2023 年のベスト オンボーディング ソフトウェア 10

公開: 2023-05-11

新入社員を戸惑い、混乱させてしまう、これまでと同じ新人研修プロセスにうんざりしていませんか? 新入社員に永続的な印象を与え、初日から彼らが成功できるように仕向けたいと思いませんか? 2023 年のベスト オンボーディング ソフトウェア 10 選以外に探す必要はありません。

雇用市場の競争が激化するにつれ、企業は新入社員を歓迎し、長期的な成功に導くためのシームレスで効率的な新人研修エクスペリエンスを提供する必要があります。 オンボーディング ソフトウェアは、オンボーディング プロセスを合理化し、トレーニング資料を提供し、新入社員が新しい役割に慣れるのを支援することで、まさにそれを実現するのに役立ちます。

しかし、市場には非常に多くのオプションがあるため、組織に適したソフトウェアを選択するのは困難な場合があります。 そこで私たちの出番です。私たちは市場を調査し、それぞれ独自の機能と利点を持つ 2023 年のオンボーディング ソフトウェア オプションのトップ 10 を絞り込みました。

新人研修プロセスの改善を検討している中小企業の経営者であっても、会社の従業員エクスペリエンスを向上させるための最新テクノロジーを探している人事担当者であっても、当社のリストはあなたをカバーします。 それでは、早速、2023 年のベスト オンボーディング ソフトウェア 10 選を見て、新入社員のオンボーディング方法に革命を起こしましょう。

目次

選定基準

オンボーディング ソフトウェアのオプションを評価するときは、ソフトウェアが効果的で組織のニーズを満たしていることを確認するために、いくつかの基準を考慮する必要があります。 オンボーディング ソフトウェアを評価する際に考慮すべき重要な要素には、次のようなものがあります。

  1. 使いやすさ – オンボーディング ソフトウェアは、新入社員が最小限の支援でオンボーディング プロセスを完了できるように、明確なナビゲーションとシンプルなインターフェイスを備え、ユーザー フレンドリーで直観的である必要があります。
  2. カスタマイズ – ソフトウェアは、組織の特定のニーズとブランディングに合わせてカスタマイズ可能であり、パーソナライズされたシームレスなオンボーディング エクスペリエンスを可能にする必要があります。
  3. 自動化 – ソフトウェアは、データ入力、文書署名、トレーニングなどの反復的なタスクを自動化し、人事担当者を解放してより戦略的なタスクに集中できるようにする必要があります。
  4. スケーラビリティ – ソフトウェアは、組織の成長に合わせて拡張でき、新規採用者数の増加に対応し、同じレベルの効率と有効性を維持できる必要があります。
  5. 分析とレポート – ソフトウェアは、新入社員の進捗状況を追跡し、改善すべき領域を特定し、新人研修プロセスの ROI を測定するための分析とレポート機能を提供する必要があります。
  6. セキュリティとコンプライアンス – ソフトウェアは業界のセキュリティとデータ プライバシーの標準に準拠し、従業員の機密情報を不正アクセスや侵害から保護する必要があります。

オンボーディング ソフトウェア オプションを評価する際にこれらの基準を考慮することで、組織は特定のニーズを満たし、オンボーディング プロセスの効率を最大化し、新入社員にポジティブなエクスペリエンスを提供するソフトウェア ソリューションを確実に選択できます。

2023 年のオンボーディング ソフトウェア オプション トップ 10

以下に、2023 年のオンボーディング ソフトウェア オプションのトップ 10 とその主な機能、利点、制限事項の簡単な概要を示します。

ラーニングダッシュ

LearnDash は、汎用性が高くカスタマイズ可能な WordPress 用の学習管理システム (LMS) プラグインで、2023 年の人事向けの効果的なオンボーディング ソフトウェア オプションとして使用できます。LearnDash は、その包括的な機能スイートにより、あらゆる規模の組織に最適です。そして産業。

オンボーディング ソフトウェアとしての LearnDash の主な利点の 1 つは、その柔軟性と拡張性です。 このソフトウェアを使用すると、人事担当者は、オリエンテーション ビデオ、会社ポリシー、職務固有のトレーニングなどを含む、幅広いオンボーディング コースやモジュールを作成および管理できます。 また、LearnDash を使用すると、人事担当者が各新入社員のニーズや好みに応じてオンボーディング プロセスをカスタマイズし、パーソナライズされた魅力的なエクスペリエンスを提供できるようになります。

LearnDash のもう 1 つの大きな利点は、その統合機能です。 このソフトウェアは、人事管理システムや応募者追跡システムなどを含むさまざまなサードパーティ アプリケーションと簡単に統合できるため、人事担当者は新人研修プロセスを合理化し、関連する多くの日常業務を自動化できます。

これらの利点に加えて、LearnDash は、ドラッグ アンド ドロップ コース ビルダー、カスタマイズ可能な証明書とバッジ、ゲーミフィケーション オプション、進捗状況の追跡など、人事担当者向けの幅広い便利な機能も提供します。 このソフトウェアは非常にユーザーフレンドリーでもあるため、人事担当者は新人研修プログラムを簡単に作成、管理、追跡できます。

さらに、LearnMate LearnDash テーマは、LearnDash と組み合わせて使用​​できる人気のあるテーマです。 このテーマは、e ラーニングおよびオンライン コース向けに特別に設計されており、カスタマイズ可能なテンプレート、コース ビルダー、クイズなど、さまざまな便利な機能が付属しています。 LearnMate LearnDash テーマはクリーンでモダンなデザインも提供しており、新入社員に魅力的でプロフェッショナルなオンボーディング エクスペリエンスを提供したい人事担当者にとって理想的な選択肢となっています。

BambooHR オンボーディング

BambooHR Onboarding は、オンボーディング プロセスを合理化し、データ入力を自動化し、カスタマイズされたトレーニングと企業情報を新入社員に提供します。 直感的なインターフェイスと堅牢なレポート機能により、中小企業の間で人気の選択肢となっています。

SAP SuccessFactors オンボーディング

SAP SuccessFactors Onboarding は、人事担当者がタスクを自動化し、ワークフローをカスタマイズし、統合ダッシュボードを通じて進捗状況を監視できるカスタマイズ可能なオンボーディング エクスペリエンスを提供します。 SAP の HR ソフトウェア スイートとの統合により、シームレスなエンドツーエンドの HR 管理エクスペリエンスが提供されます。

Workday オンボーディング

Workday Onboarding は、人事担当者がオンボーディング タスクを管理し、新入社員の進捗状況を追跡し、他の人事プロセスと統合できるようにするクラウド ベースのプラットフォームを提供します。 ユーザーフレンドリーなインターフェイスとモバイルでのアクセシビリティにより、あらゆる規模の組織で人気の選択肢となっています。

ゾーホー・ピープル

Zoho People は、組織が人事プロセスを効率的に管理できるようにする、オンボーディング ソフトウェアを含む一連の人事ツールを提供します。 カスタマイズ可能なワークフロー、ドキュメント管理機能、モバイル アクセシビリティにより、リモート チームや分散チームにとって理想的な選択肢となります。

Talentsoft オンボーディング

Talentsoft Onboarding は、組織がオンボーディングのワークフローとタスクをカスタマイズできるようにする柔軟なオンボーディング ソリューションです。 人材管理やパフォーマンス管理などの他の HR ソフトウェア ツールとの統合により、包括的な HR 管理ソリューションが提供されます。

さわやかなHR

Breezy HR は、採用プロセス全体を合理化するオールインワンの採用および新人研修プラットフォームを提供します。 カスタマイズ可能なワークフロー、自動化されたタスク、チームコラボレーション機能により、中小企業の間で人気の選択肢となっています。

ClearCompany オンボーディング

ClearCompany Onboarding は、ボーディング前のアクティビティ、タスクの自動化、コンプライアンスの追跡など、カスタマイズ可能なオンボーディング エクスペリエンスを提供します。 ClearCompany の HR ソフトウェア ツール スイートとの統合により、包括的な HR 管理ソリューションが提供されます。

ペイコムのオンボーディング

Paycom Onboarding は、新入社員が外出先でタスクやフォームを完了できるようにするモバイルファーストのオンボーディング ソリューションを提供します。 給与計算や勤怠管理などの他の人事ソフトウェア ツールと統合されているため、包括的な人事管理ソリューションを求める組織の間で人気の選択肢となっています。

iCIMS オンボード

iCIMS Onboard は、タスクを自動化し、進捗状況を追跡し、カスタマイズされたトレーニングと会社情報を新入社員に提供するオンボーディング ソリューションを提供します。 iCIMS の人材獲得ソフトウェア スイートとの統合により、シームレスなエンドツーエンドの採用および新人研修ソリューションが提供されます。

組織は、評価基準に基づいてこれらのオンボーディング ソフトウェア オプションを比較する際に、どのソフトウェアが自社の特定のニーズと目標に最も適しているかを検討する必要があります。 意思決定を行う際には、使いやすさ、カスタマイズ、自動化、拡張性、分析とレポート、セキュリティとコンプライアンスなどの要素をすべて考慮する必要があります。

言葉のまとめ | 最高のオンボーディング ソフトウェア

労働力が進化し続けるにつれて、効果的なオンボーディング ソフトウェアの必要性がますます高まっています。 上記の 10 個のオプションは、あらゆる組織のニーズを満たす幅広い機能を提供します。 シンプルなソリューションを探している場合でも、より高度なプラットフォームを探している場合でも、オンボーディング プロセスの合理化に役立つソフトウェアが存在します。 適切なオンボーディング ソフトウェアに投資することで、新入社員は確実に前向きな経験を得ることができ、初日から成功に向けて準備が整います。