Célébrer le pouvoir des femmes : avec 5 voix responsabilisantes de WordPress

Il y a 7,8 milliards d’habitants sur Terre et les femmes sont majoritaires. Il est absurde de constater que le nombre de partisans de l'autonomisation des femmes ne leur est toujours pas favorable. L’inégalité entre les sexes sur le lieu de travail persiste.

Mais maintenant, les choses sont sur le point de changer, alors que nous acceptons les changements dans la société des femmes, où toutes les femmes peuvent se sentir valorisées, créer leur propre identité, être respectées et participer pleinement à tous les aspects de leur vie. #InspirerInclusion

Ainsi, l’objectif principal de cet article est d’explorer la contribution des femmes sur le lieu de travail et quatre femmes phénoménales de WordPress qui ont non seulement embrassé le monde dynamique de WordPress, mais ont également parcouru des chemins exceptionnels dans leurs carrières respectives.

Statistiques sur les femmes sur le lieu de travail

Le lieu de travail des femmes s’agrandit et s’améliore chaque jour, offrant de nombreuses opportunités passionnantes pour leur évolution. Pourtant, certains pensent que c’est un jeu de garçons, mais est-ce vrai ? Enfin, un peu, mais les choses s'améliorent pour tout le monde ! Voyons comment les femmes ont contribué aux lieux de travail ces derniers jours.

• Plus de la moitié des travailleurs ayant fait des études supérieures sont des femmes (50,2 %).
• Près de la moitié de tous les travailleurs dans le monde sont des femmes (47,7 %).
• Les femmes occupant des postes de direction ne représentent que 27,1 %.
• Au Canada, la plupart des femmes entrent sur le marché du travail, avec un taux élevé de 61,3 %.
• De nombreuses femmes indépendantes (75 %) apprécient leur travail.
• 61 % des femmes estiment qu’être maman affecte leurs chances d’évoluer au travail.
• Au cours des 20 dernières années, le nombre de femmes ingénieurs logiciels n’a augmenté que de 2 %.
• Un nombre important de femmes (42 %) déclarent avoir été victimes de discrimination au travail en raison de leur sexe.

Source : TeamStage

Mais bonne nouvelle ! Les femmes opèrent toujours leur magie. Dans cet article, nous avons parlé de quatre femmes autonomes de WordPress, qui contribuent continuellement à la communauté pour en faire un meilleur endroit pour tout le monde.

Les femmes dans WordPress : Parlons de 4 voix responsabilisantes qui remodèlent WordPress chaque jour

Ces femmes rendent toujours WordPress utile. Nous avons donc partagé ici ce qu'ils font, comment ils ont commencé, leurs luttes et leur objectif futur. Vous pouvez même vous connecter avec eux sur les réseaux sociaux et apprendre de leurs expériences !

Michelle Frechette (directrice de l'engagement communautaire chez StellarWP)

Michelle Frechette est directrice de l'engagement communautaire pour StellarWP chez Liquid Web. En plus du travail de StellarWP, elle est Podcast Barista chez WPCoffeeTalk , créatrice de wpcareerpages.com , présidente du conseil d'administration de BigOrganHeart , cofondatrice de Underrepresented in Tech , directrice des relations communautaires et contributrice à PostStatus , co-animatrice du Podcast Audacity Marketing, co-animateur du podcast WPMotivate, coach d'affaires, auteur et organisateur fréquent, et conférencier lors d'événements WordPress. Ouais, respirez maintenant et apprenons-en plus sur elle.

Parlez-nous de vous et de votre parcours dans un premier temps.

Je suis le directeur de l'engagement communautaire pour StellarWP chez Liquid Web.

J'ai été surnommée « La femme la plus occupée de WordPress » par Matt Mullenweg au WCUS 2022.

En plus du travail que je fais chez StellarWP, je suis le Podcast Barista chez WPCoffeeTalk, cofondateur de Underrepresented In Tech, créateur de WPSpeakers, créateur de wpcareerpages.com, directeur exécutif de Post Status, co-animateur du podcast WPMotivate, co- hôte du podcast Audacity Marketing, hôte du podcast WP Constellations, auteur et organisateur et conférencier fréquent lors d'événements WordPress.

J'ai un baccalauréat en religion et philosophie et un MBA en marketing, systèmes d'information et commerce électronique.

Je vis à l'extérieur de Rochester, dans l'État de New York, où je suis un passionné de photographie de la nature. Vous pouvez en savoir plus sur moi sur meetmichelle.online.

À quels défis de début de carrière avez-vous été confronté au début de votre carrière ?

J'ai commencé en freelance dans WordPress. J'ai fait ça pendant environ 5 ans. C'était vraiment difficile parce que j'avais du mal à être un show à une seule personne. Je n'étais pas doué pour faire la facturation, alors j'ai externalisé cette tâche. Une fois que j’ai fait cela, les choses sont devenues beaucoup plus faciles.

Comment avez-vous réussi à naviguer avec l’écosystème WordPress ?

J'aime tellement cette communauté! J'ai découvert qu'approcher la communauté avec gentillesse et authenticité rendait la navigation ici beaucoup plus facile. Soyez simplement vous-même et faites du bon travail.

Le démarrage de WPCoffeeTalk a également été très utile. Cela m'a permis de rencontrer tant de gens partout dans le monde et de commencer à développer un réseau que je n'aurais jamais imaginé.

Parlez-nous de votre évolution de carrière et de votre croissance.

Une fois que j'ai rejoint GiveWP (en 2018), j'ai vraiment commencé à me sentir comme un membre précieux de la communauté. GiveWP m'a donné la liberté de faire davantage de travail communautaire et de rencontrer plus de gens. C'est en travaillant là-bas que j'ai lancé WPCoffeeTalk. Une fois GiveWP acquis par Liquid Web pour faire partie de StellarWP, j'ai déménagé vers un poste plus axé sur le marketing (directeur de l'engagement communautaire). Avoir mon travail en tant que communauté me donne tellement d'opportunités de parler de nos plugins chez StellarWP, et aussi de servir notre communauté dans une plus grande capacité.

Avez-vous été confronté à des défis physiques ou liés au genre tout au long de votre carrière ? Si oui, comment avez-vous surmonté ces problèmes ?

J'ai fait face à plus de défis physiques que de genre. J'ai écrit à propos de certains d'entre eux dans un article sur Post Status intitulé 5 jours sans douche. Je suis vraiment fier du fait que pouvoir être ouvert et direct à ce sujet a conduit à de nombreuses considérations et changements en matière de considérations de handicap et d'aménagements dans de nombreux WordCamps.

Et même si je n’ai pas moi-même été confronté à beaucoup de sexisme (mais pas aucun), j’ai écrit un article intitulé La misogynie dans WordPress est réel, pour attirer l’attention sur ce que tant de femmes vivent dans la technologie et dans WordPress. Notre travail n'est pas terminé. Notre communauté doit être meilleure avec les groupes sous-représentés, y compris les femmes.

Comment conciliez-vous entre le travail et la vie?

Je vis selon mon calendrier et mes listes. Si je n’écrivais pas les choses, je serais très désorganisée. Je trouve des choses que j'aime faire pendant mon temps libre, comme les Lego et la photographie. Ils remplissent mon âme de bonheur.

Avez-vous reçu du mentorat et du soutien ?

Je n'ai pas eu de mentor, c'est pourquoi j'ai encadré d'autres. Il est tellement important que nous ayons d'autres personnes pour nous aider là où nous ne savons pas comment nous y retrouver seuls. J'aimerais que tout le monde ait un mentor qui pourrait l'aider.

Comment gérer les critiques et renforcer la résilience ?

J'aime dire que j'ai la peau épaisse et les épaules larges lorsqu'il s'agit de critique, mais je suis humain comme tout le monde et la négativité fait toujours mal. Mais j'ai aussi confiance en mes capacités et je sais tout ce que je peux faire. J'ai aussi des amis et des collègues formidables qui croient en moi et me soutiennent.

Parlez-nous de vos contributions à la communauté WordPress.

Outre mes podcasts et mes projets, je suis modérateur au sein de l'équipe Photos et membre de l'équipe communautaire. Je parle aux WordCamps et j'organise aussi.

Et je suis un mentor WordCamp qui aide d'autres équipes organisatrices de WordCamp à organiser des événements incroyables. Je me sens très privilégié de pouvoir servir notre communauté de cette façon.

Comment aimeriez-vous façonner WordPress à l’avenir ou vous voyez-vous avec WordPress ?

Je recherche les manques de ressources dans la communauté et j'essaie de trouver des moyens de les combler. C'est ainsi que wpspeakers.com et wpcareerpages.com sont nés. J'ai vu un besoin et je savais que je pouvais créer une ressource pour les autres.

C'est aussi ainsi qu'Allie Nimmons et moi avons fondé Underrepresented in Tech et comment LGBTQPress.com est devenu réalité. En identifiant les besoins et en trouvant des moyens de contribuer à bâtir une communauté et des ressources pour les groupes sous-représentés.

Je pense que l’avenir de WordPress doit inclure de réels efforts en faveur du DEIB (diversité, équité, inclusion et appartenance) afin que l’ensemble de la communauté puisse prospérer. Et avec des personnes comme Birgit Olzem qui travaillent dur au sein de cette équipe, je sais que l’avenir ne peut que s’améliorer.

Nadia Maya Ardiani (Spécialiste du contenu chez Hostinger)

Nadia Maya Ardiani travaille chez Hostinger en tant que spécialiste du contenu, où elle interviewe des personnes, en particulier des membres de la communauté WordPress, et écrit des histoires sur leur parcours technologique. Elle écrit également des articles sur le développement Web et le marketing numérique pour le site Web d'Hostinger. Apprenons-en plus sur elle.

Parlez-nous de vous et de votre parcours dans un premier temps.

Je m'appelle Nadia Maya Ardiani, je porte généralement mon deuxième prénom - Maya, et je viens d'Indonésie. Je travaille chez Hostinger en tant que spécialiste du contenu, où j'interviewe des personnes, en particulier des membres de la communauté WordPress, et j'écris des histoires sur leur parcours technologique. J'écris également des articles sur le développement Web et le marketing numérique pour le site Web d'Hostinger, tout en les transformant en petites pépites d'informations pour nos réseaux sociaux. Au sein de la communauté WordPress, je contribue principalement à l'équipe Formation, où je suis actuellement coordinatrice de traduction en indonésien. En dehors du travail et de WordPress, j'aime passer du temps avec mes amis ou être une patate de canapé à la maison, lire des livres tout en écoutant de la musique emo et en grignotant des collations épicées.

À quels défis de début de carrière avez-vous été confronté au début de votre carrière ?

Mon défi au début de ma carrière technologique était sans aucun doute la courbe d’apprentissage. Avant d’entrer dans l’industrie technologique, j’ai travaillé comme journaliste indépendant et publiciste événementiel – des emplois qui ont en quelque sorte dû être suspendus pendant la pandémie. La rédaction de contenu technique me semblait être un domaine réalisable dans lequel me plonger, et j'étais pleinement conscient que je devais apprendre beaucoup sur ce nouveau terrain. Je suis toujours fasciné par le fonctionnement de la technologie (en particulier Internet), ce qui contribue à alimenter ma volonté d'apprendre. Mes collègues sont également très utiles et il existe des ressources infinies sur Internet pour apprendre presque tout. Et bien sûr, dans la communauté WordPress, tout le monde s’encourage, c’est donc toujours une expérience d’apprentissage agréable. Dans l’ensemble, il a fallu un certain temps pour apprendre les coins et recoins du développement Web, mais cela en vaut la peine.

Comment avez-vous réussi à naviguer avec l’écosystème WordPress ?

En apprenant avec tout le monde ! Comme je l'ai dit à la question non. 2, Il a fallu du temps pour l'apprendre, mais tout le monde est toujours prêt à m'aider à apprendre. Au début, je pensais énerver tout le monde avec mes questions bêtes et très basiques, mais la communauté est très accueillante ! Participer aux WordCamps et aux Meetups aide également beaucoup, non seulement pour comprendre la plateforme elle-même, mais aussi pour le réseautage. De cette façon, j'ai appris à connaître les personnes spécifiques à qui poser des questions spécifiques (par exemple à qui poser des questions sur les thèmes, Gutenberg ou l'organisation WordCamp), ce qui m'a permis d'apprendre l'écosystème dans un sens plus large.

Parlez-nous de votre évolution de carrière et de votre croissance.

Mon point d’entrée dans l’industrie technologique est en tant qu’écrivain – quelque chose que j’aime faire à long terme. Je suis le genre de personne qui aspire à la spécialisation, donc de mon point de vue, la croissance n'est pas toujours verticale ; il peut être horizontal. De nos jours, une partie de mon travail consiste encore à écrire, mais je peux désormais appliquer une compétence de mon emploi précédent : les entretiens. C'est tellement excitant, car la rédaction de contenu peut parfois être un travail très solitaire, tandis que les articles d'entretien me permettent de rencontrer de nouvelles personnes et d'improviser à la volée. C'est tout simplement très gratifiant de voir votre ancien monde et votre nouveau monde se croiser ainsi.

Avez-vous été confronté à des défis physiques ou liés au genre tout au long de votre carrière ? Si oui, comment avez-vous surmonté ces problèmes ?

Heureusement non. Je pense que j'ai beaucoup de chance de toujours travailler dans des endroits où les femmes sont respectées afin que nous puissions nous sentir en sécurité lorsque nous travaillons.

Comment conciliez-vous entre le travail et la vie?

Lorsque cela est possible, soyez très discipliné mais flexible avec le temps. Mon travail me permet de ne pas rester à travailler exactement de 9h à 17h, j'utilise donc cette opportunité pour travailler par tranches de temps plutôt que d'un seul coup. Par exemple, je travaille 3 heures le matin, puis je fais les courses de la famille, puis je continue à travailler pendant 4 heures, puis je dîne et je passe un moment, puis je termine la journée de travail par une séance de travail d'une heure. Ce n’est peut-être pas idéal pour certaines personnes, mais le plus important est que cela fonctionne pour moi. Les femmes assument souvent le rôle de gardienne des membres âgés/malade de la famille, et ce type de gestion du temps m'aide beaucoup à équilibrer entre le travail, la vie sociale, mon temps et un membre de la famille présent et aimant. Je comprends que cette approche ne peut pas être appliquée à tous les types d'emplois, je dirais donc que je suis très reconnaissant de pouvoir le faire de cette façon.

Avez-vous reçu du mentorat et du soutien ?

Je vois tout le monde partager ses connaissances avec moi en tant que mentor. Jusqu’à présent, je me suis toujours senti très soutenu par mes collègues et essentiellement par de nombreuses personnes autour de moi, ce qui m’encourage à poursuivre cette habitude de partage de connaissances et d’éducation avec d’autres personnes. Pourquoi être brillants seuls si nous pouvons tous être brillants ensemble ?

Comment gérer les critiques et renforcer la résilience ?

J'aimerais écouter activement – ​​je poserai des questions de suivi et discuterai jusqu'à ce que nous trouvions une solution. J'essaierai également d'avoir une vue d'ensemble de la situation. Si la critique semble sévère, j'essaierai de ne pas la prendre personnellement - j'aimerais voir cela comme un désaccord sur quelque chose - mais je ferai également savoir à la personne qui critique ce que je ressens, surtout si ce qu'elle dit est offensant. Parfois, les gens ne se rendent pas compte que quelque chose qu’ils disent est offensant, nous pouvons donc le leur faire savoir afin qu’ils puissent tirer des leçons de la situation.

Parlez-nous de vos contributions à la communauté WordPress.

J'ai déjà répondu à cette question n°. 1, mais je vais le remettre ici pour votre référence facile + développer davantage à ce sujet.

Au sein de la communauté WordPress, je contribue principalement à l'équipe Formation, où je suis actuellement coordinatrice de traduction en indonésien. Je traduis les ressources Learn WordPress en bahasa indonésien, ainsi que je construis et entretiens un réseau de traducteurs et de réviseurs indonésiens pour localiser le contenu Learn WordPress dans notre langue, permettant ainsi au projet de continuer.

Comment aimez-vous façonner WordPress à l’avenir, ou vous voyez-vous avec WordPress ?

J'aimerais contribuer à rendre cette plateforme aussi accessible que possible à un plus grand nombre de personnes de divers coins du monde et de différents niveaux de compétences. Traduire WordPress dans les langues locales est l’un des moyens d’y parvenir. À l’avenir, je veux me voir y contribuer de manière constante. Même si ce n’est que quelques heures par semaine, je veux que ce soit continu. Et tout comme tous les incroyables contributeurs qui m’ont aidé à naviguer dans l’écosystème WordPress, j’aimerais aider d’autres passionnés de WordPress à découvrir ce qui les fascine dans la plateforme.

Où les gens peuvent-ils vous trouver en ligne ?

Vous pouvez me frapper sur mon Gmail, qui est [email protected] .

Alina Kakshapati (chef de produit chez Code Themes)

Alina Kakshapati est une passionnée de WordPress qui a travaillé comme chef de produit chez Code Themes. Elle est une experte en développement de compétences, de conceptions et de marketing PHP. Voyons ce qu'elle dit de son parcours dans WordPress.

Parlez-nous de vous et de votre parcours dans un premier temps.
Je m'appelle Alina Kakshapati. Ancien chef de produit chez Code Themes et passionné de WordPress de longue date. J'ai commencé ma carrière en tant que designer, avant de devenir rapidement développeur PHP. Ensuite, j'ai été chef d'équipe, chef de projet et enfin chef de produit. Mais en ce moment, je prends une pause bien méritée avant de recommencer. Donc si quelqu'un recrute

À quels défis de début de carrière avez-vous été confronté au début de votre carrière ?

Eh bien, il y en avait beaucoup, comme n'importe quel autre développeur. Mais si vous faites référence aux défis spécifiques au genre, une chose qui me vient à l’esprit est qu’on m’a souvent dit qu’ils préféraient confier un projet complexe à un garçon plutôt qu’à une fille. Ce dont je suis heureux, j'ai finalement pu leur prouver ma valeur.

Comment avez-vous réussi à naviguer avec l’écosystème WordPress ?
J’ai découvert WordPress pour la première fois grâce à mon chef d’équipe. En 2011, lorsque je travaillais pour une entreprise australienne, il y avait ce projet WP qui devait être réalisé. Je n'avais jamais utilisé WP auparavant. Mon chef d’équipe à l’époque m’a fait confiance et m’a guidé vers l’avant. Ensuite, le soutien constant des membres de l’équipe m’a également aidé à m’en sortir. Et c’est comme ça que j’étais amoureux de WordPress et de son écosystème.

Parlez-nous de votre évolution de carrière et de votre croissance.

Eh bien, tout a commencé en octobre 2009 (oh putain ! 15 ans), alors que je venais de sortir de l'université. J'avais une certaine idée de ce dans quoi je m'embarquais, mais il y avait beaucoup à apprendre. J'ai rejoint l'entreprise en tant que designer alors que le monde passait lentement mais assez remarquablement de la conception basée sur des tables à la conception basée sur des « div ». Les premiers mois ont été difficiles mais j’avais des coéquipiers sympathiques pour m’accompagner. Plus tard, lorsque j’ai rejoint une autre entreprise en 2011, les choses ont commencé à avancer vite et bien. J'étais déjà passé au développeur PHP et WordPress faisait déjà le buzz. À ce moment-là, mon PM m'a confié la tâche et l'évolution auprès de collègues très talentueux a été facile. J'ai commencé à monter les marches plus vite que jamais. Je dirais donc que mes collègues ont joué un rôle très important pour me faire avancer.

Avez-vous été confronté à des défis physiques ou liés au genre tout au long de votre carrière ? Si oui, comment avez-vous surmonté ces problèmes ?

Comme je l'ai déjà mentionné. Il y a eu cette première phase où on ne me faisait pas confiance pour des projets complexes parce que j'étais une fille. Mais cela a vite changé, car j’ai montré que j’étais capable de gérer des projets plus importants et même de diriger une équipe. Alors oui, ce serait un défi lié au genre. Une autre chose serait le cycle menstruel. Les miens sont généralement durs avec moi et je ne suis souvent pas au meilleur de ma forme pendant un jour ou deux. Mais heureusement, ces derniers temps, les gens en ont parlé et comprennent que cela peut être différent pour différentes femmes. Mon dernier bureau était plutôt doué pour gérer cela. Ils comprendraient si j’avais besoin d’un congé et cela n’a jamais posé de problème. Ma dernière entreprise me remercie en fait de lui avoir permis de mieux comprendre ces problèmes et de faciliter la tâche des nouvelles femmes qui s'y joignent. Voilà donc ça.

Comment conciliez-vous entre le travail et la vie?

En tant que professionnel de l'informatique, trouver le juste milieu entre le travail et la vie personnelle consiste à tracer des lignes claires et à s'y tenir. Je me fixe des horaires précis pour le travail et m'assure de les garder sacrés, mais je suis tout aussi sérieux en ce qui concerne le fait de réserver du temps pour moi, ma famille et simplement pour me détendre. Gérer mon temps judicieusement, demander de l'aide lorsque j'en ai besoin et garder les voies de communication ouvertes avec mes coéquipiers sont mes stratégies de prédilection. De plus, je ne sous-estime jamais le pouvoir de prendre soin de soi et de me plonger dans mes passe-temps en dehors du travail. Il s'agit avant tout de garder les choses en équilibre pour que je puisse réussir dans mon travail tout en m'amusant dans ma vie personnelle.

Avez-vous reçu du mentorat et du soutien ?
Je l'ai fait. J'ai eu la chance d'avoir de bons collègues et PM au début de ma carrière pour m'aider à accélérer ma croissance. Cela devrait être vrai pour presque tout le monde.

Comment gérer les critiques et renforcer la résilience ?

Gérer les critiques et développer ce muscle de résilience ? Pour moi, il s'agit de garder les choses légères et de ne pas se soucier des petites choses. Lorsque je reçois des commentaires, je me concentre sur les bonnes choses que je peux utiliser pour passer au niveau supérieur et j'essaie de ne pas trop prendre le reste à cœur. Je veux dire, tout le monde a une opinion, non ? Mais tout dépend de ce que vous en faites. Je considère chaque critique comme un coup de pouce dans la bonne direction, un moyen de m'améliorer dans ce que je fais.

Et quand les choses deviennent un peu trop intenses, je me rappelle simplement de ne pas perdre mon sang-froid. Une ambiance positive et le fait de pouvoir rire de moi-même m'aident certainement à rebondir. De plus, j'ai ce formidable cercle d'amis et de mentors qui sont toujours là pour me confronter à la réalité ou simplement m'encourager. Renforcer la résilience ? Ouais, c'est un peu comme aller à la salle de sport pour ma forme émotionnelle. Et bon, je m'assure d'équilibrer le travail avec des choses amusantes aussi, comme explorer de nouveaux endroits (ou aller à Pokhara 4 fois par an) ou me perdre dans un projet parallèle. Donc, en un mot, chaque retour d’information est un tremplin pour moi – faisant de moi non seulement un meilleur technicien, mais aussi un cookie plus coriace.

Parlez-nous de vos contributions à la communauté WordPress.

La communauté WordPress est une communauté dans laquelle j'ai beaucoup apprécié mon temps. Les gens sont très accueillants et encourageants, ce qui m'a encouragé à commencer également à contribuer à la communauté. J'aide à organiser des WordCamps à Katmandou depuis 2015. J'ai été l'une des 2 premières femmes organisatrices de WordCamps au Népal. Parallèlement à cela, j'ai été la toute première femme intervenante au WordCamp Népal lors de sa troisième édition qui a eu lieu en 2014. Depuis lors, j'ai parlé à beaucoup de gens de WordPress. J'ai pris la parole lors de différents événements informatiques WordPress et non WordPress, faisant connaître WordPress aux gens et leur montrant ce qui est possible.

Comment aimez-vous façonner WordPress à l’avenir, ou vous voyez-vous avec WordPress ?
Mon essence principale de WordPress tourne désormais autour de la communauté. Bien que WP en lui-même se développe rapidement, je souhaite grandir avec la communauté et l'aider également à se développer. Mon plan actuel est d'aider les gens à entrer dans la merveilleuse communauté afin que de nouvelles personnes se présentent pour faire avancer ce merveilleux logiciel et les gens qui l'entourent.

Angelle Marie Garcia ((Spécialisée dans le développement WordPress, l'optimisation SEO et les solutions e-commerce)

Angelle Marie Garcia est spécialisée dans le développement WordPress, l'optimisation SEO et les solutions e-commerce. Son enthousiasme pour la communauté WordPress la pousse continuellement à contribuer à la communauté et aux WordCamps. Voyons comment elle parvient à équilibrer son travail et sa vie personnelle.

Parlez-nous de vous et de votre parcours dans un premier temps.

Je suis immergé dans le monde du freelancing depuis plus de quatre ans maintenant, et cela a été un incroyable voyage de croissance et d'apprentissage. Mes spécialités résident dans le développement WordPress, l'optimisation SEO et les solutions e-commerce. De plus, je suis passionné par le fait de redonner à la communauté WordPress, c'est pourquoi je fais activement du bénévolat aux WordCamps.

Récemment, je me suis lancé dans une nouvelle aventure en tant que contributeur polyglotte WordPress, visant à contribuer aux efforts d'internationalisation et de localisation de WordPress. Ce mélange d'expertise technique et d'implication communautaire définit véritablement mon parcours et motive mes activités professionnelles.

À quels défis de début de carrière avez-vous été confronté au début de votre carrière ?

Au début de ma carrière, j’ai été confronté à la difficulté commune de vouloir poursuivre ma passion et mes compétences dans WordPress, mais d’être entraîné dans un domaine différent par nécessité. Vivre dans une province avec des opportunités limitées a ajouté un autre niveau de complexité à ce défi, car l'accès aux cheminements de carrière pertinents était restreint.

De plus, j'étais aux prises avec le syndrome de l'imposteur, me comparant constamment à d'autres qui semblaient avoir plus d'expérience ou d'expertise dans le domaine. Malgré ces doutes internes et limitations externes, je suis resté déterminé à poursuivre ma passion pour WordPress et j’ai cherché des moyens d’acquérir de l’expérience et des compétences, pour finalement tracer ma voie dans l’industrie.

Comment avez-vous réussi à naviguer dans l’écosystème WordPress ?

Naviguer dans l’écosystème WordPress au rythme rapide a été un voyage exaltant pour moi. Au fil de mes années de travail en freelance, j'ai eu l'opportunité de travailler avec un large éventail de clients dans diverses niches. Un moment charnière a été lorsqu'un client m'a approché pour me proposer le défi de convertir sa boutique Shopify en WooCommerce.

Ce projet a servi de catalyseur, déclenchant mon immersion plus profonde dans l’écosystème WordPress. Grâce à une expérience pratique et à un apprentissage continu, j'ai découvert les subtilités de WooCommerce et élargi mon expertise dans le développement de commerce électronique au sein de WordPress. Adoptant la nature dynamique de l'écosystème, je suis resté adaptable et proactif en me tenant au courant des dernières tendances, plugins et meilleures pratiques, garantissant ainsi de fournir des solutions optimales à mes clients.

Parlez-nous de votre évolution de carrière et de votre croissance.

Mon évolution de carrière ? C'est comme planter des graines dans un jardin et les regarder fleurir en fleurs éclatantes. Ayant débuté en tant qu'adjointe administrative et m'épanouissant dans des rôles dans le design graphique, j'ai progressivement réalisé où se trouvait ma véritable passion : dans le terrain de jeu numérique du développement Web et du commerce électronique.

Chaque rôle que j'ai assumé était comme ajouter une autre couche de terre, enrichissant mes compétences et élargissant mes horizons. De la maîtrise des subtilités du référencement en tant que coordinateur SEO du commerce électronique à la direction de projets en tant que développeur principal de projet, j'ai saisi toutes les opportunités de croissance à bras ouverts.

Mais il ne s’agissait pas seulement de gravir les échelons de carrière ; il s’agissait de trouver l’épanouissement et la joie dans ce que je fais. C'est pourquoi je suis passé de postes à temps plein à des missions indépendantes et tout le reste, absorbant mes connaissances et mon expérience comme une éponge.

Aujourd’hui, en tant que développeur senior de commerce électronique chez Digital Media Butterfly, je me tiens debout, entouré des fruits de mon travail. Pourtant, je sais qu’il y a toujours plus à apprendre, plus de défis à relever et plus de sommets à atteindre. Et c'est ce qui rend ce voyage si passionnant : les possibilités infinies de croissance et d'évolution.

Avez-vous été confronté à des défis liés au genre ou physiques tout au long de votre carrière ? Si oui, comment avez-vous surmonté ces problèmes ?

Même si je n'ai pas été confronté à des problèmes physiques ou liés au genre, l'environnement isolé du travail indépendant rendait difficile l'équilibre entre travail et vie privée. Les quarts de travail au cimetière ont eu des conséquences néfastes sur ma santé mentale et physique.

Par essais et erreurs, j'ai découvert la valeur de l'auto-représentation et de la communication proactive pour favoriser un environnement de travail durable. C'est un voyage, mais chaque étape vers la priorité accordée à ma santé et à mon bien-être me rapproche d'une vie professionnelle plus épanouissante et équilibrée.

Comment conciliez-vous entre le travail et la vie?

Au départ, j'ai fixé des limites autour de mon horaire de travail, en établissant des heures spécifiques pour la productivité et en veillant à ce que les week-ends restent sans travail. J'ai également donné la priorité à sortir et à m'immerger dans de nouveaux environnements, à assister à des rencontres et à participer à des WordCamps pour me libérer de la bulle de travail isolée et favoriser un sentiment de communauté. De plus, je me suis assuré de consacrer du temps à ma famille, à mes amis et à mes animaux de compagnie bien-aimés, en planifiant des moments de qualité pour la connexion et la joie en dehors des engagements professionnels. Ces mesures ont non seulement contribué à un mode de vie indépendant plus équilibré, mais ont également amélioré mon bien-être et mon épanouissement général.

Avez-vous reçu du mentorat et du soutien ?

Absolument, mon premier client de longue date a joué un rôle central à la fois en tant que mentor et soutien tout au long de mon parcours. Il a été le premier à croire en chaque nouvelle idée ou défi dans lequel nous nous sommes lancés, s'assurant que je comprenais parfaitement chaque concept et favorisant un environnement d'apprentissage continu.

Au-delà du domaine professionnel, il a étendu son soutien aux questions personnelles, en veillant à ce que je maintienne un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et en s'enquérant même du bien-être de ma famille. Ses conseils et ses encouragements ont non seulement fait avancer ma carrière, mais ont également ouvert les portes de diverses opportunités que je n'aurais peut-être pas exploitées autrement. Je dois beaucoup à sa sagesse, sa gentillesse et sa confiance inébranlable en mon potentiel.

Comment gérer les critiques et renforcer la résilience ?

Mon approche pour gérer les critiques et renforcer la résilience est ancrée dans le conseil inestimable de mon premier client de longue date : considérer la critique comme une opportunité de croissance. Il a souligné l’importance de ne pas prendre les critiques personnellement, mais plutôt de les utiliser pour renforcer et affiner mes compétences. En intériorisant ces conseils et en m’efforçant de transformer les critiques en un catalyseur d’amélioration, j’ai cultivé la résilience et une approche plus audacieuse et plus sage des défis de ma vie personnelle et professionnelle.

Parlez-nous de vos contributions à la communauté WordPress.

Mes contributions à la communauté WordPress ont été motivées par une profonde passion pour la plateforme et un désir de redonner. Inspiré par le mentorat de soutien que j'ai reçu, j'ai participé activement aux WordCamps, partageant mes idées et mes expériences avec d'autres passionnés.

De plus, j'ai saisi l'opportunité de contribuer à l'équipe WordPress Polyglots, favorisant ainsi les efforts d'internationalisation et de localisation de la plateforme. Qu'il s'agisse de faire du bénévolat lors d'événements, de partager des connaissances ou de collaborer à des initiatives mondiales, je m'engage à jouer mon rôle dans l'entretien et la croissance de la communauté WordPress dynamique.

Comment envisagez-vous de façonner WordPress à l’avenir, ou vous voyez-vous au sein de la communauté WordPress ?

En plus de favoriser la croissance de la communauté dans ma province, je m'engage également à contribuer à la communauté WordPress à plus grande échelle, tant aux Philippines qu'à l'échelle mondiale. En tirant parti de mon expérience et de ma passion pour la plateforme, j'aspire à jouer un rôle dans l'organisation d'événements, en facilitant les collaborations et en dirigeant des initiatives qui rassemblent des passionnés de WordPress d'horizons et de régions divers.

Grâce à ces efforts, mon objectif est non seulement de renforcer les liens au sein de la communauté WordPress philippine, mais également de contribuer au réseau mondial plus large, en favorisant l'innovation, l'inclusivité et l'autonomisation des utilisateurs de WordPress dans le monde entier.

Sheuly Shila (développeuse de thèmes WordPress)

Sheuly Shila est un développeur WordPress professionnel spécialisé dans le développement de thèmes WordPress. Actuellement, elle travaille avec WPManageNinja en tant que développeur front-end. Découvrons le parcours de Sheuly tout au long de son évolution professionnelle exceptionnelle.

Parlez-nous de vous et de votre parcours dans un premier temps.

Bonjour, je m'appelle Sheuly Akter, un développeur WordPress professionnel spécialisé dans le développement de thèmes WordPress. Je travaille actuellement en tant que développeur Front-End chez WPManageNinja. J'aime les défis et la résolution de problèmes, et je crois fermement au pouvoir du travail acharné et de la saisie de nouvelles opportunités.

Pendant mon temps libre, je m'adonne à l'apprentissage de nouvelles technologies et à l'exploration de nouvelles destinations grâce aux voyages.

À quels défis de début de carrière avez-vous été confronté au début de votre carrière ?

Au début de ma carrière, j'ai été confronté au défi de m'intégrer dans un nouvel environnement. C’était difficile de s’adapter à la nouveauté : le lieu, la façon dont les choses étaient faites et les gens.

Mais je n'ai pas abandonné. Avec le temps, je suis devenu plus à l’aise et plus confiant sur le lieu de travail, ce qui a ouvert la voie à mon évolution de carrière et à ma réussite.

Comment avez-vous réussi à naviguer avec l’écosystème WordPress ?

WordPress est ma priorité depuis le début de ma carrière. J’ai été attiré par sa popularité dans mon domaine, surtout lorsque j’ai rejoint une entreprise axée sur WordPress. C'est là que j'ai découvert la communauté WordPress mondiale grâce aux WordCamps.

Participer à ces événements m'a aidé à en savoir plus, à entrer en contact avec des professionnels et à rester informé des dernières tendances et outils. Cela a été un voyage enrichissant et j'ai hâte de continuer à explorer et à contribuer à cette communauté.

Parlez-nous de votre évolution de carrière et de votre croissance.

J'ai commencé mon voyage par petites étapes, mais la cohérence était cruciale. Au départ, j'ai appris le HTML, le CSS, le JavaScript et le PHP, qui m'ont rapidement passionné. J'ai élargi mon expertise au-delà de WordPress pour inclure des thèmes et des plugins.

Au fur et à mesure de mes progrès, mon objectif s'est orienté vers le développement de WordPress et je suis enthousiaste à l'idée de découvrir de nouvelles voies de croissance. J'apprends, j'explore continuellement et je fais parfois de petits pas en avant.

Avez-vous fait face à des défis liés au genre / physiques tout au long de votre carrière? Si oui, alors comment les avez-vous surmontés?

J'ai eu la chance dans ma carrière de ne pas rencontrer de défis importants liés au genre. J'attribue cela à l'environnement de soutien créé par mes collègues féminines et masculines.

Bien que la plupart de mes chefs d'équipe aient été des hommes, je n'ai personnellement fait face à des obstacles liés à mon sexe. C'est en grande partie grâce à l'atmosphère inclusive et de soutien favorisée par mes collègues, quel que soit le sexe.

Comment équilibrez-vous le travail et la vie?

Je vise à équilibrer le travail et la vie en gérant les tâches, en établissant des limites et en planifiant efficacement.

Certaines semaines, je me concentre sur les objectifs de travail alimentés par la détermination, tandis que d'autres semaines se consacrent à passer du temps avec des êtres chers. La flexibilité est cruciale car j'alloue du temps entre le travail et la vie personnelle, embrassant les hauts et les bas de la vie. Tant que je suis productif au travail et présent pour mes proches, je me sens contenu et épanoui.

Avez-vous reçu un mentorat et un soutien?

Tout au long de ma carrière, je n'ai pas eu l'occasion d'avoir un mentor à mes côtés. Alors que j'ai essayé d'établir des relations de mentor qui n'ont pas duré longtemps, je me suis appuyé sur ma propre détermination à comprendre les choses au fur et à mesure. Ce fut donc un voyage d'auto-apprentissage et de naviguer par moi-même.

Heureusement, j'ai été soutenu par de merveilleux amis et collègues qui ont fourni à la fois des connaissances et un soutien émotionnel. Parfois, ils sont entrés dans des rôles de mentor informel, offrant des conseils et des conseils, ce qui a été inestimable sur mon chemin professionnel.

Comment gérez-vous la critique et renforcez-vous la résilience?

Je lutte avec la critique, réagissant souvent impulsivement, ce qui n'est pas idéal au travail. Pour faire face, je me prépare soigneusement à minimiser les critiques. Quand cela se produit, j'essaie de rester ouvert d'esprit, le voyant comme une opportunité de s'améliorer. Je me concentre sur des commentaires constructifs pour se développer professionnellement. Les jours difficiles, je compte sur mon système de soutien - mes amis et ma famille - pour la force et la motivation pour persévérer par des défis.

Parlez-nous de vos contributions à la communauté WordPress.

En 2023, j'ai assisté à mon premier WordCamp Asia en Thaïlande. La même année, nous avons organisé le premier Wordcamp Sylhet 2023. Depuis, je participe activement à chaque Meetup WordCamp à Sylhet.

Je veux partager mes connaissances et mes expériences avec la communauté. Mais j'ai hâte de faire plus et d'avoir un impact plus important.

Comment aimez-vous façonner WordPress à l'avenir ou vous voir avec WordPress?

J'ai le rêve de contribuer à l'équipe qui améliore WordPress. Je suis passionné par cette plate-forme et désireux d'aider sa croissance. Que ce soit en engageant des forums communautaires, en contribuant à des projets open source ou en partageant mon expertise avec les autres, je me suis engagé à faire une différence.

En fin de compte, je m'imagine en tant que membre dévoué de la communauté WordPress, collaborant avec ses collègues passionnés pour rendre WordPress plus accessible, puissant et innovant pour les utilisateurs du monde entier.

Rencontrez des femmes plus prospères de WordPress.

Jusqu'à la fin

Encourager l'autonomisation des femmes est important pour stimuler leur estime de soi et leur permettre de faire des choix pour eux-mêmes et pour les autres. De nos jours, les droits des femmes sont devenus un objectif clé dans les mouvements mondiaux, des jours comme la Journée internationale de la femme, gagnant de l'importance. Donc, en ce mois de femmes, nous souhaitons à toutes les femmes une carrière réussie et beaucoup de luminosité chaque jour!