Meilleurs endroits pour embaucher des développeurs WordPress pour votre prochain projet

Compte tenu de l'énorme vivier de talents en ligne, trouver les meilleures plateformes pour embaucher des développeurs WordPress hautement qualifiés peut être assez difficile. Des dizaines de CV et de candidatures s'accumulent chaque jour sur les sites de recrutement. Alors, où cherchez-vous lorsque vous recherchez une personne talentueuse lorsque vous avez un projet important en cours ? Eh bien, dans ce blog, nous avons répertorié les 10 meilleurs endroits pour embaucher des développeurs WordPress .

Top 10 des meilleures plateformes pour trouver et embaucher des développeurs WordPress

Pour vous aider à recruter des développeurs WordPress de premier ordre pour personnaliser et maintenir votre site Web WordPress, ou travailler sur un tout nouveau projet, nous avons compilé une liste des meilleures plateformes pour trouver d'excellents candidats. Bien sûr, vous devez garder à l'esprit que tous les développeurs ne peuvent pas avoir le même type de compétences, d'expérience et d'enthousiasme. C'est pourquoi vous devez rechercher et explorer toutes les plateformes possibles à partir desquelles vous pourrez facilement trouver celle qui convient à votre équipe.

1. Codable

Codeable est la plate-forme la plus recherchée par les recruteurs car ils peuvent trouver des développeurs WordPress présélectionnés qui ont déjà traversé un processus de sélection atroce. Ces développeurs WordPress fournissent leurs CV et CV qui sont examinés par des experts. Ils doivent également passer des examens techniques comprenant des entretiens comportementaux et des tests de codage en direct. Codeable donne également la possibilité de travailler sur des projets réels afin que les futurs développeurs WordPress puissent également montrer leurs compétences.

2. Emplois WordPress

WordPress.org maintient une liste d'emplois officielle appelée WordPress Jobs où vous n'avez même pas besoin de créer un compte. Du temps plein au temps partiel, physique ou à distance, tous les types d'emplois sont disponibles dans cette liste. Il fournit une solution simple pour ceux qui cherchent à embaucher des experts WordPress en tant que site Web officiel de liste d'emplois WordPress. Vous publiez une offre dans l'une des catégories de projets et des développeurs WordPress qualifiés de la communauté postulent.

Les offres d'emploi sont classées en différents groupes. Les développeurs intéressés par le poste peuvent vous contacter en utilisant la méthode que vous avez indiquée dans l'offre d'emploi. Après cela, vous pouvez les évaluer indépendamment. WordPress.org ne vérifie pas les offres d'emploi et n'a aucune influence sur les types de développeurs qui vous contactent.

3. Topal

Toptal est un réseau mondial des meilleurs ingénieurs logiciels, concepteurs, développeurs WordPress et experts financiers indépendants au monde. Toptal se présente comme l'endroit où aller si vous souhaitez embaucher parmi « les 3 % de talents indépendants les plus performants ». Sa présélection approfondie des développeurs vise à étayer une telle affirmation. Ils sont comparables à Codeable, mais ils sont plus complets, couvrant tous les aspects du développement, pas seulement WordPress. Un dépôt de 500 $ est requis pour embaucher quelqu'un, qui peut être payé sur votre première facture une fois que vous avez découvert un développeur WordPress approprié.

4. WP Engagé

WPHired est un autre site d'emploi de premier plan pour les recruteurs et les indépendants WordPress , où vous pouvez publier des offres d'emploi gratuites. Mais si vous voulez que votre annonce soit présentée, vous devez payer pour cela. Vous pouvez également inclure des emplois à temps partiel, à temps plein et indépendants. En créant un compte, les développeurs peuvent télécharger leur CV. Les utilisateurs peuvent toutefois postuler à des emplois sans créer de compte sur le portail. Cela signifie que vous devrez faire vous-même tous les résultats de la vérification et de la recherche.

5. Dés

Pour tous les informaticiens et professionnels, Dice est une base de données idéale où vous trouverez plus de 9 millions de profils. Cette plate-forme connecte facilement les développeurs WordPress hautement qualifiés à tous les recruteurs. Vous pouvez engager des experts WordPress pour des services tels que la conception de sites Web, le développement WordPress, le développement WooCommerce, le développement d'applications Web, etc. avec Dice.

De nombreux professionnels de WordPress, tels que les concepteurs Web, les développeurs WordPress, les spécialistes de l'optimisation Web et les stratèges Web, peuvent utiliser la base de données avancée de Dice pour consulter des informations telles que les informations sur les salaires et les données anticipées pour faire progresser leur carrière, car la création d'un profil Dice est gratuite.

6. Cliquez sur WP

ClickWP est une plate-forme qui garantit un soutien suffisant aux entreprises et aux particuliers en fournissant des ingénieurs de premier ordre. Dans leurs listes d'emplois mensuelles, vous trouverez des emplois à la demande tels que la configuration de sites Web, des thèmes, des réparations de logiciels malveillants, des sauvegardes et des problèmes liés à la migration, etc. ClickWP peut être une alternative très rentable et rapide si vous avez besoin d'un travail de développement simple, comme la configuration d'un plugin, le peaufinage de votre thème WordPress ou des modifications CSS.

7. Carrières de débordement de pile

Stack Overflow Careers est une excellente plateforme pour jumeler des employeurs et des développeurs WordPress. Vous pouvez publier votre offre d'emploi en créant une page d'entreprise pour attirer facilement les développeurs WordPress. Plus de 50 millions de visiteurs uniques visitent le site principal de Stack Overflow chaque mois, et des offres d'emploi sont affichées sur le site. Cela garantit que votre annonce est vue quotidiennement par un public mondial.

8. Upwork

Pour les ingénieurs en logiciel, les programmeurs et les autres professionnels, Upwork est le site d'offres d'emploi le plus populaire. C'est un marché, tout comme Fiverr. Les recruteurs doivent produire des offres d'emploi et utiliser les enchères pour sélectionner les meilleurs prospects. Upwork est très populaire parmi les indépendants, selon les candidats. Les développeurs WordPress peuvent rechercher des offres d'emploi qui correspondent à leurs compétences et postuler.

9. Emplois fracassants

Smashing Magazine, bien connu comme l'une des publications de développement Web les plus populaires et de haute qualité sur Internet, publie également Smashing Jobs . Lors de la publication d'offres d'emploi sur ce site, vous devez payer 225 $ pour les postes à temps plein et 75 $ pour le recrutement indépendant. Généralement, les offres d'emploi sont actives pendant 60 jours d'affilée. Si votre entreprise est une organisation à but non lucratif, vous bénéficierez d'une réduction pour la liste des offres d'emploi sur ce site. Sur la base de votre offre d'emploi, vous obtiendrez des milliers de candidatures car ce site compte près de 4 millions de visiteurs actifs par mois.

10. OK à distance

Remote OK est la plate-forme ultime à partir de laquelle vous pouvez trouver facilement des développeurs WordPress professionnels. En répertoriant vos emplois ici, d'innombrables développeurs WordPress peuvent afficher et consulter votre description de poste, les détails de votre salaire et votre entreprise en même temps. Cette plateforme est idéale pour embaucher des développeurs WordPress qui souhaitent travailler à distance. De cette façon, vous pouvez recruter n'importe qui de n'importe où en fonction de son éligibilité.

Créez votre propre Job Board à partir de zéro en utilisant Easy.Jobs

Et avec cela, nous concluons notre liste des 10 meilleures plates-formes ou sites d'emploi où vous pouvez sélectionner et embaucher des développeurs WordPress - qui ne manqueront pas d'amener votre entreprise vers de nouveaux sommets de succès. Cependant, même dans ce cas, il peut arriver qu'aucune de ces plateformes ne vous offre toutes les facilités que vous recherchez dans une solution de recrutement complète.

Mais ne vous inquiétez pas du tout, car nous vous apportons un guide complet sur la façon de créer votre propre site d'emploi :

Easy.jobs : une solution de recrutement complète pour recruter les meilleurs développeurs WordPress

Si vous souhaitez créer le meilleur endroit pour recruter des développeurs WordPress pour votre entreprise, Easy.jobs est peut-être votre solution de recrutement SAAS tout-en-un idéale . Il fournit non seulement les dernières technologies, fonctionnalités et installations, mais est également disponible sous forme de plugin WordPress pour faciliter encore plus le recrutement à distance.

Il dispose d'une interface puissante et conviviale qui vous permet de créer un profil de marque grand et complet pour votre entreprise, avec ses multiples mises en page prêtes à l'emploi, ses langues au choix et bien plus encore. Tout ce que vous avez à faire est de suivre quelques étapes simples pour lier votre site de carrière Easy.jobs à WordPress et maintenir votre propre site d'emploi personnel sans effort.

L'apparence de votre site d'emploi ou de votre jobboard est très importante pour attirer de nouvelles candidatures (talentueuses) et intégrer les meilleurs d'entre eux dans un court laps de temps. Ainsi, Easy.Jobs est entièrement compatible avec le constructeur de pages Elementor et permet de personnaliser très facilement les perspectives de votre site de carrière et de votre image de marque comme vous le souhaitez grâce à ses thèmes de site de carrière interactifs prêts à l'emploi . Vous pourrez ajouter autant d'offres d'emploi que nécessaire et définir facilement vos types, catégories, informations et autres détails préférés. Et tout cela peut être fait sous un nom de domaine personnalisé .

Une fois votre site et votre image de marque établis, vous pouvez configurer des ensembles de questions de sélection et des quiz pour passer un test en ligne instantané avec Easy.Jobs afin d'évaluer vos performances au début du processus d'embauche. Pour faire monter d'un cran vos stratégies d'embauche, Easy.jobs vous fournit une puissante technologie de sélection par IA qui peut vous aider, filtrer les candidats, en fournissant des résultats de test automatiques et plus encore pour trouver le candidat développeur WordPress idéal pour votre prochain projet.

Easy.jobs dispose également d'analyses intégrées pour vous aider à évaluer l'ensemble de votre processus de recrutement ainsi que les performances de chacun de vos candidats. Vous pouvez également améliorer votre recrutement en utilisant des choix de filtres, des fonctions de messagerie intégrées à l'application et d'autres fonctionnalités importantes. Easy.Jobs se connecte même de manière transparente à Zoom ou Google Meet pour faciliter la visioconférence avec vos candidats chaque fois que nécessaire.

Un récapitulatif rapide de tout ce que vous obtiendrez avec Easy.Jobs

💼 Interface avancée et conviviale qui fonctionne sans problème avec le constructeur de pages Elementor.

💼 Avec des thèmes prêts à l'emploi et un domaine personnalisé, vous pouvez créer votre site carrière complet .

💼 Vous pouvez publier un nombre infini d'offres d'emploi, avec toutes les informations personnalisées

💼 La recherche avancée, le filtrage, l'analyse analytique, un système de messagerie intégré à l'application, l'intégration avec les services de visioconférence et bien plus encore sont disponibles.

💼 Les performances des candidats peuvent être évaluées avec des tests de sélection et des quiz personnalisés .

💼 Des outils de sélection basés sur l'IA pour fournir aux candidats des scores automatiques et des analyses puissantes pour garder une trace de tout.

Une fois les procédures de recrutement terminées, Easy.Jobs peut vous aider à intégrer facilement les candidats sélectionnés et à organiser les candidats grâce à un pipeline détaillé. Apprenez-en plus sur cette incroyable solution de recrutement qui fait de la création et de l'administration de votre site de carrière un jeu d'enfant à partir d'ici.

Bonus : que rechercher dans le CV et l'application d'un développeur WordPress ?

Mais nous n'avons pas encore fini, ce guide complet vous aidera à savoir ce que vous devez rechercher lorsque vous sélectionnez des candidats développeurs WordPress à travers leurs CV et candidatures . À partir de la maîtrise de différents langages de codage, vous devez être sûr de leur expertise dans l'optimisation de WordPress. En analysant leur candidature et leur CV, vous pouvez tout savoir. Explorons les points clés à rechercher ci-dessous :

👨‍💻 Compétence en langage de codage multiple

WordPress nécessite quatre langages principaux comme HTML, CSS, JavaScript et PHP . La maîtrise des quatre langues est donc indispensable pour tout développeur WordPress. Ces langages les aideront à styliser, personnaliser, créer et maintenir facilement des sites WordPress. Les développeurs WordPress qui connaissent l' optimisation SEO prendront le dessus car ils sauront comment classer votre site WordPress.

💻 Compétences techniques en expérience et gestion de projet

Bien sûr, les candidats développeurs WordPress auront déjà un ensemble de compétences . Pour étayer leurs compétences, ils doivent présenter une expérience professionnelle pertinente et une expérience de projet qui démontre leur objectif ultime, leur formation applicable et leurs certifications.

🏆 Soft Skill pour la collaboration d'équipe et la gestion des clients

Tous les développeurs doivent avoir des compétences générales pour s'adapter à n'importe quelle équipe. Vérifiez donc si votre candidat possède les compétences générales requises pour gérer des projets et collaborer efficacement avec le reste de votre équipe. Vous devez leur demander des preuves de leur collaboration avec leurs partenaires ou équipes de projet tout en exécutant un projet en toute confiance. Ces preuves peuvent inclure le nombre de fois où ils ont activement trouvé des solutions à un projet, des détails détaillés sur leur participation à un projet majeur qui comprend une poignée de personnes, et une discussion ou une perspective pour résoudre tout dilemme avec les groupes.

Le temps qu'une personne a passé dans des rôles précédents ou combien de temps elle a travaillé pour des clients individuels, ainsi que les références de chaque prospect, peuvent vous aider à déterminer l'efficacité de leur collaboration avec tout le monde.

🤝 Analyse de confiance pour choisir un joueur d'équipe

Lors d'un entretien vidéo à sens unique , vous découvrirez leur niveau de confiance tout au long de leur langage corporel. Grâce à leur présentation, vous découvrirez également leurs compétences et leurs caractéristiques de communication. Celles-ci sont importantes car un développeur WordPress doit être en mesure de fournir des informations utiles aux autres équipes de n'importe quelle entreprise. Et l'analyse de la confiance vous aidera à vous assurer qu'ils s'entendront bien avec le reste de votre équipe. Vous pouvez préférer un logiciel de recrutement à distance pour présélectionner rapidement un grand nombre de candidats potentiels comme première étape du processus d'embauche.

💭 Analyse comportementale et de la pensée critique avec des questions d'entrevue

Et enfin, il est extrêmement crucial d'analyser vos candidats potentiels sur leur processus de réflexion et leurs compétences comportementales à l'aide de questions d'entretien pré-planifiées. Certains des meilleurs candidats peuvent posséder les compétences techniques et l'expertise nécessaires, mais n'ont pas l'intelligence émotionnelle ou les capacités de réflexion critique nécessaires à la réussite de votre projet. Si vous cherchez à employer la bonne personne pour votre entreprise, les questions d'entretien sur la pensée critique et les questions d'entretien sur le comportement devraient également être une partie essentielle de votre processus d'entretien. Rendez-vous sur nos blogs détaillés pour en savoir plus.

Embauchez des développeurs WordPress qui promettent de faire de votre projet un succès

Et avec cela, nous concluons notre guide complet sur la façon d' embaucher des développeurs WordPress talentueux qui sont sûrs de faire passer vos projets commerciaux aux niveaux de réussite suivants. Nous espérons que ce blog vous a été utile; faites-nous savoir si vous utilisez l'une des plateformes mentionnées ci-dessus ou créez votre propre site d'emploi à partir de zéro. Nous aimerions connaître votre expérience.

Commencez avec Easy.Jobs , si vous ne l'avez pas déjà fait - vous trouverez toutes les fonctionnalités et installations nécessaires pour embaucher facilement des candidats. Vous pouvez commencer entièrement gratuitement ou consulter les forfaits premium pour obtenir un accès exclusif ! Pour en savoir plus sur des guides utiles comme celui-ci, ou pour être toujours au courant des dernières nouvelles ou des trucs et astuces simples, abonnez-vous à nos blogs . Ou connectez-vous à d'autres recruteurs et passionnés de WordPress comme vous en rejoignant notre sympathique communauté Facebook .