Interview de Maddy Osman - "Si vous allez travailler pendant la plupart de vos heures d'éveil, ce travail devrait être quelque chose en quoi vous croyez"
Publié: 2022-05-10Bonjour! Ceci est l'édition de mai de la série d'interviews de Themeisle. Dans celui-ci, Maddy Osman - la fondatrice de The Blogsmith - nous parle de productivité, de WordPress, de ses projets d'écriture en cours, et plus encore.
Si vous avez manqué l'interview du mois dernier, vous pouvez la retrouver ici. Dans ce document, Vova Feldman - le PDG de Freemius - partage ses idées sur le fait d'être un entrepreneur dans l'espace WordPress. Pour votre dose quotidienne d'inspiration, vous pouvez consulter notre collection complète d'entretiens avec des professionnels de WordPress du Web.
Maintenant, à propos de notre invité d'aujourd'hui :
Maddy Osman est rédactrice indépendante et propriétaire de l'agence de marketing de contenu SEO The Blogsmith.
Nous avons en fait eu la chance de travailler avec Maddy nous-mêmes. Elle a livré plusieurs éléments de contenu de haute qualité pour notre blog CodeinWP.
En plus de fournir du contenu aux entreprises technologiques B2B, Maddy est également auteur de livres. Elle partage plus d'informations sur son projet spécial plus tard dans ce post. Si vous êtes déjà curieux, vous pouvez jeter un coup d'œil à son livre, "Writing for Humans and Robots".
Lorsqu'elle n'écrit pas, elle aime aider les gens à maîtriser leurs compétences en marketing de contenu en enseignant des cours d'une heure sur Skillshare (lien). Ses cours incluent des sujets tels que le référencement, la recherche de mots clés, la rédaction, la promotion de contenu, la rédaction et bien d'autres.
Interview de Maddy Osman - "Si vous allez travailler pendant la plupart de vos heures d'éveil, ce travail devrait être quelque chose en quoi vous croyez"
Quand et comment avez-vous commencé à travailler avec WordPress ? Y a-t-il une histoire intéressante ici?
Maddy Osman :
La première fois que j'ai utilisé WordPress, c'était dans mon travail d'agence de marketing universitaire. Nous avons joué avec de nombreux CMS différents - Silverstripe et Joomla me viennent à l'esprit.
Le client pour lequel nous travaillions, une organisation d'étudiants en production vidéo, je crois, avait spécifiquement demandé WordPress. Ils voulaient un blog facile à mettre à jour.
Je suis tombé amoureux et je n'ai utilisé aucun CMS à part WordPress pour mes propres projets depuis la création de ce blog !
Quelle est votre technique pour rester productif tout au long de la journée ?
Maddy Osman :
Chaque jour est une histoire différente. J'essaie de définir mon emploi du temps la veille, ou du moins les tâches les plus importantes que je souhaite accomplir. J'utilise Evernote (en cours de migration vers Obsidian) pour suivre les progrès vers ces objectifs et toute autre chose importante qui apparaît pendant la journée.
De plus, je fixe des plages horaires et j'essaie de les respecter, mais cela ne fonctionne pas toujours ! J'ai eu du succès avec la méthode Pomodoro, surtout quand c'est une tâche que je ne veux vraiment pas faire. Je pense qu'il est important de se fixer des objectifs et de suivre les progrès vers ceux-ci.
Surtout, j'essaie de ne pas me forcer dans une boîte. Je ne suis pas du matin. Je fais mon travail le meilleur et le plus profond le soir quand personne n'attend de réponse de ma part.
Comment définiriez-vous « avoir du succès » ?
Maddy Osman :
Au niveau le plus élémentaire, il s'agit d'être heureux et satisfait de l'endroit où vous vous trouvez actuellement. Mais sachant que l'avenir est radieux si vous continuez à pousser vers lui. Il s'agit de ne jamais être stagnant et complaisant et de réaliser que la vie est un voyage sans fin pour continuer à apprendre de nouvelles choses.
Réussir est personnel, alors même si vous pouvez évaluer vos progrès par rapport à d'autres qui réalisent des rêves similaires, cela signifie ne pas laisser le succès des autres influencer votre perception de vous-même.
Que signifie pour vous « une bonne journée au travail » ?
Maddy Osman :
Une bonne journée de travail consiste à accomplir toutes les tâches importantes que j'ai identifiées la veille ou au début de ma journée. Cela signifie se sentir bien dans la façon dont j'ai accompli ces tâches - essentiellement, ne pas couper les coins ronds.
Une bonne journée de travail me donne l'impression d'avoir fait plus que d'éteindre des incendies et de faire fonctionner le navire. Cela me donne l'impression d'avoir déplacé l'aiguille pour que mon entreprise fonctionne plus facilement demain et à l'avenir.
En tant que tel, une bonne journée implique généralement la mise en place ou des processus de test de pression que mon équipe utilise pour faire le travail.
Décrivez la communauté WordPress en un mot.
Maddy Osman :
Amis!
Même si vous ne connaissez pas personnellement les membres, quiconque se considère comme membre de cette communauté ferait tout son possible pour aider quiconque pourrait bénéficier de ses connaissances. Après avoir rencontré de nombreux membres de la communauté WordPress à WordCamps et ailleurs, je les compte comme des amis personnels.
Quel est le non. 1 chose qu'une nouvelle entreprise entrant dans l'espace WordPress devrait faire ?
Maddy Osman :
Impliquez-vous dans la communauté . Participez à un WordCamp ! Mieux encore, faites du bénévolat ou organisez/parrainez-en un si vous avez le temps et les fonds. C'est une voie rapide vers le statut d'initié.
Quel est votre plugin WordPress préféré/indispensable et pourquoi ?
Maddy Osman :
Il y en a tellement, mais celui qui me vient immédiatement à l'esprit est NitroPack. C'est une solution simple pour améliorer les performances de WordPress. Tout site Web pourrait bénéficier de quelque chose comme ça ou similaire.
Selon vous, quelle est la manière la plus efficace de commercialiser un produit/service en ce moment ?
Maddy Osman :
Se concentrer sur la construction d'un réseau est toujours, et sera toujours, la meilleure façon de commercialiser quoi que ce soit . Ce n'est pas la fin et l'essentiel - vous avez toujours besoin de stratégie et de tactique. Mais c'est la base solide à partir de laquelle construire tout le reste.
Investir dans la construction de mon réseau en assistant à des événements, en prenant la parole lors d'événements, en organisant des événements et en participant à des communautés en ligne a abouti à mes meilleures relations avec les clients.
Qu'est-ce qui vous pousse à continuer à faire ce que vous faites ? Quelle est votre mission personnelle ?
Maddy Osman :
Tout d'abord, le travail que nous faisons chez The Blogsmith doit profiter au lecteur final que nous essayons d'atteindre. Aider un client à atteindre ses objectifs est également d'une grande importance. Cela ne vaut pas la peine de créer du contenu qui ne sert pas le lecteur et le client, ajoutant de la valeur à ce qui existe déjà.
Je crois sincèrement que gagner de l'argent ne devrait pas être un moyen pour une fin . Cela devrait signifier quelque chose. Cela devrait profiter à plus que vous. Si vous allez travailler pendant la plupart de vos heures d'éveil, ce travail devrait être quelque chose en quoi vous croyez.
Pour moi, chez The Blogsmith, cela signifie promettre une partie des ventes chaque mois à une cause qui fait du bien dans le monde. Consultez notre outil de suivi des dons pour voir où va l'argent et envisagez d'augmenter notre impact en faisant un don à une bonne cause !
Diriger une organisation à distance signifie également pouvoir travailler avec des personnes du monde entier. Compte tenu de la pandémie mondiale, cela signifie donner à tous les membres de mon équipe un moyen de gagner de l'argent sans se déplacer ni craindre d'être exposés au virus. Et leur donner les moyens de faire le travail qu'ils aiment faire, selon leurs conditions et leur calendrier.
Je n'ai aucun intérêt à microgérer mon équipe. Je veux les soutenir dans leur cheminement pour devenir meilleurs dans ce qu'ils font, même si cela signifie qu'ils finiront par créer leur propre entreprise !
Sur quoi travaillez-vous maintenant?
Maddy Osman :
Je mets la touche finale à un projet que j'ai commencé en novembre 2020 - un livre provisoirement intitulé Writing for Humans and Robots: The New Rules of Content Style . Après avoir subi une dernière série de modifications, il sera disponible au début du deuxième trimestre 2022.
Le livre est une version étendue du Blogsmith Style Guide, que les rédacteurs et éditeurs de mon agence utilisent pour fournir systématiquement du contenu de marque aux équipes d'entreprise avec lesquelles nous travaillons.
Dans les 22 chapitres du livre, nous plongeons dans des sujets tels que la façon de choisir intentionnellement des mots, comment incorporer de manière réfléchie le formatage pour la lisibilité et comment optimiser le contenu à trouver par votre public cible dans une recherche pertinente.
Chaque chapitre partage des exemples utiles et un contexte pour créer vos propres normes de style de marque.
En savoir plus sur l'écriture pour les humains et les robots et inscrivez-vous pour les mises à jour de lancement et les promotions.
Cela résume notre interview de Maddy Osman. Si vous l'avez apprécié et que vous souhaitez en savoir plus, veuillez laisser vos commentaires dans la section ci-dessous. De plus, si vous avez des idées de personnes à qui nous devrions parler ensuite, n'hésitez pas à nous faire part de vos suggestions !