Toptal Review 2021: vaut-il la peine de payer plus que Upwork et Fiverr?

Dans la mer des sites d'emploi indépendants en ligne, Toptal adopte une approche alternative pour ceux qui recherchent des talents et ceux qui recherchent du travail. Dans cette revue Toptal, nous explorons le fonctionnement de Toptal, la qualité des talents que vous pouvez trouver sur le site Web et le montant que vous pouvez vous attendre à payer.

Au-delà de cela, nous examinons les avantages et les inconvénients de Toptal pour déterminer si son prix élevé en vaut la peine pour attirer les meilleurs talents.

Voici ce que nous allons couvrir :

Qu'est-ce que Toptal ?

Toptal , un nom qui vient des meilleurs talents, fonctionne comme un intermédiaire entre les entreprises de recrutement et les indépendants. Son principal avantage vient de sa génération de pigistes pré-approuvés. Alors que la plupart des sites d'emploi et des marchés de pigistes permettent à quiconque de créer un profil, Toptal utilise sa base de données de pigistes sélectionnés pour s'assurer que les entreprises n'embauchent que les "3 % des meilleurs talents indépendants".

Par "top 3% des talents indépendants", Toptal signifie qu'ils n'acceptent que "généralement moins de 3%" des candidatures d'indépendants qu'ils voient chaque mois.

Accepter moins de 3% des candidatures n'est pas forcément la même chose que d'avoir le top 3% des talents freelance car il y a certainement des freelances talentueux qui ne finiront pas par postuler chez Toptal, mais vous comprenez le principe de base. L'idée clé est que les pigistes doivent passer divers tests de compétences linguistiques, des évaluations de compétences, une sélection en direct et des projets de test, ce qui est beaucoup plus impliqué que le processus de vérification sur des plateformes comme Upwork ou Fiverr ( qui ne sont à peu près que des marchés ouverts où n'importe quel pigiste peut accrocher son bardeau ).

Si vous êtes un indépendant, vous pouvez postuler pour rejoindre le réseau de talents de Toptal, mais vous devrez passer le processus de vérification. Et si vous êtes une entreprise qui cherche à embaucher des talents, Toptal peut vous aider à trouver le bon pigiste pour le poste. Ou, ils peuvent même vous aider à créer toute une équipe de pigistes si votre travail l'exige.

Revue Toptal : Avantages et inconvénients

Commençons notre examen de Toptal en examinant les avantages et les inconvénients, puis nous nous pencherons sur ce que c'est que d'embaucher un pigiste sur Toptal.

Avantages

• Toptal a un processus rigoureux d'acceptation des pigistes. Toptal élimine les travailleurs qui ne devraient absolument pas être là, alors que n'importe qui peut créer un compte et afficher son "expertise" sur Freelancer.com, Upwork ou Fiverr. Par exemple, Toptal n'accepte pas les personnes qui ne peuvent pas réussir les tests de langue, les évaluations de compétences et les projets de test.
• Les personnes que vous embauchez sont généralement très gentilles et professionnelles. Une partie du processus d'examen de Toptal consiste en un examen d'excellence continu et une analyse de la personnalité. Ils veulent s'assurer qu'ils obtiennent des travailleurs acharnés sans le drame.
• Le système de recherche de pigistes offre une personnalisation et des jumelages spécifiques à un projet. Avec une combinaison d'IA et de représentants du support client, Toptal prend la description de votre projet et localise les personnes qui conviendront en fonction de l'expérience, des tarifs et de la disponibilité.
• Toptal s'occupe du sale boulot. Vous pouvez vous concentrer sur le choix d'un pigiste dans une liste restreinte et vous mettre au travail sur votre projet, tandis que Toptal gère la majorité du processus de sélection des talents, des factures et de la vérification.
• Il y a un risque minime. Vous recevez un remboursement d'acompte si vous n'engagez pas de pigiste. Et il y a un essai gratuit. Ils tiennent également les pigistes responsables afin que vous ne vous retrouviez pas avec un travailleur qui termine la moitié du travail, empoche l'argent et vous oublie.
• Vous pouvez embaucher des talents à distance et sur place. Vous pouvez embaucher des personnes à distance ou les faire venir au bureau.

Les inconvénients

• Toptal est généralement plus cher. En termes de prix, vous devez généralement vous attendre à payer plus que des plateformes telles que Upwork ou Fiverr. De plus, vous devez déposer un dépôt initial de 500 $ pour commencer ( cela sera soit appliqué à votre premier paiement, soit remboursé si vous décidez de ne pas aller de l'avant avec le projet ).
• Il ne couvre pas de nombreux types de freelances créatifs. Toptal est formidable lorsqu'il s'agit d'embaucher des experts techniques, en gestion de projet/produit ou financiers, mais il n'y a pas beaucoup de pigistes dans des domaines plus créatifs tels que l'écriture, la photographie, la musique, etc. Si vous recherchez des créatifs comme celui-là , vous aurez probablement envie de chercher ailleurs. Vous pouvez cependant trouver des illustrateurs et des animateurs, il y a donc des pigistes créatifs sur Toptal.
• Toptal a un entonnoir de vente indésirable. Il n'y a pas beaucoup d'informations sur le vivier de talents jusqu'à ce que vous créiez un compte et appliquiez les détails de votre projet. Fondamentalement, vous ne pouvez pas simplement parcourir un marché de pigistes tout de suite comme sur de nombreuses autres plateformes.

Toptal examen des types de services que vous pouvez louer pour

Au moment où nous écrivons notre revue Toptal, Toptal présente six catégories générales de talents que vous pouvez embaucher :

1. Développeurs – ingénieurs logiciels, codeurs et architectes logiciels.
2. Designers - concepteurs d'interface utilisateur, UX, visuels et d'interaction (plus illustrateurs et animateurs).
3. Experts en finance - modélisation/évaluation financière, directeur financier intérimaire, dimensionnement du marché, etc.
4. Chefs de projet – PM numériques et techniques, scrum masters, etc.
5. Chefs de produit - chefs de produit, propriétaires de produit, etc.
6. Consultants de projet - Les consultants de projet de Toptal peuvent vous aider à constituer une équipe complète.

Chacune de ces principales catégories de pigistes est divisée en sous-catégories.

Une liste partielle d'exemples comprend:

• Développeurs Android
• Développeurs Java
• Développeurs WordPress
• Développeurs Salesforce
• Concepteurs d'animations
• Concepteurs de présentation
• Concepteurs de sites de commerce électronique
• Concepteurs de blockchain
• Chefs de projet virtuels
• Maîtres de mêlée
• Directeurs financiers par intérim
• Chefs de produit IA
• Analystes d'affaires
• Propriétaires de produits
• Administrateurs JIRA

Cependant, si vous cherchez de l'aide pour des tâches plus créatives telles que l'écriture, les voix off, la traduction, la composition musicale, etc., vous voudrez probablement chercher ailleurs.

La qualité du travail Toptal et le processus d'embauche

Embaucher les bonnes personnes commence par aller à la meilleure source de talents. Nous pensons que Toptal fournit une merveilleuse récolte de talents si vous êtes prêt à faire un peu de travail supplémentaire pour le trouver.

Malheureusement, nous avons cette nouvelle façon de voir l'embauche où un système automatisé vous associe à des personnes aléatoires dans le monde entier, avec des processus d'entretien limités et des informations sur ces pigistes. Toptal propose au moins sa propre base de données de talents et réduit la liste en fonction de vos sélections.

Après cela, vous parlez avec un expert en recrutement de Toptal pour obtenir plus d'informations sur votre travail. Ils utilisent ces informations pour finaliser les deux meilleurs pigistes pour le poste, en fonction des prix, de la disponibilité et des compétences.

Enfin, vous discutez avec chaque pigiste pour clarifier la portée de votre projet.

En général, vous devriez avoir des candidats potentiels disponibles pour le vétérinaire dans les 24 heures et Toptal dit que 90% des utilisateurs de Toptal embauchent le premier candidat suggéré par Toptal.

Du point de vue d'un embaucheur, c'est à la fois avantageux et troublant. Une solution comme Fiverr me permet de trouver rapidement des designers et des développeurs en consultant des profils, des portfolios et des critiques. Je peux embaucher des gens en quelques secondes, ce qui facilite les travaux rapides.

Cependant, cela peut également conduire à des choix d'embauche discutables. Toptal gère au moins la vérification pour vous, quitte à prendre le temps de suivre son processus. Au-delà de cela, Toptal permet également des conversations Skype avec le talent, des négociations et des projets de test pour déterminer si quelqu'un convient à votre entreprise.

Prix ​​et frais Toptal

En général, les prix de Toptal sont plus élevés que ceux que vous trouverez sur des marchés plus non réglementés tels que Upwork et Fiverr, bien que cela dépende de votre projet spécifique et du pigiste avec lequel vous travaillez.

Mais commençons par quelques prix positifs de notre revue Toptal :

• Toptal n'a pas de frais de recrutement ou de résiliation.
• Vous bénéficiez également d'un essai sans risque pour tester votre freelance avant de vous engager.
• Vous définissez le budget initial.

Lorsque Toptal vous indique le prix, vous verrez un prix unifié qui comprend à la fois les frais de service de Toptal et le salaire du pigiste, il n'y a donc pas de coûts au-delà du nombre que vous voyez.

Ce que vous paierez pour Toptal dépend du travail spécifique que vous cherchez à pourvoir et du pigiste avec lequel vous travaillez. Cependant, vous pouvez vous faire une idée de ce à quoi vous attendre en jouant avec les calculateurs de salaire de Toptal. Voici les moyennes mondiales pour certaines catégories de développeurs populaires :

• Développeur full stack – 45 $ à 80 $ de l'heure.
• Développeur front-end - 40 $ à 75 $ de l'heure.
• Développeur back-end - 40 $ à 75 $ de l'heure.

Encore une fois, les tarifs peuvent être supérieurs ou inférieurs pour différentes spécialités, mais cela devrait vous donner une idée générale des prix sur Toptal. Les taux sont également plus élevés à certains endroits. Par exemple, si vous recherchez un développeur full stack en Amérique du Nord, le tarif moyen des pigistes passe de 70 à 120 $ de l'heure.

Vous devez également garder à l'esprit que ces tarifs moyens sont les prix fixés par les indépendants et n'incluent pas les frais de service de Toptal. Toptal ne prend aucune commission aux indépendants. Au lieu de cela, ils ajoutent leurs frais de service au tarif du pigiste et le présentent aux entreprises de recrutement comme un tarif unifié.

Si vous avez un budget très serré, vous pouvez trouver des tarifs moyens moins chers ailleurs. Par exemple, Upwork fixe son taux de développeur de pile complète "intermédiaire" à 32,80 $ de l'heure, ce qui serait bien inférieur à la moyenne sur Toptal . Cependant, le taux "Expert" sur Upwork est de 100 $ de l'heure, donc si vous supposez que tous les développeurs de Toptal comptent comme des experts, il n'y aura peut-être pas beaucoup de différence.

Cependant, Upwork gagne de l'argent en prenant une commission du pigiste plutôt qu'en facturant des frais de service supplémentaires aux entreprises d'embauche comme Toptal. Donc, si un pigiste facture 100 $ de l'heure sur Upwork, c'est ce que vous payez. Mais si un pigiste facture 100 $ de l'heure sur Toptal, vous paierez les 100 $ plus les frais de service de Toptal. Encore une fois, ces chiffres sont présentés comme un prix unifié ( vous ne verrez donc pas de frais distincts pour le pigiste et les frais de service ) ; mais c'est ce qui se passe en arrière-plan.

En tant qu'opinion contrastée sur les prix de Toptal par rapport à des plateformes telles que Upwork et Fiverr, l'équipe juridique de Toptal déclare ce qui suit :

[…] les honoraires facturés par les talents proposés par Toptal varient considérablement et dépendent d'une myriade de facteurs tels que le client, le rôle, le niveau d'expérience nécessaire pour une mission particulière, la demande du marché pour des compétences particulières, etc. Utiliser ces valeurs triées sur le volet pour étayer les arguments selon lesquels Toptal est plus cher que ses concurrents est profondément trompeur.

Vous pouvez faire vos propres calculs sur la façon dont Toptal se compare en termes de prix à ses concurrents et tirer vos propres conclusions. Vous découvrirez rapidement comment tout cela se passe dans la pratique .

Enfin, vous devez effectuer un dépôt avant de vous lancer avec votre nouveau freelance. Le dépôt est de 500 $, mais il est crédité sur votre première facture ( ou remboursé si vous décidez de ne pas aller de l'avant avec votre projet, vous pouvez donc récupérer l'argent si Toptal ne fonctionne pas pour vous ).

En ce qui concerne le moment où vous paierez pendant un arrangement en cours, Toptal facture généralement deux fois par mois avec des conditions de paiement Net 10.

Interface utilisateur Toptal

L'embauche d'un pigiste sur Toptal varie de ce à quoi vous pourriez être habitué avec des services comme Upwork et Fiverr. Au lieu d'enchères/concours, Toptal utilise un algorithme et des travailleurs humains pour jumeler des pigistes avec des entreprises.

L'assistant pas à pas automatisé demande toutes les informations sur notre projet. Par exemple, vous pouvez choisir parmi des options de talents comme les développeurs, les concepteurs et les chefs de produit.

Il obtient également des informations spécifiques et demandant des informations sur le calendrier dudit projet.

De cette façon, vous n'êtes pas jumelé avec des pigistes qui n'ont pas l'intention de rester pour votre projet de six mois.

Vous pouvez également indiquer à Toptal le nombre de travailleurs dont vous avez besoin.

Nous aimons cette page car elle est unique à Toptal, alors que les concurrents exigent généralement que vous embauchiez des travailleurs individuellement. Toptal tente de constituer une équipe pour vous, du moins si vous en avez besoin.

Vous pouvez également rechercher des indépendants qui souhaitent travailler 40 heures par semaine, ou 5 heures par semaine, ou sur la base d'un projet.

Vous pouvez rechercher les domaines d'expertise souhaités pour vous assurer que les pigistes possèdent les bonnes compétences. Par exemple, vous pouvez inclure des compétences telles que la conception Web et la conception UX pour un développeur ou un concepteur.

Enfin, Toptal vous permet de préciser votre budget.

Comme vous pouvez le voir, la budgétisation a tendance à encourager les emplois avec des taux horaires supérieurs à 25 $. Et de nombreux avis d'utilisateurs indiquent que les tarifs sont régulièrement plus élevés.

Toptal passe ensuite un moment à vous mettre en relation avec les meilleurs talents en fonction de vos sélections.

C'est l'un des domaines dans lesquels Toptal excelle, car vous êtes contacté plus tard au sujet des meilleurs travailleurs absolus pour votre travail.

Au cours de notre examen de Toptal, nous avons réalisé que Toptal fonctionne plus comme une entreprise de recrutement personnalisée, par opposition aux sites d'emploi et aux marchés entièrement automatisés auxquels nous nous sommes habitués.

Revue Toptal : nos dernières réflexions

Cela dit, nous avons remarqué un certain nombre de problèmes potentiels qui pourraient éloigner de nombreux recruteurs et employés de la plateforme. Pour commencer, il est généralement plus cher que de nombreux autres marchés de freelances populaires, vous devrez donc vous demander si le processus de vérification et le vivier de talents de Toptal en valent la peine.

Il n'est pas non plus aussi facile de se lancer et de parcourir les talents disponibles, car vous devrez passer par l'entonnoir de vente de Toptal et effectuer un dépôt de 500 $ pour commencer. N'oubliez pas que le dépôt est remboursable si vous décidez de ne pas poursuivre le travail. Cependant, il s'agit davantage d'un engagement à démarrer avec Toptal par rapport à d'autres plates-formes qui vous permettent de commencer immédiatement à rechercher des pigistes.

Cependant, l'avantage est que Toptal vous permet d'éviter de passer par des pigistes de mauvaise qualité et d'accéder directement à un vivier de talents qui réussissent des tests de base en matière de compétences et de compétences linguistiques.

Dans l'ensemble, nous recommandons Toptal à ceux qui préfèrent ne pas passer au crible des milliers de candidats ou parcourir une offre infinie de pigistes sur des sites comme Upwork, Freelancer.com et Fiverr. Vous pourriez payer un peu plus, mais vous pouvez demander à quelqu'un d'autre de faire le difficile travail de vérification des talents et de passer directement aux meilleurs candidats.

Intéressé par d'autres options ? Si vous recherchez spécifiquement des développeurs WordPress, vous pouvez consulter notre article sur les endroits où embaucher des développeurs WordPress indépendants.

Vous avez encore des questions sur Toptal ou sur notre avis Toptal ? Faites le nous savoir dans la section "Commentaires!