Salario del diseñador gráfico: consejos y habilidades para ganar más

Ya sea que desee contratar a un diseñador o convertirse en uno, necesitará una comprensión básica de cuánto ganan los diseñadores gráficos. Hacer arte para ganarse la vida es un estilo de vida atractivo, pero es importante considerar sus metas financieras a largo plazo. No se trata solo del salario del diseñador gráfico.

Entonces, ¿cuánto gana en promedio un diseñador gráfico? En Estados Unidos, un diseñador promedio con experiencia media gana entre $45,000 y $55,000. Sin embargo, los salarios de los diseñadores gráficos están fuertemente influenciados por el conjunto de habilidades, la experiencia y el nivel de responsabilidad (sin mencionar el país o el estado). Como resultado, según PayScale, Glassdoor y SimplyHired, ¡los salarios de los diseñadores gráficos pueden oscilar entre $30,000 y $80,000! Recuerde, esto es sólo un ejemplo.

Considere cómo la experiencia afecta las estimaciones de pago promedio para los diseñadores gráficos (nota: la investigación aquí refleja los promedios en todos los campos del diseño, como logotipos, web, etc.). Tal vez, también necesite algunos consejos para las preguntas de la entrevista de diseño gráfico.

Diseñador Gráfico Salario en Experiencia

0-2 años de experiencia

Los diseñadores que recientemente comenzaron a trabajar como autónomos, se graduaron de la escuela de diseño o establecieron una empresa o firma de diseño entrarían en esta categoría. Los diseñadores en este rango suelen ser competentes en varios programas de diseño, pero aún tienen que perfeccionar su estilo o hacerse un nombre profesional por sí mismos. En una empresa, se esperaría que estos diseñadores recibieran instrucciones periódicas de un supervisor.

Salary.com estima que el salario anual de un diseñador gráfico para esta categoría de diseñadores es de alrededor de $ 49 000 (o alrededor de $ 24 por hora), mientras que PayScale.com estima que los salarios de nivel de entrada están más cerca de $ 40 000 (o alrededor de $ 20 por hora).

2-5 años de experiencia

Los diseñadores con este nivel de experiencia deben tener carteras extensas que demuestren tanto competencia como estilo personal. Como autónomos, con frecuencia tendrán un sitio web diseñado profesionalmente con prácticas y condiciones claras de contratación de autónomos. Por lo general, tendrán habilidades adicionales en una empresa, como formación de equipos y comunicación, y requerirán menos supervisión de los supervisores.

Salary.com estima que esta categoría de diseñadores gana alrededor de $ 57,000 por año (o alrededor de $ 27 por hora), mientras que PayScale.com estima que los salarios de mitad de carrera están más cerca de $ 45,000 (o alrededor de $ 22 por hora).

5-10 años de experiencia

En este nivel, puede esperar diseñadores experimentados que sean autónomos conocidos o que ocupen el puesto de diseñador gráfico senior en una empresa, donde gestionan equipos de diseño. Estarían bien versados ​​en los avances tecnológicos en el diseño, así como en los cambios o tendencias en el mundo del diseño y cómo diseñar de manera efectiva para un grupo demográfico objetivo específico.

Salary.com estima que el salario anual de un diseñador gráfico para esta categoría de diseñadores es de alrededor de 71 000 (o alrededor de $34 por hora), mientras que PayScale.com estima que los salarios al final de su carrera están más cerca de $51 000 (o alrededor de $25 por hora).

Diseño Gráfico Salario en Roles y Escalas

Dentro del campo del salario del diseñador gráfico digital, existen numerosos roles diferentes, cada uno con su propia escala salarial. Estos son algunos ejemplos de diferentes roles de diseño, sus responsabilidades y la tasa de pago esperada.

Diseñador de interfaz de usuario (UI)

Un diseñador de interfaz de usuario está a cargo de diseñar interfaces de usuario para aplicaciones de software. Colaboran estrechamente con los desarrolladores para crear diseños atractivos y fáciles de usar. El salario anual de un diseñador de interfaz de usuario es de alrededor de $ 85,000.

Diseñador de experiencia de usuario (UX)

Un diseñador de UX está a cargo de crear diseños que brinden una experiencia de usuario positiva. Colaboran estrechamente con investigadores y desarrolladores para desarrollar productos que sean tanto funcionales como agradables. El salario anual de un diseñador de UX es de alrededor de $ 95,000.

diseñador visual

Un diseñador visual es alguien que crea diseños visuales para cosas como anuncios, folletos, revistas e informes corporativos. Un Diseñador Visual Senior gana alrededor de $111,369 por año.

Diseñador grafico

Un diseñador gráfico es alguien que crea diseños visuales para cosas como logotipos, sitios web y anuncios. Trabajar en este tipo de rol puede brindar oportunidades para el trabajo remoto, según la empresa y las responsabilidades específicas.

Director de arte

Un director de arte está a cargo de supervisar el proceso creativo de una amplia gama de proyectos, incluidas campañas publicitarias, revistas e informes corporativos. Un Director de Arte gana un salario anual de $100,890.

Como puede ver, los salarios de varios roles de diseño gráfico varían mucho. El rol que elija estará fuertemente influenciado por sus intereses y conjunto de habilidades. Sin embargo, todos los roles en el campo ofrecen la posibilidad de ganar un buen salario.

¿Qué tal el trabajo independiente y el crowdsourcing?

Los salarios de los diseñadores independientes o de colaboración colectiva son difíciles de estimar porque se pagan trabajo por trabajo. Además, debido a que la inversión de tiempo es generalmente proporcional a los ingresos, un diseñador que trabaja 10 horas al mes ganará significativamente menos que uno que trabaja 100 horas al mes.

Habiendo dicho eso, no es imposible que un diseñador altamente calificado gane hasta $ 10,000 por mes a través de concursos de crowdsourcing y referencias. ¡Eso no está nada mal! De acuerdo con las estimaciones anteriores, un diseñador web ganaría la mitad de esa cantidad: $ 5,000 por mes.

Por supuesto, no todos los diseñadores tienen una clientela constante y la demanda de trabajo independiente varía. Entonces, un mes, es posible que tenga que elegir entre una avalancha de solicitudes de clientes.

¿Cuáles son las habilidades más importantes de un diseñador gráfico?

Las siguientes fueron las principales habilidades especializadas enumeradas en todas las ofertas de trabajo para diseñadores gráficos:

• Diseño gráfico
• Adobe Photoshop
• Ilustrador Adobe
• Adobe Acrobat
• Suite creativa de Adobe
• Medios de comunicación social
• Tipografía
• Diseño de páginas web

¿Es este un tema recurrente? Parece que se requiere un amplio conocimiento de los productos de Adobe. Además, las ofertas de trabajo enfatizaban con frecuencia las "habilidades blandas" como la creatividad, el trabajo en equipo, la comunicación, las habilidades organizativas y la capacidad para cumplir con los plazos. Los diseñadores gráficos sientan las bases de lo que los desarrolladores deben construir y deben estar al tanto de los principios y tendencias de diseño cambiantes; también es fundamental dar a los clientes lo que quieren.

¿Se requiere una carpeta para un trabajo de diseñador gráfico?

Puede ser difícil distinguirse de otros diseñadores gráficos en un mercado tan concurrido. Hablamos con varios gerentes y expertos en contratación para saber qué pueden hacer los diseñadores gráficos para conseguir entrevistas y excelentes ofertas de trabajo.

"El papel de un diseñador gráfico es increíblemente visual, por lo que, por supuesto, es muy importante que los solicitantes tengan una cartera sólida de trabajos de diseño que puedan compartir incluso antes de la etapa de la entrevista", dice Sam Orchard, director general de Edge of the Web.

“Una cartera llamativa que demuestra una aplicación precisa de las habilidades de diseño”, dice Alicia Mula Buitrago, directora de productos de contenido de Freepik Company. Incluya trabajos personales relevantes si es necesario.

“Agradecemos que los diseñadores no pasen por alto el desarrollo de proyectos personales para fortalecer sus portafolios”, agregó Buitrago. “Este tipo de proyectos les permite demostrar mejor sus intereses, estilos y habilidades”. Experimentar gráficamente es una excelente manera de que los artistas aprendan, pero los proyectos de los clientes no siempre permiten que los diseñadores lo hagan. Completar un portafolio con diseños o ilustraciones de interés personal, en cambio, contribuye en gran medida a desarrollar un estilo y habilidades más definidas”.

¿Es la colaboración esencial para los diseñadores gráficos?

“Cuando contrato a un diseñador gráfico, quiero saber que ha trabajado con un equipo y que tiene buenas habilidades de comunicación”, dice Ouriel Lemmel, director ejecutivo y fundador de WinIt. La colaboración es esencial, y debido a que siempre habrá muchos aportes de varios departamentos, necesito asegurarme de que podamos manejar los comentarios de manera colaborativa.

“Una cosa que creo que a veces se pasa por alto son las habilidades de comunicación, particularmente la capacidad de interpretar un resumen y comprender los comentarios negativos”, dice Orchard. Trabajamos principalmente en diseño digital, por lo que gran parte del trabajo de nuestros diseñadores está en sitios web. Y, para hacerlo, debemos considerar cuidadosamente lo que quiere la audiencia y diseñar algo que no solo sea visualmente atractivo sino también funcional y brinde la mejor experiencia de usuario posible”.

Los mejores diseñadores gráficos pueden ver más allá de sus propias preferencias y necesitan comprender cómo sus diseños afectarán emocional e intelectualmente al público objetivo. “Eso es lo que busco cuando contrato nuevos diseñadores gráficos: una comprensión de la funcionalidad y la estrategia de sus diseños realmente puede diferenciar a un candidato”, agregó Orchard.

¿Con qué plataformas de software deben estar familiarizados los diseñadores gráficos?

“Cuando miro un currículum, quiero ver que tienen la capacidad de trabajar con una variedad de programas de software”, dice Lemmel. Esto demuestra que el candidato es hábil en múltiples modos de operación y podrá manejar más proyectos”.

Las empresas invierten en plataformas y programas de diseño específicos, y con frecuencia se requiere que los candidatos no solo tengan experiencia, sino también un alto nivel de competencia con esas plataformas. Por lo general, las descripciones de trabajo de los diseñadores gráficos indicarán qué plataformas se utilizan en la empresa. Antes de aplicar, asegúrese de leer detenidamente las descripciones de trabajo.

“Como diseñador de productos, es deseable tener experiencia en diseño industrial o ingeniería, así como en software CAD”, agrega Buitrago. Los diseñadores de UX con experiencia en wireframing, creación de prototipos, comunicación visual y pruebas de usuario, por otro lado, estarían en una mejor posición”. Saber cómo hacer un trabajo en una plataforma específica suele ser importante.

¿Se verá afectado el salario de un diseñador gráfico por las certificaciones?

“Empresas como Adobe tienen su propia certificación, además de la certificación disponible de otras empresas de diseño gráfico”, dice Su Roberts, directora de empresa de Beliebis UK. Estas certificaciones no solo enseñan las habilidades, sino que también exponen a los candidatos a un entorno práctico al permitirles participar en uno de sus proyectos. Esto ayudará a que su currículum se destaque”.

Buitrago, por su parte, cree que “el diseño gráfico no es una profesión para la que se requieran certificaciones”, y añade que “como el diseño se puede estudiar de muchas formas, hay que mostrarlo con un buen portfolio”.

Buitrago continuó diciendo: “Apreciamos mucho que el diseñador esté interesado en aprender y mejorar sus habilidades”. Esto demuestra que el diseñador está entusiasmado con su trabajo. También agradeceríamos que el diseñador indicara que ha tomado cursos en línea o manifestó su interés en asistir a conferencias o eventos”.

Aquí hay algunas certificaciones de diseñadores gráficos que han aparecido en ofertas de trabajo en los últimos años, según Emsi Burning Glass:

• Certificado en Adobe Photoshop
• Experto certificado de Adobe (ACE)
• Certificación Adobe Illustrator
• Certificación de Diseño Gráfico
• Diseñador Gráfico Certificado
• Asociado certificado de Adobe (ACA)
• Certificación de Adobe Captivate
• Certificación de Autodesk 3ds Max
• Profesional Certificado Uml Omg
• Instructor certificado por Adobe (ACI)
• Certificación de Diseño Publicitario
• Adobe InDesign (certificado)

Las certificaciones son una excelente manera de demostrar sus habilidades. Recomendamos buscar certificaciones de las empresas que poseen y operan la plataforma en cuestión. Si está buscando certificaciones "generalizadas", tenga en cuenta que un posible empleador puede querer confirmar la legitimidad de la certificación; incluso si es solo un certificado de finalización de Udemy para un curso, su próximo empleador puede hacerle preguntas sobre lo que ha aprendido y cómo aplicaría esas habilidades.

Vale la pena ser diseñador

Cobrar un precio justo y competitivo por el trabajo de diseño no es una ciencia exacta, pero las cifras anteriores deberían darle una buena idea de qué esperar. Cuando empiezas como diseñador, puede ser difícil determinar dónde encajas en el espectro. Puede evitar conformarse con menos de lo que merece si comprende la tarifa vigente para el trabajo de diseño en su área y en su nivel de experiencia.

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