Einstellung eines engagierten Softwareentwicklungsteams für ein herausforderndes Projekt: Vor- und Nachteile

Ein dediziertes Softwareentwicklungsteam ist eine Lösung für viele Unternehmen, die ihre einzigartigen digitalen Lösungen zu niedrigeren Preisen erstellen. In diesem Artikel werden wir ausführlicher auf ihre Rolle in der Geschäftsentwicklung eingehen

Stellen Sie ein dediziertes Softwareentwicklungsteam ein

Sie starten also ein Projekt und möchten ein engagiertes Entwicklungsteam, das Ihre Vision bestmöglich umsetzt. Eine so wichtige Entscheidung, ein dediziertes Softwareentwicklungsteam einzustellen, bringt viele Vorteile mit sich, die Sie nicht erhalten können, wenn Sie ein traditionelles Team einstellen. Wenn Sie sich einen besseren Überblick über die Vor- und Nachteile der Einstellung eines engagierten Softwareentwicklungsteams verschaffen möchten, ist dieser Artikel die beste Wahl.

Vorteile der Einstellung eines engagierten Entwicklungsteams

Nachfolgend sind die Vorteile der Einstellung eines Offshore-Entwicklungsteams in der Ukraine aufgeführt.

Kosteneffektivität

Sie denken vielleicht, dass es seltsam ist, aber die Kosten für die Einstellung eines engagierten Softwareentwicklungsteams sind immer günstiger als die Betreuung eines Teams lokaler Entwickler. Durch die Einstellung eines dedizierten Softwareentwicklungsteams sparen Sie Kosten und Zeit, die mit der Betreuung eines lokalen Entwicklungsteams verbunden sind. Der engagierte Teamanbieter wird für den Prozess verantwortlich sein und sicherstellen, dass nur die besten Fachleute gefunden werden. Darüber hinaus können Sie, wenn Ihr Unternehmen wächst, die Zusammenarbeit beenden, ohne dass weitere Gebühren geschuldet werden, mit Ausnahme der vereinbarten Kündigungsfrist.

Bester Talentpool

Jedes Softwareentwicklungsteam hat seine Stärken und Schwächen. Es gibt einige, die großartige Dienstleistungen anbieten, aber möglicherweise Schwierigkeiten haben, den besten Kandidaten für den Job auszuwählen. Ein engagierter Personalentwickler in der Ukraine ist jedoch ein Experte bei der Suche nach den qualifiziertesten Personen weltweit, die die Bedürfnisse des Kunden erfüllen können.

Kontrolle und Transparenz

Da Outsourcing-Modelle nicht so transparent sind, wie sie behaupten, werden sie von vielen Unternehmen nicht bevorzugt. Auf der anderen Seite werden Ihre engagierten Softwareentwicklungsmitarbeiter immer unter Ihrer Leitung stehen. Sie können die Arbeit Ihrer Remote-Entwickler überwachen, Prioritäten festlegen und Jobs nach Bedarf zuweisen.

100 % Teamengagement

Wenn Sie einen Vollzeit-Entwicklungsmitarbeiter beschäftigen, müssen Sie sich keine Gedanken darüber machen, ob sich die von Ihnen eingestellten Personen ausschließlich auf Ihre Aufgaben konzentrieren oder nicht. Die engagierten Entwickler konzentrieren sich ausschließlich auf Ihre Arbeit, als wären sie Ihre Büroangestellten, im Gegensatz zu anderen Modellen wie Outsourcing, bei denen die IT-Spezialisten zwischen den Aufgaben ihrer zahlreichen Kunden wechseln.

NACHTEILE der Einstellung eines dedizierten Softwareentwicklungsteams

Nachfolgend sind die Nachteile der Einstellung eines dedizierten Softwareentwicklungsteams aufgeführt.

Der Rekrutierungsprozess braucht Zeit

Ähnlich wie bei der internen Entwicklung beginnt der Einstellungsprozess eines spezialisierten Teams von Anfang an. Für Profildefinition, Einstellung, Vorstellungsgespräche und Onboarding würde es einige Zeit in Anspruch nehmen. Wenn Sie also sofort Ressourcen benötigen, ist dies nicht die beste Wahl für Sie. Ein IT-Projektmanager kann in der Ukraine im Durchschnitt innerhalb von 4-6 Wochen eingestellt werden.

Eingehende Teamintegration

Das engagierte Team ist bestens im Geschäft des Kunden verwurzelt. Daher müssen alle Sicherheits- und Geschäftskontinuitätsbelange von Ihrem Software-Dienstleister abgedeckt werden. Wenn Sie alles intern behalten möchten, können Sie dies einfach tun, aber Sie müssen das Build-Operate-Transfer-Modell anwenden und die Nearshore-Crew als separate Tochterfirma einstellen.

Verschiedene Zeitzonen

Ihre Mitarbeiter werden remote arbeiten, was bedeutet, dass sie sich in verschiedenen Zeitzonen befinden. Und wenn ein Offshore-Entwicklungsunternehmen beteiligt ist, kann sich dies zu einem erheblichen Problem entwickeln. Agile Entwicklung kann verwendet werden, um dieses Problem anzugehen. Dieses Problem kann sich jedoch nicht entwickeln, wenn ein Unternehmen im selben Land wie der Kunde ansässig ist.

Was ist ein dediziertes Teammodell?

Ein dediziertes Entwicklungsteam ist ein Modell der Zusammenarbeit mit einem externen Entwicklerteam, bei dem ein Kunde und das Entwicklerteam für einen bestimmten Zeitraum zusammenarbeiten. Es ist eines der gängigsten Partnerschaftsmodelle und in seiner Beliebtheit mit den Festpreis- und Time & Material-Modellen vergleichbar.

Wenn Sie engagierte Teams engagieren, erhalten Sie eine Gruppe von Spezialisten, die speziell für die Ziele Ihres Unternehmens ausgewählt wurden. Diese Mitarbeiter, die rechtlich Ihre Mitarbeiter sind, ähneln einem internen Team.

Aber mit einem engagierten Personal müssen Sie sich keine Sorgen über administrative und soziale Probleme machen, wie Sie es bei Arbeitern tun würden. Stattdessen können Sie sich auf übergeordnete Geschäftsanliegen konzentrieren, während Ihre Entwicklungspartner die anderen Aufgaben übernehmen.

Wie viel kostet die Einstellung eines engagierten Teams?

In einem fokussierten Team sind die Kosten für die Einstellung von Entwicklern in der Ukraine relativ einfach. Jeder Mitarbeiter hat einen festen Stundenlohn, und Sie zahlen nur für die Stunden, die er gearbeitet hat, seit Sie ein Team eingestellt haben. Im Wesentlichen ist dies das einzige, wofür Sie bezahlen. Es fallen keine zusätzlichen Kosten für die Büromiete eines Teams, den Kauf von Ausrüstung, Steuern usw. an.

Darüber hinaus ist die Einstellung eines dedizierten Softwareentwicklungsteams viel schneller und kostengünstiger, als wenn das HR-Team nach jeder Person separat suchen muss. Die Einstellung eines dedizierten Softwareentwicklungsteams ist viel schneller und kostengünstiger, als wenn das HR-Team nach jeder Person separat suchen muss.

Anzeichen dafür, dass Sie ein engagiertes Team einstellen sollten

Das engagierte Team ist relevant für langfristige Projekte, die die Zukunft verbessern können. Wenn Ihre Idee nicht so toll ist, hilft Ihnen ein engagiertes Team.

Start-Ups

Wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um ein Startup mit Wachstumspotenzial handelt, sollten Sie erwägen, engagiertes Entwicklungspersonal einzustellen. Wenn Sie ein engagiertes Team haben, können Sie Ihr Team schneller zusammenstellen, weniger ausgeben und Ihr Produkt schneller erstellen. Die Mitarbeiter erledigen die zusätzliche Arbeit, während sich Ihr internes Team auf geschäftliche Aufgaben konzentriert. Klicken Sie hier, um mehr über Start-ups zu erfahren.

Wenn Sie ein langfristiges Projekt haben

Für komplizierte, langfristige Projekte mit Wachstumspotenzial ist der dedizierte Teamansatz angemessen. Sie brauchen ein starkes Entwicklungsteam hinter sich, das Ihnen hilft, das Potenzial Ihres Projekts auszuschöpfen. Dedizierte Teams stellen sicher, dass alle von Anfang bis Ende an dem Projekt arbeiten.

Wussten Sie, dass Branchengiganten wie WhatsApp auch ein dediziertes Team einstellen? Das Team unterstützt sie bei der Erstellung einer iOS-App. Andere Unternehmen, die die Dedicated-Team-Strategie anwenden, sind Apple, American Express, IBM usw.

Abschließende Gedanken

Es gibt viele Vorteile, die mit der Einstellung eines engagierten Entwicklungsteams einhergehen. Einer der wichtigsten Vorteile ist die Tatsache, dass es viel billiger ist, als ein internes Team zu haben. Unternehmen, die eine langfristige Zusammenarbeit und den besten Preis suchen, sollten eine engagierte Partnerschaft in Betracht ziehen. Vor diesem Hintergrund können Sie selbst entscheiden, ob Sie ein engagiertes Team benötigen.