Las 7 mejores alternativas a SmartRecruiters para la adquisición inteligente de talentos

Dado que el mercado laboral está inundado con cientos de solicitudes y currículos, dotar de personal a los empleados de la manera correcta ha sido un gran desafío para cualquier reclutador o agencia de contratación. Aquí es donde SmartRecruiters, así como algunas de sus alternativas, marcaron un hito al hacer más fácil y rápida la tarea de los reclutadores.

En consecuencia, estar atascado y abrumado con la planificación administrativa, el papeleo y la ejecución también ha sido un lugar común para ellos. ¡Para rescatarlos de esta molestia, las herramientas de reclutamiento vienen inmediatamente al lugar!

Y, en este sentido, SmartRecruiters puede ser una excelente opción para cualquier reclutador o agencia de contratación para comenzar. Es una plataforma de contratación basada en la web que se alinea ingeniosamente con el concepto de facilidad de uso.

Al ser una herramienta de contratación basada en la web, se ejecuta en cualquier dispositivo, ya sea Mac, PC, iPhone o Android. Con esta solución de reclutamiento, los usuarios pueden publicar trabajos, evaluar a un candidato, postularse para un trabajo y mucho más a su disposición.

La mejor parte de la herramienta es que tiene características similares a las de una plataforma social que facilitan la calificación colaborativa de los solicitantes. Sin embargo, no es la única buena solución disponible.

En este artículo, lo guiaremos a través de algunas de las mejores alternativas a SmartRecruiters. Entonces, sentémonos y iluminémonos

¿Cuáles son buenas alternativas a SmartRecruiters?

Sin duda, SmartRecruiters es una herramienta de adquisición de talento avanzada y de nivel empresarial que puede facilitar su proceso de contratación. Al mismo tiempo, también hay suites similares como esta que pueden hacer un trabajo igualmente bueno para encontrarle el talento adecuado. Por lo tanto, conozca aquí algunas alternativas populares pero ideales de SmartRecruiters. Esta lista probablemente lo ayudará a tomar una decisión informada si está buscando una alternativa perfecta a SmartRecruiters.

Reclutamiento WP ERP HRM

Si tiene dificultades para abordar todos los desafíos y complejidades, entonces el reclutamiento de WP ERP HRM lo tiene cubierto.

Si tiene un sitio web de WordPress, puede optimizar fácilmente su proceso de contratación con el software de contratación WP ERP HRM. Básicamente es una extensión del módulo HRM del ERP de WordPress.

Lo que significa que esta aplicación de contratación tiene integración con el sistema ERP central y con las otras extensiones como capacitación de HRM, empleados, etc.

Con esta herramienta, puede automatizar su proceso de reclutamiento de las siguientes maneras:

• Cree conjuntos de cuestionarios en línea.
• Asigna resultados automáticamente al perfil del candidato.
• Sin necesidad de trámites innecesarios.
• Publique y administre trabajos solo en su sitio web. Lo que significa que ya no tendrá que pagar por una solicitud de empleo de un tercero.
• Ordenar y organizar las presentaciones de CV de los solicitantes de empleo.
• Automatice el flujo de trabajo, cambie el estado de los candidatos y asigne tareas pendientes a los empleados para gestionar candidatos de trabajo, como selección, entrevistas, incorporación, etc.
• Califica a los candidatos de forma colaborativa.
• Descargue el informe CSV de su oferta de trabajo y candidatos.
• y así…

Como el sistema de contratación de WP ERP HRM está basado en la web, se ejecuta en cualquier sistema operativo y dispositivo. Si desea tener una experiencia práctica, puede probar su demostración gratuita. También puede consultar su documentación completa desde aquí.

Recluta de Zoho

Zoho Recruit es un completo sistema de seguimiento de candidatos que se alinea con una gran cantidad de requisitos de los reclutadores. Se adapta a diversas soluciones de contratación de extremo a extremo para agencias de empleo, recursos humanos corporativos y una fuerza laboral temporal.

Sin tener que hacer malabares con diferentes medios, le permite encontrar, rastrear y contratar a los mejores candidatos para su negocio, brindándole informes y análisis al alcance de su mano. Le ayuda a planificar mejores estrategias de contratación y automatizar una serie de actividades de contratación, como actualizar el estado de la entrevista, enviar correos electrónicos, etc.

Palanca

Lever se adapta a empresas de cualquier tamaño y en cualquier industria, ya que es flexible y se puede ampliar más adelante según las necesidades de su negocio. Proporciona todo lo necesario para atraer, buscar, nutrir y contratar a los mejores candidatos para su negocio.

En caso de que no esté convencido, más de 2500 empresas de todo el mundo, incluidos los equipos de Hot Topic, Netflix, KPMG Nueva Zelanda, utilizan Lever. Así que puedes estar seguro de su calidad. El hecho de que se integre con la mayoría de las otras plataformas líderes en tecnología de recursos humanos es bastante digno de mención.

LimpiarEmpresa

La plataforma ClearCompany Talent Management está dirigida a ejecutivos, gerentes y profesionales de recursos humanos, así como a empleados. No solo lo ayuda a realizar un mejor reclutamiento, sino que también sirve para mejorar el compromiso actual de los empleados.

La herramienta incluye estas tres soluciones independientes:

• Seguimiento de solicitantes
• Incorporación de nuevos empleados
• Gestión del rendimiento

¡Afortunadamente, puede aprovechar cualquiera de estas tres soluciones independientes por separado para salvar su banco!

La buena noticia es que puede integrar cada uno de estos sistemas con sus soluciones ERP existentes. Además, al automatizar los formularios de informes y cumplimiento, puede mantenerse en cumplimiento.

FC ventoso

Con Breezy HR, puede agilizar su proceso de contratación administrando la información de los candidatos arrastrando y soltando. Además, con un sistema de comentarios en tiempo real, puede invitar a otros miembros de su empresa para que den su opinión sobre los candidatos. También le permite obtener candidatos de diferentes sitios como Github y LinkedIn.

También puede integrar esta herramienta con Google Apps, Slack, Microsoft Outlook y BambooHR. Además de la versión web, esta herramienta también está disponible como aplicación para iOS y Android.

recursos humanos de bambú

Si su empresa es pequeña y mediana, Bamboo HR ATS puede darle un gran impulso a su negocio. Su sistema de seguimiento de candidatos está desarrollado para cumplir con los requisitos de las prácticas de contratación.

Dado que la herramienta tiene una integración con el HRMS de BambooHR, todo lo que tiene que hacer es marcar el estado de los candidatos como 'contratados'.

Otros beneficios de BambooHR ATS incluyen una interfaz fácil de usar para encontrar perfiles de candidatos, publicación de trabajos orientada a la plataforma móvil y comentarios de publicaciones colaborativas sobre los candidatos por parte de los gerentes de contratación directamente desde el módulo.

Pila de solicitantes

ApplicantStack es otro excelente software de seguimiento e incorporación de candidatos que se adapta perfectamente a las pequeñas y medianas empresas. Es un servicio basado en la nube, lo que significa que puede registrarse y comenzar a usarlo de inmediato.

Con este software de seguimiento de candidatos, puede comenzar a publicar trabajos en línea con distribución gratuita a diferentes sitios de trabajo como JuJu, LinkedIn Limited Postings, Indeed, así como en sitios de redes sociales como LinkedIn, Twitter y Facebook. Puede configurar el flujo de trabajo de contratación automatizado y la selección de configuración y solicitar a otros que den su opinión.

¡La función de incorporación de la aplicación lo ayudará a hacer que sus empleados sean productivos desde el primer día! Mientras usa el software, puede asegurarse de cumplir con cada paso y, lo que es más importante, puede obtener informes ad-hoc y personalizados para su proceso de gestión de contratación e incorporación.

Viene con un período de prueba gratuito de 15 días que no requiere tarjeta de crédito. También puedes consultar su versión demo.

Utilice una suite de reclutamiento adecuada para hacer que su proceso de contratación sea más inteligente

Los sistemas de reclutamiento mencionados anteriormente son excelentes herramientas para hacer que su proceso de contratación sea más fácil, rápido y rentable. No estamos diciendo que una herramienta de reclutamiento particular de la lista anterior sea la mejor opción para usted.

Para elegir el adecuado para usted, lo primero es lo primero, debe determinar el tamaño de su negocio y el proceso de su flujo de trabajo de contratación. Luego puede elegir la solución de reclutamiento que se alinee con sus necesidades.

Finalmente, si tiene un sitio de WordPress y desea una solución independiente, tratando de reducir los costos al mismo tiempo, le sugerimos que utilice la solución de reclutamiento WP ERP.