Wawancara dengan Desainer Grafis: Taklukkan Perekrut dengan Mudah di Tahun 2023

Pertanyaan wawancara desain grafis adalah yang paling dicari oleh setiap desainer. Wawancara desain grafis yang akan datang bisa menjadi kesempatan menarik untuk mempelajari cara baru untuk menghubungkan audiens dengan karya kreatif Anda. Desainer grafis memberikan pengalaman visual segar yang menyenangkan dan melibatkan orang saat selera konsumen berubah. Desain dan branding minimalis, desain berbasis teks eksperimental, desain retro dan vintage, tampilan DIY, dan lebih banyak tren akan muncul di tahun 2023.

Dengan semua pilihan karir ini, Anda mungkin bertanya-tanya apa yang diharapkan dalam sebuah wawancara, seperti pertanyaan apa yang mungkin Anda tanyakan dan bagaimana menunjukkan kualifikasi dan hasrat Anda untuk desain dalam jawaban Anda. Menurut saran perekrutan LinkedIn dan Upwork, pewawancara mengembangkan pertanyaan untuk memperoleh informasi seperti:

• Kesediaan Anda untuk mempelajari teknik dan teknologi baru
• Pemahaman Anda tentang konsep desain
• Kreativitas dan keterampilan berpikir kritis Anda
• Kesediaan Anda untuk menerima umpan balik dan berkolaborasi
• Kemampuan Anda untuk menyelesaikan proyek tepat waktu
• Kesuksesan proyek Anda sebelumnya

Lanjutkan membaca untuk mempelajari tentang 10 pertanyaan wawancara desainer grafis dan bagaimana mempersiapkan wawancara Anda.

10 pertanyaan wawancara desain grafis

Sementara pewawancara mungkin mengajukan berbagai pertanyaan, artikel ini berfokus pada pertanyaan yang mendorong Anda untuk berpikir kritis tentang pengalaman dan potensi desain grafis Anda dalam peran yang Anda lamar. Daftar ini mencakup pertanyaan perilaku (ditanyakan oleh pemberi kerja untuk mempelajari lebih lanjut tentang pengalaman Anda sebelumnya) dan pertanyaan situasional (ditanyakan oleh pewawancara untuk memperkirakan bagaimana Anda akan bekerja dalam skenario tempat kerja yang mungkin Anda temui). Untuk setiap pertanyaan, kami memberikan wawasan tentang apa yang dicari pemberi kerja serta saran tentang cara merumuskan tanggapan Anda.

1. Perubahan apa yang akan Anda lakukan pada merek kita jika Anda harus mendesain ulang, dan mengapa?

Pewawancara menanyakan ini untuk mengetahui kreativitas dan inovasi Anda, serta bagaimana Anda mengevaluasi desain grafis yang ada.

Tinjau basis pelanggan perusahaan, pernyataan misi, nilai, dan penawaran produk untuk mempersiapkan respons Anda. Buat konsep bagaimana tren desain grafis terbaru dapat menguntungkan merek perusahaan dan menarik perhatian pelanggan. Pastikan untuk bertanya kepada pewawancara tentang tujuan bisnis branding perusahaan dan rangkai tanggapan Anda sesuai dengan itu.

2. Seberapa akrab Anda dengan program desain yang akan Anda gunakan dalam posisi ini?

Pewawancara akan menanyakan ini kepada Anda untuk menilai pengetahuan perangkat lunak Anda saat ini dan kemauan untuk mempelajari keterampilan baru yang relevan dengan posisi tersebut.

Persiapkan tanggapan Anda dengan memikirkan pengalaman Anda dengan perangkat lunak desain grafis. Jika cocok dengan preferensi perangkat lunak perusahaan, diskusikan kelebihan dan kekurangan perangkat lunak tersebut, apa yang dapat Anda capai dengannya dalam hal desain, dan bagaimana perbandingannya dengan program perangkat lunak lain yang pernah Anda gunakan. Jika Anda tidak memiliki pengalaman sebelumnya dengan preferensi perangkat lunak perusahaan, tanggapi dengan jujur ​​selama wawancara dan tawarkan beberapa saran untuk program perangkat lunak serupa.

3. Bagaimana Anda mempertahankan minat jangka panjang dalam mendesain untuk satu merek?

Pewawancara menanyakan ini untuk melihat bagaimana Anda akan berperan sebagai desainer internal yang terutama bertanggung jawab atas kebutuhan desain grafis perusahaan daripada desainer yang membuat grafik untuk berbagai merek. Mengingat bahwa desain grafis, seperti disiplin kreatif lainnya, didasarkan pada kebaruan, calon pemberi kerja akan tertarik dengan proses kreatif dan kemampuan Anda untuk mempertahankan identitas merek yang konsisten sambil menghasilkan pengalaman visual yang segar.

Persiapkan tanggapan Anda dengan memikirkan teknik dan strategi yang Anda gunakan untuk menginspirasi desain baru, serta pengalaman Anda menyegarkan merek yang sudah ada. Anda dapat, misalnya, menggunakan petunjuk desain untuk menghasilkan ide baru. Anda mungkin memiliki grafik dalam portofolio Anda yang menghadirkan merek terkenal dengan cara baru, seperti menambahkan tampilan 3D ke elemen 2D.

4. Bagaimana Anda menilai keefektifan desain Anda?

Pewawancara menanyakan hal ini untuk memahami metrik dan alat yang Anda gunakan untuk menganalisis performa desain, terutama karena preferensi audiens bisa jadi subjektif.

Persiapkan respons Anda dengan mempertimbangkan umpan balik dari pemangku kepentingan dalam proyek desain, serta bagaimana audiens merespons dan terlibat dengan desain yang Anda buat. Manfaatkan data kuantitatif apa pun yang Anda miliki, seperti hasil pengujian A/B yang membandingkan dua desain halaman web.

5. Siapa dan mengapa desainer grafis pahlawan Anda?

Pewawancara menanyakan ini untuk mempelajari tentang gaya, pendekatan, tema, dan kepribadian yang menginspirasi Anda dan bagaimana ini dapat diterjemahkan ke dalam desain Anda dengan perusahaan tempat Anda ingin bekerja.

Tinjau desainer grafis yang Anda ikuti di media sosial atau berlangganan melalui email untuk mempersiapkan tanggapan Anda. Pertimbangkan dampak yang mereka berikan pada karir desain grafis Anda. Apa yang telah Anda pelajari dari mereka? Konsep apa yang telah Anda gunakan dalam proyek desain grafis? Ide apa dari para pahlawan ini yang mungkin bisa Anda terapkan pada peran yang Anda inginkan?

6. Menurut Anda apa yang akan menjadi tren desain besar berikutnya?

Pewawancara menanyakan ini untuk mempelajari bagaimana Anda tetap mengikuti pengetahuan desain, keterampilan, dan pendekatan Anda, serta bagaimana Anda menerapkan tren pada karya desain Anda.

Persiapkan tanggapan Anda dengan meninjau sumber berita desain seperti Print Mag dan Graphic Design USA, serta konten terkini dari pahlawan desain Anda, untuk mendapatkan wawasan tentang tren yang akan datang. Bentuk tanggapan Anda untuk pertanyaan ini berdasarkan apa yang Anda temukan, dan pastikan untuk menghubungkan tren dengan ide yang Anda miliki untuk mengisi posisi yang Anda lamar.

7. Bagaimana Anda menanggapi umpan balik desain?

Pewawancara menanyakan ini untuk menilai kesediaan Anda untuk merevisi dan membentuk pekerjaan Anda, termasuk bagaimana Anda menangani umpan balik negatif dari penyelia, rekan kerja, pemangku kepentingan, dan pelanggan.

Persiapkan tanggapan Anda dengan merenungkan umpan balik proyek sebelumnya, bagaimana Anda menerapkannya, dan hasilnya. Pertimbangkan umpan balik paling bermanfaat yang Anda terima dan bagaimana hal itu membentuk Anda sebagai seorang desainer grafis. Selain itu, hasilkan ide untuk pentingnya umpan balik dalam situasi bisnis dunia nyata.

8. Bagaimana cara mengasah kemampuan desain Anda?

Ini adalah pertanyaan yang diajukan pewawancara untuk menilai komitmen Anda untuk melanjutkan pendidikan sepanjang karier Anda.

Persiapkan tanggapan Anda dengan meninjau kursus desain grafis, sertifikasi, kamp pelatihan, dan pengalaman pendidikan lainnya. Apa kunci utama untuk masing-masing, termasuk keterampilan, kredensial, dan proyek? Bagaimana ini berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar?

Teori Warna, Teori Desain, dan Grafis

9. Dampak apa yang dapat diberikan desainer grafis pada masyarakat melalui karya mereka?

Pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini kepada Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang motivasi Anda untuk menjadi seorang desainer grafis, nilai yang Anda berikan pada profesi ini, dan filosofi desain yang memandu Anda.

Persiapkan tanggapan Anda dengan meneliti berbagai contoh desain grafis yang efektif, mulai dari branding visual yang mendorong konsumen untuk membeli produk hingga poster dan signage yang mendorong warga untuk membuat keputusan sadar lingkungan. Poster rekrutmen militer, iklan anti rokok, dan merek yang hanya dapat dikenali dari logonya adalah contoh sejarah (Nike, Apple, dan Starbucks).

10. Bisakah Anda menjelaskan pentingnya keterampilan komunikasi dalam pekerjaan Anda sebagai desainer grafis?

Pewawancara menanyakan hal ini untuk menilai kemampuan dan kemauan Anda dalam mempresentasikan desain kepada rekan kerja, klien, pimpinan perusahaan, dan pemangku kepentingan lainnya. Email, presentasi lisan, slide, panggilan telepon, dan konferensi video dapat digunakan untuk berkomunikasi dalam posisi yang Anda cari.

Persiapkan tanggapan Anda dengan mempertimbangkan berbagai situasi di mana Anda mungkin perlu mengkomunikasikan informasi tentang proyek desain, seperti elemen branding dan grafik media sosial, serta sampul buku dan majalah. Sebutkan contoh spesifik ketika Anda berhasil mempresentasikan karya desain grafis Anda, seperti menawarkan klien potensial atau menjelaskan desain kepada atasan. Bagaimana Anda menggambarkan proses desain Anda? Apa alasan Anda untuk pilihan desain Anda?

Bagaimana Mempersiapkan Wawancara dalam Desain Grafis

Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana mempersiapkan wawancara sekarang setelah Anda mengantisipasi beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan pewawancara kepada Anda. Gunakan praktik dan tip terbaik berikut untuk memaksimalkan wawancara Anda dengan calon pemberi kerja.

1. Bersiaplah untuk pertanyaan pengantar dan teknis dari pewawancara.

Selain pertanyaan berpikir kritis yang dibahas dalam artikel ini, Anda perlu berlatih menjawab jenis pertanyaan lainnya. Beberapa mungkin pengantar dan dengan demikian diajukan pada awal wawancara sebagai "pemecah es," memungkinkan Anda dan pewawancara untuk membangun hubungan sebelum beralih ke diskusi yang lebih rinci tentang kualifikasi Anda. “Ceritakan tentang diri Anda”, dan “Apa yang menginspirasi Anda untuk melamar posisi ini” adalah dua contoh pertanyaan semacam itu.

Pertanyaan lain untuk menguji pengetahuan teknis Anda tentang desain grafis mungkin termasuk:

• Apa prinsip dasar desain grafis?
• Apa perbedaan antara pengalaman pengguna, desain visual, dan desain grafis?
• Bagaimana Anda menjelaskan teori warna kepada seseorang yang belum pernah bekerja dalam desain grafis?

2. Tingkatkan kemampuan wawancara Anda.

Memiliki beberapa keterampilan wawancara dasar dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri saat berbicara dengan calon pemberi kerja.

Sebelum pertanyaan wawancara desain grafis Anda yang akan datang

, latih keterampilan berikut dan berkomitmen untuk mengasahnya seiring kemajuan karier Anda:

• Selidiki dan pertimbangkan tren terbaru dalam desain grafis, kebutuhan bisnis di berbagai industri, dan bagaimana Anda akan menangani tren ini secara khusus di posisi yang Anda lamar.

• Selidiki nilai merek, pernyataan misi, produk dan layanan, kepemimpinan, struktur tim (termasuk karyawan tetap dan kontraktor), budaya perusahaan, basis pelanggan, berita, dan pesaing perusahaan.

• Periksa tampilan dan nuansa perusahaan.
• Keputusan desain apa yang saat ini mendorong strategi konten, desain web, dan kehadiran media sosial?

3. Buat daftar pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara.

Sepanjang wawancara, ajukan pertanyaan pewawancara untuk menunjukkan antusiasme Anda terhadap peran tersebut dan untuk mengumpulkan informasi yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan karier yang tepat. Anda dapat mengajukan pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Apa aplikasi spesifik untuk grafik yang akan saya buat?
• Siapa audiens yang dituju untuk berbagai desain?
• Bagaimana struktur organisasi tim desain?
• Kesenjangan keterampilan tim apa yang ingin Anda isi dengan mengisi posisi ini?

Dengarkan baik-baik informasi tentang jenis pelanggan yang perlu Anda jangkau, sasaran kesadaran merek, sumber daya internal yang akan Anda buat untuk digunakan oleh rekan kerja dan tim dalam perusahaan, dan keterampilan kerja.

Hubungi kami, ThimPress:

Situs web : https://thimpress.com/

Fanpage : https://www.facebook.com/ThimPress

Youtube : https://www.youtube.com/c/ThimPressDesign

Twitter : https://twitter.com/thimpress