プロジェクト途中で失踪するフリーランス開発者: 原因と解決策

公開: 2024-10-29

ソフトウェアプロジェクトの 31.1% が完了する前にキャンセルされていることをご存知ですか?さらに懸念されるのは、プロジェクトの半数以上 (52.7%) が当初の予算を超えており、多くの場合、当初の見積もりよりも 189% 近く多くの費用がかかることです。

この問題にはさまざまな要因が寄与していますが、このブログ投稿では、フリーランス開発者が頻繁に遭遇する内部の課題を掘り下げ、これらの葛藤がどのようにしてプロジェクトからの撤退や途中放棄につながる可能性があるかを明らかにします。

失踪のジレンマ

フリーランスの開発者がプロジェクトの途中で失踪する場合、その原因はさまざまな内部課題にある可能性があります。そのうちのいくつかはそうです。

オーバーコミットメント

フリーランスの開発者は、収入を最大化するために複数のプロジェクトを同時にやりくりすることがよくあります。ただし、これはオーバーコミットメントにつながる可能性があります。開発者は、複数の面で成果を上げることができないと認識すると、期限を守れないことに直面するのではなく、プロジェクトから撤退する可能性があります。 Fiverr Workspace の調査によると、フリーランサーの 70% が 2 ～ 4 つのプロジェクトを同時に管理しています。約 13% は同時に 5 ～ 9 個のプロジェクトを処理し、4% は同時に 10 以上のプロジェクトを処理します。

こちらもお勧め: 2024 年にフリーランスの WordPress 開発者を雇う 9 つの場所

単調

フリーランサーは、熱意を消耗する可能性のある反復的なタスクに直面することがあります。 Stack Overflow が実施した調査によると、開発者の 26.2% が、興味深い仕事がないためにやる気がないと感じていると報告しています。プロジェクトに課題や革新的な側面が欠けている場合、フリーランサーは関与をやめ、より充実したプロジェクトを求める可能性があります。

認識されない

フリーランサーは競争環境で働いており、その貢献が注目されないことがよくあります。世界的な調査によると、個人の 79% が自分が評価されていないと感じて仕事を辞めていることが明らかになりました。従業員は、その努力が注目されなかったり、過小評価されたり、認識されなかったりする役割に留まる可能性は低いです。これらの統計は主にテクノロジー業界に当てはまりますが、フリーランサーにも同様に当てはまります。フリーランサーは派遣社員として働くことが多く、その貢献が認められない場合に同様の課題に直面することが多いのです。

コミュニケーション不足

開発者がいなくなるもう一つの原因は、コミュニケーション不足です。開発者の中には、クライアントと十分な議論を行わずにプロジェクトを引き受ける人もいます。プロジェクトの確保を急ぐあまり、投稿された要件をすぐに流し読みし、重要な詳細を見逃してしまう可能性があります。この見落としにより、クライアントの期待と一致しない製品が提供される可能性があります。クライアントが変更を要求すると、開発者は圧倒され、矛盾に対処するのではなく撤退を選択する可能性があります。プロジェクト管理協会 (PMI) によると、失敗したプロジェクトの 56% はコミュニケーション不足が原因です。

不十分なフィードバック

フリーランサーは、フィードバックを利用してパフォーマンスを評価し、改善します。ギャラップ社の調査によると、過去 1 週間にフィードバックを受け取らなかった従業員のうち、エンゲージメントを感じたと回答したのは 22% のみで、58% はエンゲージメントがないと回答しました。さらに、フィードバックを受け取らなかった人の 19% は、積極的に関与していないと認識しました。これらの統計は主にテクノロジー業界に関するものですが、フリーランサーにも当てはまります。建設的な批判がないと、フリーランサーは自分の貢献に不安を感じ、進行中のプロジェクトから撤退する可能性があります。

こちらもお勧め:個人事業主のための WooCommerce のトップチャレンジ

高い作業負荷

フリーランサーはクライアントの要求に応えるために長時間労働することが多く、燃え尽き症候群につながる可能性があります。 FreelancerMap のレポートによると、フリーランサーの約 40% が週 41 ～ 50 時間働いています。さらに、ほぼ 20% が週 51 時間以上働いており、25% 以上は週 31 ～ 40 時間働いています。そのため、プレッシャーに対処できなくなった場合、フリーランサーは圧倒的な仕事量に立ち向かうのではなく、姿を消すことを選択する可能性があります。

スキルの不一致

フリーランサーは、自分の専門知識を超えたスキルを必要とするプロジェクトを引き受け、挫折につながる可能性があります。 Pluralsight が実施した調査によると、現在テクノロジー業界で働く人の 50% と、テクノロジー専門家を志す人の 31% が、テクノロジーの進歩の速いペースについていくのに十分な速さで学習することができないと感じていることが明らかになりました。これらの統計は一般的なテクノロジー労働力を反映していますが、フリーランサーも同様にこれらの課題の影響を受けやすくなっています。このような問題は、特にフリーランサーがプロジェクトの要求に応えることができないと感じた場合、エンゲージメントの低下につながる可能性があります。

開発者がプロジェクトを途中で放棄した場合の結果

プロジェクトの途中でフリーランスの開発者が突然失踪すると、プロジェクト自体だけでなく、クライアントの事業運営、評判、財務の安定にも重大かつ広範囲に影響を与える可能性があります。

プロジェクトの遅延と期限の遅れ

フリーランス開発者の突然の退職による最も直接的な影響の 1 つは、スケジュールの遅延です。開発が突然停止すると、納品スケジュールが大幅に遅れる可能性があります。場合によっては、これによりクライアントが重要な期限を守れず、収益の損失や機会の損失につながる可能性があります。

こちらもお勧めです: WordPress は e コマース Web サイトにどの程度優れていますか?

コストの増加

フリーランサーがプロジェクトを未完成のまま放置すると、クライアントは代わりの人材を見つけて採用する必要が生じる可能性があり、コストが増加する可能性があります。新しい開発者は、既存のコードベースや設計に慣れるまでに時間がかかり、やり直しのための追加コストが発生する可能性があります。クライアントは、プロセスを迅速化し、失われた時間を取り戻すために、より高価なリソースへの投資が必要になる場合もあります。

品質と継続性の問題

プロジェクトの途中で失踪するフリーランサーは、未完成または最適化されていないコードを残すことが多く、その結果、技術的負債が生じます。プロジェクトを継続するために新しい開発者を迎え入れると、コーディングの実践、設計要素、または全体的な品質に一貫性がなくなる可能性があります。

競争力の喪失

市場投入までの時間が重要な業界では、開発者がいなくなると、競合他社よりも先に革新的な機能やサービスを導入する機会が失われる可能性があります。これは、特にテクノロジーや電子商取引などの動きの速い分野において、競争上の優位性や市場シェアの損失につながる可能性があります。

こちらもお勧め: Web 開発代理店の雇用または社内チームの構築

管理上のストレスの増加

フリーランス開発者がいなくなると、クライアントは解決策を見つけたり、新規採用者を管理したり、プロジェクトを回収したりすることに追われることになり、ストレスやフラストレーションに直面することがよくあります。これにより、中核的なビジネス活動から注意がそらされ、大きな負担がかかる可能性があります。

予防戦略

上記の課題はすべてのフリーランサーに当てはまりますが、熟練した開発者に投資することでこれらの問題を大幅に軽減できます。優れた開発者は課題に無縁ではないかもしれませんが、複雑な状況を効果的にナビゲートするための経験と専門知識を持っています。彼らは、プロジェクトを途中で放棄した場合の影響を、自分自身だけでなくクライアントにも理解しています。

熟練した開発者は、プロジェクト中に失踪すると評判が傷つき、将来の機会の損失につながり、クライアントの信頼の問題が生じる可能性があることを認識しています。彼らは明確なコミュニケーションを維持し、期待を管理し、最新情報を提供することに熟達しており、クライアントとの強力で永続的な関係を構築するのに役立ちます。有能な開発者を選択することで、クライアントはプロジェクト中断のリスクを軽減し、よりスムーズな開発プロセスを確保し、最終的には成功に導くことができます。

消えない開発者を見つける場所

地元のフリーランサー

開発者を探す最初の場所は、あなたの街の地元です。地元のフリーランス開発者を雇えば、サポートが必要なときやプロジェクトの最新情報が必要なときにいつでも簡単に連絡できるようになります。ただし、このアプローチにはいくつかの課題があります。大都市にいない場合は選択肢が限られている可能性があり、これはオンラインで開発者を雇用する場合と比較して大きな欠点となる可能性があります。オンラインプラットフォームは、ニッチな専門家を含む膨大な数の開発者へのアクセスを提供し、より幅広いスキルと専門知識を提供します。

こちらもお勧め: WooCommerce 開発者を雇用できる 8 つの場所

信頼できるフリーランスプラットフォーム

Codeable のようなプラットフォームには、専門の WordPress 開発者がいます。彼らは開発者を受け入れる前に徹底的に審査します。受け入れられた後、さらなるテストとトレーニングのプロセスを経ます。開発者が互いに入札する従来のフリーランスプラットフォームとは異なり、Codeable では入札を許可していません。代わりに、開発者は協力して、プロジェクトの要件に基づいて統一された見積もりを提供します。このアプローチは、価格設定における最下位競争を防ぎ、代わりに品質と公平性に焦点を当てます。

WordPress エージェンシー

評判の良い WordPress 開発代理店も信頼できる選択肢になります。一方、大規模な代理店は高予算プロジェクトに重点を置く場合があります。そうは言っても、中小企業との連携を専門とする優れた代理店は存在します。私たちの WordPress 開発代理店であるLime Street も、そのような選択肢の 1 つです。当社は特に中小企業に対応し、プロジェクトにふさわしい注目と専門知識を確実に得られるようにします。

さらに、WordPress 開発代理店がいくつかの維持プランを提供している場合は、それを選択するのが常に良い選択肢です。リテイナープランを使用すると、何かを行う必要があるたびに開発者や代理店を探す必要がなく、さらに、開発者がプロジェクトに取り組む前に保留中のプロジェクトが完了するのを待つ必要もありません。つまり、いつでも前の開発者または代理店に戻って新しいプロジェクトを行うことができますが、進行中のプロジェクトがある可能性があるため、作業が遅れる可能性があります。

リテイナーの場合、毎月の時間が割り当てられ、自分の仕事が最優先されます。リテイナーを使用すると、Web サイトの一貫したサポート、監視、メンテナンスが受けられます。この継続的なパートナーシップにより、サイトが最新の状態に保たれ、安全に、最高の状態で機能するため、お客様は中核的な業務運営に集中できるようになります。さらに、リテイナーのクライアントは詳細なレポートを受け取ることが多いため、何が行われているかを常に把握できるため、透明性と安心感が確保されます。

こちらもお勧め:コード可能なレビュー

優れた開発者を効果的に雇用するためのヒント

信頼できる開発者を見つける可能性を高め、失踪した開発者によって生じる問題を軽減するには、次のベストプラクティスを検討してください。

プロジェクトを明確に説明する:誤解を避けるために、包括的な詳細を提供します。
定期的に連絡する: 進捗状況を常に最新の状態に保つための連絡ルーチンを確立します。
要件を明確にする:開発者を議論に参加させて、相互理解を確実にします。
質問する:技術用語やプロセスについての説明を遠慮なく求めてください。
タイムラインとマイルストーンを確立する: 大規模プロジェクトに対する明確な期待を設定します。
進捗状況の更新に同意する:更新を受け取る頻度を決定します。

これらのガイドラインに従うことで、プロジェクトに熱心に取り組んでくれる信頼できる開発者を見つける可能性が高まり、開発者が途中で失踪するリスクを最小限に抑えることができます。採用プロセスに時間を投資することは長期的には効果があり、プロジェクトが順調に進み、ビジネスが成長することが保証されます。