Interview mit Pavel Ciorici – „Ein neues Unternehmen, das den Online-Bereich betritt, sollte so schnell wie möglich ein Minimum Viable Product herausbringen“

Veröffentlicht: 2023-04-20

Hallo und willkommen zu einem neuen Interview im Rahmen unserer monatlichen Serie! Heute sprechen wir mit Pavel Ciorici, dem Gründer und CEO von WPZoom. Bleiben Sie bei uns, um Ihre Dosis an Einblicken in WordPress und das Online-Geschäft zu erhalten.

Bevor Sie in den Chat dieses Monats eintauchen, sollten Sie sich unbedingt unser vorheriges Interview mit Lindsey Miller von Post Status ansehen. Oder sehen Sie sich unsere vollständige Sammlung von Interviews mit vielen weiteren Fachleuten aus der ganzen Welt an.

Pavel Ciorici-Interview mit Themeisle

Pavel Ciorici leitet das WPZoom-Team bei seinem Abenteuer, Themes und Plugins für WordPress zu erstellen.

Er startete das Unternehmen im Jahr 2008, während dessen er ein Remote-Team von Menschen aus Moldawien, den USA, den Niederlanden und Serbien zusammenstellte.

Mit der Zeit erreichten die WPZoom-Produkte über 100.000 Kunden aus 150 Ländern.

Beeindruckend ist, dass Pavel und sein Team im Laufe der Jahre mehr als 100 kostenlose und Premium-WordPress-Themen erstellt haben, die von Business über Portfolio, Blog, Magazin und WooCommerce reichen, um nur einige zu nennen. Ihr Flaggschiff-Thema ist Inspiro – ein Thema, das in vielen Geschmacksrichtungen und Varianten erhältlich ist, basierend auf den Benutzeranforderungen und der erforderlichen Komplexität.

Lassen Sie uns mehr von Pavel selbst hören:

Pavel Ciorici (@ciorici) Interview mit @Themeisle – auf #WordPress und #Business
Klicken Sie hier, um zu twittern

Interview mit Pavel Ciorici – „Ein neues Unternehmen, das den Online-Raum betritt, sollte so schnell wie möglich ein Minimum Viable Product (MVP) herausbringen“

Wann und wie hast du angefangen, mit WordPress zu arbeiten? Gibt es hier eine interessante Geschichte?

Pavel Ciorici:

Ich habe vor ungefähr 17 Jahren angefangen, mit WordPress zu arbeiten, als ich anfing, über zufällige Dinge aus meinem täglichen Leben als Student zu bloggen. Meine Neugier zog mich sofort an und ich begann, in meiner Freizeit neue Themen auszuprobieren und zu modifizieren. Schließlich fing ich an, meine eigenen Themes für WordPress zu erstellen, und so wurde WPZOOM geboren.

Mein Blog um 2007:

Das erste Thema, veröffentlicht 2009 (Yamidoo Magazine):

Was ist Ihr Lieblings-/Must-Have-WordPress-Plugin und warum?

Pavel Ciorici:

Das ist eine schwierige Frage, denn es gibt so viele tolle Plugins für WordPress! Wenn ich nur eines auswählen müsste, würde ich sagen , dass WP Rocket mein Must-Have-Plugin ist. Es ist ein unglaublich leistungsstarkes Optimierungs-Plugin, das ich auf fast jeder Website verwende.

Was macht deiner Meinung nach WordPress zum dominantesten CMS?

Pavel Ciorici:

Ich denke, es gibt ein paar Dinge, die WordPress als das dominanteste CMS hervorheben. In erster Linie ist es die Tatsache, dass es Open Source und für jedermann frei verfügbar ist. Dadurch konnte eine riesige und leidenschaftliche Community von Benutzern und Entwicklern aufgebaut werden, was wiederum zu einem riesigen Ökosystem von Themen, Plugins und Ressourcen geführt hat. Darüber hinaus ist WordPress unglaublich benutzerfreundlich und einfach anzupassen, was es für Menschen aller Erfahrungsstufen zugänglich macht.

Beschreibe die WordPress-Community in einem Wort.

Pavel Ciorici:

Die WordPress-Community ist dafür bekannt, sehr unterstützend zu sein. Egal, ob Sie ein Anfänger sind, der gerade mit WordPress beginnt, oder ein erfahrener Entwickler, der seine Funktionalität erweitern möchte, Sie werden feststellen, dass die Community da ist, um Ihnen zu helfen. Es gibt viele Orte, an denen Sie Fragen stellen, Wissen austauschen und Lösungen für Probleme finden können.

Dieser unterstützende Geist ist einer der Schlüsselfaktoren, die die WordPress-Community so erfolgreich und weithin beliebt machen.

Im Bild: Meine WordPress-Mastermind-Stipendiaten: Ionut (Themeisle), Me und Adi (TranslatePress/Cozmoslabs) @ WordCamp Porto, 2021.

Wie definieren Sie „erfolgreich sein“?

Pavel Ciorici:

Erfolgreich zu sein bedeutet für mich, mich mit meiner Arbeit erfüllt und zufrieden zu fühlen und einen positiven Einfluss auf die Welt um mich herum ausüben zu können. Es geht auch darum, ein Gleichgewicht in meinem Privat- und Berufsleben zu erreichen und das Gefühl zu haben, dass ich Fortschritte in Richtung meiner Ziele mache.

Was bedeutet für Sie „ein guter Arbeitstag“?

Pavel Ciorici:

Ein guter Arbeitstag ist für mich, wenn ich das Gefühl habe, Fortschritte bei sinnvollen Projekten zu machen, und wenn ich in der Lage bin, mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Außerdem ist mir eine gute Work-Life-Balance wichtig, daher gehört zu einem guten Arbeitstag auch das Gefühl, Zeit zu haben, meinen persönlichen Interessen nachzugehen und Zeit mit meinen Lieben zu verbringen.

Was ist die Nr. 1 Sache, die ein neues Unternehmen, das in den Online-Bereich einsteigt, tun sollte?

Pavel Ciorici:

Meiner Meinung nach sollte ein neues Unternehmen, das in den Online-Bereich einsteigt, so schnell wie möglich ein Minimum Viable Product (MVP) herausbringen. Je früher Sie veröffentlichen, desto eher können Sie damit beginnen, Feedback von frühen Kunden zu sammeln und Verbesserungen an Ihrem Produkt vorzunehmen. Perfektionismus kann in den frühen Phasen eines neuen Unternehmens süchtig machen, daher ist es besser, etwas auf den Markt zu bringen und basierend auf Kundenfeedback zu iterieren. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, schneller voranzukommen und Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Indem Sie Ihr MVP früher veröffentlichen, können Sie beginnen, mehr über Ihren Markt und Ihre Kunden zu erfahren und diese Informationen nutzen, um fundierte Entscheidungen über die zukünftige Ausrichtung Ihres Unternehmens zu treffen.

Welche interessanten Möglichkeiten gibt es, um Menschen für Ihre Marke zu gewinnen und sie bei der Stange zu halten?

Pavel Ciorici:

Ich denke, es hängt wirklich von Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe ab. Eine einfache, aber effektive Methode wäre, mit Ihren Followern und Kunden über soziale Medien und andere von ihnen genutzte Kanäle in Kontakt zu treten. Das Anbieten von Belohnungen für Treue (wie Werbegeschenke oder exklusive Rabatte) könnte auch viel dazu beitragen, die Menschen näher an sich zu binden. Selbst eine einfache Geste wie das Versenden von Postkarten an Ihre treuen Kunden (vorausgesetzt, Sie kennen ihre Adresse) würde einen großen Unterschied machen. Stellen Sie nur sicher, dass es handschriftlich ist

Was ist die Kultur Ihres Unternehmens? Wofür steht WPZOOM?

Pavel Ciorici:

Bei WPZOOM schätzen wir Kreativität, Innovation und eine positive Work-Life-Balance. Wir fördern eine kooperative und transparente Kultur, in der die Ideen aller geschätzt und geschätzt werden. Außerdem stehen wir für hochwertige und anwenderfreundliche Produkte, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen.

Was treibt Sie an, mit dem weiterzumachen, was Sie tun? Was ist Ihre persönliche Mission?

Pavel Ciorici:

Persönlich treibt mich der Wunsch an, Dinge zu schaffen und zu bauen, die einen Unterschied machen. Von Zeit zu Zeit fordern wir uns gerne mit komplexen Ideen heraus, nur um festzustellen, dass man mit solchen Erfahrungen mit der Zeit viel Wissen gewinnt und nichts (fast) unmöglich ist.

Meine persönliche Mission ist es, als Unternehmer weiter zu lernen und zu wachsen und hoffentlich meine Managementfähigkeiten zu verbessern.

Das fasst unser Interview mit Pavel Ciorici zusammen. Wenn es Ihnen gefallen hat und Sie mehr erfahren möchten, hinterlassen Sie bitte Ihre Kommentare im folgenden Abschnitt. Wenn Sie auch Ideen haben, mit wem wir als nächstes sprechen sollten, können Sie uns Ihre Vorschläge gerne mitteilen!

Pavel Ciorici (@ciorici) Interview mit @Themeisle – auf #WordPress und #Business
Klicken Sie hier, um zu twittern