Entrevista con un diseñador gráfico: conquistar a los reclutadores fácilmente en 2023

Las preguntas de la entrevista de diseño gráfico son las más buscadas por todos los diseñadores. Una próxima entrevista de diseño gráfico puede ser una oportunidad emocionante para aprender nuevas formas de conectar al público con su trabajo creativo. Los diseñadores gráficos brindan experiencias visuales frescas que deleitan e involucran a las personas a medida que cambian los gustos de los consumidores. El diseño y la marca minimalistas, el diseño experimental basado en texto, el diseño retro y vintage, el aspecto de bricolaje y más tendencias pueden surgir en 2023.

Con todas estas opciones de carrera, es posible que se pregunte qué esperar en una entrevista, por ejemplo, qué preguntas le pueden hacer y cómo presentar sus calificaciones y pasión por el diseño en sus respuestas. Según los consejos de contratación de LinkedIn y Upwork, los entrevistadores están desarrollando preguntas para obtener información como:

• Tu disposición para aprender nuevas técnicas y tecnologías.
• Su comprensión de los conceptos de diseño.
• Su creatividad y habilidades de pensamiento crítico.
• Su disposición a recibir comentarios y colaborar.
• Su capacidad para completar proyectos a tiempo
• El éxito de tus proyectos anteriores

Continúe leyendo para aprender acerca de 10 preguntas de la entrevista de diseñador gráfico y cómo prepararse para su entrevista.

10 preguntas de la entrevista de diseño gráfico

Si bien un entrevistador puede hacer una variedad de preguntas, este artículo se enfoca en preguntas que lo alientan a pensar críticamente sobre su experiencia en diseño gráfico y su potencial en el puesto que está solicitando. La lista incluye preguntas de comportamiento (preguntas por los empleadores para obtener más información sobre su experiencia previa) y preguntas situacionales (preguntas por los entrevistadores para estimar cómo le irá en los escenarios laborales que pueda encontrar). Para cada pregunta, brindamos información sobre lo que buscan los empleadores, así como sugerencias sobre cómo formular su respuesta.

1. ¿Qué cambios le harías a nuestra marca si tuvieras que rediseñarla y por qué?

Los entrevistadores preguntan esto para tener una idea de su creatividad e innovación, así como también cómo evalúa los diseños gráficos existentes.

Revise la base de clientes de la empresa, la declaración de misión, los valores y las ofertas de productos para preparar su respuesta. Crear conceptos sobre cómo las últimas tendencias de diseño gráfico pueden beneficiar la marca de la empresa y atraer la atención de los clientes. Asegúrese de preguntarle al entrevistador sobre los objetivos comerciales de marca de la empresa y enmarque su respuesta en consecuencia.

2. ¿Qué tan familiarizado está con los programas de diseño que usaría en este puesto?

Los entrevistadores le preguntarán esto para evaluar su conocimiento actual del software y su disposición a aprender nuevas habilidades relevantes para el puesto.

Prepare su respuesta pensando en su experiencia con el software de diseño gráfico. Si coincide con las preferencias de software de la empresa, discuta las ventajas y desventajas del software, lo que ha podido lograr con él en términos de diseño y cómo se compara con otros programas de software con los que ha trabajado. Si no tiene experiencia previa con las preferencias de software de la empresa, responda honestamente durante la entrevista y ofrezca algunas sugerencias para programas de software similares.

3. ¿Cómo mantiene un interés a largo plazo en el diseño de una sola marca?

Los entrevistadores preguntan esto para ver cómo le iría como diseñador interno, el principal responsable de las necesidades de diseño gráfico de la empresa, en lugar de un diseñador que crea gráficos para varias marcas. Dado que el diseño gráfico, como cualquier disciplina creativa, se basa en la novedad, un posible empleador estará interesado en su proceso creativo y su capacidad para mantener una identidad de marca consistente mientras produce experiencias visuales frescas.

Prepare su respuesta pensando en las técnicas y estrategias que utiliza para inspirar nuevos diseños, así como su experiencia con la renovación de marcas existentes. Podría, por ejemplo, utilizar indicaciones de diseño para generar nuevas ideas. Es posible que tenga gráficos en su cartera que presenten una marca conocida de formas novedosas, como agregar un aspecto 3D a elementos 2D.

4. ¿Cómo evalúa la efectividad de sus diseños?

Los entrevistadores preguntan esto para comprender las métricas y las herramientas que utiliza para analizar el rendimiento de un diseño, especialmente porque las preferencias de la audiencia pueden ser subjetivas.

Prepare su respuesta teniendo en cuenta los comentarios de las partes interesadas en los proyectos de diseño, así como la forma en que el público ha respondido y se ha comprometido con los diseños que ha creado. Utilice cualquier dato cuantitativo que tenga disponible, como los resultados de una prueba A/B comparando dos diseños de páginas web.

5. ¿Quiénes y por qué son tus héroes diseñadores gráficos?

Los entrevistadores preguntan esto para conocer los estilos, enfoques, temas y personalidades que lo inspiran y cómo estos podrían traducirse en sus diseños con la empresa para la que desea trabajar.

Revise los diseñadores gráficos que sigue en las redes sociales o suscríbase por correo electrónico para preparar su respuesta. Considere el impacto que han tenido en su carrera de diseño gráfico. ¿Qué has aprendido de ellos? ¿Qué conceptos has utilizado en proyectos de diseño gráfico? ¿Qué ideas de estos héroes podría aplicar a su papel deseado?

6. ¿Cuál crees que será la próxima gran tendencia de diseño?

Los entrevistadores preguntan esto para saber cómo se mantiene actualizado con sus conocimientos, habilidades y enfoques de diseño, así como también cómo aplica las tendencias a su trabajo de diseño.

Prepare su respuesta revisando fuentes de noticias de diseño como Print Mag y Graphic Design USA, así como contenido reciente de sus héroes del diseño, para obtener información sobre las próximas tendencias. Forme su respuesta a esta pregunta en función de lo que descubra y asegúrese de vincular las tendencias con las ideas que tiene para ocupar el puesto que está solicitando.

7. ¿Cómo responde a los comentarios de diseño?

Los entrevistadores preguntan esto para evaluar su disposición a revisar y dar forma a su trabajo, incluida la forma en que maneja los comentarios negativos de los supervisores, compañeros, partes interesadas y clientes.

Prepare su respuesta reflexionando sobre los comentarios del proyecto anterior, cómo lo implementó y el resultado. Considere los comentarios más beneficiosos que ha recibido y cómo le han dado forma como diseñador gráfico. Además, genere ideas sobre la importancia de la retroalimentación en situaciones comerciales del mundo real.

8. ¿Cómo perfeccionas tus habilidades de diseño?

Esta es una pregunta que hacen los entrevistadores para evaluar su compromiso de continuar su educación a lo largo de su carrera.

Prepare su respuesta revisando sus cursos de diseño gráfico, certificaciones, campamentos de entrenamiento y otras experiencias educativas. ¿Cuáles fueron los puntos clave de cada uno, incluidas las habilidades, las credenciales y los proyectos? ¿Cómo se relacionan con el trabajo que está solicitando?

Teoría del color, teoría del diseño y gráficos

9. ¿Qué impacto pueden tener los diseñadores gráficos en la sociedad a través de su trabajo?

Los entrevistadores le harán esta pregunta para obtener más información sobre sus motivaciones para convertirse en diseñador gráfico, el valor que le otorga a la profesión y la filosofía de diseño que lo guía.

Prepare su respuesta investigando varios ejemplos de diseño gráfico efectivo, que van desde la marca visual que alienta a los consumidores a comprar productos hasta carteles y letreros que alientan a los ciudadanos a tomar decisiones con conciencia ambiental. Los carteles de reclutamiento militar, los anuncios antitabaco y las marcas que pueden identificarse únicamente por su logotipo son ejemplos históricos (Nike, Apple y Starbucks).

10. ¿Podría explicar la importancia de las habilidades de comunicación en su trabajo como diseñador gráfico?

Los entrevistadores preguntan esto para evaluar su capacidad y disposición para presentar diseños a compañeros de trabajo, clientes, líderes de la empresa y otras partes interesadas. Se pueden usar correos electrónicos, presentaciones orales, diapositivas, llamadas telefónicas y videoconferencias para comunicarse en el puesto que busca.

Prepare su respuesta considerando varias situaciones en las que puede necesitar comunicar información sobre un proyecto de diseño, como elementos de marca y gráficos de redes sociales, así como portadas de libros y revistas. Cita instancias específicas en las que presentaste con éxito tu trabajo de diseño gráfico, como presentar a un cliente potencial o explicar un diseño a un jefe. ¿Cómo describiste tu proceso de diseño? ¿Cuáles fueron sus razonamientos para sus elecciones de diseño?

Cómo prepararse para una entrevista en diseño gráfico

Es posible que se pregunte cómo prepararse para la entrevista ahora que ha anticipado algunas preguntas que un entrevistador puede hacerle. Use las siguientes mejores prácticas y consejos para aprovechar al máximo su entrevista con un empleador potencial.

1. Esté preparado para las preguntas introductorias y técnicas del entrevistador.

Además de las preguntas de pensamiento crítico discutidas en este artículo, deberá practicar respondiendo a otros tipos de preguntas. Algunos pueden ser introductorios y, por lo tanto, plantearse al comienzo de la entrevista como "rompehielos", lo que le permite a usted y al entrevistador establecer una relación antes de pasar a una discusión más detallada de sus calificaciones. “Hábleme de usted” y “Qué lo inspiró a postularse para este puesto” son dos ejemplos de tales preguntas.

Otras preguntas para evaluar su conocimiento técnico del diseño gráfico pueden incluir:

• ¿Cuáles son los principios fundamentales del diseño gráfico?
• ¿Cuáles son las distinciones entre la experiencia del usuario, el diseño visual y el diseño gráfico?
• ¿Cómo le explicarías la teoría del color a alguien que nunca ha trabajado en diseño gráfico?

2. Mejore sus habilidades de entrevista.

Tener algunas habilidades básicas para entrevistas puede ayudarlo a sentirse más seguro al hablar con un posible empleador.

Antes de las próximas preguntas de su entrevista de diseño gráfico

, practique las siguientes habilidades y comprométase a perfeccionarlas a medida que avanza su carrera:

• Investigue y considere las tendencias más recientes en diseño gráfico, las necesidades de las empresas en diversas industrias y cómo abordará estas tendencias específicamente en el puesto que está solicitando.

• Investigue los valores de la marca, la declaración de la misión, los productos y servicios, el liderazgo, la estructura del equipo (incluidos los empleados y contratistas a tiempo completo), la cultura de la empresa, la base de clientes, las noticias y los competidores de la empresa.

• Examinar la apariencia de la empresa.
• ¿Qué decisiones de diseño están impulsando actualmente la estrategia de contenido, el diseño web y la presencia en las redes sociales?

3. Haz una lista de preguntas para hacerle al entrevistador.

A lo largo de la entrevista, haga preguntas al entrevistador para demostrar su entusiasmo por el puesto y recopilar la información que necesita para tomar una decisión profesional informada. Podría hacer las siguientes preguntas:

• ¿Cuáles son las aplicaciones específicas para los gráficos que crearé?
• ¿Quién es el público objetivo de los diversos diseños?
• ¿Cuál es la estructura organizativa del equipo de diseño?
• ¿Qué lagunas en las habilidades del equipo espera llenar ocupando este puesto?

Escuche atentamente la información sobre los tipos de clientes a los que deberá llegar, los objetivos de conocimiento de la marca, los recursos internos que creará para que los utilicen los compañeros de trabajo y los equipos dentro de la empresa, y las habilidades laborales.

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