Was sind Lerngemeinschaften? (Typen, Komponenten und Beispiele)

Lerngemeinschaften bieten eine kollaborative und unterstützende Umgebung, in der Einzelpersonen zusammenkommen können, um ihre Lernerfahrungen auszutauschen. Dies kann dazu beitragen, sinnvolle Verbindungen und aktives Engagement zwischen interessierten Lernenden zu fördern.

Durch die Schaffung einer effektiven Lerngemeinschaft können Sie das optimale Bildungspotenzial erschließen. Menschen können nicht nur ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, sondern ihre Stimmen werden auch gut gehört. Es gibt verschiedene Arten von Lerngemeinschaften, die Sie sowohl online als auch offline erstellen können.

In diesem Blog-Beitrag werden wir ausführlich darüber berichten, was Lerngemeinschaften sind, und die wichtigsten Arten von Lerngemeinschaften, Schlüsselkomponenten und Beispiele erläutern. Fangen Sie an!

Was sind Lerngemeinschaften?

Eine Lerngemeinschaft besteht aus einer Gruppe von Menschen, die mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen, um sich gegenseitig auf ihrem Lernweg zu unterstützen. Sowohl junge Studierende als auch erfahrene Berufstätige können Lerngemeinschaften gründen und ihnen beitreten.

Allgemeine Bildungsplattformen stellen ausschließlich lehrplanbasierte Inhalte bereit. Alle Fragen der Studierenden und Benutzer werden ausschließlich vom Mentor geklärt. Aber in einer Lerngemeinschaft treten Menschen an die Öffentlichkeit, um gegenseitig ihre Probleme und Fragen zu lösen. Sie teilen ihre eigenen Geschichten und Erfahrungen, was dazu beiträgt, eine Bindung zwischen ihnen aufzubauen.

Neben Einzelpersonen können auch Organisationen und Systeme Lerngemeinschaften beitreten. Sie können in verschiedenen Bildungskontexten existieren, etwa in Online-Kursen, bei Kollegen und in Schulen.

Arten von Lerngemeinschaften

Lerngemeinschaften werden für unterschiedliche Zwecke erstellt und genutzt. Basierend auf diesen Zielen gibt es verschiedene Arten von Lerngemeinschaften. Im Folgenden beschreiben wir einige der gängigsten Arten von Lerngemeinschaften basierend auf ihren Zielen und warum sie verwendet werden.

Typ 01: Professionelle Lerngemeinschaften

Professionelle Lerngemeinschaften werden in der Regel von einer Gruppe von Personen desselben Berufsstands wie Lehrern, Ärzten, Künstlern, Ingenieuren usw. gegründet. Das Hauptziel solcher Gemeinschaften besteht darin, die berufliche Entwicklung und die Qualität ihrer Fähigkeiten zu verbessern.

Typ 02: Akademische Lerngemeinschaften

Aus dem Namen können Sie erkennen, dass akademische Lerngemeinschaften aus Studierenden, Lehrkräften und Fakultätsmitgliedern bestehen. Ihr Ziel ist es, das Engagement der Studierenden zu verbessern, Aufgaben zu koordinieren, Lerndiskussionen zu erleichtern, den Lehrplan anzupassen und vieles mehr.

Typ 03: Wohn-Lerngemeinschaften

In einer Wohnlerngemeinschaft wohnen die Studierenden gemeinsam in einem Wohnheim. Alle ihre Aktivitäten werden von einem oder mehreren Mentoren beobachtet. Darüber hinaus erhalten Studierende und Lernende Zugang zu verschiedenen Lerntools, Bibliotheken und Ressourcen.

Typ 04: Aktionsbasierte Lerngemeinschaften

In diesen Gemeinschaften schließen sich die Lernenden zusammen, um praktische Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen zu sammeln. Sie legen Wert auf die praktische Anwendung von Wissen und das Engagement der Gemeinschaft, um aktives Lernen zu gewährleisten. Diese Gemeinschaften sind häufig verschiedenen Organisationen angeschlossen.

Was sind die Schlüsselkomponenten einer Lerngemeinschaft?

Es gibt einige Grundelemente, die in fast allen Lerngemeinschaften gleich sind. Keine Lerngemeinschaft kann ohne ihre Anwesenheit gedeihen. Wir haben sie im Folgenden kurz besprochen.

1. Gemeinsame Ziele

Ich hoffe, Sie haben anhand der obigen Diskussion erkannt, dass jede Lerngemeinschaft ein klares gemeinsames Ziel haben muss. Weil es dazu beiträgt, ein Gefühl des Vertrauens, der Einheit und der Konzentration zu schaffen, dem jeder folgen muss.

Akademischer Erfolg, persönliches Wachstum, berufliche Weiterentwicklung, Einfluss auf die Gemeinschaft usw. könnten einige gemeinsame Ziele sein, die auf den oben genannten Community-Typen basieren. Diese gemeinsamen Ziele könnten einen Rahmen für die Ressourcenverteilung, Leistungsbewertung und Entscheidungsfindung bieten.

2. Verbindung und Zusammenarbeit

Ohne Verbindung und Zusammenarbeit ist es unmöglich, die gemeinsamen Ziele und Vorgaben zu verwirklichen. Es erleichtert den Prozess sinnvoller Interaktionen, schafft ein unterstützendes Umfeld und fördert das Zugehörigkeitsgefühl. Es trägt auch dazu bei, gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Empathie aufzubauen.

Sobald eine Verbindung und Zusammenarbeit hergestellt ist, können die Menschen ihre Ideen und Vorschläge zu den Problemen anderer teilen. Wenn Ihre Lerngemeinschaft auf der Webplattform basiert, können Sie Chat-, Kommentar-, E-Mail- und Freigabeoptionen zulassen.

Wenn die Community jedoch offline ist, können Verbindung und Zusammenarbeit über regelmäßige Treffen, Gruppenaktivitäten und Telefonanrufe hergestellt werden.

3. Gemeinsame Ressourcen

Gemeinsame Ressourcen beziehen sich auf die Tools, Materialien, Fachkenntnisse und Informationen, auf die Community-Mitglieder zugreifen und die sie für ihre eigene Entwicklung nutzen können. Bei diesen gemeinsam genutzten Ressourcen kann es sich um Bücher, Dokumentationen, Tutorials, physische Ressourcen usw. handeln.

Gemeinsame Ressourcen sorgen für Gerechtigkeit in Lerngemeinschaften. Es fördert auch die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch und ermöglicht es den Community-Mitgliedern, relevante Informationen auszutauschen, Fachwissen zu erweitern und sich gegenseitig auf ihrem Lernweg zu unterstützen.

4. Reflexion und Feedback

Ohne Reflexion und Feedback ist es unmöglich, Selbsterkenntnis und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Reflexion ermutigt Community-Mitglieder, gründlich über ihre Strategien und Lernergebnisse nachzudenken. Sie können auch ihre Stärken und potenziellen Lernhindernisse bewerten.

Beim Feedback erhalten Sie wertvolle Anregungen und Beobachtungen von anderen zu Ihrer Entwicklung. Dieses Feedback kann über verschiedene Kanäle erfolgen, etwa durch Peer-Assessments, Gruppendiskussionen und Bewertungen der Dozenten.

Mit Hilfe dieser beiden Faktoren, Reflexion und Feedback, können Community-Mitglieder ihre Fähigkeit zum kritischen Denken verbessern.

5. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität

Anpassungsfähigkeit öffnet die Tür zu neuen Ideen und die Bereitschaft, mit innovativen Strategien und Ansätzen zu experimentieren. Andererseits fördert Flexibilität unterschiedliche Lernstile und -präferenzen, sodass die Menschen den für sie am besten geeigneten auswählen können.

Anpassungsfähigkeit und Flexibilität ermöglichen es den Community-Mitgliedern, ihre Kreativität, Belastbarkeit und ihr lebenslanges Lernen nachhaltig zu fördern. Sie können Sie in die Lage versetzen, dynamisch zu wachsen und komplexe Herausforderungen sehr intelligent zu meistern.

6. Vielfältige Mitgliedschaft

Die Plattform, auf der Sie die Lerngemeinschaft aufbauen, kann entweder kostenpflichtige oder offene Mitgliedschaften haben. Wenn es sich um eine Premium-Mitgliedschaft handelt, müssen Sie verschiedene Mitgliedschaftsoptionen anbieten. Sie können die Mitgliedschaftsplanung auf der Grundlage verschiedener Faktoren wie Inhaltsebene, Zeitpunkt des Zugriffs auf die Inhalte, Wertversprechen usw. durchführen.

Der Vorteil mehrerer Mitgliedschaftsoptionen besteht darin, dass interessierte Lernende je nach Budget und Bedarf die passenden Mitgliedschaftsoptionen auswählen können. Ohne vielfältige Mitgliedschaftsoptionen ist es schwierig, genügend Benutzer für Ihre Lerngemeinschaft zu gewinnen.

Wie die Schaffung einer Lerngemeinschaft Ihr Unternehmen fördern kann

Das Forum ist eine beliebte Form der Lerngemeinschaft. Heutzutage unterhalten viele große Organisationen ihre eigene Lerngemeinschaft, um ihr Geschäft zu fördern. Abgesehen von der Werbung bietet es verschiedene Vorteile, die eine große Rolle für den Geschäftsfortschritt spielen können. Lassen Sie uns sie unten erkunden.

1. Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Durch die Schaffung einer Lerngemeinschaft können Sie Ihr Unternehmensnetzwerk erweitern, indem Sie Gleichgesinnte zusammenbringen, die gemeinsame Interessen am Lernen und an der persönlichen Entwicklung haben. Sobald Ihr Netzwerk mit verschiedenen Personen wächst, können Sie deren vielfältige Perspektiven und Erkenntnisse sammeln.

2. Markenbekanntheit schaffen

Eine aktive Lerngemeinschaft kann eine wirkungsvolle Möglichkeit sein, einen positiven Ruf für Ihre Marke und Ihr Unternehmen aufzubauen. Dies kann sowohl als Verkaufsargument als auch als sozialer Beweis dienen. Es zeigt Ihr Engagement, anderen Menschen bei ihrem kontinuierlichen Lernen und ihrer Entwicklung zu helfen.

3. Reduzieren Sie Support-Tickets

Eine Lerngemeinschaft fungiert als Wissensdrehscheibe, in der Menschen Antworten auf viele ihrer Fragen finden können. Außerdem, wenn sie ihre Probleme in der Community posten können, die andere Benutzer lösen können. Dadurch müssen keine Support-Tickets erstellt werden, was den Druck auf Ihr Unternehmen verringern kann.

4. Holen Sie sich Themenvorschläge

Durch die Analyse der Diskussionen, die in Ihrer Lerngemeinschaft stattfinden, können Sie die Trendthemen in die engere Wahl ziehen. Anschließend können Sie ausführliche Blogbeiträge zu diesen Themen schreiben, um organisch mehr Traffic auf Ihre Website zu bringen. Dies kann auch Ihr Geschäftswachstum ankurbeln.

Verwenden Sie WP User Frontend, um Ihre Lern-Community mit WordPress funktionsreich zu gestalten

Wenn Sie darüber nachdenken, eine Lerngemeinschaft auf WordPress aufzubauen, probieren Sie bitte mindestens einmal das WP User Frontend-Plugin aus. Es handelt sich um ein leistungsstarkes Plugin, mit dem Sie eine Frontend-Benutzeroberfläche erstellen können, mit der Benutzer Konten registrieren, Profile verwalten, Inhalte übermitteln und das Engagement steigern können, ohne auf das WordPress-Admin-Dashboard zugreifen zu müssen.

Eine der herausragenden Funktionen dieses Plugins ist, dass Sie damit benutzerdefinierte Post-Übermittlungsformulare erstellen können. Sie können das Formular mit verschiedenen benutzerdefinierten Feldern so gestalten, wie Sie es möchten, um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden. Darüber hinaus bietet das Plugin Funktionen wie Benutzerverzeichnis, Inhaltsbeschränkung und Zahlungsintegration.

Entdecken Sie Tipps zum Aufbau einer Online-Community in WordPress.

Warum sollten Sie WP User Frontend verwenden, um Ihre Lerngemeinschaft zu erstellen?

Wir hoffen, dass Sie aufgrund der obigen kurzen Diskussion bereits eine Vorstellung davon haben, dass das WP User Frontend-Plugin Funktionen wie Benutzerregistrierung, Verwaltung, Mitgliedschaft, Einreichung von Gastbeiträgen und Veröffentlichung bietet, die für jede Lern-Community-Plattform unerlässlich sind.

WP User Frontend bietet verschiedene Optionen zum Verwalten von Benutzerrollen und Berechtigungen. Als Administrator oder Eigentümer der Lerngemeinschaft können Sie Benutzern Rollen zuweisen und so definieren, was sie tun können. Im Benutzerverzeichnis können die registrierten Benutzer angezeigt werden, die regelmäßig Beiträge zu dieser Plattform leisten.

Wenn Sie jemals darüber nachdenken, eine kostenpflichtige Lerngemeinschaft zu gründen, können Sie dies über die Mitgliedschaftsfunktion dieses Plugins tun. Sie können den Zugriff des Benutzers auf bestimmte Inhalte basierend auf seiner Abonnementstufe steuern. Dies ist besonders hilfreich bei der Erstellung abgestufter Lernprogramme.

WP User Frontend verfügt über Integrationen mit mehreren Zahlungsgateways, darunter PayPal und Stripe. Schließlich finden Sie die gesamte notwendige Dokumentation für WP User Frontend auf der weDevs-Website. Außerdem haben Sie bei Problemen immer das Support-Team an Ihrer Seite.

Beispiele für Lerngemeinschaften

Es gibt heute keinen Mangel an Online-Lerngemeinschaften. Neben Englisch finden Sie zahlreiche Lerngemeinschaften, die bereits in verschiedenen Sprachen mit Einheimischen gebildet wurden. In diesem Abschnitt werden wir einige der besten Lerngemeinschaften auflisten und Ihnen vorstellen.

StudioCrew-Community

Die StudioCrew Community ist eine Community für Fitnessbewusste. Es deckt die notwendigen Ressourcen und Unterstützung ab, um Menschen dabei zu helfen, ihre Ernährungskultur neu zu organisieren, um wieder gesund und geistig gesund zu werden. Die Community versendet wöchentlich E-Mails mit Tipps und Inspirationen, bietet 1:1-Coaching über Online-Kommunikationstools und vieles mehr.

Dribbeln

Dribble ist eine der größten Communities für Designer. Professionelle und Einsteiger-Designer besuchen diese Plattform regelmäßig, um sich neue kreative Design-Inspirationen zu holen. Dribble bietet sowohl kostenlose als auch Premium-Grafikdesignvorlagen und -elemente, die Sie direkt für Ihre Designprojekte verwenden können.

freeCodeCamp

freeCodeCamp ist eine kostenlose Online-Plattform für diejenigen, die sich für Webentwicklung interessieren. Sie erhalten die Möglichkeit, zahlreiche Herausforderungen und Projekte zu programmieren. Wenn Sie diese abschließen, erhalten Sie praktische Erfahrungen mit Datenstrukturen, Algorithmen, responsivem Webdesign und dynamischem Webdesign auf dieser Plattform.

PreSales-Akademie

Die PreSales Academy bietet ein mehrwöchiges Online-Lernprogramm, um Sie zum idealen Kandidaten für den PreSales-Beruf zu machen. Nicht nur technisches/akademisches Wissen, sondern diese Plattform bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.

Abschluss

Heutzutage tragen Online-Lerngemeinschaften ständig dazu bei, das geschäftliche und berufliche Fachwissen zahlreicher Menschen auf ein neues Niveau zu heben. Darüber hinaus hat es Unternehmen auf der ganzen Welt dabei geholfen, ihr eigenes Netzwerk auszubauen und so ein breites Spektrum potenzieller Kunden und Klienten abzudecken.

Aus diesem Grund unterhalten die meisten großen Organisationen wie Google, Apple und Microsoft Online-Lerngemeinschaften. Wenn Sie also darüber nachdenken, eines für Ihr Unternehmen zu erstellen, probieren Sie WPUF aus und legen Sie sofort los.