Las 5 mejores herramientas de contratación inteligente comparadas: ¿cuál es la adecuada para usted?

Las herramientas de contratación inteligente han cambiado por completo el proceso de contratación en los últimos años. Las empresas ahora pueden automatizar y acelerar el proceso de contratación utilizando inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático, lo que no solo ahorra tiempo y dinero, sino que también mejora la calidad de los empleados.

Sin embargo, elegir la mejor herramienta de contratación inteligente para su empresa puede ser difícil dada la variedad de opciones disponibles. En esta publicación de blog, intentaremos descubrir las ventajas de emplear herramientas de contratación inteligente y contrastar algunas de sus mejores opciones.

Por qué el uso de herramientas de contratación inteligente está creciendo rápidamente

Hoy en día, las herramientas de contratación inteligente se están volviendo cada vez más populares por varias razones vitales. Puede ordenar, entrevistar, analizar y contratar rápidamente al talento adecuado. Algunos se mencionan a continuación:

En primer lugar, ayuda a los equipos de recursos humanos o de contratación a recopilar, clasificar y organizar la información de los solicitantes en función de criterios como la experiencia y el conjunto de habilidades, establecidos por el equipo de contratación.

Esto agiliza el proceso de selección y permite a los reclutadores filtrar a los candidatos por adelantado.

Además, la mejor solución de contratación ofrece funciones avanzadas de búsqueda y seguimiento que permiten a los equipos de contratación clasificar candidatos con currículums y realizar un seguimiento de su progreso fácilmente.

Eso simplifica el proceso de contratación, ahorra tiempo y recursos, y ayuda a la gerencia a contratar a los candidatos adecuados más rápido.

El uso de herramientas de contratación inteligente también mejora su capacidad para disminuir el posible sesgo en la selección de empleo.

Según las estadísticas, “ el 79% de las organizaciones utilizan herramientas de automatización e inteligencia artificial en sus procesos de reclutamiento y contratación” . (SHRM, 2022)

Más información: Cómo usar datos y análisis en el reclutamiento en 2023

Cosas a considerar al elegir una herramienta de contratación inteligente

Antes de tomar una decisión, debe conocer algunos aspectos únicos que proporciona la solución de reclutamiento inteligente deseada. ¡No te preocupes! Estamos destacando esto en esta sección. Consulta todos los detalles a continuación:

Integración del sistema de seguimiento de solicitantes:

Asegúrese de que la herramienta de contratación inteligente que seleccione ofrezca su propio sistema ATS o interactúa con su sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) actual. Puede evitar la duplicación de datos y optimizar su proceso de empleo como resultado.

Garantizar la facilidad de uso:

Debe ser fácil de usar para el equipo de recursos humanos, los gerentes u otros empleadores, así como para los candidatos. La experiencia de un candidato se puede mejorar con una interfaz fácil de usar, que también puede aumentar la eficiencia del proceso de contratación.

Flujos de trabajo personalizables:

Elija una herramienta de contratación inteligente que le permita diseñar flujos de trabajo escalables que se adapten a los requisitos particulares de contratación de su empresa. Puede automatizar el proceso de contratación y reducir el trabajo manual.

Obtenga más información: 10 herramientas de contratación de diversidad que puede usar para construir su equipo

Cribado de IA:

Obtenga una solución de contratación inteligente que ofrece un modelo avanzado de detección de IA para mejorar la calidad de sus contrataciones. Puede utilizar la herramienta para analizar datos de candidatos y encontrar los mejores candidatos para el puesto.

Informes y análisis:

Los informes y análisis detallados de la herramienta de contratación inteligente deberían permitirle controlar sus KPI de contratación y medir la eficacia de su procedimiento de contratación.

Comercialización de Reclutamiento:

Elija una herramienta de contratación con capacidades de marketing de reclutamiento, incluida la integración con las redes sociales y la publicación de trabajos . Esto mejorará su marca de empleador y le permitirá atraer a un grupo más grande de prospectos.

Echa un vistazo a la asequibilidad

Se debe tener en cuenta el precio de su herramienta de contratación inteligente preferida, incluidos los costos de configuración, los costos de suscripción o los costos de transacción. Asegúrese de que el costo esté dentro de sus posibilidades y represente un buen valor para usted.

Las 5 mejores herramientas de contratación inteligente comparadas: ¿cuál es la adecuada para usted?

De acuerdo con los últimos datos y toda la información que se mencionó anteriormente, esperamos que tenga una idea clara de las razones por las que las soluciones de contratación inteligente están en la cima y qué debe considerar antes de elegir la solución. Ahora profundicemos en esta sección para verificar, analizar y comparar la mejor herramienta de reclutamiento. sin molestias.

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easy.jobs es la mejor solución de contratación remota todo en uno para superar fácilmente su contratación remota. Una interfaz de usuario muy flexible para administrar, reclutar e incorporar la contratación de los talentos adecuados más rápido.

Obtendrá una cartera de candidatos avanzada, una selección de candidatos impulsada por IA , un sistema de mensajería en la aplicación y potentes análisis de contratación para rastrear y analizar las solicitudes en línea. Además, puede crear y diseñar un sitio de carrera completo de manera impresionante para atraer candidatos con esta solución de reclutamiento remoto y mucho más para explorar en easy.jobs.

Con easy.jobs, puede rastrear, analizar, comunicar y evaluar a sus candidatos a través de sus opciones de filtrado avanzadas, soporte de análisis perspicaz, función de mensajería en la aplicación y mucho más.

Con el sencillo proceso de configuración de easy.jobs, se puede establecer instantáneamente cualquier cantidad de puestos de trabajo, tipos, categorías, información o todos los detalles. Con esta única solución, puede mantener su perfil de empleo bellamente actualizado y organizado.

Puede usar cualquier tema de sitio de empleo disponible de easy.jobs y personalizar la perspectiva de su sitio de empleo según sus preferencias. Sin agregar ningún código o esfuerzo adicional, puede hacer que su perfil de marca se destaque.

Además, easy.jobs puede ayudarlo a configurar conjuntos de preguntas y cuestionarios para realizar una prueba en línea instantánea y rastrear y medir los resultados de sus candidatos. Luego puede decidir qué solicitantes son capaces de dar el siguiente paso y su proceso de contratación remota más rápido y sin esfuerzo.

Además, el potente sistema de detección de IA de easy.jobs puede ayudarlo a que su proceso de contratación remota sea más fluido y rápido. Ahora, al usar esta única solución, puede obtener todas las facilidades que ha visto en la lista de características imprescindibles anteriores y aprovecharlas.

Junto con easy.jobs, puede ponerse en contacto fácilmente con sus clientes por correo electrónico y procesar toda la comunicación manteniendo estados tales como la solicitud de candidato para invitar a un candidato, el candidato es aceptado o rechazado, y muchos más. Puede configurar todo el proceso y administrar su a bordo con facilidad. Incluso puede comunicarse con una opción de Mensajes simple también.

Además, podrá realizar un seguimiento y analizar el rendimiento de su candidato con la ayuda del soporte analítico incorporado de easy.jobs. Esto le ayudará a evaluar sus estadísticas de empleo sin problemas.

easy.jobs también ofrece una potente integración con la plataforma de comunicación por video Zoom, Slack, WordPress, Google Jobs y otros.

Conclusiones clave:

• Cree múltiples puestos de trabajo, configure tipos y categorías, y cree su perfil de marca.
• Búsqueda avanzada, filtro y soporte analítico integrado para rastrear y analizar aplicaciones en línea.
• Facilidad de dominio personalizado y soporte de videoconferencia para mejorar su proceso de contratación más rápido.
• Establezca conjuntos de preguntas y obtenga informes detallados de inmediato para medir el rendimiento.
• Sistemas de mensajería en la aplicación e integración con plataformas de videoconferencia.
• Sistemas de selección impulsados ​​por IA con automatización para contratar candidatos adecuados más rápido y más.
• Potente integración con WordPress y el popular generador de páginas Elementor.
• La instalación de configuración de correo electrónico y las instalaciones de comunicación directa están disponibles.

mantal

Mantal es una de las mejores herramientas de contratación inteligente para el reclutamiento. Esta solución de contratación está diseñada para buscar y contratar candidatos más rápido y facilitar el trabajo de los equipos de recursos humanos, las agencias de contratación y los headhunters. Viene con selección automatizada, proporciona información basada en datos, experiencia de candidato personalizada y mucho más.

Invernadero

Greenhouse es otra herramienta popular de contratación inteligente que viene con un enfoque de contratación estructurado. Como resultado, podrá contratar de manera más efectiva, brindándole las herramientas y los recursos que necesita para enfrentar los desafíos que se avecinan. Incluye una estrategia centrada en el candidato, flujos de trabajo escalables, información basada en datos y más.

Factible

Workable se considera una de las principales herramientas de contratación inteligente que lo ayuda a contratar al talento adecuado más rápido. Viene con abastecimiento impulsado por IA, referencias de empleados, fácil colaboración con los equipos de contratación y mucho más.

reclutadores inteligentes

SmartRecruiters es otra herramienta de contratación inteligente con la que comparar. Proporciona la única plataforma de contratación empresarial que realmente facilita la contratación. Obtendrá candidatos encantadores, atraerá a los gerentes de contratación y aumentará la productividad de los reclutadores. Ofrece candidatos basados ​​en IA, evaluaciones de selección automatizadas coincidentes, pruebas totalmente integradas y mucho más.

¡Obtenga la mejor herramienta de contratación inteligente para su organización ahora!

El proceso de contratación se puede mejorar en términos de eficacia, asequibilidad y confiabilidad mediante el uso de herramientas de contratación inteligente. Si bien existen numerosas herramientas de contratación disponibles, es crucial elegir una que coincida con los requisitos particulares de su empresa. Puede mejorar su procedimiento de contratación y desarrollar una fuerza laboral más sólida y capacitada sopesando cuidadosamente sus opciones y eligiendo la solución adecuada.

Consejo adicional: [GRATIS] Las 3 mejores pruebas de personalidad previas al empleo que puede usar durante la contratación

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