. Ich hatte eine gewisse Vorstellung davon, worauf ich mich einließ, aber es gab noch viel zu lernen. Ich kam als Designer dazu, als sich die Welt langsam, aber bemerkenswerterweise vom tabellenbasierten Design zum „div“-basierten Design verlagerte. Die ersten Monate waren hart, aber ich hatte freundliche Teamkollegen, die mich durch die Zeit begleiteten. Als ich später im Jahr 2011 zu einem anderen Unternehmen wechselte, liefen die Dinge schnell und gut voran. Ich hatte bereits zum PHP-Entwickler gewechselt und WordPress sorgte bereits für Aufsehen. Zu diesem Zeitpunkt wurde ich von meinem Premierminister anvertraut und die Weiterentwicklung mit sehr talentierten Kollegen war einfach. Ich fing an, schneller als je zuvor Treppen zu steigen. Daher würde ich sagen, dass meine Kollegen eine sehr wichtige Rolle dabei gespielt haben, mich voranzubringen.

Waren Sie im Laufe Ihrer Karriere mit geschlechtsspezifischen/körperlichen Herausforderungen konfrontiert? Wenn ja, wie haben Sie diese überwunden?

Wie ich bereits erwähnt habe. Es gab diese Anfangsphase, in der man mir bei komplexen Projekten nicht zutraute, weil ich ein Mädchen war. Doch das änderte sich schnell, denn ich zeigte, dass ich in der Lage war, größere Projekte zu bewältigen und leitete sogar ein Team. Also ja, das wäre eine geschlechtsspezifische Herausforderung. Eine weitere Sache wäre der Menstruationszyklus. Meine sind im Allgemeinen anstrengend für mich und ich bin oft ein oder zwei Tage lang nicht in Bestform. Aber zum Glück sind die Leute in letzter Zeit offener geworden und haben verstanden, dass es für verschiedene Damen unterschiedlich sein kann. Mein letztes Büro hat das ziemlich gut gemeistert. Sie würden es verstehen, wenn ich eine Pause bräuchte, und es gab nie ein Problem damit. Mein letztes Unternehmen dankt mir tatsächlich dafür, dass ich ihnen ein besseres Verständnis für diese Probleme vermittelt habe und dabei geholfen habe, neuen Damen den Beitritt zu erleichtern. Das ist es also.

Wie gelingt Ihnen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben?

Als IT-Experte kommt es darauf an, klare Grenzen zu ziehen und diese einzuhalten, um den optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Ich lege mir bestimmte Zeiten für die Arbeit fest und achte darauf, diese heilig zu halten, aber es ist mir genauso wichtig, Zeit für mich selbst, meine Familie und einfach zum Entspannen einzuplanen. Meine Zeit sinnvoll einzuteilen, um Hilfe zu bitten, wenn ich sie brauche, und die Kommunikation mit meinen Teamkollegen offen zu halten, sind meine bevorzugten Strategien. Außerdem unterschätze ich nie die Kraft, die es hat, wenn ich mich ein wenig um mich selbst kümmere und meinen Hobbys außerhalb der Arbeit nachgehe. Es geht darum, die Balance zu halten, damit ich bei meiner Arbeit voll durchstarten kann und trotzdem viel Spaß in meinem Privatleben habe.

Haben Sie Mentoring und Unterstützung erhalten?
Ich tat. Ich hatte das Glück, zu Beginn meiner Karriere gute Kollegen und einen PM zu haben, die mir dabei halfen, mein Wachstum zu beschleunigen. Dies sollte für fast jeden gelten.

Wie gehen Sie mit Kritik um und bauen Resilienz auf?

Mit Kritik umgehen und Resilienz aufbauen? Für mich geht es vor allem darum, die Dinge locker zu halten und mich nicht auf die Kleinigkeiten zu konzentrieren. Wenn ich Feedback bekomme, achte ich auf die guten Dinge, mit denen ich aufsteigen kann, und versuche, mir den Rest nicht zu sehr zu Herzen zu nehmen. Ich meine, jeder hat eine Meinung, oder? Aber es kommt nur darauf an, was man damit macht. Ich sehe jede noch so kleine Kritik als einen Anstoß in die richtige Richtung, als eine Möglichkeit, in dem, was ich tue, besser zu werden.

Und wenn die Dinge etwas zu intensiv werden, erinnere ich mich einfach daran, nicht die Fassung zu verlieren. Eine positive Stimmung und die Fähigkeit, über mich selbst zu lachen, tragen definitiv dazu bei, dass ich wieder auf die Beine komme. Außerdem habe ich diesen großartigen Freundes- und Mentorenkreis, der immer da ist, um mir einen Realitätscheck zu geben oder mich einfach anzufeuern. Resilienz aufbauen? Ja, es ist ein bisschen so, als würde ich für meine emotionale Fitness ins Fitnessstudio gehen. Und hey, ich achte darauf, den Trubel auch mit lustigen Dingen auszugleichen, wie zum Beispiel neue Orte zu erkunden (oder viermal im Jahr nach Pokhara zu reisen) oder mich in einem Nebenprojekt zu verlieren. Kurz gesagt: Jedes Feedback ist für mich ein Sprungbrett – und macht mich nicht nur zu einem besseren Technikfreak, sondern auch zu einem härteren Gegner.

Erzählen Sie uns von Ihren Beiträgen zur WordPress-Community.

Die WordPress-Community ist eine, in der ich meine Zeit sehr genossen habe. Die Menschen sind sehr gastfreundlich und ermutigend, und das hat mir dabei geholfen, auch einen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten. Ich helfe seit 2015 bei der Organisation von WordCamps in Kathmandu. Ich war eine der ersten beiden weiblichen Organisatoren von WordCamps in Nepal. Darüber hinaus war ich die erste weibliche Rednerin beim dritten WordCamp Nepal im Jahr 2014. Seitdem habe ich mit vielen Menschen über WordPress gesprochen. Ich habe auf verschiedenen WordPress- und Nicht-WordPress-IT-Veranstaltungen gesprochen, um die Leute über WordPress zu informieren und ihnen zu zeigen, was möglich ist.

Wie möchten Sie WordPress in Zukunft gestalten bzw. sehen Sie sich selbst mit WordPress?
Mein Kerngedanke bei WordPress dreht sich jetzt um die Community. Während WP an sich schnell wächst, möchte ich mit der Community wachsen und ihr auch dabei helfen, sich weiterzuentwickeln. Mein aktueller Plan besteht darin, Menschen dabei zu helfen, in die wunderbare Community einzusteigen, damit sich neue Leute melden, die diese wunderbare Software und die Menschen um sie herum noch weiter voranbringen.

Angelle Marie Garcia ((spezialisiert auf WordPress-Entwicklung, SEO-Optimierung und E-Commerce-Lösungen)

Angelle Marie Garcia ist auf WordPress-Entwicklung, SEO-Optimierung und E-Commerce-Lösungen spezialisiert. Ihre Begeisterung für die WordPress-Community bringt sie dazu, sich kontinuierlich in der Community und bei WordCamps einzubringen. Lassen Sie uns wissen, wie sie es schafft, ihre Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen.

Erzählen Sie uns zunächst etwas über Sie und Ihren Hintergrund.

Ich bin nun seit über vier Jahren in die Welt der Freiberufler eingetaucht und es war eine unglaubliche Reise des Wachstums und Lernens. Meine Spezialgebiete liegen in der WordPress-Entwicklung, SEO-Optimierung und E-Commerce-Lösungen. Darüber hinaus liegt es mir sehr am Herzen, der WordPress-Community etwas zurückzugeben, weshalb ich mich aktiv ehrenamtlich bei WordCamps engagiere.

Vor kurzem habe ich ein neues Abenteuer als WordPress Polyglots Contributor begonnen, mit dem Ziel, zu den Internationalisierungs- und Lokalisierungsbemühungen von WordPress beizutragen. Diese Mischung aus technischem Fachwissen und gesellschaftlichem Engagement prägt wirklich meinen Hintergrund und treibt meine beruflichen Ziele voran.

Mit welchen frühen beruflichen Herausforderungen waren Sie zu Beginn Ihrer Karriere konfrontiert?

Zu Beginn meiner Karriere stand ich vor dem allgemeinen Problem, dass ich meiner Leidenschaft und meinen Fähigkeiten in WordPress nachgehen wollte, aber aus der Not heraus in ein anderes Feld gezogen wurde. Das Leben in einer Provinz mit begrenzten Möglichkeiten machte diese Herausforderung noch komplexer, da der Zugang zu relevanten Karrierewegen eingeschränkt war.

Darüber hinaus hatte ich mit dem Hochstapler-Syndrom zu kämpfen und verglich mich ständig mit anderen, die offenbar mehr Erfahrung oder Fachwissen auf diesem Gebiet hatten. Trotz dieser inneren Zweifel und äußeren Einschränkungen blieb ich entschlossen, meiner Leidenschaft für WordPress nachzugehen und suchte nach Möglichkeiten, Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, um letztendlich meinen Weg in der Branche zu finden.

Wie haben Sie es geschafft, sich im WordPress-Ökosystem zurechtzufinden?

Die Navigation durch das schnelllebige WordPress-Ökosystem war für mich eine aufregende Reise. Im Laufe meiner freiberuflichen Tätigkeit hatte ich die Gelegenheit, mit einer Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Nischen zusammenzuarbeiten. Ein entscheidender Moment war, als ein Kunde mit der Herausforderung an mich herantrat, seinen Shopify-Shop auf WooCommerce umzustellen.

Dieses Projekt diente als Katalysator und löste den Anstoß für mein tieferes Eintauchen in das WordPress-Ökosystem aus. Durch praktische Erfahrung und kontinuierliches Lernen habe ich mich mit den Feinheiten von WooCommerce zurechtgefunden und mein Fachwissen in der E-Commerce-Entwicklung innerhalb von WordPress erweitert. Da ich mich der dynamischen Natur des Ökosystems bewusst bin, bin ich anpassungsfähig und proaktiv geblieben, um über die neuesten Trends, Plugins und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben und sicherzustellen, dass ich meinen Kunden optimale Lösungen liefere.

Erzählen Sie uns von Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrem Wachstum.

Meine berufliche Entwicklung? Es war, als würde man Samen in einen Garten pflanzen und zusehen, wie sie zu leuchtenden Blumen erblühen. Von Grund auf als Verwaltungsassistentin angefangen und mich durch Rollen im Grafikdesign zu einer Blüte entwickelt, wurde mir nach und nach klar, wo meine wahre Leidenschaft lag – im digitalen Spielplatz der Webentwicklung und des E-Commerce.

Jede Rolle, die ich übernahm, war, als würde ich eine weitere Schicht Erde hinzufügen, meine Fähigkeiten bereichern und meinen Horizont erweitern. Von der Beherrschung der Feinheiten von SEO als SEO-E-Commerce-Koordinator bis hin zur Leitung von Projekten als Projektleiterentwickler habe ich jede Wachstumschance mit offenen Armen angenommen.

Aber es ging nicht nur darum, die Karriereleiter zu erklimmen; Es ging darum, Erfüllung und Freude in dem zu finden, was ich tue. Deshalb bin ich von Vollzeitstellen zu freiberuflichen Jobs und allem dazwischen gesprungen und habe Wissen und Erfahrung wie ein Schwamm aufgesaugt.

Jetzt, als leitender E-Commerce-Entwickler bei Digital Media Butterfly, stehe ich stolz da und bin von den Früchten meiner Arbeit umgeben. Dennoch weiß ich, dass es immer mehr zu lernen, immer mehr Herausforderungen zu meistern und immer mehr Höhen zu erreichen gibt. Und das macht diese Reise so spannend – die endlosen Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung.

Waren Sie im Laufe Ihrer Karriere mit geschlechtsspezifischen oder körperlichen Herausforderungen konfrontiert? Wenn ja, wie haben Sie diese überwunden?

Obwohl ich keine geschlechtsspezifischen oder körperlichen Herausforderungen hatte, war es aufgrund der isolierten Umgebung der Freiberufler schwierig, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Die Arbeit auf dem Friedhof belastete meine geistige und körperliche Gesundheit.

Durch Versuch und Irrtum habe ich den Wert von Selbstvertretung und proaktiver Kommunikation für die Förderung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds entdeckt. Es ist eine Reise, aber jeder Schritt, meiner Gesundheit und meinem Wohlbefinden Priorität einzuräumen, bringt mich einem erfüllteren und ausgeglicheneren Berufsleben näher.

Wie gelingt Ihnen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben?

Zunächst habe ich meinem Arbeitsplan Grenzen gesetzt, konkrete Arbeitszeiten für die Produktivität festgelegt und dafür gesorgt, dass die Wochenenden arbeitsfrei bleiben. Außerdem legte ich Wert darauf, rauszugehen und in neue Umgebungen einzutauchen, an Meetups teilzunehmen und an WordCamps teilzunehmen, um aus der isolierten Arbeitsblase auszubrechen und ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Darüber hinaus habe ich darauf geachtet, Zeit für meine Familie, Freunde und geliebte Haustiere einzuplanen und wertvolle Momente für Verbundenheit und Freude außerhalb meiner beruflichen Verpflichtungen einzuplanen. Diese Maßnahmen trugen nicht nur zu einem ausgewogeneren freiberuflichen Lebensstil bei, sondern steigerten auch mein allgemeines Wohlbefinden und meine Erfüllung.

Haben Sie Mentoring und Unterstützung erhalten?

Absolut, mein erster langjähriger Kunde spielte während meiner gesamten Reise eine entscheidende Rolle als Mentor und Unterstützer. Er war der Erste, der an jede neue Idee oder Herausforderung glaubte, die wir in Angriff nahmen, und sorgte dafür, dass ich jedes Konzept gründlich verstand, und sorgte für ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens.

Über den beruflichen Bereich hinaus erweiterte er seine Unterstützung auch auf persönliche Angelegenheiten, sorgte dafür, dass ich eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhielt, und erkundigte sich sogar nach dem Wohlergehen meiner Familie. Seine Anleitung und Ermutigung brachten nicht nur meine Karriere voran, sondern öffneten mir auch Türen zu vielfältigen Möglichkeiten, die ich sonst vielleicht nicht wahrgenommen hätte. Seiner Weisheit, Freundlichkeit und seinem unerschütterlichen Glauben an mein Potenzial habe ich viel zu verdanken.

Wie gehen Sie mit Kritik um und bauen Resilienz auf?

Mein Ansatz zum Umgang mit Kritik und zum Aufbau von Resilienz basiert auf dem unschätzbar wertvollen Rat meines ersten langjährigen Kunden: Kritik als Chance für Wachstum zu nutzen. Er betonte, wie wichtig es sei, Kritik nicht persönlich zu nehmen, sondern sie zu nutzen, um meine Fähigkeiten zu stärken und zu verfeinern. Durch die Verinnerlichung dieses Ratschlags und die Konzentration darauf, Kritik in einen Katalysator für Verbesserungen umzuwandeln, habe ich Resilienz und eine mutigere, klügere Herangehensweise an Herausforderungen in meinem Privat- und Berufsleben entwickelt.

Erzählen Sie uns von Ihren Beiträgen zur WordPress-Community.

Meine Beiträge zur WordPress-Community basieren auf einer tiefen Leidenschaft für die Plattform und dem Wunsch, etwas zurückzugeben. Inspiriert durch die unterstützende Betreuung, die ich erhalten habe, habe ich aktiv an WordCamps teilgenommen und Erkenntnisse und Erfahrungen mit anderen Enthusiasten ausgetauscht.

Darüber hinaus habe ich die Möglichkeit genutzt, zum WordPress Polyglots-Team beizutragen und so die Internationalisierungs- und Lokalisierungsbemühungen der Plattform voranzutreiben. Ganz gleich, ob es sich um ehrenamtliche Mitarbeit bei Veranstaltungen, den Wissensaustausch oder die Mitarbeit bei globalen Initiativen handelt, ich setze mich dafür ein, meinen Teil zur Pflege und zum Wachstum der lebendigen WordPress-Community beizutragen.

Wie stellen Sie sich die Gestaltung von WordPress in der Zukunft vor oder sehen Sie sich selbst innerhalb der WordPress-Community?

Ich fördere nicht nur das Community-Wachstum in meiner Provinz, sondern setze mich auch dafür ein, einen größeren Beitrag zur WordPress-Community zu leisten, sowohl auf den Philippinen als auch weltweit. Durch die Nutzung meiner Erfahrung und Leidenschaft für die Plattform möchte ich eine Rolle bei der Organisation von Veranstaltungen, der Erleichterung von Kooperationen und der Leitung von Initiativen spielen, die WordPress-Enthusiasten mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Regionen zusammenbringen.

Durch diese Bemühungen möchte ich nicht nur die Bindungen innerhalb der philippinischen WordPress-Community stärken, sondern auch zum breiteren globalen Netzwerk beitragen und so Innovation, Inklusivität und Selbstbestimmung für WordPress-Benutzer weltweit vorantreiben.

Sheuly Shila (WordPress-Theme-Entwicklerin)

Sheuly Shila ist eine professionelle WordPress-Entwicklerin, die sich auf die Entwicklung von WordPress-Themes spezialisiert hat. Derzeit arbeitet sie bei WPManageNinja als Front-End-Entwicklerin. Lassen Sie uns etwas über Sheulys Reise während ihrer herausragenden Karriereentwicklung erfahren.

Erzählen Sie uns zunächst etwas über Sie und Ihren Hintergrund.

Hallo, ich bin Sheuly Akter, eine professionelle WordPress-Entwicklerin, die sich auf die Entwicklung von WordPress-Themes spezialisiert hat. Ich arbeite derzeit als Front-End-Entwickler bei WPManageNinja. Ich liebe Herausforderungen und das Lösen von Problemen und glaube fest an die Kraft harter Arbeit und des Ergreifens neuer Chancen.

In meiner Freizeit lerne ich neue Technologien kennen und erkunde durch Reisen neue Reiseziele.

Mit welchen frühen beruflichen Herausforderungen waren Sie zu Beginn Ihrer Karriere konfrontiert?

Zu Beginn meiner Karriere stand ich vor der Herausforderung, mich in ein neues Umfeld einzufügen. Es war schwierig, sich daran zu gewöhnen, dass alles neu war – der Ort, die Art und Weise, wie Dinge erledigt wurden, und die Menschen.

Aber ich habe nicht aufgegeben. Mit der Zeit habe ich mich am Arbeitsplatz wohler und selbstbewusster gefühlt, was den Grundstein für mein berufliches Wachstum und meinen Erfolg gelegt hat.

Wie haben Sie es geschafft, sich im WordPress-Ökosystem zurechtzufinden?

WordPress ist seit Beginn meiner Karriere mein Hauptaugenmerk. Ich war von der Beliebtheit in meinem Bereich fasziniert, insbesondere als ich einem Unternehmen beitrat, das sich auf WordPress konzentrierte. Dort habe ich durch WordCamps die globale WordPress-Community entdeckt.

Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen hat mir geholfen, mehr zu erfahren, mit Fachleuten in Kontakt zu treten und über die neuesten Trends und Tools auf dem Laufenden zu bleiben. Es war eine lohnende Reise und ich freue mich darauf, diese Community weiterhin zu erkunden und dazu beizutragen.

Erzählen Sie uns von Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrem Wachstum.

Ich habe meine Reise mit kleinen Schritten begonnen, aber Konsequenz war entscheidend. Zunächst lernte ich HTML, CSS, JavaScript und PHP, wofür ich schnell eine Leidenschaft entwickelte. Ich habe mein Fachwissen über WordPress hinaus um Themes und Plugins erweitert.

Als ich Fortschritte machte, verlagerte sich mein Fokus auf die Karriere als WordPress-Entwickler und ich bin begeistert davon, neue Wachstumsmöglichkeiten zu entdecken. Ich lerne ständig, erforsche und mache gelegentlich kleine Schritte vorwärts.

Haben Sie während Ihrer gesamten Karriere geschlechtsspezifische/ körperliche Herausforderungen konfrontiert? Wenn ja, wie haben Sie diese dann überwunden?

Ich hatte das Glück, in meiner Karriere keine erheblichen geschlechtsspezifischen Herausforderungen zu begegnen. Ich schreibe dies der unterstützenden Umgebung zu, die sowohl meiner weiblichen als auch meiner männlichen Kollegen geschaffen wurde.

Während die meisten meiner Teamleitungen Männer waren, habe ich keine Hindernisse im Zusammenhang mit meinem Geschlecht konfrontiert. Dies ist größtenteils der integrativen und unterstützenden Atmosphäre zu verdanken, die meine Kollegen unabhängig vom Geschlecht gefördert haben.

Wie balancieren Sie zwischen Arbeit und Leben?

Ich möchte Arbeit und Leben in Einklang bringen, indem ich Aufgaben verwalten, Grenzen festlegen und effektiv planen.

In einigen Wochen konzentriere ich mich auf Arbeitsziele, die durch Entschlossenheit angetrieben werden, während andere Wochen Zeit mit den Angehörigen verbringen. Flexibilität ist von entscheidender Bedeutung, da ich Zeit zwischen Arbeit und persönlichem Leben verteilte und die Höhen und Tiefen des Lebens umsetzt. Solange ich bei der Arbeit produktiv bin und für meine Lieben präsent bin, fühle ich mich zufrieden und erfüllt.

Haben Sie Mentoring und Unterstützung erhalten?

Während meiner Karriere hatte ich keine Gelegenheit, einen Mentor an meiner Seite zu haben. Während ich versucht habe, Mentor -Beziehungen aufzubauen, die nicht lange dauerten, habe ich mich auf meine eigene Entschlossenheit verlassen, Dinge herauszufinden, während ich gehe. Es war also eine Reise des selbstlernenden und navigierenden Herausforderungen.

Glücklicherweise wurde ich von wunderbaren Freunden und Kollegen unterstützt, die sowohl Wissen als auch emotionale Unterstützung geliefert haben. Manchmal haben sie in informelle Mentorrollen eingetreten und beraten und beraten sich, was für meinen beruflichen Weg von unschätzbarem Wert war.

Wie gehen Sie mit Kritik um und bauen Resilienz auf?

Ich kämpfe mit Kritik und reagiere oft impulsiv, was bei der Arbeit nicht ideal ist. Um damit umzugehen, bereite ich mich gründlich darauf vor, Kritik zu minimieren. Wenn es passiert, versuche ich, aufgeschlossen zu bleiben, und sehe es als Gelegenheit, sich zu verbessern. Ich konzentriere mich auf konstruktives Feedback, um professionell zu wachsen. An schwierigen Tagen verlasse ich mich auf mein Unterstützungssystem - Freunde und Familie -, um durch Herausforderungen durchzuhalten.

Erzählen Sie uns von Ihren Beiträgen zur WordPress -Community.

Im Jahr 2023 nahm ich an meinem ersten Wordcamp Asien in Thailand teil. Im selben Jahr haben wir das erste Wordcamp Sylhet 2023 organisiert. Seitdem habe ich aktiv an jedem Wordcamp -Treffen in Sylhet teilgenommen.

Ich möchte mein Wissen und meine Erfahrungen mit der Community teilen. Aber ich bin gespannt darauf, mehr zu tun und einen größeren Einfluss zu haben.

Wie können Sie WordPress in Zukunft formen oder sich mit WordPress sehen?

Ich habe den Traum, zum Team beizutragen, das WordPress verbessert. Ich bin begeistert von dieser Plattform und bestrebt, ihr Wachstum zu unterstützen. Egal, ob Sie sich in Community-Foren, bei beitragen zu Open-Source-Projekten oder bei der Teile meines Fachwissens mit anderen befassen, ich bin verpflichtet, etwas zu bewirken.

Letztendlich stelle ich mich als engagiertes Mitglied der WordPress -Community vor und arbeite mit anderen Enthusiasten zusammen, um WordPress für Benutzer weltweit zugänglicher, leistungsfähiger und innovativer zu machen.

Treffen Sie erfolgreichere Frauen von WordPress.

Bis zum Ende

Die Förderung der Stärkung von Frauen ist wichtig, um ihr Selbstwert zu stärken und ihnen zu ermöglichen, Entscheidungen für sich und andere zu treffen. Heutzutage sind die Rechte der Frauen zu einem wichtigen Schwerpunkt in globalen Bewegungen geworden, da Tage wie der internationale Frauentag Bedeutung haben. In diesem Frauenmonat wünschen wir allen Frauen jeden Tag eine erfolgreiche Karriere und viel Helligkeit!