Consultor de eLearning vs Desarrollador independiente vs Agencia: ¿a quién debe contratar?

Entonces, ha decidido tomar la ruta electrónica y mover su negocio de capacitación en línea. Es una tarea abrumadora y es natural sentirse abrumado.

Pero eso es fácilmente reparable, ¿verdad? ¡Traerás a alguien para que te ayude!

Una búsqueda rápida en Internet y... no tienes ni idea de a quién necesitas contratar.

¿Deberías contratar a un consultor? Pero espere... ¿los consultores también crean características o necesita un desarrollador para eso? ¿Quizás contratar una agencia es más fácil? ¡¿¡Cuál es la diferencia!?!

¡Lo entendemos, es confuso!

Es por eso que, en este artículo, echamos un vistazo a lo que hacen todas estas personas y, con suerte, lo ayudaremos a decidir cuál satisface mejor sus necesidades de aprendizaje electrónico.

¡Empecemos!

Consultor de E-Learning vs Desarrollador Freelance vs Agencia

Empecemos echando un vistazo a cada uno de estos perfiles.

El consultor

Un consultor de e-learning es un experto en su nicho. Ha trabajado en la industria del e-learning por un tiempo. Por lo tanto, ella puede mirar su proyecto con ojo crítico. Ella analiza tus necesidades y te ayuda a tomar las decisiones correctas.

Ella describe las lecciones de una manera que ayuda a sus alumnos a aprender mejor y sugiere tecnologías y herramientas que se pueden implementar. Al mismo tiempo, toma en consideración el mercado y sus necesidades.

El desarrollador

El desarrollador toma tus instrucciones e implementa lo que necesitas. En términos de e-learning, esto podría involucrar la construcción de cursos y todos los elementos interactivos. Es competente en las tecnologías que se utilizan para su proyecto de aprendizaje electrónico.

Él es el que integra y configura tu LMS. Pero él trabaja con sus especificaciones, enfocándose en cómo implementar mejor las funcionalidades en lugar de idearlas.

La agencia

Una agencia de desarrollo de eLearning ayuda a crear su sistema de e-learning de principio a fin. Desde el análisis de sus necesidades técnicas y comerciales hasta la integración y prueba de su LMS. Una agencia trazará el proceso en función de sus indicaciones y aportes.

Y luego sus desarrolladores internos desarrollarán su sistema de aprendizaje electrónico en función de estas especificaciones. Una agencia es una mezcla de consultores y desarrolladores. Se centran en los aspectos comerciales, técnicos y educativos de su sistema de aprendizaje electrónico.

Aquí hay una tabla útil que puede usar para comparar los tres:

Ahora que estamos un poco más familiarizados con nuestros tres perfiles, comencemos a responder las preguntas reales:

¿Deberías contratar a un Consultor?

Una razón importante por la que debe contratar a un consultor de aprendizaje electrónico es la experiencia que aportan. Su experiencia puede ser una gran ventaja, especialmente cuando estás explorando un nicho desconocido.

Si fuera a capacitar a su equipo interno para un proyecto de aprendizaje electrónico, les tomará mucho tiempo y recursos desarrollar experiencia en el campo. En su lugar, puede contratar a un consultor por la duración del proyecto.

Contratar a un consultor puede ayudarlo a que su sitio web de aprendizaje electrónico comience con el pie derecho.

Pero un consultor no solo ofrece consejos. A menudo ve el "diseño instruccional" como una habilidad que ofrece la mayoría de los consultores. El papel de un diseñador instruccional es recopilar datos mediante el estudio del mercado objetivo, comprender sus necesidades de aprendizaje y hablar con expertos en la materia. Y luego crear guiones gráficos e instrucciones para sus lecciones.

Un consultor también podría sugerir elementos interactivos que puede integrar o herramientas que puede usar para configurar su sistema de aprendizaje electrónico.

Cuando se encuentra en las etapas iniciales de creación de sus cursos de aprendizaje electrónico y necesita que alguien valide sus decisiones o dirija el proyecto en la dirección correcta, contratar a un consultor es una buena idea.

A veces, los consultores también desarrollan cursos de aprendizaje electrónico, pero a menudo son solo una parte del proceso de ideación y lo ayudan a afinar los detalles.

Ventajas de contratar a un consultor

• Contratar a un trabajador calificado a corto plazo puede ayudarlo a ahorrar tiempo y dinero a largo plazo
• Prestan su conocimiento de la industria al equipo y lo ayudan a tomar las decisiones correctas.
• Lo ayudan a construir su sistema de aprendizaje electrónico con un ojo en los aspectos educativos y comerciales.
• A diferencia de una agencia, solo se comunica con una persona, lo que facilita su integración en su equipo existente.
• Por lo general, trabajan en menos proyectos a la vez, por lo que pueden involucrarse más

Desventajas de contratar a un consultor

• Es posible que solo tengan conocimiento de su nicho particular.
• Los consultores a menudo cobran por hora y pueden ser costosos.
• El ir y venir para consultarlos sobre todas las decisiones puede llevar mucho tiempo y extender su proceso de desarrollo.
• Necesita tener desarrolladores internos o contratar trabajadores independientes para configurar las lecciones

¿Deberías contratar a un desarrollador freelance?

Cuando tenga una comprensión clara de lo que necesita, pero no de cómo hacerlo realidad, contrate a un desarrollador.

Un desarrollador tomará las especificaciones que usted defina y las implementará. Pueden ayudarlo a integrar su LMS, desarrollar el front-end, configurar funciones de gamificación y garantizar una buena experiencia de usuario.

Un desarrollador de aprendizaje electrónico , específicamente, tomará el material de su curso y lo convertirá en lecciones atractivas e interactivas basadas en sus pautas.

Pero a diferencia de un diseñador instruccional, el objetivo principal de un desarrollador de aprendizaje electrónico es implementar las instrucciones que proporciona. La experiencia de aprendizaje de los estudiantes a menudo pasa a un segundo plano.

Si necesita a alguien que maneje tanto los diseños instructivos como el desarrollo del aprendizaje electrónico, es posible que esté buscando un diseñador LX.

Un desarrollador es una excelente opción cuando tiene la parte de ideación resuelta y necesita a alguien que lo ayude a implementarla.

Ventajas de contratar un desarrollador

• Le ayudan a convertir fácilmente el material de su curso en lecciones interactivas.
• Te ayudan a integrar tu LMS.
• Puede ayudarlo a implementar la idea en su cabeza y darle vida a su visión.
• Un buen desarrollador puede garantizar un desarrollo más rápido y eficiente.

Desventajas de contratar a un desarrollador

• Puede que no sea un experto en todas las tecnologías que necesita.
• Necesita que asuma el rol de diseñador instruccional o contrate uno por separado.

¿Debe contratar una agencia?

Una agencia de aprendizaje electrónico es un grupo de expertos que incluye diseñadores instruccionales, desarrolladores de aprendizaje electrónico, expertos de la industria y más.

Si esta es su primera incursión en el espacio del aprendizaje electrónico, contratar una agencia podría ser una buena idea.

En lugar de crear y capacitar a un equipo separado desde cero, puede contratar una agencia. Ya cuentan con un equipo de expertos existente y pueden actuar como una parte extendida de su empresa.

Y si no tiene una necesidad continua de personal capacitado en aprendizaje electrónico, o si no tiene el tiempo para involucrarse completamente en el proyecto, una agencia es una buena opción.

Elaboran los planes de lecciones mientras siguen las mejores prácticas de aprendizaje y observan el lado comercial de las cosas. Además de eso, configuran su LMS y desarrollan sus cursos, así como también los prueban. Y, a menudo, incluso capacitar a su personal sobre cómo mantenerlo. Todo lo que tienes que hacer es dar tus entradas.

Es una buena solución integral para todas sus necesidades.

Ventajas de contratar una agencia

• Solución todo en uno para configurar su sitio web de aprendizaje electrónico.
• No tienes que contratar a diferentes personas para diferentes trabajos.
• Se encargará de configurar un sistema de aprendizaje electrónico de principio a fin.
• Su participación se limita a especificar requisitos y aprobar prototipos.
• Puede ahorrar tiempo y esfuerzo en la coordinación entre expertos, diseñadores y desarrolladores.

Contras de contratar una agencia

• Contratar una agencia puede ser costoso si tienes un presupuesto ajustado
• Una agencia trabaja en muchos proyectos a la vez
• La participación limitada podría ser un problema para algunos

Palabras de despedida

Al final del día, la calidad de su curso de aprendizaje electrónico depende de las personas que lo crean. Así que es importante elegir sabiamente.

Los perfiles que mencionamos aquí son amplios. Y, a menudo, las personas tienen un conjunto variado de habilidades que pertenecen parcialmente a diferentes perfiles. Es importante entender cuáles son exactamente los requisitos de la persona que contrata y qué quiere que le ayuden a lograr. Y examine a todos sus candidatos en consecuencia.

Con suerte, este artículo le ha dado una idea más clara y un empujón en la dirección correcta.

Por favor, háganos saber si usted tiene alguna pregunta. ¡Estaremos encantados de responder! Y si tiene puntos para agregar, déjenos un comentario a continuación.