Übersicht über das JobHive WordPress-Theme

Veröffentlicht: 2022-09-19

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Vor Hunderten von Jahren geschah dies hauptsächlich durch Mundpropaganda, dann traten Zeitungen an seine Stelle. Im Jahr 2022 wurden Papierausgaben fast vollständig durch Online-Portale ersetzt. Wir sprechen über die Stellenangebote.

Online-Stellenausschreibungen haben die Art und Weise, wie Menschen nach Jobs suchen und Unternehmen neue Mitarbeiter finden, revolutioniert. Heutzutage veröffentlichen Arbeitgeber offene Stellen auf Jobbörsen-Websites und Arbeitssuchende nutzen diese, um nach neuen beruflichen Möglichkeiten zu suchen.

Die Zeiten ändern sich, aber der Arbeitsmarkt bleibt nach wie vor relevant. Daher sind Online-Jobportale nicht nur die Antwort auf die Frage, wie man einen Arbeitsplatz oder den perfekten Mitarbeiter findet, sondern für die Betreiber solcher Websites auch eine tolle Möglichkeit, Geld zu verdienen.

Eine der einfachsten Möglichkeiten, eine Jobbörsen-Website zu erstellen, ist die Verwendung von WordPress. Dazu ist es wichtig, das richtige WordPress-Theme und Plugin für die Stellenanzeige auszuwählen. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen JobHive vorstellen, ein leichtes und dennoch funktionales WordPress-Theme zum Erstellen von Online-Jobbörsen.

Hauptfunktionen von JobHive

JobHive ist ein modernes und hochgradig anpassbares WordPress-Theme für Stellenangebote, mit dem Sie im Handumdrehen eine Jobbörsen-Website erstellen können. Es basiert auf HivePress, einem kostenlosen WordPress-Plugin, mit dem Sie beliebige Verzeichnisse erstellen und Websites auflisten können.

Zu den Hauptmerkmalen dieses WordPress-Themes für Stellenangebote gehören:

  • Front-End-Einreichung
  • Benutzer-Dashboards
  • Nachrichtenfunktion
  • Bewertungssystem
  • Lesezeichenfunktion
  • Geolocation-Funktion
  • Monetarisierungsoptionen
  • Einfache Anpassung

Werfen wir einen genaueren Blick auf die wichtigsten Funktionen von JobHive.

Front-End-Einreichung

Wenn Sie eine Jobsuchplattform erstellen, die Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden verbindet, können Sie verschiedene Möglichkeiten zur Verwaltung der Stellenanzeigenerstellung in Betracht ziehen. Beim JobHive-Theme können Sie zwischen folgenden Optionen wählen:

  • Fügen Sie selbst Einträge hinzu. Dies ist die beste Entscheidung, wenn Sie nur eine kleine oder Nischen-Website betreiben.
  • Aktivieren Sie die Frontend-Einreichung, damit Unternehmen selbst Stellenangebote einreichen können. Als Websitebesitzer können Sie den gesamten Prozess moderieren, nämlich Einträge annehmen oder ablehnen und das Front-End-Einreichungsformular für Einträge anpassen.
Front-End-Formular für die Einreichung von Stellenangeboten.

Benutzer-Dashboards

Alle Arbeitgeber verfügen über persönliche Dashboards , in denen sie das Logo, die Beschreibung und die Kontaktinformationen des Unternehmens eingeben können. Hier werden sie auch über die Bewerbungen von Arbeitssuchenden informiert.

Sobald die Stellenangebote veröffentlicht wurden, erscheinen sie in den Dashboards der Unternehmen und Arbeitgeber können sie bearbeiten, indem sie beliebige Details hinzufügen oder löschen.

Das Dashboard des Unternehmens.

Auch Arbeitssuchende haben ihre Dashboards. Sie können auf ihre gespeicherten Stellenangebote zugreifen, ihre Profile bearbeiten und Arbeitgeber kontaktieren, die auf die veröffentlichten Stellenangebote reagieren.

Mitteilungen

Arbeitssuchende und Unternehmen können über Nachrichten in Kontakt treten, eine integrierte Funktion, die die Kommunikation zwischen Benutzern auf der Plattform ermöglicht. Bei Bedarf können Sie den Versand von Lebensläufen als Anhang zu den Texten zulassen.

Abschnitt „Nachrichten“ im Dashboard des Benutzers.

Darüber hinaus ermöglicht es Ihnen:

  • Überwachen Sie den Inhalt der Gespräche.
  • Blockieren Sie automatisch das Senden von Nachrichten mit bestimmten Schlüsselwörtern , um zu verhindern, dass Benutzer gegen Regeln auf Ihrer Website verstoßen.
Nachrichtenformular.

Favoriten und Rezensionen

Mit der Favoritenfunktion verpassen Nutzer keine interessanten Gelegenheiten mehr. Stellensuchende können offene Stellen zu ihren Favoriten hinzufügen und sie so für später speichern.

Eine Liste der beliebtesten Einträge.

Außerdem können sie Bewertungen zu Stellenangeboten hinterlassen und auf diese Weise anderen Arbeitssuchenden helfen, die wesentlichen Details einer möglichen Zusammenarbeit mit bestimmten Unternehmen herauszufinden.

Eine Beispielbewertung auf einer Jobbörsen-Website.

Geolokalisierung

Dieses WordPress-Theme für Stellenanzeigen verfügt über die Geolokalisierungsfunktion, die besonders wichtig für Stellenanzeigen ist, die mit einem bestimmten Bereich verknüpft sind, d. h. alle Offline-Stellenangebote.

Mit der Geolocation-Funktion können Sie die folgenden Optionen anpassen:

  • Die Längeneinheit ig, Meilen oder Kilometer – Sie können die Einheit auswählen, die Ihren Anforderungen entspricht.
  • Wählen Sie zwischen Mapbox und Google Maps, den beiden von JobHive unterstützten Kartenanbietern .
  • Legen Sie die maximale Zoomstufe für Karten auf Ihrer Website fest.
  • Aktivieren Sie die Suche nach Regionen , z. B. nur das EU-Territorium.
  • Suchergebnisse auf bestimmte Regionen beschränken .
  • Aktivieren Sie die radiusbasierte Suche, um alle Einträge innerhalb einer ausgewählten Entfernung von einem bestimmten Standort anzuzeigen.
  • Optional können Sie die genauen Adressdetails ausblenden und anstelle der Kartenmarkierung einen Kreisbereich anzeigen.

Monetarisierungsoptionen

Sofern es sich nicht um ein Wohltätigkeitsprojekt mit ausschließlich ehrenamtlichen Stellen handelt, möchten Sie möglicherweise die Monetarisierungsmodelle nutzen, um mit Ihrem Jobsuchportal Einnahmen zu erzielen.

Mit JobHive können Sie zwischen den beliebtesten Varianten des Geldverdienens mit Ihrer Website wählen:

Bezahlte Einträge

In erster Linie können Sie mithilfe der Funktion „Bezahlte Anzeigen“ verschiedene Pakete erstellen und Unternehmen die Zahlung eines bestimmten Preises für die Übermittlung von Anzeigen anbieten, z. B. die Optionen „Kostenlos“, „Standard“ und „Premium“, die sich in den Bedingungen für die Stellenausschreibung unterscheiden.

Pakete auflisten.

Ausgewählte Einträge

Zweitens können Sie den Arbeitgeber wechseln, indem Sie dessen Stellenangebote veröffentlichen und in den Suchergebnissen voranbringen. Durch die Anzeige von Stellenangeboten ganz oben auf der Liste werden mehr Aufrufe erzielt und Unternehmen können die besten Kandidaten für ihre Stellenangebote finden.

Ausgewählte Einträge auf einer Jobbörsen-Website.

Mitgliedschaftspläne

Schließlich können Sie mit dem JobHive-Theme den Zugriff auf alle Einträge und Seiten einschränken, z. B. Such- und Kategorieseiten, einzelne Einträge oder bestimmte Eintragsattribute. Darüber hinaus können Sie den Zugriff auf bestimmte Funktionen einschränken, z. B. das Senden von Nachrichten oder das Senden von Feedback.

Dank der in der Mitgliedschaftsfunktion von JobHive enthaltenen Funktion können Sie daher einen Preis für die Anzeige von Einträgen oder Informationen über Arbeitgeber festlegen. Auf diese Weise können Sie Arbeitssuchende dazu zwingen, eine Gebühr zu zahlen, um auf die besten Angebote zuzugreifen oder Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen.

Mitgliedschaftspläne.

Außerdem müssen Sie sich keine Sorgen um die Auszahlungen machen, da dieses WordPress-Theme für Stellenanzeigen in WooCommerce, dem weltweit beliebtesten E-Commerce-Plugin, integriert ist. Es unterstützt verschiedene Zahlungsgateways und ermöglicht Ihnen die Einrichtung sicherer Geldtransfers auf Ihrer Online-Plattform.

Erweiterbarkeit

Da JobHive auf dem HivePress-Plugin basiert, können Sie jede seiner über 15 verschiedenen Erweiterungen verwenden, um die Funktionalität Ihrer Website mit Stellenangeboten zu verbessern. Sie können beispielsweise Folgendes installieren:

  • Suchbenachrichtigungen – diese Erweiterung informiert Benutzer, wenn neue Stellenangebote veröffentlicht werden;
  • Social Login – ermöglicht den Benutzern Ihrer Website, sich über Drittanbieterdienste wie Facebook oder Google anzumelden und bestehende Social-Media-Konten zu verwenden, anstatt sich zusätzliche Benutzernamen und Passwörter merken zu müssen;
  • Soziale Links – diese Funktion ist sowohl für Arbeitgeber hilfreich, die mehr Informationen über ihr Unternehmen bereitstellen möchten, als auch für Arbeitssuchende, die sich möglicherweise dafür entscheiden, Links zu ihren Profilen einzufügen, um sich in den Augen eines potenziellen Stellenanbieters von anderen Kandidaten abzuheben.

Alle Erweiterungen sind vollständig mit dem JobHive-Theme kompatibel, sodass Sie sich keine Sorgen über Kompatibilitätsprobleme machen müssen.

JobHive-Erweiterungen.

JobHive-Anpassung

Dieses WordPress-Theme für Stellenanzeigen enthält keine vorgefertigten Felder. Deshalb haben Sie die Freiheit, jedes Detail entsprechend Ihren Bedürfnissen zu personalisieren. Und was am wichtigsten ist: Sie benötigen dafür keine technischen oder Programmierkenntnisse.

Wenn Sie sich für JobHive entscheiden, können Sie:

  • Fügen Sie benutzerdefinierte Eintragsfelder und Suchfilter entsprechend der Nische Ihrer Website hinzu;
  • Organisieren Sie Einträge in einer unbegrenzten Anzahl von Kategorien, um die Navigation auf Ihrer Plattform zu vereinfachen.
  • Erstellen Sie benutzerdefinierte Lieferantenfelder und Suchfilter, um die Suche nach dem richtigen Unternehmen usw. zu vereinfachen.

Sie können sich dafür entscheiden, Ihre Website von Grund auf zu erstellen oder den JobHive-Demoinhalt zu importieren, damit Ihre Website innerhalb weniger Minuten genau wie die Demoversion aussieht.

Sehen Sie sich das Video an, um zu erfahren, wie Sie den Demoinhalt für JobHive importieren:

JobHive unterstützt den WordPress Customizer. Deshalb können Sie Ihrer Website ein einzigartiges Erscheinungsbild verleihen, indem Sie die Merkmale jeder Website ändern, z. B. Logo, Symbol, Primär- und Sekundärfarben, Überschriften und Textschriftarten.

JobHive – ein WordPress-Theme für Stellenangebote.

Das Theme ist auch in Gutenberg integriert, was Ihnen hilft, ein beeindruckendes Layout zu erstellen, ohne etwas mit HTML oder Shortcodes zu tun zu haben. Verwenden Sie stattdessen einfach die Drag-and-Drop-Funktion eines nativen WordPress-Blockeditors.

HivePress-Blöcke in Gutenberg.

Wenn Sie außerdem Ihre Website übersetzen müssen, können Sie dies direkt über das WordPress-Dashboard mit dem Loco Translate-Plugin tun, perfekt kombiniert mit JobHive.

Support & Community

Mit dem JobHive-Theme haben Sie Zugriff auf umfassende Dokumentation, Video-Tutorials und Screencasts und erhalten einen garantierten 12-monatigen Premium-Support. JobHive wird direkt von seinen Entwicklern unterstützt, die das Thema in- und auswendig kennen; So bieten wir Ihnen das ganze Jahr über schnellstmöglich die besten Lösungen für jedes auftretende Problem.

All dies und mehr! Derzeit gibt es über 9.000 aktive Websites, die mit Hilfe von HivePress-Produkten erstellt wurden, und die Zahl wächst schnell. Durch die Verwendung des JobHive-Themas werden Sie Teil einer großen HivePress-Community von Website-Besitzern, die wertvolle Tipps und Vorschläge zum Erstellen einer Website teilen. Treten Sie unserem Community-Forum bei, indem Sie dem Link folgen!

Abschließende Gedanken

Die Geschichte des Arbeitsmarktes hat bereits viele Etappen durchlaufen und in der Zukunft warten noch weitere Neuerungen auf uns. Die Erstellung einer Online-Jobbörse ist eine großartige Möglichkeit, mit der Zeit Schritt zu halten, und JobHive ist ein perfektes Tool, um die Erstellung Ihrer Website zu einem angenehmen und unvergesslichen Erlebnis zu machen. Sehen Sie sich unseren anderen Artikel an, um mehr über die Monetarisierung Ihrer Jobbörsen-Website zu erfahren.

Darüber hinaus können Sie sich unsere Übersicht über die besten WordPress-Themes für Stellenangebote ansehen.