Grafikdesigner-Gehalt – Tipps und Fähigkeiten, um mehr zu verdienen

Egal, ob Sie einen Designer einstellen oder einer werden möchten, Sie müssen ein grundlegendes Verständnis dafür haben, wie viel Grafikdesigner verdienen. Seinen Lebensunterhalt mit Kunst zu verdienen, ist ein attraktiver Lebensstil, aber es ist wichtig, Ihre langfristigen finanziellen Ziele zu berücksichtigen. Hier geht es nicht nur um das Gehalt eines Grafikdesigners.

Also, wie viel verdient ein Grafikdesigner im Durchschnitt? In den Vereinigten Staaten verdient ein durchschnittlicher Designer mit mittlerer Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000 US-Dollar. Die Gehälter von Grafikdesignern werden jedoch stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Verantwortungsgrad (ganz zu schweigen von Land oder Staat) beeinflusst. Infolgedessen können die Gehälter von Grafikdesignern laut PayScale, Glassdoor und SimplyHired zwischen 30.000 und 80.000 US-Dollar liegen! Denken Sie daran, dies ist nur ein Beispiel.

Überlegen Sie, wie sich die Erfahrung auf die durchschnittlichen Gehaltsschätzungen für Grafikdesigner auswirkt (Hinweis: Die Forschung hier spiegelt Durchschnittswerte aus allen Designbereichen wie Logo, Web usw. wider). Vielleicht brauchen Sie auch ein paar Tipps für Fragen in Vorstellungsgesprächen zum Thema Grafikdesign.

Grafikdesigner Gehalt in Erfahrung

0-2 Jahre Erfahrung

In diese Kategorie fallen Designer, die vor Kurzem als Freiberufler begonnen, eine Designschule abgeschlossen oder eine Designfirma oder -firma gegründet haben. Designer in diesem Bereich beherrschen in der Regel mehrere Designprogramme, müssen aber noch ihren Stil verfeinern oder sich einen professionellen Namen machen. In einem Unternehmen würde von diesen Designern erwartet, dass sie regelmäßige Anweisungen von einem Vorgesetzten erhalten.

Salary.com schätzt, dass das jährliche Grafikdesignergehalt für diese Kategorie von Designern bei etwa 49.000 $ (oder etwa 24 $ pro Stunde) liegt, während PayScale.com schätzt, dass die Einstiegsgehälter eher bei 40.000 $ (oder etwa 20 $ pro Stunde) liegen.

2-5 Jahre Erfahrung

Designer mit diesem Erfahrungsniveau sollten über umfangreiche Portfolios verfügen, die sowohl Kompetenz als auch persönlichen Stil demonstrieren. Als Freiberufler verfügen sie häufig über eine professionell gestaltete Website mit klaren Praktiken und Bedingungen für das Engagement von Freiberuflern. Sie verfügen in der Regel über zusätzliche Fähigkeiten in einem Unternehmen, wie Teambildung und Kommunikation, und benötigen weniger Aufsicht durch Vorgesetzte.

Salary.com schätzt, dass diese Kategorie von Designern etwa 57.000 US-Dollar pro Jahr (oder etwa 27 US-Dollar pro Stunde) verdient, während PayScale.com schätzt, dass die Gehälter in der Mitte der Karriere eher bei 45.000 US-Dollar (oder etwa 22 US-Dollar pro Stunde) liegen.

5-10 Jahre Erfahrung

Auf dieser Stufe erwarten Sie erfahrene Designer, die als Freiberufler bekannt sind oder als leitender Grafikdesigner in einem Unternehmen Designteams leiten. Sie sind mit technologischen Fortschritten im Design sowie mit Änderungen oder Trends in der Designwelt vertraut und wissen, wie man für eine bestimmte Zielgruppe effektiv entwirft.

Salary.com schätzt, dass das Jahresgehalt von Grafikdesignern für diese Kategorie von Designern bei etwa 71.000 (oder etwa 34 $ pro Stunde) liegt, während PayScale.com schätzt, dass die Gehälter für spätere Karrieren eher bei 51.000 $ (oder etwa 25 $ pro Stunde) liegen.

Grafikdesign-Gehalt in Rollen und Skalen

Im Bereich des Gehalts für digitale Grafikdesigner gibt es zahlreiche verschiedene Rollen, jede mit ihrer eigenen Gehaltstabelle. Hier sind einige Beispiele für verschiedene Designrollen, ihre Verantwortlichkeiten und die erwartete Vergütung.

Designer der Benutzeroberfläche (UI).

Ein UI-Designer ist für die Gestaltung von Benutzeroberflächen für Softwareanwendungen zuständig. Sie arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, um Designs zu erstellen, die sowohl ansprechend als auch benutzerfreundlich sind. Das Jahresgehalt eines UI-Designers liegt bei etwa 85.000 US-Dollar.

User Experience (UX) Designer

Ein UX-Designer ist dafür verantwortlich, Designs zu erstellen, die eine positive Benutzererfahrung bieten. Sie arbeiten eng mit Forschern und Entwicklern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die sowohl funktional als auch angenehm sind. Das Jahresgehalt eines UX-Designers liegt bei etwa 95.000 US-Dollar.

Visueller Designer

Ein Visual Designer ist jemand, der visuelle Designs für Dinge wie Anzeigen, Broschüren, Zeitschriften und Unternehmensberichte erstellt. Ein Senior Visual Designer verdient rund 111.369 US-Dollar pro Jahr.

Grafikdesigner

Ein Grafikdesigner ist jemand, der visuelle Designs für Dinge wie Logos, Websites und Anzeigen erstellt. Die Arbeit in dieser Art von Rolle kann je nach Unternehmen und spezifischen Verantwortlichkeiten Möglichkeiten für Remote-Arbeit bieten.

Künstlerischer Leiter

Ein Art Director ist verantwortlich für die Überwachung des kreativen Prozesses für eine Vielzahl von Projekten, darunter Werbekampagnen, Zeitschriften und Unternehmensberichte. Ein Art Director verdient ein Jahresgehalt von 100.890 $.

Wie Sie sehen können, variieren die Gehälter für verschiedene Grafikdesign-Rollen stark. Die Rolle, die Sie wählen, wird stark von Ihren Interessen und Fähigkeiten beeinflusst. Alle Rollen in diesem Bereich bieten jedoch die Möglichkeit, ein gutes Gehalt zu verdienen.

Wie wäre es mit freiberuflicher Arbeit und Crowdsourcing?

Die Gehälter für freiberufliche oder Crowdsourcing-Designer sind schwer abzuschätzen, da sie auf Job-by-Job-Basis bezahlt werden. Da der Zeitaufwand im Allgemeinen proportional zum Einkommen ist, verdient ein Designer, der 10 Stunden pro Monat arbeitet, außerdem deutlich weniger als einer, der 100 Stunden pro Monat arbeitet.

Allerdings ist es für einen hochqualifizierten Designer nicht unmöglich, durch Crowdsourcing-Wettbewerbe und Empfehlungen bis zu 10.000 US-Dollar pro Monat zu verdienen. Das ist überhaupt nicht schlimm! Nach den obigen Schätzungen würde ein Webdesigner die Hälfte dieses Betrags verdienen – 5.000 US-Dollar pro Monat.

Natürlich hat nicht jeder Designer einen festen Kundenstamm, und die Nachfrage nach freiberuflicher Arbeit ist unterschiedlich. In einem Monat müssen Sie sich also möglicherweise zwischen einer Flut von Kundenanfragen entscheiden.

Was sind die wichtigsten Fähigkeiten eines Grafikdesigners?

In allen Stellenausschreibungen für Grafikdesigner sind die folgenden Fachkompetenzen am wichtigsten:

• Grafik-Design
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Adobe Acrobat
• Adobe Creative Suite
• Sozialen Medien
• Satz
• Website design

Ist das ein wiederkehrendes Thema? Umfangreiche Kenntnisse der Adobe-Produkte scheinen erforderlich zu sein. Darüber hinaus wurden in Stellenausschreibungen häufig „Soft Skills“ wie Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikation, Organisationstalent und Termintreue betont. Grafikdesigner legen den Grundstein für das, was Entwickler bauen müssen, und sie müssen den Überblick über sich ändernde Designprinzipien und -trends behalten. Es ist auch entscheidend, den Kunden das zu geben, was sie wollen.

Ist ein Portfolio für einen Grafikdesigner-Job erforderlich?

Es kann schwierig sein, sich in einem so überfüllten Markt von anderen Grafikdesignern abzuheben. Wir haben mit mehreren Personalchefs und Experten gesprochen, um zu erfahren, was Grafikdesigner tun können, um Vorstellungsgespräche und tolle Stellenangebote zu bekommen.

„Die Rolle eines Grafikdesigners ist unglaublich visuell, daher ist es für Bewerber natürlich überaus wichtig, über ein starkes Portfolio an Designarbeiten zu verfügen, die sie bereits vor dem Vorstellungsgespräch teilen können“, sagt Sam Orchard, Managing Director bei Edge of the Netz.

„Ein auffälliges Portfolio, das eine genaue Anwendung von Designfähigkeiten beweist“, sagt Alicia Mula Buitrago, Head of Content Product bei der Freepik Company. Fügen Sie gegebenenfalls relevante persönliche Arbeiten hinzu.

„Wir wissen es zu schätzen, dass Designer es nicht versäumen, persönliche Projekte zu entwickeln, um ihr Portfolio zu stärken“, fügte Buitrago hinzu. „Diese Art von Projekten ermöglicht es ihnen, ihre Interessen, Stile und Fähigkeiten am besten zu demonstrieren.“ Grafisches Experimentieren ist eine großartige Möglichkeit für Künstler zu lernen, aber Kundenprojekte erlauben es Designern nicht immer, dies zu tun. Das Vervollständigen eines Portfolios mit Designs oder Illustrationen von persönlichem Interesse trägt andererseits erheblich zur Entwicklung eines klareren Stils und von Fähigkeiten bei.“

Ist Zusammenarbeit für Grafikdesigner unerlässlich?

„Wenn ich einen Grafikdesigner einstelle, möchte ich wissen, dass er mit einem Team gearbeitet hat und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt“, sagt Ouriel Lemmel, CEO und Gründer von WinIt. Zusammenarbeit ist unerlässlich, und da es immer viel Input aus verschiedenen Abteilungen geben wird, muss ich sicherstellen, dass wir gemeinsam mit Feedback umgehen können.

„Eine Sache, die meiner Meinung nach manchmal übersehen wird, sind Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, ein Briefing zu interpretieren und negatives Feedback zu verstehen“, sagt Orchard. Wir arbeiten hauptsächlich im digitalen Design, so dass ein Großteil der Arbeit unserer Designer auf Websites stattfindet. Und dazu müssen wir sorgfältig überlegen, was das Publikum will, und etwas entwerfen, das nicht nur optisch ansprechend, sondern auch funktional ist und das bestmögliche Benutzererlebnis bietet.“

Die besten Grafikdesigner können über ihre eigenen Vorlieben und Bedürfnisse hinaussehen, um zu verstehen, wie ihre Designs die Zielgruppe emotional und intellektuell beeinflussen. „Das ist es, wonach ich suche, wenn ich neue Grafikdesigner einstelle – ein Verständnis für die Funktionalität und Strategie ihrer Designs kann einen Kandidaten wirklich von anderen abheben“, fügte Orchard hinzu.

Mit welchen Softwareplattformen sollten Grafikdesigner vertraut sein?

„Wenn ich mir einen Lebenslauf anschaue, möchte ich sehen, dass er mit einer Vielzahl von Softwareprogrammen arbeiten kann“, sagt Lemmel. Dies zeigt, dass der Kandidat in mehreren Betriebsmodi erfahren ist und in der Lage sein wird, mehr Projekte zu bewältigen.“

Unternehmen investieren in bestimmte Designplattformen und -programme, und es wird häufig verlangt, dass Kandidaten nicht nur Erfahrung, sondern auch ein hohes Maß an Kompetenz mit diesen Plattformen haben. Typischerweise wird in den Stellenbeschreibungen von Grafikdesignern angegeben, welche Plattformen im Unternehmen verwendet werden. Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie unbedingt die Stellenbeschreibungen gründlich durch.

„Als Produktdesigner ist ein Hintergrund in Industriedesign oder Ingenieurwesen sowie CAD-Software wünschenswert“, fügt Buitrago hinzu. UX-Designer mit Erfahrung in Wireframing, Prototyping, visueller Kommunikation und Benutzertests wären dagegen besser aufgestellt.“ Zu wissen, wie man einen Job auf einer bestimmten Plattform erledigt, ist normalerweise wichtig.

Wird das Gehalt eines Grafikdesigners von Zertifizierungen beeinflusst?

„Unternehmen wie Adobe haben zusätzlich zu den Zertifizierungen anderer Grafikdesign-Unternehmen ihre eigene Zertifizierung“, sagt Su Roberts, Company Director bei Beliebis UK. Diese Zertifizierungen vermitteln nicht nur die Fähigkeiten, sondern setzen die Kandidaten auch einem praktischen Umfeld aus, indem sie ihnen die Teilnahme an einem ihrer Projekte ermöglichen. Dies wird dazu beitragen, Ihren Lebenslauf hervorzuheben.“

Buitrago hingegen glaubt, dass „Grafikdesign kein Beruf ist, für den Zertifizierungen erforderlich sind“, und fügt hinzu, „da Design auf viele Arten studiert werden kann, sollte es mit einem guten Portfolio gezeigt werden.“

Buitrago fuhr fort: „Wir wissen es sehr zu schätzen, dass der Designer daran interessiert ist, zu lernen und seine Fähigkeiten zu verbessern.“ Das zeigt, dass der Designer von seiner Arbeit begeistert ist. Wir würden es auch begrüßen, wenn der Designer angibt, dass er an Online-Kursen teilgenommen oder Interesse an der Teilnahme an Konferenzen oder Veranstaltungen bekundet hat.“

Hier sind einige Grafikdesigner-Zertifizierungen, die laut Emsi Burning Glass in den letzten Jahren in Stellenausschreibungen erschienen sind:

• Zertifiziert in Adobe Photoshop
• Zertifizierter Adobe-Experte (ACE)
• Adobe Illustrator-Zertifizierung
• Zertifizierung für Grafikdesign
• Zertifizierter Grafikdesigner
• Adobe Certified Associate (ACA)
• Adobe Captivate-Zertifizierung
• Autodesk 3ds Max-zertifiziert
• Omg-zertifizierter Uml-Profi
• Von Adobe zertifizierter Ausbilder (ACI)
• Werbedesign-Zertifizierung
• Adobe InDesign (zertifiziert)

Zertifizierungen sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir empfehlen, Zertifizierungen von den Unternehmen anzustreben, die die betreffende Plattform besitzen und betreiben. Wenn Sie nach „allgemeinen“ Zertifizierungen suchen, denken Sie daran, dass ein potenzieller Arbeitgeber möglicherweise die Legitimität der Zertifizierung bestätigen möchte; Selbst wenn es sich nur um ein Udemy-Abschlusszertifikat für einen Kurs handelt, kann Ihr nächster Arbeitgeber Sie dazu befragen, was Sie gelernt haben und wie Sie diese Fähigkeiten anwenden würden.

Es zahlt sich aus, Designer zu sein

Einen fairen, konkurrenzfähigen Preis für Designarbeit zu verlangen, ist keine exakte Wissenschaft, aber die obigen Zahlen sollten Ihnen eine gute Vorstellung davon geben, was Sie erwartet. Wenn Sie zum ersten Mal als Designer anfangen, kann es schwierig sein, festzustellen, wo Sie in das Spektrum passen. Sie können es vermeiden, sich mit weniger zufrieden zu geben, als Sie verdienen, wenn Sie die gängige Geschwindigkeit für Designarbeiten in Ihrem Bereich und auf Ihrem Fachwissen verstehen.

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