9 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie Ihren LearnDash-Entwickler einstellen
Veröffentlicht: 2020-04-17Das Erstellen einer großartigen Website auf LearnDash LMS ist immer ein kollaborativer Prozess. Es ist das Ergebnis der Bemühungen und des Talents aller in Ihrem Team.
Und ein Schlüsselspieler dieses Teams ist Ihr LearnDash-Entwickler.
Sie sind für alles verantwortlich, von der Einrichtung Ihres LMS bis zur Erstellung Ihrer Kurse. Ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen spielen eine große Rolle bei der Verwirklichung Ihrer E-Learning-Vision.
Deshalb ist es entscheidend, dass Sie die richtige Person für den Job einstellen.
Um zu verstehen, ob sie über die erforderlichen technischen Fähigkeiten verfügt. Und ob sie die Verantwortung übernehmen und die erwarteten Ergebnisse liefern kann.
Das geht nur, wenn du die richtigen Fragen stellst!
Deshalb haben wir eine Liste mit Fragen zusammengestellt, die Sie Ihrem LearnDash-Entwickler stellen können, bevor Sie ihn einstellen. Und am Ende gibt es noch eine praktische Checkliste.
Lass uns anfangen!
1. Wie viel Erfahrung haben Sie mit LearnDash?
Die meisten E-Learning-Entwickler verfügen über vielfältige Fähigkeiten. Je nach Projekt arbeiten sie mit unterschiedlichen Technologien.
Aber wenn Sie jemanden einstellen, um ein LearnDash LMS einzurichten, ist es gut zu beurteilen, wie viel Erfahrung er speziell mit LearnDash hat.
Erkundigen Sie sich nach der Anzahl der Projekte, die sie mit LearnDash erstellt haben. Fragen Sie nach Details zu diesen Projekten. Und die Funktionen, die sie entwickelt haben.
Dies wird Ihnen helfen, sich ein Bild davon zu machen, was sie möglicherweise für Ihr LearnDash LMS tun könnten.
Eine zuverlässige Option wäre hier, einen Entwickler zu finden, der intensiv mit LearnDash arbeitet. Und war an vielen erfolgreichen LearnDash-Projekten beteiligt. Schauen Sie sich ihre Website an, bloggen sie viel über LearnDash, nehmen sie an LearnDash-Supportforen teil, all dies ist ein zusätzlicher Bonus.
Im Grunde genommen jemand, der über LearnDash-Expertise verfügt.
Davon abgesehen sollte jeder Entwickler, der sich mit LearnDash LMS auskennt, in der Lage sein, Ihnen bei Ihren Anforderungen zu helfen. Und der beste Weg, das zu verstehen, ist, sich ihre früheren Projekte genau anzusehen.
Was uns zu unserer nächsten Frage bringt.
2. Haben Sie ein Portfolio Ihrer LearnDash-Projekte?
Sie würden niemals einen Innenarchitekten einstellen, ohne seine Arbeit zu sehen, richtig? Dasselbe gilt für LearnDash-Entwickler.
Fragen Sie potenzielle Agenturen oder Freiberufler nach der Art der Arbeit, die sie geleistet haben. Sie sollten Ihnen Projekte zeigen, die dem von uns gepflegten Portfolio ähneln – Details über das Projekt, Probleme, Lösungen und Erfahrungsberichte sind alle aufgelistet. Ein Portfolio hilft, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Aber noch wichtiger ist, zeigen Sie Erfahrung.
Jeder erfahrene LearnDash-Entwickler verfügt über ein Portfolio von Projekten, an denen er gearbeitet hat. Sie sollten sich das immer genau ansehen und vor allem auf Erfahrungsberichte und Empfehlungen achten, bevor Sie jemanden einstellen.
Ein Portfolio bestätigt nicht nur die Tatsache, dass es sich um erfahrene Entwickler handelt, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, einen Blick auf ihre Arbeit zu werfen.
Vielleicht haben sie die gleichen Probleme gelöst, mit denen Sie derzeit konfrontiert sind. Vielleicht gefällt Ihnen eine Funktion, die sie zuvor entwickelt haben, und Sie möchten sie Ihrem eigenen Projekt hinzufügen.
Ein Portfolio kann Ihnen Aufschluss darüber geben, ob ein Entwickler möglicherweise zu Ihrem LearnDash-Projekt passt.
Plugins machten auch einen guten Teil des Portfolios aus. Wenn ein Unternehmen LearnDash-Erweiterungen entwickelt hat – die beliebt sind – wissen Sie, dass sie Ihnen helfen können, eine Lösung für Sie zu entwickeln.
3. Haben Sie an ähnlichen Projekten gearbeitet?
Wenn wir darüber sprechen, die richtige Passform zu finden, kann diese Frage Ihnen wirklich helfen, eine endgültige Entscheidung zu treffen.
Weil es ihre Fähigkeiten zur Abwicklung Ihres Projekts validieren kann.
Sobald Sie also von den LearnDash-Funktionen überzeugt sind, ist es eine gute Idee, alle Ihre Anforderungen festzulegen. Helfen Sie ihnen, Ihre Vision zu verstehen, und fragen Sie sie, ob sie Erfahrung mit dem Aufbau von etwas Ähnlichem haben.
Dies bedeutet jedoch nicht, dass es sich um eine erforderliche Qualifikation handelt.
Nur weil sie es noch nie gemacht haben, heißt das nicht, dass sie nicht genug Erfahrung haben, um es jetzt zu tun. Jedes Projekt ist anders und bringt seine ganz eigenen Herausforderungen mit sich. Ihre Entscheidung sollte auf einer Bewertung aller Aspekte basieren. Das, worauf es ankommt? Der Umfang des Projekts. Wenn sie noch nicht an Großprojekten gearbeitet haben und Ihres zufällig eines ist, dann haben sie möglicherweise nicht die richtigen Prozesse, um ein Projekt Ihrer Größenordnung zu handhaben.
Die Erfahrung, etwas Ähnliches zu entwickeln, verschafft ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten.
4. Was wird von mir verlangt? Wie involviert muss ich sein?
Sobald Sie davon überzeugt sind, dass ein Entwickler fähig genug ist. Sie können nun damit fortfahren, Fragen zu ihrem Entwicklungsprozess für ein Projekt zu stellen.
Die richtige Antwort auf diese Frage kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Ein freiberuflicher Entwickler wird Sie wahrscheinlich brauchen, um praktisch zu sein und in den Entwicklungsprozess einbezogen zu werden. Während eine Agentur Sie wahrscheinlich nur auffordert, letzte Anrufe entgegenzunehmen und Anforderungen zu spezifizieren.
Was Sie bevorzugen, hängt von Ihnen und Ihren Umständen ab.
Wenn Sie zum Beispiel wenig Zeit haben und sich nicht um die geringfügigen Besonderheiten des Jobs kümmern möchten, würden Sie eine Agentur beauftragen, die ein Minimum an Beteiligung erfordert.
Bevor Sie jemanden für Ihr Projekt einstellen, ist es wichtig, dass Sie genau verstehen, was Ihre Rolle sein wird, was von Ihnen verlangt wird und wie viel Zeit Sie aufwenden müssen.
5. Wie stellen Sie sicher, dass ich auf dem Laufenden bleibe?
Die meisten LearnDash-Entwickler arbeiten remote. Dies kann eine Herausforderung für die Kommunikation darstellen. Sobald Sie Ihre Rolle ausgebügelt haben, müssen Sie sich als Nächstes darauf konzentrieren, wie sie sicherstellen, dass Sie involviert sind.
Ihre Fragen könnten sich um verschiedene Punkte drehen:
- Wie wird die Art der Kommunikation sein? Werden es E-Mails, CRM-Tools usw. sein?
- Wie oft werden Sie über den Fortgang des Projekts auf dem Laufenden gehalten?
- Erhalten Sie einen Abschlussbericht oder werden Sie informiert, wenn ein Modul abgeschlossen ist?
Verschaffen Sie sich einfach ein Verständnis für ihren Prozess. Dies kann Ihnen helfen, ein klares Gefühl dafür zu entwickeln, wie Sie beide effektiv zusammenarbeiten können.
6. Unterstützen Sie nach Abschluss des Projekts?
Die Zusammenarbeit endet nicht erst, wenn Ihr LearnDash LMS eingerichtet oder angepasst ist.
Selbst wenn ein LMS in Betrieb ist, können Dinge auftauchen – Funktionalitäten können ausfallen oder Sie haben Probleme bei der Verwendung einer Funktion.
Es ist eine gute Idee zu fragen, ob Ihr Entwickler Unterstützung bietet.
Support nach dem Kauf ist gut für alle Zweifel und Probleme, die in Zukunft auftreten können.
Sie sollten sich auch erkundigen, wie lange sie Kundensupport leisten, nachdem das LMS vollständig eingerichtet wurde und die Dinge enthalten sind.
7. Wie viel verlangen Sie normalerweise für ein Projekt dieser Größe?
Dies ist eine wesentliche Frage. Schließlich ist Ihr Budget ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung, wen Sie einstellen sollten. Obwohl es einen gewissen Spielraum geben könnte, ist es wichtig, sich an Ihr Budget zu halten.
Fragen Sie also unbedingt, wie viel sie normalerweise für Projekte dieser Größe verlangen. Ihr Endpreis kann natürlich aufgrund von Anpassungen und zusätzlichen Anforderungen abweichen. Aber es gibt Ihnen eine gute Vorstellung.
Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie nach versteckten Kosten wie Anmeldegebühr, separaten Kundensupportkosten, Wartungsgebühren, Lizenzgebühren usw. fragen und diese einkalkulieren.
Es wird Ihnen helfen zu verstehen, ob der Entwickler auch aus wirtschaftlicher Sicht eine gute Wahl ist.
8. Bieten Sie LMS-Wartungsdienste an?
Im Laufe der Zeit kann Ihr LMS veraltet sein und muss gewartet werden. Die LMS-Wartung darf nicht übersehen werden und ist sehr wichtig.
Fragen Sie Ihren Entwickler, ob er für die Aktualisierung und Wartung des LearnDash LMS zuständig ist. Verstehen Sie, welche Dienste unter Wartung fallen. Fragen Sie auch unbedingt nach einem Zeitplan, wie oft sie das LMS aktualisieren werden. Und wenn sie dafür extra verlangen
Einige Entwickler bieten diese Dienste möglicherweise nicht an. Während einige andere es möglicherweise als separaten Service anbieten. Diese Informationen helfen Ihnen dabei, die Aufgaben zu verstehen, die Sie nach der Entwicklung durchführen müssen.
9. Werden Sie von LearnDash empfohlen?
Das ist eine Art Bonusfrage.
Nicht alle LearnDash-Entwickler werden von LearnDash empfohlen. Aber die Tatsache, dass einige es sind, hebt sie von der Masse ab.
Wenn Sie umfangreiche kundenspezifische Arbeit oder eine vollständige Überholung Ihres LearnDash LMS benötigen, ist diese Empfehlung das zusätzliche Vertrauen, das sich für Ihr Projekt als günstig erweist.
Die letzte Checkliste
Hier ist eine praktische Checkliste mit allen Fragen und Gesprächspunkten:
- Wie viel Erfahrung haben Sie mit LearnDash?
– Anzahl der LearnDash-Projekte, an denen gearbeitet wurde
– Angaben zur Art der Projekte
– Funktionalitäten und Merkmale, die für diese Projekte entwickelt wurden - Haben Sie ein Portfolio von LearnDash-Projekten, an denen Sie gearbeitet haben?
- Haben Sie an ähnlichen Projekten gearbeitet?
- Was wird von mir verlangt? Wie involviert muss ich sein?
– Ihre Rolle im Projekt
– Das Ausmaß Ihres Engagements in Bezug auf Zeit und Aufwand
– Was sie von Ihnen verlangen - Wie stellen Sie sicher, dass ich auf dem Laufenden bleibe?
– Art der Kommunikation
– Häufigkeit der Kommunikation - Bieten Sie Unterstützung nach Abschluss des Projekts?
– Zeitraum nach dem Kauf, in dem Support bereitgestellt wird - Wie viel verlangen Sie für ein Projekt dieser Größenordnung?
– Versteckte Kosten wie Anmeldegebühr, Lizenzgebühr usw
– Zusätzliche Anpassungskosten, falls vorhanden - Bieten Sie LMS-Wartungsdienste an?
– Welche Wartungsleistungen werden erbracht
– Wie oft werden sie bereitgestellt - Werden Sie von LearnDash empfohlen?
Letzte Worte
Jemanden für Ihr Team einzustellen, ist eine wichtige Entscheidung. Achten Sie darauf, alle Aspekte zu berücksichtigen und zu bewerten, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Wir hoffen, dass diese Fragen Ihre Arbeit ein wenig erleichtern.
Wenn Sie weitere Fragen haben, die Sie dieser Liste hinzufügen möchten, hinterlassen Sie uns bitte einen Kommentar!
Viel Glück!