Diseño web interno vs. subcontratado para empresas
Publicado: 2022-09-20
En el mundo de hoy, una empresa sin una identidad en línea bien puede no estar en el mapa. Con 5030 millones de personas en Internet, se ha vuelto vital para las empresas crear una presencia digital sólida para adelantarse a sus competidores. Y una plataforma a través de la cual las empresas ocupan el espacio en línea son sus sitios web.
Un sitio web es el escenario de su marca en Internet, exclusivamente suyo e irradiando su personalidad. Debes asegurarte de crearlo de la manera correcta. Sin embargo, una vez que haya terminado con el código, ¿debe contratar a un diseñador o debe subcontratar todo el proceso a una empresa de diseño web?
No está solo si está plagado de debates internos versus externos para el diseño web. En este artículo, discutiremos los matices de ambos escenarios y explicaremos por qué nos inclinamos hacia la subcontratación.
El factor de costo
Muchos creen que el diseño web interno cuesta menos a las empresas. Sin embargo, esta declaración solo puede considerarse fáctica si solo está considerando el precio de obtener un tema de WordPress prediseñado. Sin embargo, el diseño web es más que un tema.
Los sitios web requieren delicadeza, y si su desarrollador web no es un experto en los matices de front-end de los sitios, tendrá que contratar a otro trabajador para que se encargue de ello. Esto le costará más a largo plazo. Además, no tener un diseño web impresionante y cohesivo puede crear una situación en la que su página de destino no convierta a las audiencias, lo que le costará más de lo que pretendía ahorrar.
Por otro lado, los servicios de diseño web se perciben como más costosos, al menos en su valor nominal. El paquete que compre será más costoso que un tema gratuito en el que elija trabajar, pero tenga en cuenta que no tendrá que enfrentar otros costos. Si está seleccionando una empresa competente, como este diseñador web en Chicago, los resultados valdrán la pena y no necesitarán más inversión o pulido.
Nuestro veredicto de costo estará estrechamente relacionado con el veredicto de habilidad. No tome los costos al pie de la letra. Considere el conjunto de habilidades de sus empleados, los gastos de oficina relevantes, el costo de contratar a un nuevo trabajador, si corresponde, y las posibilidades de que no obtenga suficientes ganancias y tenga que rehacer el sitio web en el futuro.
El factor habilidad
El diseño web es una tarea compleja que requiere personas con un fuerte sentido de la marca y la estética. Incluso si tuviera que obtener un hermoso tema prefabricado, tendría que modificar todo, desde las imágenes hasta los diseños de página del producto, para que se adapte a su marca. Además, necesita un diseñador que sepa cómo crear una experiencia de cliente que convierta.
Ahora, tenga en cuenta que los temas solo tienen plantillas, archivos de código y hojas de estilo. Los sitios web comerciales, con sus páginas de productos, secciones de servicios, términos y condiciones y mapas de sucursales, difícilmente se pueden organizar de manera tan simple como los sitios de blogs que utilizan dichos temas. Necesitará un diseñador competente y experimentado para moldear ese tema en el sitio perfecto para su marca. Si tiene uno en la casa, podría estar listo para comenzar. Sin embargo, tenga en cuenta que la experiencia de los empleados es importante.
Cuando se trata de empresas de diseño web, medir su conjunto de habilidades es simplemente una cuestión de revisar su trabajo anterior. En comparación con las personas internas, puede esperar que la cartera de una empresa de diseño sea más sólida y abarque más nichos. En consecuencia, es mucho más probable que sepan lo que su nicho exige de un sitio web. Como resultado, es probable que sus soluciones sean mucho más completas y útiles.
El factor tiempo
Si tiene una pequeña empresa que diseña su sitio web internamente, es probable que sea un trabajo de una sola persona. Incluso si es propietario de una empresa más grande, es probable que no tenga sentido contratar un equipo de diseño web a tiempo completo, por lo que tendrá que arreglárselas con una o dos personas más nuevas. Como resultado, necesitará una línea de tiempo extendida y flexible.
Por el contrario, las empresas a las que subcontrata desbloquearán una clara ventaja de tiempo para usted. Dada su experiencia, le proporcionarán un presupuesto cercano desde el principio y trabajarán para terminar su trabajo dentro de él. Además, habrían trabajado con numerosos temas y plantillas y sabrían por dónde empezar tan pronto como enumere sus requisitos. Si hay un diseño que elijas de la cartera que tienen, el proceso será aún más rápido.
Dados estos escenarios, le recomendamos que solo continúe con el diseño web interno si no tiene un cronograma estricto o si está seguro de que su diseñador puede acelerar el proyecto sin provocar el caos en el sitio web.
El factor de coordinación
Un equipo interno es fácil de coordinar. Dado que conocen la cultura y los valores de la marca, sabrán cuándo un diseño los refleja adecuadamente. Como resultado, un diseñador web interno competente se asegurará de que sus soluciones se adapten a su marca y satisfagan sus necesidades únicas.
Por otro lado, la coordinación y comunicación con una agencia externa lleva tiempo. Deberá asegurarse de transmitirles adecuadamente sus valores, necesidades y cultura para que puedan ejecutar el sitio web sin problemas. Sin embargo, la tarea no es imposible de ninguna manera. Las agencias de diseño web creíbles no brindan soluciones universales, sino que trabajan en estrecha colaboración con sus clientes para comprender los requisitos de su proyecto. Simplemente asigne el rol de comunicación a alguien que tenga claro lo que necesita el sitio web, y estará listo para comenzar.
Nota final
Lo hemos dicho antes y lo repetiremos: el diseño web es más que una cara bonita para tu sitio web. Debe ser eficiente, ya que usted, el propietario del negocio, sus empleados y sus clientes interactuarán directamente con el front-end, no con el back-end. Debe tener clara la estrategia digital y las páginas que necesita o dejar la tarea a los expertos.
Con diseñadores web internos, lo más probable es que trabaje a base de prueba y error. Las cosas no se agilizarán, especialmente si usted mismo no sabe lo que debe tener un buen sitio web comercial. Si comienza a investigar la pieza o hace que sus empleados hagan la investigación, simplemente desviará el enfoque de las funciones clave de su negocio.
Recomendamos comparar las carteras y los sitios web anteriores y subcontratar a una empresa cuyo trabajo se alinee con su visión. Compare cotizaciones, lea testimonios de clientes y asegúrese de que la agencia que elija esté centrada en el cliente. De esta manera, llenará de manera eficiente la brecha de habilidades dentro de su empresa al solicitar la ayuda de expertos externos y obtener un sitio web hermoso y completamente funcional.