Memahami Peran Dan Manfaat Sistem Manajemen Pembelajaran Dalam Industri Kesehatan

Filsuf Yunani Heraclitus pernah berkata, "Perubahan adalah satu-satunya yang konstan." Hal yang sama juga berlaku untuk industri perawatan kesehatan. Itu karena organisasi perawatan kesehatan mengharuskan karyawan mereka untuk mengikuti kebutuhan pasien yang selalu berubah.

Di sinilah LMS perawatan kesehatan atau sistem manajemen pembelajaran masuk, karena aplikasi ini menjadi populer untuk melatih karyawan perawatan kesehatan. Faktanya, Pasar Sistem Manajemen Pembelajaran perawatan kesehatan diperkirakan akan tumbuh dengan pesat, dengan nilai pasar yang diproyeksikan sebesar $2,2 miliar pada tahun 2026 dan CAGR sebesar 24,7% dari tahun 2021 hingga 2026.

Mari kita telusuri pentingnya LMS kesehatan secara mendetail pada bagian di bawah ini.

Pentingnya LMS dalam Kesehatan

Sistem Manajemen Pembelajaran Kesehatan penting karena:

• Memberikan kesempatan belajar terus menerus bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan profesional mereka
• Berkontribusi untuk meningkatkan efisiensi keseluruhan organisasi
• Membantu organisasi memenuhi persyaratan peraturan
• Dapat secara drastis meningkatkan hasil pasien dan membantu Anda mengurangi jumlah penerimaan kembali
• Membantu karyawan dapat menyelesaikan kursus LMS tanpa gangguan yang signifikan terhadap jadwal sibuk mereka, yang sangat penting dalam industri perawatan kesehatan

Baca Juga: Keuntungan Menggunakan Niche Online Marketplace untuk Bisnis Anda

Manfaat LMS di Industri Kesehatan

Beberapa manfaat penerapan sistem LMS untuk layanan kesehatan adalah:

Fleksibilitas

Dengan bantuan sistem LMS perawatan kesehatan, para profesional dapat mengakses materi pelatihan kapan saja dan belajar dengan nyaman. Hal ini memungkinkan mereka untuk melanjutkan pelatihan mereka tanpa terganggu dari tanggung jawab utama mereka.

Peningkatan Tingkat Retensi Informasi

Sistem LMS perawatan kesehatan memungkinkan karyawan memutar ulang kursus pelatihan, yang membantu mereka menghafal terminologi medis yang rumit. Hal ini berdampak langsung pada retensi pengetahuan dan membantu karyawan untuk bekerja lebih baik dalam tugas pekerjaan mereka.

Karyawan Menerima Dukungan Blended Learning

Sistem Manajemen Pembelajaran Kesehatan memungkinkan pembelajaran campuran, yang merupakan metode yang melibatkan:

• Pelatihan berbasis web
• Pembelajaran luring

Pendekatan ini juga memberikan pengalaman praktis yang dibutuhkan oleh sebagian besar profesional kesehatan.

Mengaktifkan Pembuatan Konten yang Mudah

Anda dapat dengan mudah membuat dan memperbarui kursus perawatan kesehatan dengan bantuan aplikasi LMS perawatan kesehatan Anda.

Platform:

• Memastikan kepatuhan dengan tren dan peraturan perawatan kesehatan terbaru
• Memungkinkan Anda mengunggah konten dari pihak ketiga ke sistem

Keamanan Dan Kerahasiaan

Healthcare LMS mendukung kepatuhan HIPAA dan standar peraturan lainnya, memastikan keamanan data sensitif pasien dan profesional medis.

Ini Mengurangi Biaya Pelatihan

LMS Kesehatan dapat membantu mengurangi biaya yang terkait dengan pembelajaran tradisional dengan menyediakan opsi pelatihan yang hemat biaya dan nyaman.

Selain itu, Anda dapat melacak kemajuan karyawan dan mengidentifikasi area di mana pelatihan tambahan mungkin diperlukan, sehingga menurunkan biaya retensi karyawan.

Baca Juga: Mengapa Situs WordPress Banyak Diserang

Faktor yang Perlu Dipertimbangkan saat Memilih LMS Kesehatan

Memilih Learning Management System (LMS) yang tepat untuk organisasi Anda bisa menjadi tugas yang menakutkan, oleh karena itu kami telah membuat daftar beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan saat memilih seperti aplikasi:

1. Keamanan

Anda harus mencari LMS perawatan kesehatan yang menawarkan fitur keamanan tingkat lanjut untuk melindungi data Anda dari akses tidak sah.

Beberapa fitur ini meliputi:

• Enkripsi
• Pencadangan otomatis
• Sistem masuk tunggal (SSO), dll.

2. Kursus Fleksibel

LMS untuk perawatan kesehatan yang Anda pilih harus menawarkan opsi pembelajaran yang fleksibel, seperti:

• eLearning seluler
• Belajar mandiri, dll.

Ini akan memudahkan karyawan Anda untuk mengakses semua kursus kapan pun dan di mana pun dibutuhkan. Ini sangat penting ketika karyawan memiliki jadwal yang ketat.

3. Kepatuhan

Anda harus memilih LMS untuk perawatan kesehatan yang menyederhanakan pelatihan kepatuhan dengan melacak dan memvalidasi sertifikasi pelatihan dengan cepat dan mengirimkan pemberitahuan otomatis.

Anda juga harus memastikan bahwa LMS Anda dapat menyimpan catatan aktivitas pendidikan karyawan.

4. Kemampuan Kolaboratif

LMS perawatan kesehatan yang Anda pilih harus memiliki kemampuan kolaboratif yang memungkinkan banyak penulis bekerja sama untuk membuat kursus sesuai kebutuhan.

Solusi pembelajaran kolaboratif ini juga dapat membantu perusahaan layanan kesehatan melatih staf mereka, yang pada gilirannya memudahkan pelajar untuk belajar dan berkolaborasi.

5. Aksesibilitas Dan Integrasi

Profesional perawatan kesehatan bekerja di lokasi yang berbeda dan pada waktu yang berbeda. Oleh karena itu, LMS kesehatan Anda harus dapat diakses dari mana saja, di perangkat apa saja, dan kapan saja.

Selain itu, platform harus berintegrasi mulus dengan sistem dan teknologi perawatan kesehatan yang ada, seperti:

• Sistem catatan kesehatan elektronik (EHR).
• Sistem klinik, dll.

Baca Juga: Bagaimana Membangun Kepercayaan dan Kredibilitas di Pasar Online Anda?

Kemampuan LMS Utama dalam Perawatan Kesehatan

Berikut adalah daftar singkat dari beberapa kemampuan utama yang dimiliki oleh sistem LMS layanan kesehatan seperti Gyrus:

Email yang dapat dikonfigurasi dan otomatis

Sistem harus dapat mengonfigurasi dan mengotomatiskan email untuk terus memberi tahu pelajar tentang hal-hal berikut:

1. Pembaruan kursus
2. Tenggat waktu
3. Informasi penting lainnya

Rencana pengembangan individu

LMS harus memungkinkan Anda membuat rencana pengembangan individu berdasarkan kebutuhan setiap karyawan atau pelajar.

Pengalaman yang dipersonalisasi

Sistem harus memberikan pengalaman belajar yang dipersonalisasi untuk setiap divisi berdasarkan kebutuhan khusus mereka.

Dukungan untuk analisis kesenjangan

Sistem harus mendukung pengembangan dengan analisis kesenjangan untuk mengidentifikasi dan menutup kesenjangan pengetahuan.

Aksesibilitas

LMS harus dapat diakses oleh semua orang, termasuk penyandang disabilitas.

Dukungan multibahasa

LMS harus mendukung banyak bahasa untuk memenuhi keragaman industri perawatan kesehatan.

Pelaporan dan pelacakan yang mudah

LMS harus memiliki sistem pelaporan dan pelacakan yang mudah untuk memungkinkan manajer melacak aktivitas harian karyawan mereka.

Pelatihan mandiri

LMS harus mendukung self-guided training dengan self-registration dan self-learning untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Mobilitas

LMS harus memungkinkan petugas layanan kesehatan untuk mengakses sistem dari mana saja dan kapan saja, termasuk perangkat nirkabel seperti tablet dan smartphone.

dukungan sertifikasi

LMS harus memberikan dukungan sertifikasi yang disesuaikan untuk membantu perusahaan dan perusahaan membuat perubahan sesuai dengan kebutuhan mereka.

Keamanan

LMS harus sesuai dengan HIPAA dan memberikan solusi yang aman untuk masalah pelatihan.

Untuk menyimpulkan…

Oleh karena itu, sistem LMS perawatan kesehatan adalah alat yang ampuh untuk organisasi perawatan kesehatan yang ingin meningkatkan program pelatihan mereka, mengurangi pengeluaran pelatihan mereka, dll. Jadi, jika Anda mencari platform semacam itu untuk meningkatkan kemampuan organisasi Anda, pertimbangkan Gyrus. Lagi pula, Gyrus LMS menyediakan sistem yang dapat disesuaikan, dapat diskalakan, dll., dan menawarkan fitur keamanan yang kuat, antarmuka pengguna yang baik, dll.

Bacaan Menarik:

Alat Dokumentasi Perangkat Lunak Teratas tahun 2023

Bagaimana cara membuat situs web yang indah menggunakan tema BuddyX?

Memahami Dan Mencegah Friendly Fraud Di eCommerce