Die besten Mitarbeiterplanungslösungen für kleine Unternehmen

Eine effektive Mitarbeiterplanung ist für kleine Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie die Gesamtproduktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit erheblich beeinflussen kann. Die manuelle Verwaltung von Mitarbeiterplänen kann jedoch eine zeitaufwändige und herausfordernde Aufgabe sein, insbesondere für Inhaber kleiner Unternehmen, die nur über begrenzte Ressourcen und Zeit verfügen. Glücklicherweise gibt es auf dem Markt verschiedene Mitarbeiterplanungslösungen, die Kleinunternehmern helfen können, ihren Planungsprozess zu rationalisieren, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und eine optimale Personalausstattung sicherzustellen.

In diesem Artikel werden wir einige der besten Optionen für die Mitarbeiterplanung in kleinen Unternehmen untersuchen, die heute auf dem Markt erhältlich sind. Wir untersuchen ihre Funktionen und wie sie Geschäftsinhabern zugute kommen können.

Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Auswahl der richtigen Mitarbeiterplanungslösung für Sie

Die meisten kleinen Unternehmen verzichten auf Papierpläne und wechseln zu digitalen Tools für die Mitarbeiterplanung.

Wie können Sie bei den zahlreichen auf dem Markt verfügbaren Lösungen wissen, was für Ihre Geschäftsanforderungen am besten geeignet ist?

Berücksichtigen Sie bei der Auswahl eines Mitarbeiterplanungssystems für kleine Unternehmen diese 6 grundlegenden Aspekte:

• Planung

Wenn Sie eine Planungs-App auswählen, sollten Sie Ihr Modul anpassen, um Zeitpläne zu erstellen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Tages-, Monats- oder Jahreskalender sind die gängigsten Optionen.

• Flexibilität

Viele der heute verfügbaren Tools funktionieren nur auf Desktop-Basis. Das kann ein Problem sein, wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter von jedem Gerät aus auf Arbeitspläne zugreifen müssen. Mobile Erreichbarkeit ist besonders wichtig für terminbasierte Unternehmen , da Mitarbeiter in der Dienstleistungsbranche immer unterwegs sind.

• Wie viele Mitarbeiter und Standorte

Ihre Anforderungen unterscheiden sich je nach Anzahl der Mitarbeiter, die Sie verwalten. Außerdem wirkt sich die Verfolgung eines oder mehrerer Standorte auch auf Ihre Anforderungen aus.

• Barrierefreiheit

Wenn Sie viel Zeit damit verbringen müssen, die Verwendung eines Planungstools zu lernen, werden Sie es wahrscheinlich nicht verwenden. Die Zugänglichkeit umfasst Drag-and-Drop-Funktionen und verschiedene Möglichkeiten, die Mitarbeiterkalender bieten.

• Möglichkeit der individuellen Nutzung

Möglicherweise müssen Sie die Verfügbarkeit von Mitarbeitern nicht prüfen und Abwesenheitsanfragen nicht selbst beantworten. Einige Apps ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, ihre Einträge einzureichen.

Diese Funktion nimmt Ihnen die Last des Schichtwechsels ab, um die Planungseffizienz zu unterstützen.

• Funktionalität

Gemäß den Unternehmensrichtlinien müssen Stundenarbeiter möglicherweise ihre Stunden nachverfolgen. Ein Zeiterfassungstool ermöglicht es ihnen, Ein- und Austrittszeiten mühelos zu erfassen.

Die 12 besten Mitarbeiterplanungsplattformen für kleine Unternehmen

Amelia

Wenn Sie ein terminbasiertes Geschäft haben, bei dem Sie sowohl Ihre Buchungen als auch Ihre Mitarbeiter verwalten müssen , dann ist das Amelia-Buchungs-Plugin die perfekte Wahl für Sie.

So wird Amelia Ihnen das Leben erleichtern:

1. Benutzerfreundliche Schichtplanung :
   • Drag-and-Drop? Ja, es ist so einfach!
   • Verabschieden Sie sich von chaotischen Tabellenkalkulationen und endlosen Telefonaten.
2. Stärken Sie Ihr Team :
   • Mit Amelia können Mitarbeiter ganz einfach Urlaub beantragen oder Schichten tauschen.
   • Zufriedene Mitarbeiter, florierendes Geschäft. Gewinnen!
3. Automatisierung zur Rettung :
   • Amelia unterstützt Sie mit automatischen Benachrichtigungen und Erinnerungen.
   • Kein "Ich wusste nicht, dass ich eingeplant war!" Ausreden.
4. Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen :
   • Legen Sie benutzerdefinierte Regeln für Überstunden, Pausen und Verfügbarkeit fest.
   • Amelia passt sich Ihren individuellen Geschäftsanforderungen an.
5. Cloudbasierter Komfort :
   • Greifen Sie von überall und auf jedem Gerät auf Amelia zu.
   • Es ist keine Softwareinstallation erforderlich. Süss!
6. Wichtige Erkenntnisse :
   • Amelia gibt Ihnen Einblick in wertvolle Berichte und Analysen.
   • Treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen und sichern Sie das Wachstum Ihres Unternehmens.
7. Erstklassiger Support :
   • Fragen? Das Support-Team von Amelia ist immer bereit zu helfen.
   • Sie sind wie Ihre Geheimwaffe für den Erfolg.
8. Bonus:
   • Bietet Ihren Kunden eine Buchung rund um die Uhr.
   • Perfekt für kleine Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, die ein nahtloses Buchungserlebnis bieten möchten.

Warum also nicht Amelia eine Chance geben? Verabschieden Sie sich von Planungsproblemen und begrüßen Sie ein reibungsloses Schichtmanagement. Mit der Amelia 2in1 Buchungs- und Mitarbeiterverwaltungslösung an deiner Seite hast du mehr Zeit, dich auf das Wachstum deines Unternehmens und die Zufriedenheit deines Teams zu konzentrieren.

Es ist ein Game-Changer für jeden Kleinunternehmer, der zur Dienstleistungsbranche gehört.

Stellvertreter

Deputy bringt einen neuen Ansatz für das Teammanagement, der dazu beiträgt, die Arbeitskosten zu senken und die Einplanung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Trotz Berichten, dass es sich um eine langsamere App handelt, ist sie immer noch umfassend und funktional.

Diese kleine Mitarbeiterplanungslösung konzentriert sich auf die Unterstützung von Team- oder Abteilungsleitern und Managern. Somit geht es auf ihre häufigsten Bedenken ein. Beispielsweise verfolgt es die Anwesenheit der Mitarbeiter und erleichtert die Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze.

Deputy hat eine benutzerfreundliche Oberfläche und lässt sich mit Ihren bestehenden Softwarelösungen verknüpfen. Es hilft Ihnen bei der Verwaltung der Lohnkosten und verfügt über Zeiterfassungsfunktionen, einschließlich einer Stempeluhr-App.

Darüber hinaus liefert Deputy regelmäßig aufschlussreiche Berichte in der Desktop-Version. Es bietet auch eine mobile App für zusätzliche Funktionen und zur Erleichterung der Mitarbeiterumstellung.

Sie können ein monatliches Abonnement für diese Software zu einem festen Preis pro Benutzer erwerben. Unternehmen mit einer größeren Belegschaft können über ihre voreingestellten Pläne hinaus ein individuelles Preisprogramm beantragen.

7 Schichten

7Shifts ist eine Plattform, die sich an Fachleute aus dem Gastgewerbe richtet. Es unterstützt Teammanagementprozesse, von der Einstellung bis zur Bezahlung und Bindung von Mitarbeitern.

Diese App hilft Vorgesetzten und Managern, Mitarbeiter einfach einzuplanen und gleichzeitig die Arbeitskosten zu senken. Es enthält auch Funktionen, die sich an Geschäftsinhaber, Mitarbeiter und Führungskräfte richten.

Dadurch haben sie mehr Zeit, sich um Gästeerlebnisse und andere dringende Angelegenheiten zu kümmern. Es gibt Zeiterfassungsfunktionen und Tools, um eine mühelose Skalierbarkeit zu fördern.

7Shifts kann mit Human Resources-, POS-, Analyse- und Gehaltsabrechnungssystemen kombiniert werden. Auf diese Weise verbessert es sofort alle Ihre Geschäftsabläufe.

Für Mitarbeiter bietet die Plattform eine sehr umfassende mobile App. Es enthält eine Chat-Komponente, um Massenkommunikation und Ankündigungen zu erleichtern.

Sie können auf Personalpläne zugreifen, Sonderwünsche einreichen und Schichten tauschen. Mitarbeiter erhalten automatische Benachrichtigungen, nachdem Manager die Einreichungen als genehmigt oder abgelehnt markiert haben.

Sie können je nach Anzahl der Standorte und Mitarbeiter eines ihrer monatlichen oder jährlichen Abonnementpläne abonnieren. Für Unternehmen mit nur einem Standort bietet 7Shifts ein kostenloses Programm mit seinen Grundfunktionen an.

Paycor

Paycor ist bestrebt, Führungskräfte zu befähigen, die Engagement fördern, um erfolgreiche Geschäftsteams aufzubauen. Es ist eine allumfassende Plattform, die alle Ihre Personalaufgaben rationalisiert.

Dieses Tool passt sich an verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen an und verfügt über Funktionen zur Unterstützung mehrerer Rollen. Es ermöglicht Ihnen, die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem Sie das Onboarding glätten. Außerdem bietet es Karrierechancen .

Seine Verwaltungsmechanismen für Leistungen steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, ohne das Budget oder die Servicequalität zu beeinträchtigen. Mit ihnen können Sie regelmäßige Umfragen durchführen, um zu verstehen, was aus Sicht Ihrer Mitarbeiter fehlt.

Anschließend verwandelt die Plattform diese Daten in wertvolle Erkenntnisse für bessere Entscheidungen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Auf diese Weise liefert Paycor Humankapitalsoftware, die die Talententwicklung betont.

Neben der Schichtverwaltung der Mitarbeiter können Sie damit Zahlungen automatisieren. Es passt sich an persönliche, Fern- und Hybridschichtabdeckung an. So können Sie Ihre Spesen- und Erstattungsrichtlinien anpassen und die Arbeitskosten kontrollieren.

Ein weiterer Vorteil von Paycor ist, dass es eine konsistente Nutzung von verschiedenen Geräten aus ermöglicht. Es kommt mit einer eingebauten Zeitschaltuhr und einem Anwesenheitstracker.

Es gibt auch einen Marktplatz voller wertvoller Ressourcen wie Videokonferenzen. Preispläne richten sich nach Ihrer Unternehmensgröße.

Heimatbasis

Homebase ist eine All-in-One-Plattform für die Mitarbeiterplanung in kleinen Unternehmen. Mit Tausenden von Abonnements bringt es jeder Branche exklusive Vorteile.

Sie können Aufgaben und Schichten per Drag-and-Drop zuweisen. Gleichzeitig sendet die Plattform bei jeder Aktualisierung eines Arbeitsplans eine Benachrichtigung an Ihre Mitarbeiter.

Funktionen wie die verschiedenen Vorlagen und die automatische Planung sorgen für einen optimierten Workflow. Es gibt viele Integrationen, von denen Sie profitieren können.

Homebase hilft Ihnen, Zeit und Geld zu sparen. Sie erhalten beispielsweise Warnungen, um Überstunden zu vermeiden, und Pläne, die anhand von Vorhersagen auf der Grundlage Ihrer Verkaufsdaten erstellt werden.

Sie können ein kostenloses Konto als Teil ihres Basisplans erstellen. Es umfasst eine Stempeluhr, Einstellungen zur Mitarbeiterverfügbarkeit und eine mobile App für Android- und iOS-Systeme. Damit können Sie verschiedene Arten von Schichten planen, Stellenausschreibungen erstellen und Bewerber verfolgen.

In Bezug auf mehrere Job-Sites stehen ihnen drei barrierefreie Programme zur Verfügung. Jedes davon verfügt über zusätzliche Funktionen, die Ihren geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus bieten sie eine Auswahl an Dienstleistungen, die Sie kaufen können, um Ihren aktuellen Plan zu ergänzen.

SchichtNotiz

ShiftNote ist ein Schichtplaner für Mitarbeiter, der Managern hilft, auf dem Laufenden zu bleiben. Es konzentriert sich auf die Ziele des Personalmanagements, die hervorheben, was die Mitarbeiterplanung wichtig macht.

Dieser Terminplaner unterstützt bessere Beziehungen am Arbeitsplatz und reduziert Konflikte und Missverständnisse. Es erhöht sogar den administrativen Einfluss im Unternehmen, um eine solidere Arbeitsstruktur und einen solideren Arbeitsfluss zu gewährleisten.

Eines der Merkmale, die ShiftNote auszeichnen, ist der zentralisierte Kommunikationsknotenpunkt . Diese Funktion fügt Chat-Unterstützung zur Schichtplanung mit verschiedenen Tools hinzu, um konsistentes Messaging zu fördern.

Die Schichtplanungssoftware ermöglicht mehrere Teams und Baustellen mit kostenlosen Desktop- und mobilen Apps. Sie erhalten auch ein Zeiterfassungstool, verschiedene Zeitplanvorlagen und tägliche aufschlussreiche Berichte.

Sie enthält nur einen Teil der Standardfunktionen anderer HR-Apps. Dennoch ist diese Plattform unkompliziert und zugänglich.

Es sind zwei ShiftNote-Produkte gegen eine im Voraus festgelegte monatliche Gebühr pro Standort erhältlich.

Wenn ich arbeite

When I Work ist ein Schichtplanungstool für kleine Unternehmen mit erschwinglichen Preisen. Die Gebühren hängen davon ab, wie viele Mitarbeiter Benutzer werden, mit zusätzlichen Kosten für Anwesenheit und Zeiterfassung.

Es gibt zwei verfügbare Pläne, nämlich einen Standard- und einen erweiterten. Mit der neuesten Version erhalten Sie zusätzliche Funktionen wie benutzerdefinierte Schichtberichte und eine offene API zur Integration mit externen Plattformen.

When I Work legt Wert auf Geschwindigkeit durch sofortige Benachrichtigungen und flexiblen Zugriff . Es ermöglicht ein effizientes Team-Messaging, über das Manager mit Mitarbeitern aus jeder Schicht oder Abteilung in Kontakt treten können.

Diese Personalplanungsplattform für kleine Unternehmen autorisiert nur bis zu drei Administratoren. Es zielt auch überwiegend auf Dienstleistungsbranchen ab.

Sie können damit die Gehaltsabrechnung automatisieren und die Personalkosten kontrollieren. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Arbeitsberichte für die laufende Verwaltung und zuverlässige Prognosen.

Connecteam

Connecteam ist eine intuitive Schichtplanungssoftware für Teams, die außerhalb des Büros arbeiten. Es verbindet Manager und Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie über Aufgaben und Änderungen in Schichten oder Terminen auf dem Laufenden bleiben.

Die Benutzeroberfläche reagiert vollständig, sodass Sie verschiedene Prozesse verwenden können, um Schichten zuzuweisen. Neben der Verwendung von Standardvorlagen können Sie auch duplizieren, ziehen und ablegen oder Massenaktionen durchführen.

Mit dieser Mitarbeiterplanungs-App für kleine Unternehmen erreichen Abteilungen durch umfassende Überwachung eine vollständige Schichtabdeckung. Ihre Mitarbeiter erhalten Push-Benachrichtigungen über anstehende Aufgaben und Ereignisse, um Fehler und Fehlzeiten zu vermeiden.

Connecteam enthält eine Zeitschaltuhr mit erweiterten GPS- Funktionen. Auf diese Weise können Ihre Mitarbeiter von ihren Geräten aus ein- und ausstempeln.

Als Manager erhalten Sie vollständige Transparenz mit Echtzeit-Updates. Sie greifen auf Zeitpläne mit farbcodiertem Status für Aufgabenerfüllung, Schichtaktualisierungen und Ablehnungen zu.

Der kostenlose Small Business Plan ist für Teams mit bis zu zehn Mitarbeitern. Diejenigen für grundlegende, erweiterte und Expertenoperationen enthalten mehr Funktionen. Für sie zahlen Sie einen voreingestellten Wert mit zusätzlichen Gebühren pro zusätzlichem Mitarbeiter.

ZoomShift

ZoomShift ist ein Arbeitszeitplaner, der für stündliche Mitarbeiter entwickelt wurde und eine 14-tägige kostenlose Testversion bietet. Sie können dieses Tool innerhalb weniger Minuten installieren und lernen, es ohne vorherige Erfahrung oder Schulung zu verwenden.

Es rationalisiert alle Ihre Zeitpläne in einem einzigen Kalender, sodass Sie einen Überblick über bevorstehende Schichten oder eine detailliertere Perspektive auf jede Schicht erhalten. Außerdem können Ihre Mitarbeiter Anfragen stellen. Anschließend können sie ihre Terminkalender für noch mehr Komfort in ihre Kalender-Apps integrieren.

Im Gegensatz zu anderen Planungs-Apps enthält diese Software keinen integrierten Chat. Unterstützung für Stellenausschreibungen und andere Funktionen der Personalabteilung fehlen ebenfalls.

Es hat jedoch unbegrenzte Speicherorte für alle Abonnements, private Manager-Notizen und Freizeit-Tracking. ZoomShift bietet drei erschwingliche Tarifoptionen mit monatlicher oder jährlicher Abrechnung.

Sie wählen die Option, die die von Ihnen benötigten Funktionen enthält, und zahlen entsprechend der Anzahl der aktiven Teammitglieder. Der Unternehmensplan umfasst eine Besonderheit mit benutzerdefinierten Schulungsvideos für Mitarbeiter.

QuickBooks-Zeit

QuickBooks Time, früher bekannt als TSheets, ist ein Tool, das die Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung vereinfacht. Damit ergänzt es Ihre Buchhaltungssoftware. Es liefert auch eine genaue Zeiterfassung, um manuelle Prozesse zu ersetzen, die zu Fehlern und zusätzlichen Kosten führen.

Die Software verfügt über ein Who's Working-Fenster, damit Sie wissen, welche Mitarbeiter derzeit wo arbeiten. Diese Funktion ermöglicht auch die Echtzeit-Aufgabenverfolgung mit GPS-Standort, um die Verantwortlichkeit zu verbessern.

QuickBooks ist eine gerätefreundliche App, mit der Ihre Mitarbeiter von jedem Gerät aus ein- und ausstempeln können. Dann werden diese Zeitdaten mit Ihrer App synchronisiert.

Sie können die App kostenlos als Teil ihres ProAdvisor-Abonnements herunterladen. Es gibt auch zwei weitere kostenpflichtige Pläne für dieses Tool.

montag.com

Das Betriebssystem monday.com präsentiert sich als eine Plattform, die für eine neue Arbeitsweise gebaut wurde. Es passt sich den vielfältigen Facetten und Aufgaben im Management an.

Die Plattform bietet funktionale Schichttools für Mitarbeiter durch monatliche Abonnements. Ihr individuelles Programm ist für immer kostenlos, während komplexere Operationen sich für eine ihrer kostenpflichtigen Möglichkeiten entscheiden können.

monday.com bietet über 200 Vorlagen für die Schichtplanung, mit denen du effizientere und produktivere Arbeitsabläufe entwickeln kannst. Sie können auch das Layout für die verschiedenen Dashboards an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Dieses Tool ist einfach zu bedienen und flexibel für Anpassungen, die Sie vielleicht vornehmen möchten. Beispielsweise können Sie Zeitpläne nur zum Lesen freigeben, um unerwünschte Änderungen zu vermeiden.

Sie können die App verwenden, um mit Mitarbeitern Ihrer Abteilung oder anderen zu kommunizieren. Dies fördert bessere Verbindungen zwischen Mitarbeitern und eine erfolgreichere Zusammenarbeit im Team.

Sie können auf ihren Marktplatz zugreifen, um eine Auswahl an Apps zu durchsuchen, die Ihre aktuelle Planungslösung ergänzen. Es gibt auch Produkte, die auf verschiedene Branchen zugeschnitten sind, um Werkzeuge bereitzustellen, die Ihren Anforderungen entsprechen.

ClockShark

ClockShark ist ein Softwaretool, das Außendienst- und Bauunternehmensteams koordiniert. Die Behandlung spezifischer Bedenken für diese Art von Operationen macht es zu einer herausragenden Lösung.

Wie andere Apps ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, sich über ihre Geräte ein- und auszustempeln und die Daten mit bemerkenswerter Genauigkeit aufzuzeichnen. Außerdem erhalten Sie Unterstützung für Geschäftsfinanzen, die Bezahlung von Arbeitnehmern und nachfolgende Dokumente wie Rechnungen.

Gleichzeitig konzentriert sich der Ansatz zur Kostensenkung auf die papierlose Auftragsverwaltung. Sie können Aufgaben von Anfang bis Ende kontrollieren und mehr Jobs programmieren, ohne zusätzliches Personal einzustellen.

Mit ClockShark können Mitarbeiter ihre Aufgaben und Zahlungsstatistiken selbst nachverfolgen. Sie greifen auch von ihren Zeitplänen auf Details zu Baustellen zu. Es lässt sich in Ihre Gehaltsabrechnungs- und POS-Systeme integrieren, um alle Backoffice-Vorgänge zu rationalisieren.

Derzeit unterstützt es über 9500 Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Sie haben zwei kostenpflichtige Abonnementpläne zur Verfügung.

FAQs zu einem Mitarbeiterplanungssystem

Was ist ein Mitarbeiterplanungssystem?

Unternehmen verwenden häufig Schichtplanungstools, um Schichten für Arbeiter zu organisieren, die Anwesenheit im Auge zu behalten und die Arbeitszeiten zu verteilen. Es erleichtert die Schichtplanung, reduziert Fehler und gibt Managern Zugriff auf minutengenaue Informationen über die Verfügbarkeit von Mitarbeitern.

Auf welche Funktionen sollte ich bei einer Mitarbeiterplanungsplattform für kleine Unternehmen achten?

Die beste Mitarbeiterplanungsoption für kleine Unternehmen ermöglicht es dir, Schichten einfach zu erstellen und zu verwalten, die Zeit der Mitarbeiter zu verfolgen, die Gehaltsabrechnung zu integrieren und Berichte zu erstellen.

Schichthandel, automatisierte Terminplanung und mobiler Zugriff sind einige weitere Elemente, die sich als nützlich erweisen könnten.

Wie viel kostet eine Schichtplanungslösung für Mitarbeiter?

Die Preise für Schichtplanungsanwendungen variieren stark zwischen Anbietern und Funktionen. Einige Dienstanbieter erheben monatlich wiederkehrende Gebühren, während andere eine einmalige Gebühr erheben.

Die Kosten können so niedrig wie ein Dollar pro Monat oder mehrere hundert Dollar pro Jahr sein.

Sind Schichtplanungssysteme einfach zu bedienen?

Die Tools zur Schichtorganisation sind in der Regel intuitiv und einfach zu bedienen.

Es könnte jedoch ein größerer Zeitaufwand für die Schulung und Einrichtung bestimmter Programme erforderlich sein.

Kann ein Schichtplanungstool mit anderen Systemen integriert werden?

Integrationen mit anderen Anwendungen wie Gehaltsabrechnungsprogrammen, Zeitüberwachungstools und internen Nachrichtensystemen sind ein gemeinsames Merkmal von Mitarbeiterplanungslösungen.

Dies hat das Potenzial, den Bedarf an menschlichem Eingreifen zu verringern und die Effizienz zu verbessern.

Kann eine Mitarbeiterplanungsplattform für kleine Unternehmen komplexe Planungsanforderungen wie wechselnde Schichten oder geteilte Schichten bewältigen?

Rotierende Schichten, geteilte Schichten und sich überschneidende Schichten sind nur einige Beispiele für komplizierte Planungsanforderungen, die von einer Vielzahl von Mitarbeiterplanungslösungen für kleine und große Unternehmen gleichermaßen erfüllt werden können.

Vor dem Kauf einer Planungslösung ist es wichtig sicherzustellen, dass sie Ihre individuellen Anforderungen erfüllen kann.

Wie sicher sind diese Mitarbeiterplanungstools?

Die Sicherheit der Mitarbeiter sollte bei der Entwicklung einer Schichtplanungsplattform oberste Priorität haben.

Um unbefugten Zugriff auf Ihre Daten zu verhindern, sollten Sie nach einem Softwareanbieter suchen, der Verschlüsselung, Passwortschutz und andere Sicherheitsmaßnahmen bietet.

Können Mitarbeiter über die Planungslösung auf ihre Zeitpläne zugreifen?

Self-Service-Portale sind ein Merkmal vieler Pakete, in denen Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, Urlaubsanträge stellen und sogar Schichten miteinander tauschen können. Die Arbeitsbelastung der Manager kann sich dadurch verringern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter kann steigen.

Kann eine Mitarbeiterplanungslösung für kleine Unternehmen offene Schichten automatisch füllen oder Ersatz für abwesende Mitarbeiter finden?

Es stehen verschiedene automatische Planungstools zur Verfügung, die verwendet werden können, um offene Schichten zu besetzen oder Ersatzpersonal zu finden.

Dadurch kann die Arbeitsbelastung der Manager verringert und das Risiko von Unter- und Überbesetzung gemildert werden.

Fazit zu den besten verfügbaren Lösungen für die Mitarbeiterplanung in kleinen Unternehmen

Dieser Artikel erläuterte die Bedeutung von Schichtplanungssoftware für das Teammanagement. Darin haben Sie gelernt, wie Sie eine Lösung auswählen, die Ihren Geschäftsanforderungen entspricht.

Sie haben die Faktoren entdeckt, auf die Sie achten müssen, und die Ressourcen, die Ihnen zur Verfügung stehen, um eine sinnvolle Auswahl zu unterstützen. Außerdem haben Sie 12 Beispiele der besten heute verfügbaren Mitarbeiterplanungslösungen für kleine Unternehmen untersucht.

Und wenn Ihr Unternehmen zur Dienstleistungsbranche gehört, sollte die Wahl einfach sein, da Amelia sowohl Buchungen als auch Mitarbeiterpläne problemlos handhaben kann.