Interview mit Maddy Osman – „Wenn Sie die meiste Zeit Ihres wachen Tages Wehen haben, sollten Sie an diese Wehen glauben“

Nun zu unserem heutigen Gast:

Maddy Osman ist freiberufliche Autorin und Inhaberin der SEO-Content-Marketing-Agentur The Blogsmith.

Wir hatten tatsächlich die Gelegenheit, selbst mit Maddy zu arbeiten. Sie lieferte mehrere qualitativ hochwertige Inhalte für unseren CodeinWP-Blog.

Maddy Osman:

Das erste Mal, dass ich WordPress verwendet habe, war in meinem College-Marketingagentur-Job. Wir haben mit vielen verschiedenen CMS herumgespielt – Silverstripe und Joomla kommen mir in den Sinn.

Der Kunde, für den wir arbeiteten, eine Studentenorganisation für die Videoproduktion, hatte, glaube ich, speziell WordPress angefordert. Sie wollten einen Blog, der einfach zu aktualisieren wäre.

Ich habe mich verliebt und habe seit der Erstellung dieses Blogs kein anderes CMS außer WordPress für meine eigenen Projekte verwendet!

Maddy Osman:

Jeder Tag ist eine andere Geschichte. Ich versuche, meinen Zeitplan am Vortag festzulegen – oder zumindest die wichtigsten Aufgaben, die ich erledigen möchte. Ich verwende Evernote (das derzeit zu Obsidian migriert), um den Fortschritt im Hinblick auf diese Ziele und alle anderen wichtigen Dinge zu verfolgen, die im Laufe des Tages auftauchen.

Außerdem setze ich Zeitblöcke und versuche diese einzuhalten, aber das klappt nicht immer! Ich hatte Erfolg mit der Pomodoro-Methode, besonders wenn es eine Aufgabe ist, die ich wirklich nicht machen möchte. Ich denke, es ist wichtig, sich Ziele zu setzen und den Fortschritt zu verfolgen.

Meistens versuche ich, mich nicht in eine Schublade zu zwingen. Ich bin kein Morgenmensch. Ich erledige meine beste, tiefste Arbeit am Abend, wenn niemand eine Antwort von mir erwartet.

Maddy Osman:

Auf der grundlegendsten Ebene ist es glücklich und zufrieden mit dem, wo du gerade bist. Aber zu wissen, dass die Zukunft rosig ist, wenn man weiter darauf zugeht. Es geht darum, niemals stagnierend und selbstgefällig zu sein und zu erkennen, dass das Leben eine nie endende Reise ist, um immer wieder neue Dinge zu lernen.

Erfolgreich zu sein ist etwas Persönliches. Während Sie also Fortschritte mit anderen vergleichen können, die ähnliche Träume verwirklichen, bedeutet dies, dass Sie nicht zulassen, dass der Erfolg anderer Menschen Ihre Wahrnehmung von sich selbst beeinflusst.

Maddy Osman:

Ein guter Arbeitstag besteht darin, alle wichtigen Aufgaben zu erledigen, die ich am Vorabend oder zu Beginn des Tages identifiziert habe. Es bedeutet, dass ich mich gut fühle, wie ich diese Aufgaben bewältigt habe – im Wesentlichen, ohne Abstriche zu machen.

Ein guter Arbeitstag gibt mir das Gefühl, mehr getan zu haben, als Feuer zu löschen und das Schiff am Laufen zu halten. Es gibt mir das Gefühl, dass ich die Nadel bewegt habe, damit mein Geschäft morgen und in Zukunft reibungsloser läuft.

Daher beinhaltet ein guter Tag normalerweise den Aufbau oder Drucktest von Prozessen, die mein Team verwendet, um die Arbeit zu erledigen.

Maddy Osman:

Freunde!

Selbst wenn Sie die Mitglieder nicht persönlich kennen, würde im Grunde jeder, der sich als Mitglied dieser Gemeinschaft sieht, sich auf die Beine stellen, um jedem zu helfen, der von seinem Wissen profitieren könnte. Nachdem ich viele Mitglieder der WordPress-Community bei WordCamps und anderswo getroffen habe, zähle ich sie zu meinen persönlichen Freunden.

Maddy Osman:

Beteiligen Sie sich an der Community . Gehen Sie zu einem WordCamp! Besser noch, melden Sie sich freiwillig bei einem oder organisieren / sponsern Sie eines, wenn Sie die Zeit und die Mittel haben. Es ist ein schneller Weg zum Insider-Status.

Maddy Osman:

Es gibt so viele, aber eines, das mir sofort in den Sinn kommt, ist NitroPack. Es ist eine einfache Lösung zur Verbesserung der WordPress-Leistung. Jede Website könnte von so etwas oder ähnlichem profitieren.

Maddy Osman:

Sich auf den Aufbau eines Netzwerks zu konzentrieren, ist und wird immer der beste Weg sein, etwas zu vermarkten . Es ist nicht das A und O – Sie brauchen immer noch Strategie und Taktik. Aber es ist die solide Grundlage, auf der alles andere aufgebaut werden kann.

Die Investition in den Aufbau meines Netzwerks durch Teilnahme an Veranstaltungen, Reden bei Veranstaltungen, Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Online-Communities hat zu meinen besten Kundenbeziehungen geführt.

Maddy Osman:

Das Wichtigste zuerst: Die Arbeit, die wir bei The Blogsmith leisten, muss dem Endleser zugute kommen, den wir erreichen wollen. Es ist auch von großer Bedeutung, einem Kunden zu helfen, seine Ziele zu erreichen. Es ist unsere Arbeit nicht wert, Inhalte zu erstellen, die dem Leser und Kunden nicht dienen und einen Mehrwert zu dem hinzufügen, was bereits da draußen ist.

Ich glaube fest daran, dass Geldverdienen kein Mittel zum Zweck sein sollte . Es sollte etwas bedeuten. Davon sollen nicht nur Sie profitieren. Wenn Sie die meiste Zeit Ihrer wachen Zeit arbeiten müssen, sollte diese Arbeit etwas sein, an das Sie glauben.

Für mich bei The Blogsmith bedeutet dies, jeden Monat einen Teil des Umsatzes für eine Sache zu spenden, die etwas Gutes in der Welt bewirkt. Sehen Sie sich unseren Spendentracker an, um zu sehen, wohin das Geld fließt – und erwägen Sie, unsere Wirkung mit einer Spende für einen guten Zweck zu steigern!

Eine Remote-First-Organisation zu führen bedeutet auch, mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten zu können. Angesichts der globalen Pandemie bedeutet dies, allen Personen in meinem Team eine Möglichkeit zu geben, Geld zu verdienen, ohne pendeln zu müssen oder Angst vor Viren zu haben. Und sie zu befähigen, die Arbeit zu tun, die sie gerne tun, zu ihren Bedingungen und ihrem Zeitplan.

Ich habe kein Interesse am Mikromanagement meines Teams. Ich möchte sie auf ihrem Weg unterstützen, besser zu werden in dem, was sie tun – auch wenn das bedeutet, dass sie schließlich dazu übergehen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen!

Maddy Osman:

Ich gebe einem Projekt, das ich im November 2020 begonnen habe, den letzten Schliff – ein Buch mit dem vorläufigen Titel Writing for Humans and Robots: The New Rules of Content Style . Nach einer letzten Bearbeitungsrunde wird es Anfang des zweiten Quartals 2022 verfügbar sein.

Das Buch ist eine erweiterte Version des Blogsmith Style Guide, den die Autoren und Redakteure meiner Agentur verwenden, um konsistent markenkonforme Inhalte für die Unternehmensteams bereitzustellen, mit denen wir zusammenarbeiten.

In den 22 Kapiteln des Buches befassen wir uns mit Themen wie der bewussten Auswahl von Wörtern, der durchdachten Einbindung von Formatierungen für die Lesbarkeit und der Optimierung von Inhalten, damit sie von Ihrer Zielgruppe bei relevanten Suchen gefunden werden.

Jedes Kapitel enthält hilfreiche Beispiele und Kontext für die Erstellung Ihrer eigenen Markenstilstandards.

Erfahren Sie mehr über Writing for Humans and Robots und melden Sie sich für Launch-Updates und Werbeaktionen an.