Cómo contratar al desarrollador independiente de JavaScript adecuado: consejos, trucos y mercados

La pandemia ha cambiado nuestra percepción del trabajo y los empleos. En el lado positivo, algunos cambios tienen el potencial de mejorar nuestras vidas. Trabajar de forma remota ya no es una moda pasajera; un horario flexible se ha convertido en la norma, y ​​la colaboración entre personas que viven en diferentes países con diferentes culturas es más fuerte que nunca.

Sin embargo, en estas circunstancias, contratar y retener empleados se ha vuelto más desafiante. Como gerente, propietario de una startup o director ejecutivo, garantizar la lealtad de los empleados es una prioridad principal. Además, hay muchos trabajos disponibles para diseñadores, desarrolladores y creadores de contenido. El verdadero desafío es encontrar el profesional independiente adecuado para estos trabajos.

A continuación, aprenderá cómo contratar al desarrollador independiente de JavaScript adecuado. Es un desafío y puede llevar tiempo, pero sus posibilidades de encontrar una contratación adecuada aumentan si es transparente acerca de sus expectativas y presupuesto.

¿Por qué JavaScript?

Con la experiencia que tenemos a nuestras espaldas, queremos compartir nuestros pensamientos con usted. Hasta ahora, solo hemos arañado la superficie de la contratación y los recursos humanos en nuestros artículos. La contratación difiere de un país a otro, de una industria a otra, por lo que no existe un algoritmo grabado en piedra.

JavaScript se usa prácticamente en todas partes y existe una demanda constante de expertos. Es el lenguaje más utilizado entre los desarrolladores y probablemente se utilizará durante muchos años. Contratar a un desarrollador freelance de JavaScript es un verdadero desafío. Si logra contratar a un buen codificador de JavaScript, lo más probable es que pueda contratar a cualquier desarrollador. Esta idea nos lleva a centrarnos exclusivamente en cómo contratar al desarrollador independiente de JavaScript adecuado.

Tipos de desarrolladores de JavaScript

Un gran problema con la contratación de desarrolladores de JavaScript es que los reclutadores a menudo no tienen una idea clara del perfil de contratación ideal. ¡No cometas este error! Primero, comience con el tipo de trabajo: a tiempo parcial, a tiempo completo o basado en proyectos. Desarrolladores a tiempo parcial aptos para equipos pequeños y proyectos menores. Los desarrolladores junior están más tentados a aceptar estos trabajos. Los trabajos de tiempo completo son más atractivos para los desarrolladores experimentados, pero hay que pagarles en consecuencia. Contratar a un desarrollador de JavaScript a tiempo completo requiere más tiempo y recursos que las contrataciones a tiempo parcial o basadas en proyectos. Los trabajos basados ​​en proyectos requieren la contratación de desarrolladores para resolver una tarea específica o asignarles tareas recurrentes según su disponibilidad. Ambas partes acuerdan una fecha límite, pago, hitos y requisitos. Es un enfoque basado en la eficiencia del desarrollador.

Otra distinción obligatoria al contratar al codificador de JavaScript adecuado es su nivel de experiencia. El nivel junior implica una compensación económica menor, pero los requisitos deberían ser bastante básicos. Las personas mayores piden mayores cantidades de dinero, pero son aptos para tareas complejas y gestión de equipos.

Por lo general, los desarrolladores independientes prefieren el trabajo remoto. Sin embargo, debe ser preciso sobre este aspecto: ¿es obligatoria la presencia física para el trabajo? ¿Aceptarías a alguien que viviera en otro continente, en una zona horaria diferente? Es muy importante tener respuestas claras a estas preguntas para evitar perder tiempo y nervios.

Back-end, Front-end, Pila completa

Probablemente haya oído hablar de términos como desarrollador front-end y back-end. Es vital distinguir qué tipo de desarrollador está buscando contratar. El desarrollador de JavaScript front-end está a cargo del diseño y la funcionalidad de las interfaces web, que son directamente responsables de cómo los usuarios interactúan con la aplicación o el sitio. Prácticamente, los desarrolladores front-end transforman las maquetas de los diseñadores en experiencias digitales de trabajo. No puede llamarse a sí mismo desarrollador front-end sin conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.

El desarrollo de back-end se refiere a los aspectos del lado del servidor. El usuario final no nota el trabajo de los desarrolladores de back-end, pero afecta la funcionalidad de las aplicaciones y los sitios. Los desarrolladores back-end tienen jurisdicción sobre la funcionalidad, la seguridad y el rendimiento. Como desarrollador back-end, debe sentirse cómodo con las bases de datos, las operaciones del servidor y el manejo de las API.

Los desarrolladores full-stack son los más experimentados y tienen habilidades tanto para el desarrollo front-end como para el back-end. En promedio, son los desarrolladores mejor recompensados ​​financieramente y tienen la experiencia necesaria para administrar proyectos de mediana a compleja.

Las habilidades de un buen desarrollador freelance de JavaScript

No es suficiente tener en mente un tipo exacto de desarrollador independiente. Supongamos que definió con precisión el perfil del nuevo empleado: un desarrollador de back-end senior que puede trabajar de forma remota y estar disponible para una reunión en línea semanal. Eso es increíble, pero también debe trabajar en una lista de habilidades blandas y duras para el nuevo empleado. En términos generales, hay dos tipos de habilidades: duras y blandas . El primero se refiere a las habilidades enseñables y es un indicador de su nivel profesional. Más o menos, estas son habilidades técnicas. Las habilidades blandas se relacionan con la personalidad y son menos entrenables.

Estas habilidades no son necesariamente una razón para eliminar candidatos, pero es bueno tenerlas en cuenta. A veces, un freelancer altamente calificado puede ser polémico, individualista y estresante. Un ambiente pésimo afecta la eficacia de todo el equipo, por lo que, como reclutador, debe tener en cuenta la personalidad y la moral del candidato.

Habilidades blandas de un desarrollador independiente de JavaScript

Estas habilidades a menudo se consideran menos importantes que las difíciles, ¡pero eso es un gran error! Las habilidades blandas por sí solas no ayudan a escribir un mejor código, pero pueden ser los pilares de un buen ambiente de trabajo, vitales a largo plazo. Así que aquí hay algunas habilidades blandas que debe buscar al contratar a un desarrollador independiente de JavaScript.

• Inteligencia Emocional (IE) . Especialmente en tiempos difíciles como el actual, la inteligencia emocional es muy necesaria. Un alto coeficiente de IE ayuda a comprender los problemas de los miembros del equipo y a encontrar soluciones más rápidas para los problemas interpersonales. Los gerentes de proyecto deben ser emocionalmente inteligentes para administrar un equipo y convencer a las personas para que den lo mejor de sí en cada proyecto.

• Habilidades de comunicación . No importa el puesto o el nivel de experiencia, las habilidades de comunicación son muy importantes. Muchos problemas entre los miembros del equipo se deben a una comunicación inadecuada. Idealmente, una nueva incorporación al equipo debería hablar y escuchar a sus colegas con naturalidad. Trabajar de forma remota implica más desafíos en este aspecto debido a la falta de comunicación cara a cara. Por el contrario, un equipo remoto implica un contacto limitado entre colegas, por lo que puede limitar la frecuencia e intensidad de los conflictos.
• trabajo en equipo Si te apasiona el deporte, sabes lo importante que es el trabajo en equipo. Un equipo es más que la suma de todos los miembros. El trabajo en equipo implica paciencia, amabilidad y empatía. La falta de trabajo en equipo genera estrés y un ecosistema laboral menos agradable.

Habilidades duras de un desarrollador independiente de JavaScript

Cada posición tiene sus particularidades que influirán en las habilidades duras deseadas del desarrollador ideal. Sin embargo, algunas habilidades generalmente se aceptan como imprescindibles para un desarrollador de JavaScript.

• HTML y CSS . Nunca impresionarás a un reclutador enfatizando tus buenas habilidades de HTML y CSS. Hoy en día, un desarrollador de JavaScript debe saber esto por defecto.
• Bibliotecas y marcos JavaScript . Cuantas más bibliotecas y marcos conozca un desarrollador, más posibilidades tiene de ser contratado. React, jQuery, Vue, Svelte, Angular, Node y Meteor son algunas bibliotecas y marcos que es bueno conocer.
• Control de versiones . Permite restauraciones de versiones anteriores, una descripción general del historial de una cuenta y trabajar en versiones de código paralelo. Si no tiene habilidades básicas de control de versiones, no sabe cómo colaborar de manera efectiva con el equipo.
• Optimización del rendimiento . Los usuarios de Internet son los seres menos pacientes de la Tierra, por lo que un sitio web o una aplicación de carga lenta es un fracaso sin importar lo que haga. JavaScript es responsable de ralentizar la velocidad de carga de un sitio web o aplicación y los desarrolladores, por lo que los desarrolladores deben mejorar el rendimiento general.

Lugares para encontrar el desarrollador independiente de JavaScript adecuado

Afortunadamente, hay muchos mercados para encontrar el freelancer de JavaScript adecuado. Además, tiene algunos tipos de mercados para encontrar a su nuevo miembro del equipo. Fiverr tiene un enfoque único; te compras un concierto y nada más. Toptal le presenta un enorme ejército de desarrolladores de JavaScript cuidadosamente seleccionados. Stackoverflow es donde los desarrolladores pueden solicitar y brindar ayuda, pero también es un excelente lugar para publicar trabajos para desarrolladores de JavaScript. Consulte los siguientes mercados para encontrar un buen desarrollador de JavaScript.

cinco

Fiverr adopta un enfoque diferente al de cualquier otro mercado. En lugar de publicar una descripción del trabajo o del proyecto, compra un concierto, un servicio bien definido proporcionado por un profesional independiente. Funciona mejor para proyectos pequeños en los que sabe con precisión lo que necesita y combina sus necesidades con el concierto que compra.

Toptal

Toptal es un mercado de primer nivel que acepta solo a los codificadores más experimentados. Por lo tanto, las habilidades y la profesionalidad del talento que desea contratar están fuera de discusión, pero tenga en cuenta que los salarios requeridos no son para presupuestos ajustados.

Desbordamiento de pila

Esta es una comunidad masiva de diseñadores y desarrolladores y publicar un trabajo aquí atrae muchos ojos. Tiene una gran oportunidad de encontrar un buen desarrollador de JavaScript si la descripción de su trabajo es clara y concisa.

Terminando

Contratar al desarrollador independiente de JavaScript adecuado no es ciencia espacial, pero requiere tiempo y nervios. Encontrar al miembro ideal del equipo en el primer intento es la excepción, no la regla. El primer paso en su búsqueda para contratar al mejor desarrollador comienza con aclarar sus expectativas y necesidades. A continuación, debe crear el perfil ideal de la nueva incorporación del equipo. Finalmente, seleccione uno o dos mercados para publicar la descripción de su trabajo/proyecto y visite Fiverr para ver los trabajos que se ajustan a sus necesidades. Sea honesto con los candidatos y abierto al diálogo. De esta forma, aumentas las posibilidades de contratar al mejor desarrollador freelance de JavaScript para tu equipo.