Verständnis der Rollen und Vorteile von Lernmanagementsystemen in der Gesundheitsbranche

Der griechische Philosoph Heraklit hat einmal gesagt: „Veränderung ist die einzige Konstante.“ Das gleiche gilt sehr für die Gesundheitsbranche. Das liegt daran, dass Gesundheitsorganisationen von ihren Mitarbeitern verlangen, dass sie mit den sich ständig ändernden Patientenbedürfnissen Schritt halten.

Hier kommen Gesundheits-LMS oder Lernmanagementsysteme ins Spiel, denn diese Anwendungen werden immer beliebter für die Schulung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen. Tatsächlich wird erwartet, dass der Markt für Lernmanagementsysteme im Gesundheitswesen schnell wachsen wird, mit einem prognostizierten Marktwert von 2,2 Milliarden US-Dollar bis 2026 und einer CAGR von 24,7 % von 2021 bis 2026.

Lassen Sie uns in den folgenden Abschnitten die Bedeutung von Gesundheits-LMS im Detail untersuchen.

Bedeutung von LMS im Gesundheitswesen

Lernmanagementsysteme für das Gesundheitswesen sind wichtig, da sie:

• Bieten Sie Mitarbeitern eine kontinuierliche Lernmöglichkeit, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
• Tragen Sie zur Verbesserung der Gesamteffizienz der Organisation bei
• Unterstützen Sie Organisationen bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
• Kann die Patientenergebnisse drastisch verbessern und Ihnen helfen, die Anzahl der Wiederaufnahmen zu verringern
• Helfen Sie Mitarbeitern, LMS-Kurse ohne erhebliche Unterbrechungen ihres vollen Terminkalenders zu absolvieren, was in der Gesundheitsbranche besonders wichtig ist

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Vorteile von LMS in der Gesundheitsbranche

Einige der Vorteile der Implementierung von LMS-Systemen für das Gesundheitswesen sind:

Flexibilität

Mithilfe eines LMS-Systems für das Gesundheitswesen können Fachleute jederzeit auf Schulungsmaterialien zugreifen und nach Belieben lernen. Auf diese Weise können sie ihre Ausbildung fortsetzen, ohne von ihren Hauptaufgaben abgelenkt zu werden.

Verbesserte Informationserhaltungsraten

LMS-Systeme im Gesundheitswesen ermöglichen es Mitarbeitern, Schulungskurse zurückzuspulen, was ihnen hilft, sich komplexe medizinische Terminologie zu merken. Dies wirkt sich direkt auf die Wissenserhaltung aus und hilft den Mitarbeitern, ihre beruflichen Aufgaben besser zu erfüllen.

Mitarbeiter, die Blended-Learning-Unterstützung erhalten

Lernmanagementsysteme im Gesundheitswesen ermöglichen Blended Learning, eine Methode, die Folgendes beinhaltet:

• Webbasiertes Training
• Offline-Lernen

Dieser Ansatz bietet auch praktische Erfahrung, die von den meisten Angehörigen der Gesundheitsberufe benötigt wird.

Mühelose Inhaltserstellung ermöglichen

Mit Hilfe Ihrer LMS-Anwendung für das Gesundheitswesen können Sie ganz einfach Gesundheitskurse erstellen und aktualisieren.

Die Platform:

• Stellt die Einhaltung der neuesten Trends und Vorschriften im Gesundheitswesen sicher
• Ermöglicht das Hochladen von Inhalten von Drittanbietern auf das System

Sicherheit und Vertraulichkeit

Healthcare LMS unterstützen die HIPAA-Compliance und andere gesetzliche Standards und gewährleisten die Sicherheit der sensiblen Daten von Patienten und medizinischem Fachpersonal.

Es reduziert die Schulungskosten

Healthcare LMS kann dazu beitragen, die mit traditionellem Lernen verbundenen Kosten zu senken, indem es kostengünstige und bequeme Schulungsoptionen bietet.

Darüber hinaus können Sie den Fortschritt der Mitarbeiter verfolgen und Bereiche identifizieren, in denen möglicherweise zusätzliche Schulungen erforderlich sind, was die Kosten für die Mitarbeiterbindung senkt.

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Zu berücksichtigende Faktoren bei der Auswahl eines LMS für das Gesundheitswesen

Die Auswahl des richtigen Learning Management Systems (LMS) für Ihr Unternehmen kann eine entmutigende Aufgabe sein, weshalb wir einige der Faktoren aufgelistet haben, die bei der Auswahl einer solchen Anwendung zu berücksichtigen sind:

1. Sicherheit

Sie sollten nach einem LMS für das Gesundheitswesen suchen, das erweiterte Sicherheitsfunktionen bietet, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen.

Einige dieser Funktionen umfassen:

• Verschlüsselung
• Automatische Backups
• Einmaliges Anmelden (SSO) usw.

2. Flexibler Kurs

Das von Ihnen ausgewählte LMS für das Gesundheitswesen muss flexible Lernoptionen bieten, wie zum Beispiel:

• Mobiles E-Learning
• Selbstgesteuertes Lernen usw.

So können Ihre Mitarbeiter jederzeit und überall auf alle Kurse zugreifen. Dies ist besonders wichtig, wenn die Mitarbeiter enge Zeitpläne haben.

3. Einhaltung

Sie sollten sich für ein LMS für das Gesundheitswesen entscheiden, das Compliance-Schulungen vereinfacht, indem Schulungszertifizierungen schnell nachverfolgt und validiert und automatisierte Benachrichtigungen gesendet werden.

Sie sollten auch sicherstellen, dass Ihr LMS Aufzeichnungen über die Schulungsaktivitäten der Mitarbeiter führen kann.

4. Kollaborative Fähigkeiten

Das von Ihnen ausgewählte LMS für das Gesundheitswesen muss über kollaborative Funktionen verfügen, die es mehreren Autoren ermöglichen, bei Bedarf zusammenzuarbeiten, um Kurse zu erstellen.

Diese kollaborativen Lernlösungen können Gesundheitsunternehmen auch dabei helfen, ihre Mitarbeiter zu schulen, was wiederum Lernenden das Lernen und die Zusammenarbeit erleichtert.

5. Zugänglichkeit und Integration

Angehörige der Gesundheitsberufe arbeiten an unterschiedlichen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten. Daher muss Ihr Gesundheits-LMS von überall, auf jedem Gerät und zu jeder Zeit zugänglich sein.

Außerdem sollte sich die Plattform nahtlos in bestehende Gesundheitssysteme und -technologien integrieren lassen, wie zum Beispiel:

• Systeme für elektronische Patientenakten (EHR).
• Klinische Systeme usw.

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Wichtige LMS-Fähigkeiten im Gesundheitswesen

Hier ist eine kurze Checkliste mit einigen Schlüsselfunktionen, die LMS-Systeme für das Gesundheitswesen wie Gyrus enthalten:

Konfigurierbare und automatisierte E-Mails

Das System sollte in der Lage sein, E-Mails zu konfigurieren und zu automatisieren, um die Lernenden über Folgendes auf dem Laufenden zu halten:

1. Kursaktualisierungen
2. Fristen
3. Weitere wichtige Informationen

Individuelle Entwicklungspläne

Das LMS sollte es Ihnen ermöglichen, individuelle Entwicklungspläne basierend auf den Bedürfnissen jedes Mitarbeiters oder Lernenden zu erstellen.

Personalisierte Erfahrung

Das System sollte eine personalisierte Lernerfahrung für jede Abteilung basierend auf ihren spezifischen Bedürfnissen bieten.

Unterstützung bei der Gap-Analyse

Das System soll die Entwicklung mit einer Gap-Analyse unterstützen, um Wissenslücken zu identifizieren und zu schließen.

Barrierefreiheit

Das LMS sollte für alle zugänglich sein, auch für Menschen mit Behinderungen.

Mehrsprachige Unterstützung

Das LMS sollte mehrere Sprachen unterstützen, um der Vielfalt der Gesundheitsbranche gerecht zu werden.

Einfache Berichterstattung und Nachverfolgung

Das LMS sollte über ein einfaches Berichts- und Verfolgungssystem verfügen, damit Manager die täglichen Aktivitäten ihrer Mitarbeiter verfolgen können.

Selbstgesteuertes Training

Das LMS sollte selbstgesteuertes Training mit Selbstregistrierung und Selbstlernen unterstützen, um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.

Mobilität

Das LMS sollte es medizinischem Personal ermöglichen, von überall und jederzeit auf das System zuzugreifen, einschließlich drahtloser Geräte wie Tablets und Smartphones.

Zertifizierungsunterstützung

Das LMS sollte maßgeschneiderte Zertifizierungsunterstützung bieten, um Unternehmen und Firmen dabei zu unterstützen, Änderungen gemäß ihren Anforderungen vorzunehmen.

Sicherheit

Das LMS sollte HIPAA-konform sein und eine sichere Lösung für Schulungsprobleme bieten.

Schlussfolgern…

LMS-Systeme für das Gesundheitswesen sind daher ein leistungsstarkes Werkzeug für Organisationen im Gesundheitswesen, die ihre Schulungsprogramme skalieren, ihre Schulungsausgaben reduzieren usw. möchten. Wenn Sie also nach einer solchen Plattform suchen, um Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern, sollten Sie Gyrus in Betracht ziehen. Schließlich bietet das Gyrus LMS ein System, das anpassbar, skalierbar usw. ist und robuste Sicherheitsfunktionen, eine gute Benutzeroberfläche usw. bietet.

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