Fleksibilitas, Memberi-dan-Menerima, dan Nomadisme Digital Dengan John O'Donnell

Semuanya datang dengan biaya. Biaya untuk kebebasan? Fleksibilitas.

Bagi John O'Donnell, Spesialis Akuisisi Bakat di Kinsta, kebebasan adalah segalanya, dan fleksibilitas adalah harga yang dia bayar dengan senyuman.

Kami mewawancarainya tentang pengalamannya sebagai orang baru pengembara digital dan mengajukan banyak pertanyaan kepadanya tentang cara kerjanya saat dalam perjalanan — dan dia juga membagikan empat tip profesional teratasnya.

T1: John, apa langkah pertama Anda menuju nomadisme?

Saya dari Irlandia. Saya dibesarkan di sana, dan saya memulai karir saya di bidang penjualan. Kemudian saya memakai topi konsultan, merekrut sejumlah perusahaan. Saya kemudian menjadi Spesialis Akuisisi Bakat dan akhirnya menemukan jalan saya ke Kinsta.

Q2. Mengapa Kinsta cocok untukmu?

Musim panas lalu, saya tahu saya perlu bergabung dengan perusahaan jarak jauh, tetapi bukan sembarang perusahaan jarak jauh.

Budaya dan cara kerja majikan saya sebelumnya sangat mengesankan, dan begitu saya mengetahuinya, itu menetapkan standar untuk harapan saya di masa depan.

Saat saya mencari peluang baru, saya mulai mencari pekerjaan di perusahaan yang benar-benar memercayai karyawan mereka dan memberikan fleksibilitas itu, keseimbangan seperti pekerjaan yang biasa saya lakukan — jenis budaya yang membuat Anda ingin memberi lebih banyak lagi kembali ke majikan Anda. Saya ingin itu menjadi perusahaan yang berjuang dan memiliki layanan berkualitas baik juga.

Sementara banyak organisasi mengklaim mereka jauh, tetapi kemudian meminta Anda untuk terikat ke negara tertentu (atau bahkan kota), Kinsta memisahkan diri dengan berjalan kaki.

Perusahaan yang mengutamakan jarak jauh jarang terjadi (setidaknya, bagi kami bakat yang berbasis di Eropa)! Di Kinsta, Anda dapat bekerja dari mana saja. Kami bahkan tidak punya kantor.

Dalam sebulan sejak tanggal mulai saya di Kinsta, saya pergi bepergian. Kinsta mempercayai saya untuk bertindak seperti seorang profesional. Saya telah bekerja di perusahaan selama sekitar enam bulan, di mana hampir lima bulan dihabiskan di jalan. Betapa kerennya itu?

Q3. Anda bergabung dan segera melanjutkan perjalanan Anda. Bagaimana Anda mendekati percakapan yang begitu rumit dengan majikan baru?

Gaya hidup pengembara digital sebenarnya adalah sesuatu yang sudah lama ingin saya alami. Saya awalnya dimaksudkan untuk melakukan ini saat bekerja untuk majikan saya sebelumnya, tetapi kemudian hal-hal menjadi selatan karena ekonomi.

Ketika saya mulai mewawancarai Kinsta, saya jujur ​​tentang niat saya sejak awal. Menetapkan ekspektasi sangat membantu — ini membuat segalanya lebih mudah. Ajukan pertanyaan Anda, temukan informasi yang Anda butuhkan, sebelum bergabung dengan perusahaan dan baru kemudian mengetahui bahwa Anda tidak dapat menjalani kehidupan yang Anda sukai.

Q4. Bagaimana rasanya akhirnya bisa bekerja… di jalan?

Itu tidak nyata. Itu sempurna. Itu semua yang saya pikir akan terjadi.

Saya dapat mengubah lingkungan saya secara drastis dan memilih dengan tepat dari mana saya bekerja. Tentu saja, saya tetap profesional. Anda tidak dapat melakukan panggilan ke rapat dari air terjun, tetapi memilih dari kafe mana untuk bekerja sudah bagus.

Saya biasanya menerima semua panggilan dari apartemen saya, dan hari-hari di mana saya memiliki banyak admin yang harus dilakukan atau saya tidak memiliki banyak rapat, itu akan lebih dari lokasi keren yang berbeda sebanyak mungkin.

Q5. Tantangan apa yang Anda hadapi sejauh ini?

Saya tidak menyadari betapa sulitnya menjalani rutinitas yang sehat.

Kembali ke rumah, saya berolahraga setiap minggu, pergi ke gym, dan makan dengan sehat.

Sekarang saya berada di Asia, di mana ada banyak sekali hidangan lezat yang dapat saya cicipi untuk pertama kalinya. Aku juga pernah makan cacing! Saya akan mencoba kelezatan apa pun sekali. Itu membuatnya lebih sulit untuk keluar dari mode liburan - saat Anda makan dan minum… semuanya. Lempar bekerja dan bepergian ke dalam campuran, dan itu membuat segalanya menjadi lebih sulit.

Kami hanya di jalan begitu banyak. Kita berpindah dari satu lingkungan ke lingkungan lainnya. Masuk ke rutinitas itu sulit, tapi saya pikir saya sudah sampai di sana.

Q6. Apa hal yang ingin Anda ketahui sebelum menjadi pengembara digital?

Perencanaan lebih jauh ke depan dapat bermanfaat. Sebagai pengembara digital, Anda ingin menjadi sefleksibel mungkin dan membuat keputusan sesuai keinginan, tetapi biayanya jauh lebih mahal.

Merencanakan bahkan hanya tiga bulan ke depan akan menghemat banyak uang untuk penerbangan dan akomodasi.

Ini juga memastikan bahwa Anda tidak pernah terdampar pada saat kedatangan. Beberapa lokasi sangat populer — Anda tidak ingin berada di suatu tempat tanpa tempat tinggal, terutama jika Anda seharusnya bekerja.

Q7. Bagaimana cara kerjanya untuk Kinsta saat melakukan ini?

Di antara orang-orang yang luar biasa, perusahaan yang begitu fleksibel dan terorganisir dengan baik, produk papan atas kami, dan budaya Kinsta, saya sulit membayangkan bekerja di tempat lain dan menjadi sebahagia ini.

Saya bergabung dengan perusahaan, dan dalam sebulan, saya memiliki rencana yang kuat untuk pergi ke Thailand. Itu berbicara banyak tentang betapa fleksibelnya budaya itu.

Ada kurva belajar, tetapi sangat memotivasi! Saya baru berada di sini selama beberapa bulan, namun saya telah belajar jauh lebih banyak daripada yang akan saya dapatkan di kebanyakan tempat kerja lain dalam rentang waktu yang begitu singkat.

Akhirnya, saya harus menambahkan - semua orang sangat membantu dan baik hati. Menjadi baik sangat diremehkan.

Setiap hari, semakin banyak, perusahaan ini terasa seperti skenario terbaik saya. Saya tidak yakin apa yang bisa dilakukan perusahaan lain di luar sana lebih baik daripada apa yang dilakukan Kinsta untuk orang-orangnya. Itu bukan sesuatu yang akan saya terima begitu saja.

Anda dapat mengetahuinya dengan membaca sekilas ulasan Glassdoor kami. Orang benar-benar menghargai ketika majikan menghormati dan menghargai mereka, dan mereka akan melampaui tugas mereka untuk organisasi yang layak mendapatkannya.

Q8. Bagaimana Anda mengelola beban kerja Anda bersama-sama saat terpisah jauh?

Saya memberi tahu manajer saya bahwa saya ingin mengikuti jam EMEA. Itulah zona waktu tempat saya merekrut, dan baru saja memulai dengan Kinsta, saya ingin berada di zona waktu yang sama dengan manajer saya saat saya menetap.

Mereka sangat fleksibel dalam hal itu, dan Zsofi, manajer saya, selalu mengatakan bahwa kami dapat mengatasinya dan mengubahnya jika diperlukan.

Saya biasanya mulai sekitar jam 2 atau 3 siang dan selesai sekitar jam 10 atau 11 malam. Anda mendapatkan banyak waktu matahari di pagi dan sore hari.

Kinsta sangat fleksibel, tetapi juga, ada fleksibilitas dari pihak saya yang menyertainya. Anda tidak dapat meminta sesuatu yang tidak ingin Anda berikan — itu tidak adil.

Terkadang kami merekrut di AS. Jika demikian, akan membantu jika memiliki kandidat yang berbasis di West Coast. Zona waktu kami sedikit berbenturan, tetapi ada solusinya.

Saat menyiapkan wawancara, saya selalu mengirimkan tautan kalender kepada kandidat. Berdasarkan lokasi mereka, terkadang mereka hanya dapat melihat slot waktu pada pukul 2, 3, bahkan 4 pagi. Saya tidak dapat membuka kalender saya 24 jam sehari, tetapi jika itu terjadi, kandidat tahu untuk menghubungi saya untuk menjadwalkan pertemuan ad-hoc. Itu telah terjadi dalam banyak kesempatan.

Hampir setiap hari, saya bekerja terus menerus dari sore hingga malam hari. Setiap kali dibutuhkan, hari saya terbagi. Penting untuk tidak terlalu kaku dalam hal jadwal.

Q9. Apakah Anda menggunakan alat apa pun untuk mengoordinasikan upaya Anda dengan tim?

Slack adalah alat favorit tim kami. Ini cukup bagus untuk berkomunikasi di zona waktu yang berbeda. Kami juga sering mengirim email dan memanfaatkan papan Trello.

Tidak ada manajemen mikro di Kinsta. Tidak perlu untuk itu ketika kita berkomunikasi dengan baik. Tim kami juga memiliki pelacak TA khusus. Sangat mudah untuk tetap selaras dengan prioritas dan kemajuan masing-masing kontributor.

Q10. Apakah Anda sudah bertemu dengan rekan satu tim?

Ya - saya bertemu rekan saya Mohit! Kami mengenal satu sama lain sedikit lebih baik. Bertemu dalam kehidupan nyata memicu percakapan yang berbeda, memperdalam hubungan, dan memfasilitasi kolaborasi.

Kami bekerja bersama sepanjang hari dan meluangkan waktu untuk hidangan Thailand yang indah dan otentik.

Mohit menggunakan anggaran pertemuan tidak resmi untuk menemui saya di lokasi tempat saya menginap. Dia menggunakannya untuk biaya perjalanan dan juga beberapa makanan dan kopi yang kami dapatkan hari itu.

Ini setelah bekerja ketika saya dan Mohit memutuskan untuk menjelajahi bagian-bagian Pathong, mencari makanan asli Thailand dan melihat-lihat bar.

Q11. Adakah saran bagi mereka yang mempertimbangkan untuk menjalani gaya hidup pengembara digital?

Pasti melakukannya. Ini sangat berharga — Anda akan mengalami tempat terindah di dunia dari dekat. Siapa yang tidak mau melakukan itu?

Setelah Anda mengatasi ketakutan awal dan melakukan perjalanan, Anda menyadari betapa layak dan fleksibelnya Anda. Anda dapat menulis kisah Anda sendiri, dan itu termasuk memilih latar belakang kehidupan profesional Anda.

Sedikit saran, menurut saya, adalah:

• Lakukan riset tentang area dan akomodasi Anda. Wi-Fi yang sangat stabil tidak dapat dinegosiasikan. Lokasi keseluruhan tidak boleh terlalu berisik. Lingkungan harus berada di sekitar orang-orang yang berpikiran sama yang mungkin bekerja seperti Anda. Pastikan untuk mendalami platform seperti Tripadvisor, tempat Anda dapat memeriksa sejumlah ulasan dan peringkat asli. Saya menerima semua panggilan video penting dari apartemen saya – Anda ingin membuat kesan pertama yang baik dengan kandidat. Ini adalah cara untuk memberi dampak positif pada hasil interaksi Anda. Ini juga membantu saya meminimalkan gangguan.
• Investasikan dalam sepasang headphone yang bagus! Pembatalan kebisingan yang baik adalah pengubah permainan, terutama jika Anda akhirnya bekerja dari kafe '.
• Proses visa penelitian secara menyeluruh. Beberapa negara menawarkan visa pengembara digital – beberapa tidak! Pastikan untuk memenuhi persyaratan setiap negara, karena setiap negara berbeda.
• Investasikan dalam asuransi kesehatan dan perjalanan lengkap. Saya memiliki asuransi pengembara digital yang melindungi saya di sebagian besar negara di seluruh dunia. Apa pun bisa terjadi, dan Anda tidak ingin mengkhawatirkan setiap hal kecil saat dalam petualangan besar dan berani Anda.

Inilah tip pro: Anda dapat menggunakan gaya hidup seperti ini untuk menghemat lebih banyak uang. Ada begitu banyak kota terjangkau yang harganya jauh lebih murah daripada di kampung halaman, di mana biaya hidup sangat tinggi. Itu juga merupakan keuntungan besar, dan cara lain di mana Anda bisa mendapatkan keuntungan dari gaya hidup ini.