Contratar desarrollador de WordPress de la manera más fácil

WordPress es un sistema de administración de contenido de primer nivel, pero si desea que su sitio se vea increíble, debe contratar a un desarrollador experto.

Si bien puede crear un sitio web de WordPress con funciones simples de arrastrar y soltar. Sin embargo, con codificación adicional, su sitio web de WordPress tendrá una gran funcionalidad y será altamente receptivo.

Si está pensando en contratar a un desarrollador de WordPress, debe conocer la manera fácil de contratar a un desarrollador de WordPress . Dado que WordPress es el CMS más popular a nivel mundial, encontrará muchos desarrolladores en el mercado.

Pero el hecho de que puedas encontrar muchos desarrolladores de WordPress no significa que todos sean hábiles. Para que su proyecto tenga éxito, debe contratar a un desarrollador que se destaque en su trabajo.

¿Por qué debería contratar a un desarrollador de WordPress?

Hay muchas razones por las que su organización puede necesitar un buen desarrollador de WordPress.

Tu web está hecha a medida

Incluso si compra un tema poderoso, solo le permitirá modificar el diseño de manera limitada. Si excede los límites, corre el riesgo de dañar todo el tema. Un desarrollador de WordPress está familiarizado con el lenguaje de programación utilizado para desarrollar complementos o temas.

Entonces, el desarrollador adecuado puede ajustar el tema que compraste exactamente como lo deseas. Si no ha comprado un tema de WordPress, el desarrollador tendrá la oportunidad de construir el sitio web desde cero. Si desea tener más control sobre su sitio web, debe dejar que el desarrollador construya el sitio web desde cero.

Sin embargo, esto costará más y es posible que deba contratar a más de un desarrollador. Hay muchos temas en el mercado, y si encuentra uno que se adapte a su negocio, su desarrollador puede usarlo para desarrollar su sitio web.

Su sitio web será compatible con SEO

La mayoría de los dueños de negocios solo conocen dos tipos de SEO, en la página y fuera de la página. En el SEO on-page, las empresas incluyen las palabras clave descubiertas en el texto y las etiquetas del sitio web.

Con el SEO fuera de la página, las empresas se enfocan en aumentar sus vínculos de retroceso, y esto incluye la publicación de invitados. Sin embargo, la mayoría de los dueños de negocios no saben que existe una tercera táctica de SEO. El SEO técnico se enfoca en la arquitectura del sitio y mejora los datos estructurados de su sitio web.

Esto facilita que los robots de los motores de búsqueda evalúen su sitio web. Con un desarrollador de WordPress, se asegurará de que el backend de su sitio web esté correctamente optimizado.

A veces, las personas hacen todo lo correcto con respecto al SEO en la página y fuera de la página, pero su sitio principal tiene problemas. Cuando descubra algún problema con el backend de su sitio, el desarrollador podrá realizar los cambios necesarios de inmediato.

Mejora la UX de tu sitio web

Cuando alguien visita tu sitio web, está buscando algo. Es su trabajo asegurarse de que puedan encontrar fácilmente lo que están buscando.

Un buen desarrollador de WordPress te ayudará a eliminar los cuellos de botella en el embudo de marketing.
Un buen desarrollador maximiza el potencial de su sitio para convertir visitantes en clientes.

Mantener la información del usuario segura

Las organizaciones pequeñas son vulnerables a los ataques cibernéticos y, si pierde los datos de su cliente, puede enfrentar un castigo o una multa. Ni siquiera pienses en cómo afectará a tu reputación. Tus clientes ya no confiarán en ti y atraer nuevos visitantes será difícil.

Una manera fácil de contratar a un desarrollador de WordPress sería poner a prueba sus habilidades en ciberseguridad. Si el desarrollador puede proteger su sitio de los piratas informáticos, es la persona adecuada para su organización.

Ayudarlo a comprender las estadísticas del sitio web

Un buen desarrollador de sitios web debe ser capaz de comprender importantes análisis de sitios web. Pueden ayudarlo a comprender lo que las estadísticas intentan decirle. Una estrategia de marketing basada en datos siempre funciona mejor que una estrategia de marketing basada en suposiciones.

Si comprende fácilmente el análisis del sitio web, sabrá qué es lo que aleja a los visitantes y qué parte del sitio está convirtiendo a las personas. Como resultado, puede eliminar cualquier cuello de botella y aumentar la tasa de conversión.

El rol de su desarrollador no solo termina con el desarrollo del sitio web; pueden ayudarlo a comprender los datos sobre los cuales puede crear su plan de juego de marketing.

¿Cómo identificar y contratar a un desarrollador de WordPress calificado para su organización?

Con estos diez pasos, puede reconocer la manera fácil de contratar a un desarrollador de WordPress.

1. Decide si necesitas un desarrollador de WordPress

Piense en el propósito de configurar un sitio web en primer lugar. Si su objetivo es difundir información sobre su marca, crear autoridad y trabajar como un centro de conocimiento para su público objetivo.

En este caso, debe estar seguro utilizando un tema adecuado para su marca. Sin embargo, si desea abrir un sitio web de comercio electrónico. En este caso, depende en gran medida de su sitio web para obtener ingresos.

La experiencia del cliente debe ser fluida para que pueda comprar los productos que desea. Debe ser seguro realizar pagos en línea y el sitio web debe funcionar rápidamente. Para tales casos, necesita un desarrollador y un control total sobre su sitio web.

2. No asuma que un mayor costo significa una mayor calidad

Muchos gurús de la industria tecnológica aconsejan a los principiantes que si quieren un servicio de calidad, tienen que pagar por él. Si bien eso es parcialmente cierto, no debe asumir que solo porque un desarrollador está cobrando un precio alto, también entregará un trabajo de buena calidad.

Muchos buenos desarrolladores cobran por hora o brindan sus servicios a un precio asequible. La manera fácil de contratar a un desarrollador de WordPress es probar sus habilidades de otras maneras en lugar de verificar el modelo de precios que le envían.

El modelo de precios de un desarrollador de WordPress se ve afectado por muchos factores diferentes. Uno de ellos es el costo de vida en el área en la que viven.

3. Crea un resumen del proyecto

Un desarrollador ideal querría que tuviera algún tipo de resumen del proyecto cuando tenga una reunión. Un resumen del proyecto es un documento que enumera todo lo que espera que el desarrollador haga en este proyecto. Por ejemplo, un buen resumen incluye los siguientes detalles:

• Algún contexto sobre las tareas que se supone que debe realizar el desarrollador y el período de tiempo en el que desea que se completen. Esto ayudará al desarrollador a evaluar si puede realizar las tareas dentro del tiempo especificado.

  También pueden analizar su sitio web y luego mencionar si sus planes son viables de acuerdo con sus activos actuales o no.

• Si desea contratar a un desarrollador para actualizar su sitio de WordPress, entonces el desarrollador debe tener sus activos de diseño. Esto garantizará que la identidad general de su marca permanezca constante y no cambie debido a una simple actualización.

  El objetivo de cualquier actualización es mejorar la experiencia del usuario, que es en lo que debe centrarse el desarrollador en lugar de cambiar la apariencia de su marca.

• Su desarrollador debe entender el mensaje de su marca. El mensaje de una marca explica por qué existe la empresa en primer lugar y qué problema pretende resolver.

4. Contrata a un desarrollador que acepte trabajar por una tarifa fija

Si recién está comenzando su tienda, probablemente tenga un presupuesto ajustado. Es por eso que puede volverse problemático si contrata a desarrolladores independientes que trabajan para usted por una tarifa por hora. En su lugar, intente contratar trabajadores independientes que prometan entregar el proyecto a una tarifa fija.

Además, pueden incluir los costos y cuál será su tarifa por el desarrollo del sitio web. En esta situación, tanto tú como el freelancer podéis quedar satisfechos.

Sin embargo, si comienza a trabajar con un desarrollador que trabaja a una tarifa por hora, puede recibir una factura que exceda su presupuesto.

5. Consulte los sitios web de los desarrolladores de WordPress que está considerando

Es posible que tengas que acosar a alguien un poco para saber qué tan bueno es alguien en su trabajo. Es broma, pregunta a los desarrolladores a quién estás considerando para un portafolio en línea o vincula cualquier proyecto anterior en el que hayan trabajado.

Luego, cuando vaya al sitio web que han desarrollado, verá la calidad del trabajo que puede esperar de ellos. Nunca contrate a nadie antes de ver una muestra de su trabajo.

Entonces, sabrás si tienen potencial o no. Si le gusta lo que ve, puede continuar y llegar a un acuerdo.

6. Tómese su tiempo para revisar su cartera web y estudios de casos

Antes de contratar a un desarrollador web, debe conocer los proyectos en los que ha trabajado en el pasado. Algunos trabajadores independientes también incluyen estudios de casos, que incluyen datos sobre el impacto de su trabajo en sus clientes anteriores.

Si un desarrollador no tiene ninguno de los anteriores, es posible que no tenga mucha experiencia y no sea adecuado para su proyecto. Por otro lado, si un desarrollador tiene un estudio de caso o un proyecto que refleja lo que espera para su sitio web, debe considerar darle ese trabajo al desarrollador.

También puede ponerse en contacto con los antiguos clientes del desarrollador y preguntar sobre su experiencia. Podrán pintar una imagen de la actitud relacionada con el trabajo del trabajador independiente.

Si te gusta su portafolio o sus casos de estudio y sus antiguos clientes hablan bien de ellos, eso es una señal positiva. En ese caso, debería considerar contratar a ese desarrollador.

7. Mira las reseñas

No todos los clientes permiten que sus datos se utilicen en estudios de casos o que se discuta el proyecto una vez finalizado. Por eso, en ese caso, puedes apoyarte en las reseñas de antiguos clientes.

La mayoría de las plataformas como freelancer, Upwork, Fiverr y LinkedIn permiten que los clientes antiguos publiquen sus testimonios o reseñas. Si encuentra que el profesional independiente que está considerando tiene muchas críticas positivas de clientes antiguos, es una buena señal. Una manera fácil de contratar a un desarrollador de WordPress es verificar las reseñas de sus antiguos clientes.

8. Pídales que vengan a una entrevista

Cuando haya compilado una lista de desarrolladores, considere adecuado para este rol.
Luego, invítelos a una entrevista. Puede ser a través de una videollamada o en persona.

Por supuesto, debe evaluar lo que dice el desarrollador de WordPress, pero aparte de eso, también debe centrarse en la comunicación no verbal.

La intuición es algo poderoso; Si cree que alguien es adecuado para el puesto pero no puede explicar por qué, entonces probablemente tenga una razón.

Verá, es posible que durante la entrevista, el desarrollador le haya comunicado algo de una manera no verbal que le haya dado la impresión de que es apto para este proyecto.

Las plataformas de videollamadas como Skype, Zoom, Google Meet y otras te permiten compartir tu pantalla. Por lo tanto, podrá demostrarle al desarrollador lo que está buscando y dónde está atascado.

Proporcione al candidato la oportunidad de demostrar su plan para el proyecto. Después de la entrevista, considere quién le impresionó más en términos de intuición y cuyo plan le gustó más.

9. Pruébalos antes de entregarles el proyecto

En el mundo freelance, es común probar a los freelancers antes de contratarlos. Por ejemplo, puede pedirles que trabajen en un proyecto de prueba para su sitio web por una fracción del costo. Esto lo ayudará a evaluar la calidad de su trabajo y qué tan rápido pueden alcanzar la meta.

También podrás ver cómo es trabajar con el desarrollador, y si la experiencia es agradable, ¿por qué no ampliar la relación?

Dado que el desarrollador realizará el proyecto de prueba por una fracción de la tarifa normal, no perderá dinero si no está satisfecho con el resultado. Probar al desarrollador que contratas ha aumentado las posibilidades de obtener un trabajo de calidad.

10. Formar un contrato legal

Al seleccionar a un profesional independiente, asegúrese de que ambos firmen un contrato que incluya todos los términos que discutieron, desde los entregables hasta los cargos. Un contrato te mantiene a ti y al trabajador independiente a salvo, ya que estás legalmente en el negocio. El desarrollador le debe la finalización oportuna del proyecto y usted le debe el pago oportuno.

Conclusión

WordPress es uno de los CMS más populares del mundo, por lo que es bastante fácil encontrar un desarrollador de WordPress. Sin embargo, para asegurarse de contratar al desarrollador adecuado para su organización y proyecto, debe estar atento a algunas cosas.

El procedimiento mencionado en el blog lo ayudará a identificar las señales verdes. Desafortunadamente, tendrá que esforzarse un poco para encontrar un desarrollador de WordPress que pueda brindarle un trabajo de alta calidad, y no hay una forma fácil de evitar esto. Sin embargo, esta guía lo hace un poco más fácil y eficiente.

¿Estás pensando en contratar a un desarrollador de WordPress?

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