Des idées d'événements virtuels amusants que votre équipe adorera

Il y a de nombreux avantages à travailler à distance, mais il y a aussi des défis. L'un des plus importants est de rester en contact avec ses collègues. De nombreuses organisations ont mis en place des sessions d'appel vidéo périodiques, des services de chat de groupe et des choses similaires. Ces initiatives sociales ne bénéficient pas toujours de l'intérêt des salariés. Les groupes relâchés peuvent connaître du succès pendant un certain temps, puis perdre leur élan.

Une bonne interaction entre les employés est très importante . Il brise la glace, les rassemble et stimule la résolution de problèmes. Les collègues qui n'interagissent pas bien ne sont pas conscients des qualités fortes de leurs collègues.

Comment pouvez-vous enthousiasmer votre équipe pour les événements virtuels ? Ce blog contient de nombreuses idées d'événements virtuels sur la façon de les organiser et ce qu'il faut inclure. Ces conseils rendront l'ensemble du processus plus agréable pour tout le monde.

Commencez par quelques jeux virtuels pour briser la glace

Le déglaçage n'est pas un événement autonome. Mais l'inclure dans votre événement virtuel fera que tout le monde se sentira le bienvenu et plus détendu . Voici trois activités brise-glace que vous pouvez utiliser lors de votre prochain événement en ligne :

1. Enregistrements Emoji . Demandez à tous les participants de décrire leur journée et comment ils se sentent. Ils ne peuvent utiliser que des emojis.
2. Liste de seaux . Laissez les gens dire quel est leur grand rêve. Que veulent-ils réaliser ? Quels endroits veulent-ils visiter ? Quels livres sont sur leurs listes à lire? Cela donnera à chacun un aperçu de ses passe-temps et de sa personnalité.
3. Deux vérités et un mensonge . Avant de commencer les activités principales, laissez les gens partager deux vérités et un mensonge sur eux-mêmes. D'autres devinent quelle déclaration est le mensonge.

Coworking à distance en direct

Pour de nombreuses équipes modernes, il est très difficile de travailler ensemble au même endroit. C'est plus compliqué pour les équipes dont les membres sont dispersés dans le monde entier. Cette façon de travailler présente plusieurs avantages, mais elle présente également de nombreux défis.

Les équipes qui ne sont pas au même endroit rencontrent parfois des difficultés. Il s'agit notamment d'un manque de responsabilité et de faibles niveaux de motivation.

Avec de nouvelles idées d'événements virtuels, le coworking à distance est à portée de main. Cela pourrait également aider votre organisation à être plus productive. Une façon de faciliter cela est de lancer un canal Slack de #coworking . Le premier participant de la journée peut ouvrir un appel vidéo auquel tout le monde peut participer . Bien sûr, tout le monde doit comprendre que le but de la chaîne est de faire le travail.

Apprendre des compétences ensemble

Les événements virtuels ne doivent pas seulement tourner autour du travail, mais ils peuvent également être centrés sur le plaisir ensemble. Apprendre ensemble est une façon amusante de passer du temps ensemble. Vous pouvez tirer le meilleur parti du temps social en suivant ensemble un cours en ligne .

Voici quelques suggestions de cours que vous pouvez suivre en équipe :

• Cours de codage
• Séances de cuisine
• Atelier d'écriture créative
• Méditation guidée
• Cours de leadership
• Atelier de photographie
• Cours d'autodéfense

Vous pouvez suivre un cours organisé sur des sites Web tels que EdX, MasterClass ou Udemy. Vous pouvez également organiser quelque chose vous-même. Créez un cours en compilant une liste de vidéos pédagogiques YouTube intéressantes.

Monsieur Rogers appelle

Mister Rogers Calls est un exercice amusant de consolidation d'équipe. Commencez par faire une liste de toutes les personnes qui participeront à l'événement virtuel. Attribuez ensuite à tous les participants un partenaire.

Les paires doivent s'appeler chaque semaine. La nécessité de prendre un certain temps pour discuter d'un sujet, qui ne peut pas concerner le travail ou être lié au travail. Vous pouvez changer les appariements toutes les quelques semaines. Vous remarquerez comment l'interaction entre collègues s'améliore et comment la confiance grandit.

Série de discussions d'experts

La série TEDTalks est très populaire, car les gens veulent toujours en savoir plus. Vous pouvez créer votre propre série de conférences d'experts en demandant à vos employés ce qu'ils trouvent intéressant .

Vous pouvez choisir des sujets plus ou moins liés au travail. Voici quelques exemples:

• Comment vivre la vie la plus satisfaisante
• Gestion du temps
• Comment concilier travail et famille
• Comment augmenter la productivité

Choisissez des sujets et voyez ceux que vos collègues aiment le plus. Après la discussion, vous pouvez diviser le public en séances en petits groupes afin qu'ils puissent discuter davantage du sujet.

Comment pouvez-vous enthousiasmer votre équipe pour les événements virtuels ? Ce blog contient de nombreuses idées d'événements virtuels sur la façon de les organiser et ce qu'il faut inclure.

Organisez un feu de camp virtuel. Même en ligne, vous pouvez passer un bon moment et participer à des activités autour d'un feu de camp. Pensez aux jeux, aux histoires de fantômes et même à la fabrication de smores . Vous remarquerez à quel point c'est amusant et créatif. Ce pourrait être la meilleure expérience de camping que les gens auront jamais. Et pas de moustiques.

Avant l'événement, vous pouvez envoyer à tous les participants des guimauves et une bougie chauffe-plat pour rendre l'expérience aussi réelle que possible. Les résultats sont de bons souvenirs ensemble et un engagement d'équipe plus fort.

Devinez le bureau

Guess the Desk est un jeu de devinettes amusant pour la constitution d'équipes. Les employés distants ne voient pas les bureaux des autres. Ainsi, chaque membre peut prendre une photo de son bureau. Ils doivent envoyer leur photo à une personne à l'avance. Ensuite, tout le monde doit deviner à qui appartiennent les bureaux sur les photos. Celui qui obtient le plus de bons bureaux remporte un prix.

Le jeu est très amusant et excellent du point de vue de l'esprit d'équipe. Il donne une idée de la personnalité de chaque membre de l'équipe .

Mystère de meurtre virtuel

C'est une activité qui a fait ses preuves et que beaucoup apprécient. L'idée est simple. Quelqu'un a commis un crime et tout le monde doit travailler ensemble pour trouver qui l'a fait. Et tout le monde peut le faire dans le confort de sa maison. Pas besoin de sortir dans des ruelles sombres et froides pour recueillir des preuves.

Organiser des fêtes de fin d'année

L'exemple suivant sur la liste des idées d'événements virtuels est l'organisation de fêtes de fin d'année. Maintenant que Thanksgiving approche, il est bon de réfléchir à la manière dont vous pouvez utiliser ces occasions pour pimenter vos événements en ligne. Vous pouvez inclure des brise-glaces, des jeux, des thèmes de nourriture et de costumes et des quiz.

Vous démarrez un événement virtuel de Thanksgiving avec un jeu de bingo. Sur la base de leur carte de bingo, les membres de l'équipe peuvent partager des histoires et exprimer leurs remerciements. Cela renforce les liens d'équipe. Vous pouvez clôturer l'événement en ligne avec un dîner de Thanksgiving .

Jouez à un jeu-questionnaire

Une soirée jeu-questionnaire virtuelle est un excellent moyen de constituer votre équipe. C'est simple, et vous pouvez l'utiliser pour renforcer les réseaux. C'est un jeu bien-aimé car il vous permet également d'apprendre quelque chose de nouveau. Divisez votre équipe en groupes et commencez à planifier.

Vous pouvez ajouter différentes touches en attribuant un thème à la soirée quiz virtuelle. Vous pouvez choisir des films, la télévision, la musique, la géographie ou autre chose. Donnez une incitation en offrant un prix aux gagnants. Pensez à une carte-cadeau, un repas ou quelque chose de similaire.

Pause café virtuelle

Prévoyez du temps chaque jour pour une pause-café . Invitez vos amis, patrons et employés à vous rejoindre. Chacun peut apporter sa boisson préférée : café, thé, cappuccino ou ce qu'il veut. Cela vous donne quelques minutes pour rattraper votre retard, bavarder un peu et interagir avec les autres.

Ce genre d'occasion peut vous donner l'impression de prendre une pause-café, même si c'est dans une salle de sous-commission virtuelle. Ces séances sont nécessaires si vous travaillez à domicile.

Jam sessions virtuelles

Les jam sessions sont d'excellents événements virtuels si vous avez de nombreux musiciens dans votre entreprise. Il suit le format habituel, sauf qu'il est virtuel, au lieu d'être dans un bar, un studio ou un garage. Cela fonctionne très bien pour créer des liens et les gens passeront un bon moment.

Invitez tous les employés à se connecter à une conférence téléphonique et à apporter leurs instruments de musique . N'oubliez pas d'inviter tout le monde à profiter de la musique .

Speed ​​One-on-One

C'est l'une des idées d'événements virtuels où vous divisez une grande équipe en petits groupes. Les gens commenceront à parler de choses dont ils ne parleraient normalement pas au travail.

En tant qu'organisateur, vous devez rassembler quelques questions rapides . Vous séparez les personnes en groupes et les envoyez à des sessions en petits groupes. Dans les chambres, ils peuvent discuter des questions. Après quelques minutes, vous les invitez à nouveau et une personne de chaque groupe peut présenter ce dont ils ont parlé.

Vous pouvez répéter le processus plusieurs fois avec différentes questions et différents groupes . Cela rapprochera les gens et leur permettra de faire connaissance avec leurs collègues.

Soirées à micro ouvert

La plupart des gens trouvent que se tenir debout est énervant. C'est effrayant parce que vous ne savez pas comment le public recevra votre performance. Dans ce cadre, les gens se produiront devant des personnes qu'ils connaissent déjà . Donc, c'est un peu moins effrayant.

Invitez les employés à chanter, à jouer de la musique, à faire un sketch humoristique ou à montrer leurs talents d'une autre manière. Donnez-leur un laps de temps précis, comme cinq ou dix minutes. Au fil du temps, vous remarquerez que vos collègues deviennent plus confiants et vous pouvez suggérer plus d'improvisation.

Montrer et dire

Show and Tell est une autre activité adaptée à l'espace virtuel. Vous pouvez le rendre aussi informel ou professionnel que vous le souhaitez. Tout le monde peut faire une présentation sur un sujet assigné. Le sujet peut être lié au travail ou être quelque chose de complètement différent.

Voici quelques suggestions:

• Créez un Show and Tell en demandant des images que vous pouvez assembler dans un diaporama.
• Envoyez la demande à l'avance. Cela donne aux gens le temps de trouver leur photo de vacances préférée ou leur pire cadeau d'anniversaire.
• Montrez les images une par une.
• Laissez chaque participant parler de sa photo ou de son objet pendant environ une minute.

Heures heureuses virtuelles

Beaucoup incluent un happy hour dans leur événement virtuel. Dans le cas d'un happy hour virtuel, vous n'avez pas besoin de rester dans un bar bruyant et surpeuplé et de payer beaucoup trop cher votre boisson. Vous pouvez parler et profiter d'une bonne conversation , même si l'autre personne se trouve dans un autre pays.

Personne n'a besoin de rentrer chez lui après avoir trop bu. Vous pouvez inclure un thème spécifique , comme le disco des années 1970 ou les années folles. Vous pouvez adapter les boissons et les sujets de conversation au thème.

Événement bien-être

Pour les événements virtuels de cette catégorie, vous pouvez penser à des choses telles que :

• Inviter un expert du bien-être
• Apprentissage de la médiation
• Faire des exercices de yoga
• Parler de pleine conscience
• Discuter de la santé holistique

Les activités de santé et de bien-être aident votre équipe à réduire son niveau de stress et à se détendre . Ceci est très important, car le travail à distance ajoute souvent du stress. Les événements de bien-être virtuels aident à éviter l'épuisement professionnel et à maintenir les gens en bonne forme mentale et physique.

Faites une visite virtuelle du musée ensemble

L'avantage d'une visite virtuelle est qu'il n'y a pas de files d'attente ni de foule. Vous pourrez profiter d'un chef-d'œuvre artistique dans un environnement calme et détendu . Vous verrez l'art, les artistes et les expositions sous un jour différent.

Bingo d'équipe en ligne

Une autre idée d'événement virtuel intéressante est le bingo en ligne. Tout le monde peut le faire, et la plupart des gens l'apprécient. Vous n'avez pas besoin de beaucoup pour l'organiser. Vous choisissez des nombres aléatoires dans une roue, un chapeau ou un autre récipient. Les joueurs rayent les numéros que vous tirez. Celui qui remplit sa carte de bingo en premier gagne.

Karaoké virtuel

Un concert virtuel peut prendre la forme d'une soirée karaoké. Il aide à l'esprit d'équipe et attire les gens hors de leur zone de confort .

Voici quelques conseils pour organiser une soirée karaoké virtuelle :

• Demandez aux gens de faire des demandes.
• Créez une liste de lecture de vidéos de karaoké YouTube. Vous pouvez diffuser les vidéos pendant la soirée afin que chacun puisse voir les paroles sur son écran et entendre la musique.
• Envoyez une invitation. Vous pouvez utiliser des applications comme Watch2gether.
• Attribuez des solos à chaque chanson ou formez de petits groupes.

Rencontres de jeu virtuelles

Vous pouvez trouver des jeux de société en ligne. Les jeux de société stimulent la créativité et aident les gens à créer des liens. Ils améliorent les fonctions cérébrales et réduisent le stress. Il y a tellement d'options que vous trouverez quelque chose que tout le monde apprécie.

Parmi nous est un jeu en ligne très populaire en ce moment. Mais il y en a bien d'autres, comme :

• Noms de code
• Monopole
• Pictionnaire
• Charades inversées
• Uno

Ce ne sont là que quelques suggestions pour commencer. Au fur et à mesure de votre progression, et selon les intérêts de l'équipe, vous pourrez introduire de nouveaux jeux, tels que :

• Catane
• Dixit
• Havre sombre
• Seigneurs des Anneaux
• Seigneurs d'Eauprofonde
• Pandémie
• Risque

Ces jeux de stratégie , de narration et de coopération peuvent rendre vos événements encore plus intéressants.

Narration

Vous pouvez rendre votre prochain événement virtuel intéressant en incluant la narration. Choisissez un sujet ou utilisez une ligne d'un livre comme point de départ. Chaque personne peut ajouter quelques lignes ou quelques minutes à l'histoire. Ensuite, une autre personne peut continuer l'histoire là où l'autre l'a laissée.

Il s'agit d'un événement en ligne très inclusif qui peut encourager l' engagement , la réflexion rapide et la créativité .

Courses de vitesse en ligne

Un peu de compétition saine est bonne pour l'ambiance d'une équipe. Cependant, tout le monde n'aime pas ça, alors soyez prudent lorsque vous organisez ce genre d'événement virtuel.

Vous pouvez organiser un concours pour les dactylographes rapides ou pour l'équipe qui publie une tâche de recherche le plus rapidement. Cette idée d'événement virtuel perfectionne les compétences professionnelles et peut être amusante et hilarante.

Bingo de Team Building en ligne

Vous pouvez inclure un bingo de team building en ligne pour créer un événement virtuel amusant. C'est simple, rapide et gratuit. Il est donc idéal pour commencer à organiser des événements en ligne. Voici quelques conseils utiles :

Fabriquez un tableau de bingo avec différentes actions ou activités. Vous pouvez créer, par exemple, une case avec « Désolé, j'ai été mis en sourdine » . " Vous pouvez le rayer lorsque quelqu'un dit cela lors de l'événement en ligne. Vous pouvez également en créer un avec " Porter un pyjama pour une visioconférence ".

Fête d'animal

Les membres de votre équipe aiment leurs animaux de compagnie. Vous les aimez probablement aussi. Tant qu'ils n'interfèrent pas avec vos réunions virtuelles ! Mais pourquoi ne pas les inclure dans un événement social virtuel ? Demandez aux gens de parler de leurs animaux de compagnie et montrez-les devant la caméra. Bien sûr, vous verrez plus que des chats et des chiens.

Certains des animaux de compagnie de vos collègues peuvent faire des tours . Vous pouvez faire un concours pour le meilleur tour, ou l'animal le plus mignon ou le plus moelleux.

Salle d'évasion virtuelle

Les idées d'événements virtuels amusants incluent les salles d'évasion. Ces activités de team building ont des pendants virtuels. The Escape Game et d'autres entreprises proposent des expériences Zoom pour les grands et les petits groupes.

C'est un événement virtuel amusant qui demande de la créativité et des compétences en résolution de problèmes et qui est très amusant.

Club de lecture virtuel

Pour organiser un club de lecture virtuel, vous avez besoin de personnes qui aiment lire. La fonction des clubs de lecture est de rassembler des personnes qui lisent le même livre, au même rythme, puis de discuter de leurs opinions sur les livres.

Si vous démarrez un club de lecture virtuel, il est préférable de commencer par un livre court, voire par un essai. Il doit être suffisamment court pour être lu en deux ou trois séances. Cela vous permet de voir l'engagement des invités. Après cela, vous pouvez choisir quelque chose de plus long et de plus difficile.

Chasse au trésor

Une chasse au trésor virtuelle est une idée d'événement virtuel amusante, et vous pouvez inclure un grand groupe de personnes. Faites une liste des objets que les gens pourraient avoir chez eux mais qu'ils doivent rechercher. Cela peut être aussi simple qu'une tasse, ou quelque chose de plus spécifique, comme une chaussette de Noël rouge.

Vous pouvez transformer la chasse au trésor virtuelle en quelque chose qui comprend des activités. Vous pouvez demander aux gens de faire un film TikTok, de prendre un selfie avec un animal de compagnie ou de faire le poirier.

Les meilleures idées d'événements virtuels rassembleront les gens

Vous pouvez utiliser les idées d'événements virtuels de ce blog comme point de départ pour une série de rencontres virtuelles. En cours de route, vous apprendrez ce que votre équipe aime ou n'aime pas. Ils peuvent vous donner des suggestions ou vous proposer d'aider à organiser les événements.

Essayez de ne pas trop empiéter sur le temps personnel de vos employés. Cela créera le résultat opposé.

Au début, cela prendra du temps et des efforts, mais cela deviendra plus facile. Vous pouvez en faire un événement récurrent, apporter de petits changements et inclure de nouvelles activités pour que l'événement virtuel reste amusant.

Si vous avez aimé lire cet article sur les idées d'événements virtuels, vous devriez également lire ceux-ci :

• La liste de contrôle des événements virtuels dont vous ne saviez pas avoir besoin
• Conseils de planification d'événements pour vous aider à organiser le meilleur événement
• Les meilleures ressources de planification d'événements que chaque professionnel devrait utiliser