Interview de Pavel Ciorici - "Une nouvelle entreprise entrant dans l'espace en ligne devrait publier un produit minimum viable dès que possible"

Pavel Ciorici dirige l'équipe WPZoom dans son aventure pour créer des thèmes et des plugins pour WordPress.

Il a démarré l'entreprise en 2008, au cours de laquelle il a réuni une équipe distante de personnes de Moldavie, des États-Unis, des Pays-Bas et de Serbie.

Avec le temps, les produits WPZoom ont atteint plus de 100 000 clients de 150 pays.

Pavel Ciorici :

J'ai commencé à travailler avec WordPress il y a environ 17 ans lorsque j'ai commencé à bloguer sur des éléments aléatoires de ma vie quotidienne en tant qu'étudiant. Ma curiosité m'a immédiatement attiré et j'ai commencé à essayer de nouveaux thèmes et à les modifier pendant mon temps libre. Finalement, j'ai commencé à créer mes propres thèmes pour WordPress, et c'est ainsi que WPZOOM est né.

Mon blog vers 2007 :

Le premier thème, sorti en 2009 (Yamidoo Magazine) :

Pavel Ciorici :

C'est une question difficile, car il y a tellement de bons plugins pour WordPress ! Si je ne devais en choisir qu'un, je dirais que WP Rocket est mon plugin incontournable. C'est un plugin d'optimisation incroyablement puissant que j'utilise sur à peu près tous les sites Web.

Pavel Ciorici :

Je pense qu'il y a quelques éléments qui font de WordPress le CMS le plus dominant. D'abord et avant tout, c'est le fait qu'il est open-source et librement accessible à tous. Cela lui a permis de créer une communauté immense et passionnée d'utilisateurs et de développeurs, qui à son tour a conduit à un vaste écosystème de thèmes, de plugins et de ressources. De plus, WordPress est incroyablement convivial et facile à personnaliser, ce qui le rend accessible aux personnes de tous niveaux.

Pavel Ciorici :

La communauté WordPress est connue pour être très solidaire . Que vous soyez un débutant débutant avec WordPress ou un développeur expérimenté cherchant à étendre ses fonctionnalités, vous constaterez que la communauté est là pour vous aider. Il existe de nombreux endroits où vous pouvez poser des questions, partager des connaissances et trouver des solutions aux problèmes.

Cet esprit de soutien est l'un des facteurs clés qui font le succès et la popularité de la communauté WordPress.

Sur la photo : Mes boursiers WordPress Mastermind : Ionut (Themeisle), Moi et Adi (TranslatePress/Cozmoslabs) @ WordCamp Porto, 2021.

Pavel Ciorici :

Pour moi, réussir signifie se sentir épanoui et satisfait du travail que je fais, et pouvoir avoir un impact positif sur le monde qui m'entoure. Il s'agit également d'atteindre un équilibre dans ma vie personnelle et professionnelle et de sentir que je progresse vers mes objectifs.

Pavel Ciorici :

Pour moi, une bonne journée au travail, c'est quand j'ai l'impression d'avancer sur des projets significatifs, et quand je suis capable de collaborer et d'apprendre de mes collègues. Il est également important pour moi de pouvoir avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, donc une bonne journée au travail implique également de sentir que j'ai le temps de poursuivre mes intérêts personnels et de passer du temps de qualité avec mes proches.

Pavel Ciorici :

À mon avis, la première chose qu'une nouvelle entreprise entrant dans l'espace en ligne devrait faire est de publier un produit minimum viable (MVP) dès que possible. Plus tôt vous publiez, plus tôt vous pourrez commencer à recueillir les commentaires des premiers clients et à apporter des améliorations à votre produit. Le perfectionnisme peut créer une dépendance dans les premières étapes d'une nouvelle entreprise, il est donc préférable de sortir quelque chose et de l'itérer en fonction des commentaires des clients. Cette approche vous permet de progresser plus rapidement et de garder une longueur d'avance sur vos concurrents. En publiant votre MVP plus tôt, vous pourrez commencer à en savoir plus sur votre marché et vos clients et utiliser ces informations pour prendre des décisions éclairées sur l'orientation future de votre entreprise.

Pavel Ciorici :

Je pense que cela dépend vraiment de votre entreprise et de votre public cible. Une méthode simple mais efficace consisterait à dialoguer avec vos abonnés et vos clients sur les réseaux sociaux et les autres canaux qu'ils utilisent. Offrir des récompenses pour la fidélité (telles que des cadeaux ou des remises exclusives) pourrait également aider beaucoup à garder les gens plus proches de vous. Même un simple geste comme envoyer des cartes postales à vos clients fidèles (en supposant que vous connaissiez leur adresse) ferait une grande différence. Assurez-vous simplement qu'il est écrit à la main

Pavel Ciorici :

Chez WPZOOM, nous valorisons la créativité, l'innovation et un équilibre travail-vie positif. Nous encourageons une culture collaborative et transparente où les idées de chacun sont valorisées et appréciées. Nous défendons également des produits de haute qualité et conviviaux qui aident nos clients à réussir.

Pavel Ciorici :

Personnellement, je suis animé par le désir de créer et de construire des choses qui font la différence. De temps en temps, nous aimons nous mettre au défi avec des idées complexes pour découvrir qu'avec le temps, vous acquérez beaucoup de connaissances avec de telles expériences, et rien (presque) n'est impossible.

Ma mission personnelle est de continuer à apprendre et à grandir en tant qu'entrepreneur et, espérons-le, d'améliorer mes compétences en gestion.