Toptal Review 2021: Lohnt es sich mehr zu bezahlen als Upwork und Fiverr?

Im Meer der Online-Jobbörsen für Freiberufler verfolgt Toptal einen alternativen Ansatz für Talentsuchende und Arbeitssuchende. In diesem Toptal-Test untersuchen wir die Funktionsweise von Toptal, die Qualität der Talente, die Sie auf der Website finden können, und wie viel Sie voraussichtlich zahlen müssen.

Darüber hinaus werfen wir einen Blick auf die Vor- und Nachteile von Toptal, um herauszufinden, ob sich der hohe Preis lohnt, um die besten Talente zu gewinnen.

Folgendes werden wir behandeln:

Was ist Toptal?

Toptal, ein Name, der von top tal ent abstammt, fungiert als Vermittler zwischen einstellenden Unternehmen und Freiberuflern. Sein Hauptvorteil liegt in seiner Ernte von vorgeprüften Freiberuflern. Während die meisten Jobbörsen und Marktplätze für Freiberufler es jedem ermöglichen, ein Profil zu erstellen, verwendet Toptal seine geprüfte Datenbank von Freiberuflern, um sicherzustellen, dass Unternehmen nur die „obersten 3 % der freiberuflichen Talente“ einstellen.

Mit „Top 3 % der freiberuflichen Talente“ meint Toptal, dass sie nur „normalerweise weniger als 3 %“ der Freelancer-Bewerbungen akzeptieren, die sie jeden Monat sehen.

Weniger als 3 % der Bewerbungen anzunehmen, ist nicht unbedingt dasselbe wie die Top 3 % der freiberuflichen Talente zu haben, denn es gibt sicherlich talentierte Freiberufler, die sich nicht bei Toptal bewerben, aber Sie verstehen das Grundprinzip. Die Schlüsselidee ist, dass Freiberufler verschiedene Tests für Sprachkenntnisse, Fähigkeitsüberprüfungen, ein Live-Screening und Testprojekte bestehen müssen, was viel aufwendiger ist als der Überprüfungsprozess auf Plattformen wie Upwork oder Fiverr ( die so ziemlich nur offene Marktplätze sind, auf denen jeder Freiberufler kann seine Schindel aufhängen ).

Wenn Sie ein Freiberufler sind, können Sie sich bewerben, um dem Talentnetzwerk von Toptal beizutreten, aber Sie müssen den Überprüfungsprozess bestehen. Und wenn Sie ein Unternehmen sind, das Talente einstellen möchte, kann Toptal Ihnen helfen, den richtigen Freiberufler für den Job zu finden. Oder sie können Ihnen sogar dabei helfen, ein ganzes Team von Freiberuflern zusammenzustellen, wenn Ihr Job dies erfordert.

Toptal Review: Vor- und Nachteile

Beginnen wir unseren Toptal-Test mit einem Blick auf die Vor- und Nachteile und gehen dann darauf ein, wie es ist, einen Freiberufler bei Toptal einzustellen.

Vorteile

• Toptal hat ein strenges Aufnahmeverfahren für Freiberufler. Toptal eliminiert die Arbeiter, die absolut nicht dort sein sollten, während jeder ein Konto erstellen und sein „Fachwissen“ auf Freelancer.com, Upwork oder Fiverr zur Schau stellen kann. Beispielsweise akzeptiert Toptal keine Personen, die Sprachtests, Kompetenzüberprüfungen und Testprojekte nicht bestehen können.
• Die Leute, die Sie einstellen, sind normalerweise sehr nett und professionell. Teil des Überprüfungsprozesses von Toptal ist eine fortlaufende Exzellenzprüfung und eine Persönlichkeitsanalyse. Sie wollen sicherstellen, dass sie ohne Drama harte Arbeiter bekommen.
• Das Freiberufler-Suchsystem bietet Personalisierung und projektspezifische Paarungen. Mit einer Kombination aus KI- und Kundensupportmitarbeitern nimmt Toptal Ihre Projektbeschreibung und findet Personen, die auf der Grundlage von Erfahrung, Tarifen und Verfügbarkeit passen.
• Toptal erledigt die Drecksarbeit. Sie können sich darauf konzentrieren, einen Freelancer aus einer eingegrenzten Liste auszuwählen und direkt an Ihrem Projekt zu arbeiten, während Toptal den Großteil des Talentauswahlprozesses, der Rechnungen und der Überprüfung verwaltet.
• Es besteht ein minimales Risiko. Sie erhalten eine Anzahlungsrückerstattung, wenn Sie keinen Freelancer beauftragen. Und es gibt eine kostenlose Testversion. Sie ziehen auch Freiberufler zur Rechenschaft, damit Sie nicht mit einem Arbeiter enden, der die Hälfte der Arbeit erledigt, das Geld einsteckt und Sie vergisst.
• Sie können Remote- und Vor-Ort-Talente einstellen. Sie können Mitarbeiter per Fernarbeit einstellen oder sie ins Büro kommen lassen.

Nachteile

• Toptal ist generell teurer. Preislich sollten Sie generell damit rechnen, mehr zu bezahlen als Plattformen wie Upwork oder Fiverr. Zusätzlich müssen Sie eine Anzahlung von 500 $ leisten, um loszulegen ( diese wird entweder auf Ihre erste Zahlung angerechnet oder zurückerstattet, wenn Sie sich entscheiden, das Projekt nicht fortzusetzen ).
• Es deckt nicht viele Arten von kreativen Freiberuflern ab. Toptal ist großartig, wenn es darum geht, technische, Projekt-/Produktmanagement- oder Finanzexperten einzustellen, aber es gibt nicht viele Freiberufler in kreativeren Bereichen wie Schreiben, Fotografie, Musik usw. Wenn Sie nach solchen Kreativen suchen , werden Sie wahrscheinlich woanders suchen wollen. Sie können jedoch Illustratoren und Animatoren finden, daher gibt es einige kreative Freiberufler auf Toptal.
• Toptal hat einen unerwünschten Verkaufstrichter. Es gibt nicht viele Informationen über den Talentpool, bis Sie ein Konto erstellen und Ihre Projektdetails anwenden. Grundsätzlich kann man nicht wie auf vielen anderen Plattformen gleich auf einem Marktplatz von Freelancern stöbern.

Toptal-Überprüfung der Arten von Dienstleistungen, für die Sie mieten können

Während wir unsere Toptal-Rezension schreiben, stellt Toptal sechs allgemeine Kategorien von Talenten vor, die Sie einstellen können:

1. Entwickler – Softwareingenieure, Programmierer und Softwarearchitekten.
2. Designer – UI-, UX-, visuelle und Interaktionsdesigner (plus Illustratoren und Animatoren).
3. Finanzexperten – Finanzmodellierung/-bewertung, CFO auf Zeit, Marktgröße und mehr.
4. Projektmanager – digitale und technische PMs, Scrum Master und mehr.
5. Produktmanager – Produktmanager, Produktbesitzer und mehr.
6. Projektberater – Die Projektberater von Toptal können Ihnen helfen, ein ganzes Team aufzubauen.

Jede dieser primären Freelancer-Kategorien wird in Unterkategorien unterteilt.

Eine unvollständige Liste von Beispielen umfasst:

• Android-Entwickler
• Java-Entwickler
• WordPress-Entwickler
• Salesforce-Entwickler
• Animationsdesigner
• Präsentationsdesigner
• Designer von E-Commerce-Websites
• Blockchain-Designer
• Virtuelle Projektmanager
• Scrum-Master
• CFOs auf Zeit
• KI-Produktmanager
• Business-Analysten
• Produktbesitzer
• JIRA-Administratoren

Wenn Sie jedoch Hilfe bei kreativeren Aufgaben wie Schreiben, Voiceover, Übersetzung, Musikkomposition usw. suchen, sollten Sie wahrscheinlich woanders suchen.

Toptal Arbeitsqualität und der Einstellungsprozess

Die Einstellung der richtigen Mitarbeiter beginnt damit, dass Sie sich an die beste Quelle für Talente wenden. Wir glauben, dass Toptal eine wunderbare Ernte an Talenten bietet, wenn Sie bereit sind, ein wenig zusätzliche Arbeit zu investieren, um es zu finden.

Leider haben wir diese neue Art der Einstellung, bei der ein automatisiertes System Sie mit zufälligen Personen auf der ganzen Welt zusammenbringt, mit begrenzten Interviewprozessen und Informationen über diese Freiberufler. Toptal bietet zumindest eine eigene Talentdatenbank und grenzt die Liste anhand Ihrer Auswahl ein.

Danach sprechen Sie mit einem Toptal-Einstellungsexperten, um weitere Informationen zu Ihrer Stelle zu erhalten. Sie verwenden diese Informationen, um die zwei besten Freiberufler für den Job festzulegen, basierend auf Preisen, Verfügbarkeit und Fähigkeiten.

Abschließend sprechen Sie mit jedem Freelancer, um den Umfang Ihres Projekts zu klären.

Im Allgemeinen sollten Sie einige potenzielle Kandidaten innerhalb von 24 Stunden zur Überprüfung zur Verfügung haben, und Toptal sagt, dass 90 % der Toptal-Benutzer den ersten Kandidaten einstellen, den Toptal vorschlägt.

Aus Sicht des Vermieters ist das sowohl vorteilhaft als auch beunruhigend. Eine Lösung wie Fiverr ermöglicht es mir, Designer und Entwickler schnell zu finden, indem ich mir Profile, Portfolios und Bewertungen ansehe. Ich kann Leute innerhalb von Sekunden einstellen, was schnelle Jobs erleichtert.

Dies kann jedoch auch zu fragwürdigen Einstellungsentscheidungen führen. Toptal übernimmt zumindest die Überprüfung für Sie, auch wenn es bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, den Prozess zu verfolgen. Darüber hinaus ermöglicht Toptal auch Skype-Gespräche mit den Talenten, Verhandlungen und Testprojekte, um herauszufinden, ob jemand der Richtige für Ihr Unternehmen ist.

Gesamtpreise und Gebühren

Im Allgemeinen sind die Preise von Toptal höher als auf unregulierteren Marktplätzen wie Upwork und Fiverr, obwohl dies von Ihrem spezifischen Projekt und dem Freiberufler abhängt, mit dem Sie zusammenarbeiten.

Aber beginnen wir mit einigen preislichen Vorteilen aus unserer Toptal-Rezension:

• Toptal hat keine Anwerbungs- oder Kündigungsgebühren.
• Sie erhalten auch eine risikofreie Testversion, um Ihren Freiberufler zu testen, bevor Sie sich verpflichten.
• Sie legen das Anfangsbudget fest.

Wenn Toptal Ihnen den Preis mitteilt, sehen Sie einen einheitlichen Preis, der sowohl die Servicegebühr von Toptal als auch den Lohn des Freiberuflers enthält, sodass über die angezeigte Zahl hinaus keine Kosten anfallen.

Was Sie für Toptal bezahlen, hängt von der jeweiligen Stelle ab, die Sie besetzen möchten, und mit welchem ​​Freiberufler Sie zusammenarbeiten. Sie können sich jedoch eine Vorstellung davon machen, was Sie erwartet, indem Sie mit den Gehaltsrechnern von Toptal herumspielen. Hier sind die globalen Durchschnittswerte für einige beliebte Entwicklerkategorien:

• Full-Stack-Entwickler – 45 bis 80 US-Dollar pro Stunde.
• Front-End-Entwickler – 40 bis 75 US-Dollar pro Stunde.
• Back-End-Entwickler – 40 bis 75 US-Dollar pro Stunde.

Auch hier können die Preise für verschiedene Spezialitäten höher oder niedriger sein, aber dies sollte Ihnen eine allgemeine Vorstellung von den Preisen auf Toptal geben. An manchen Orten sind die Preise auch höher. Wenn Sie beispielsweise nach einem Full-Stack-Entwickler in Nordamerika suchen, steigt der durchschnittliche Freelancer-Satz auf 70 bis 120 US-Dollar pro Stunde.

Sie sollten auch bedenken, dass diese Durchschnittspreise die Preise sind, die Freiberufler festlegen, und die Servicegebühr von Toptal nicht enthalten. Toptal nimmt keine Provision von Freiberuflern. Stattdessen schlagen sie ihre Servicegebühr auf den Tarif des Freiberuflers auf und legen sie den einstellenden Unternehmen als einheitlichen Tarif vor.

Wenn Sie ein wirklich knappes Budget haben, können Sie woanders günstigere Durchschnittspreise finden. Zum Beispiel legt Upwork seine „mittlere“ Full-Stack-Entwicklerrate auf 32,80 $ pro Stunde fest, was bei Toptal weit unter dem Durchschnitt liegen würde . Der „Experten“-Tarif bei Upwork beträgt jedoch 100 US-Dollar pro Stunde. Wenn Sie also davon ausgehen, dass alle Entwickler von Toptal als Experten gelten, gibt es möglicherweise keinen großen Unterschied.

Upwork verdient jedoch Geld, indem es eine Provision vom Freiberufler erhält, anstatt eine zusätzliche Servicegebühr von Einstellungsunternehmen wie Toptal zu verlangen. Wenn also ein Freiberufler bei Upwork 100 $ pro Stunde verlangt, zahlen Sie genau das. Aber wenn ein Freiberufler bei Toptal 100 US-Dollar pro Stunde berechnet, zahlen Sie die 100 US-Dollar plus die Servicegebühr von Toptal. Auch hier werden diese Zahlen als Einheitspreis dargestellt ( so dass Sie keine separaten Gebühren für die Freiberufler- und Servicegebühr sehen ); aber genau das passiert im hintergrund.

Als gegensätzliche Meinung zu den Preisen von Toptal im Vergleich zu Plattformen wie Upwork und Fiverr erklärt das Rechtsteam von Toptal Folgendes:

[…] Die Gebühren, die von den von Toptal angebotenen Talenten erhoben werden, variieren stark und hängen von unzähligen Faktoren ab, wie z. B. dem Kunden, der Rolle, dem für einen bestimmten Auftrag erforderlichen Erfahrungsniveau, der Marktnachfrage nach bestimmten Fähigkeiten und so weiter. Diese herausgegriffenen Werte zu verwenden, um Argumente zu untermauern, dass Toptal teurer als die Konkurrenz ist, ist zutiefst falsch.

Sie können Ihre eigenen Berechnungen anstellen, wie sich Toptal preislich gegenüber den Mitbewerbern schlägt, und Ihre eigenen Schlussfolgerungen ziehen. Wie sich das alles in der Praxis auswirkt, erfahren Sie schnell.

Schließlich müssen Sie eine Einzahlung tätigen, bevor Sie mit Ihrem neuen Freelancer loslegen können. Die Anzahlung beträgt 500 US-Dollar, wird aber Ihrer ersten Rechnung gutgeschrieben ( oder erstattet, wenn Sie sich entscheiden, Ihr Projekt nicht fortzusetzen, damit Sie das Geld zurückbekommen, wenn Toptal für Sie nicht funktioniert ).

Wann Sie während einer laufenden Vereinbarung bezahlen, stellt Toptal im Allgemeinen zweimal pro Monat mit Zahlungsbedingungen von 10 netto in Rechnung.

Toptal Benutzeroberfläche

Die Einstellung eines Freiberuflers bei Toptal unterscheidet sich von dem, was Sie von Diensten wie Upwork und Fiverr gewohnt sind. Anstelle von Ausschreibungen/Wettbewerben verwendet Toptal einen Algorithmus und menschliche Arbeiter, um Freiberufler mit Unternehmen zusammenzubringen.

Der automatisierte Schritt-für-Schritt-Assistent fragt alle Informationen zu unserem Projekt ab. Sie können beispielsweise aus Talentoptionen wie Entwicklern, Designern und Produktmanagern wählen.

Es erhält auch spezifische, anfordernde Informationen über den Zeitplan für dieses Projekt.

Auf diese Weise werden Sie nicht mit Freiberuflern zusammengebracht, die nicht die Absicht haben, für Ihr sechsmonatiges Projekt zu bleiben.

Sie können Toptal auch mitteilen, wie viele Arbeiter Sie benötigen.

Wir mögen diese Seite, da sie einzigartig bei Toptal ist, während Wettbewerber normalerweise verlangen, dass Sie Mitarbeiter einzeln einstellen. Toptal versucht, ein Team für Sie aufzubauen, zumindest wenn Sie eines brauchen.

Sie können auch nach Freiberuflern suchen, die 40 Stunden pro Woche oder 5 Stunden pro Woche oder auf Projektbasis arbeiten möchten.

Sie können nach gewünschten Fachgebieten suchen, um sicherzustellen, dass die Freelancer über die richtigen Fähigkeiten verfügen. Beispielsweise können Sie Fähigkeiten wie Webdesign und UX-Design für einen Entwickler oder Designer einbeziehen.

Schließlich können Sie mit Toptal Ihr Budget angeben.

Wie Sie sehen können, fördert die Budgetierung Jobs mit mehr als 25 $ pro Stunde. Und viele Benutzerbewertungen geben an, dass die Preise regelmäßig am oberen Ende liegen.

Toptal verbringt dann einen Moment damit, Sie basierend auf Ihrer Auswahl mit den besten Talenten zusammenzubringen.

Dies ist einer der Bereiche, in denen sich Toptal auszeichnet, da Sie später über die absolut besten Mitarbeiter für Ihren Job kontaktiert werden.

Während unserer Toptal-Überprüfung haben wir festgestellt, dass Toptal eher wie ein personalisiertes Personalvermittlungsunternehmen funktioniert, im Gegensatz zu den vollautomatisierten Jobbörsen und Marktplätzen, an die wir uns gewöhnt haben.

Toptal Review: Unsere abschließenden Gedanken

Allerdings haben wir eine Reihe potenzieller Probleme festgestellt, die viele Mieter und Angestellte von der Plattform abbringen könnten. Zunächst einmal ist es im Allgemeinen teurer als viele andere beliebte Marktplätze für Freiberufler. Sie müssen also darüber nachdenken, ob das Überprüfungsverfahren und der Talentpool von Toptal für Sie das Geld wert sind.

Es ist auch nicht so einfach, einfach einzusteigen und die verfügbaren Talente zu durchsuchen, da Sie den Verkaufstrichter von Toptal durchlaufen und eine Einzahlung von 500 $ tätigen müssen, um loszulegen. Denken Sie daran – die Anzahlung wird zurückerstattet, wenn Sie sich entscheiden, den Job nicht fortzusetzen. Es macht es jedoch eher zu einer Verpflichtung, mit Toptal im Vergleich zu anderen Plattformen zu beginnen, mit denen Sie sofort mit der Suche nach Freiberuflern beginnen können.

Der Vorteil ist jedoch, dass Sie mit Toptal vermeiden können, durch minderwertige Freiberufler zu waten und direkt zu einem talentierten Pool zu gelangen, der grundlegende Tests in Bezug auf Sprachkenntnisse und -fähigkeiten besteht.

Insgesamt empfehlen wir Toptal für diejenigen, die lieber nicht Tausende von Bewerbern sichten oder durch ein endloses Angebot an Freiberuflern auf Orten wie Upwork, Freelancer.com und Fiverr stöbern möchten. Sie zahlen vielleicht etwas mehr, aber Sie können jemand anderen die schwierige Arbeit der Talentprüfung erledigen lassen und direkt zu den besten Kandidaten gehen.

Interessiert an anderen Optionen? Wenn du speziell nach WordPress-Entwicklern suchst, kannst du dir unseren Beitrag über die Stellen, an denen du freiberufliche WordPress-Entwickler einstellen kannst, ansehen.

Sie haben noch Fragen zu Toptal oder unserem Toptal Test? Lass es uns im Kommentarbereich wissen!