Conception Web interne ou externalisée pour les entreprises

Dans le monde d'aujourd'hui, une entreprise sans identité en ligne peut tout aussi bien ne pas être sur la carte. Avec 5,03 milliards de personnes sur Internet, il est devenu vital pour les entreprises de créer une présence numérique solide pour devancer leurs concurrents. Et une plate-forme à travers laquelle les entreprises occupent l'espace en ligne est leurs sites Web.

Un site Web est la scène de votre marque sur Internet - exclusivement la vôtre et rayonnant de votre personnalité. Vous devez vous assurer de le créer de la bonne façon. Cependant, une fois que vous avez terminé avec le code, devriez-vous embaucher un concepteur ou devez-vous sous-traiter l'ensemble du processus à une entreprise de conception Web ?

Vous n'êtes pas seul si vous êtes aux prises avec le débat entre l'interne et l'externalisation pour la conception de sites Web. Dans cet article, nous discuterons des nuances des deux scénarios et expliquerons pourquoi nous sommes enclins à l'externalisation.

1. Le facteur coût

   Beaucoup pensent que la conception de sites Web en interne coûte moins cher aux entreprises. Cependant, cette déclaration ne peut être qualifiée de factuelle que si vous ne considérez que le prix d'obtention d'un thème WordPress pré-construit. Cependant, la conception de sites Web est plus qu'un simple thème.

   Les sites Web exigent de la finesse, et si votre développeur Web n'est pas un expert des nuances frontales des sites, vous devrez embaucher un autre travailleur pour s'en occuper. Cela vous coûtera plus cher à long terme. De plus, ne pas avoir une conception Web impressionnante et cohérente peut créer une situation où votre page de destination ne convertit pas les audiences, ce qui vous coûte plus cher que ce que vous vouliez économiser.

   D'un autre côté, les services de conception de sites Web sont perçus comme plus coûteux, du moins à leur valeur nominale. Le forfait que vous achetez sera plus cher qu'un thème gratuit sur lequel vous choisissez de travailler, mais notez qu'il n'y aura pas d'autres frais auxquels vous devrez faire face. Si vous choisissez une entreprise compétente, comme ce concepteur de sites Web à Chicago, les résultats en valent la peine et ne nécessitent aucun investissement ni polissage supplémentaire.

   Notre verdict sur les coûts sera étroitement lié au verdict sur les compétences. Ne prenez pas les coûts au pied de la lettre. Considérez les compétences de vos employés, les dépenses de bureau pertinentes, le coût d'embauche d'un nouveau travailleur, le cas échéant, et les chances que vous n'obteniez pas suffisamment de retours et que vous deviez refaire le site Web à l'avenir.

2. Le facteur compétence

   La conception Web est une tâche complexe nécessitant des personnes ayant un sens aigu de l'image de marque et de l'esthétique. Même si vous deviez obtenir un beau thème prédéfini, vous devrez tout modifier, des images à la mise en page des pages de produits, en fonction de votre marque. De plus, vous avez besoin d'un designer qui sait comment créer une expérience client qui convertit.

   Maintenant, notez que les thèmes n'ont que des modèles, des fichiers de code et des feuilles de style. Les sites Web d'entreprises, avec leurs pages de produits, leurs sections de services, leurs conditions générales et leurs cartes de succursales, peuvent difficilement être organisés aussi simplement que des sites de blogs utilisant de tels thèmes. Vous aurez besoin d'un designer compétent et expérimenté pour transformer ce thème en un site parfait pour votre marque. Si vous en avez un en interne, vous pourriez être prêt à partir. Cependant, sachez que l'expérience des employés est importante.

   En ce qui concerne les entreprises de conception Web, évaluer leurs compétences consiste simplement à passer en revue leurs travaux antérieurs. Par rapport aux individus internes, vous pouvez vous attendre à ce que le portefeuille d'une entreprise de design soit plus lourd et englobe plus de niches. Par conséquent, ils sont beaucoup plus susceptibles de savoir ce que votre créneau exige d'un site Web. En conséquence, leurs solutions seront probablement beaucoup plus complètes et utiles.

3. Le facteur temps

   Si vous êtes une petite entreprise qui conçoit votre site Web en interne, il s'agira probablement d'un travail pour une seule personne. Même si vous possédez une grande entreprise, vous ne voyez probablement aucun intérêt à embaucher une équipe de conception Web à plein temps, vous devrez donc vous contenter d'une ou deux nouvelles personnes. Par conséquent, vous aurez besoin d'un calendrier flexible et prolongé.

   

   En revanche, les entreprises auxquelles vous sous-traitez vous procureront un net avantage en termes de temps. Compte tenu de leur expérience, ils vous fourniront une estimation précise dès le début et travailleront à la finition de leur travail en son sein. De plus, ils auraient travaillé avec de nombreux thèmes et modèles et sauraient par où commencer dès que vous aurez énuméré vos besoins. S'il y a un design que vous choisissez dans le portefeuille qu'ils ont, le processus sera encore plus rapide.

   Dans de tels scénarios, nous vous recommandons de ne procéder à la conception Web interne que si vous ne respectez pas un calendrier strict ou si vous êtes convaincu que votre concepteur peut précipiter le projet sans plonger le site Web dans le chaos.

4. Le facteur de coordination

   Une équipe interne est facile à coordonner. Étant donné qu'ils connaissent la culture et les valeurs de la marque, ils sauront quand un design les reflète correctement. En conséquence, un concepteur de sites Web interne compétent s'assurera que ses solutions sont adaptées à votre marque et répondent à vos besoins uniques.

   En revanche, la coordination et la communication avec une agence externe prennent du temps. Vous devrez vous assurer de leur transmettre correctement vos valeurs, vos besoins et votre culture afin qu'ils puissent exécuter le site Web sans faille. Cependant, la tâche n'est en aucun cas impossible. Les agences de conception Web crédibles ne fournissent pas de solutions universelles, mais travaillent en étroite collaboration avec leurs clients pour comprendre les exigences de leur projet. Attribuez simplement le rôle de communication à quelqu'un qui sait clairement ce dont le site Web a besoin, et vous serez prêt à partir.

Note de fin

Nous l'avons déjà dit et nous le répéterons : la conception Web est plus qu'un joli visage pour votre site Web. Il doit être efficace, car vous - le propriétaire de l'entreprise - vos employés et vos clients interagirez directement avec le front-end, pas avec le back-end. Vous devez soit être clair sur la stratégie numérique et les pages dont vous avez besoin, soit laisser la tâche à des experts.

Avec les concepteurs de sites Web internes, il y a de fortes chances que vous travailliez sur une base d'essais et d'erreurs. Les choses ne seront pas simplifiées, surtout si vous ne savez pas vous-même ce qu'un bon site Web d'entreprise doit avoir. Si vous commencez à rechercher la pièce ou que vos employés effectuent la recherche, vous détournerez simplement l'attention des fonctions clés de votre entreprise.

Nous vous recommandons de comparer les portefeuilles et les sites Web passés et de sous-traiter à une entreprise dont le travail correspond à votre vision. Comparez les devis, lisez les témoignages des clients et assurez-vous que l'agence que vous choisissez est centrée sur le client. De cette façon, vous comblerez efficacement le manque de compétences au sein de votre entreprise en faisant appel à des experts tiers et en vous procurant un site Web entièrement fonctionnel et magnifique.