Wawancara Pavel Ciorici – “Bisnis Baru yang Memasuki Ruang Online Harus Merilis Produk Minimal yang Layak Sesegera Mungkin”
Diterbitkan: 2023-04-20Halo dan selamat datang di wawancara baru sebagai bagian dari seri bulanan kami! Hari ini, kami berbicara dengan Pavel Ciorici, pendiri dan CEO WPZoom. Tetap bersama kami untuk wawasan Anda tentang WordPress dan bisnis online.
Sebelum masuk ke obrolan bulan ini, pastikan untuk memeriksa wawancara kami sebelumnya dengan Lindsey Miller dari Post Status. Atau telusuri kumpulan wawancara lengkap kami dengan lebih banyak profesional dari seluruh dunia.
Pavel Ciorici memimpin tim WPZoom dalam petualangan mereka membangun tema dan plugin untuk WordPress.
Dia memulai bisnisnya pada tahun 2008, di mana dia mengumpulkan tim jarak jauh yang terdiri dari orang-orang dari Moldova, AS, Belanda, dan Serbia.
Seiring waktu, produk WPZoom menjangkau lebih dari 100.000 pelanggan dari 150 negara.
Yang mengesankan adalah, selama bertahun-tahun, Pavel dan timnya telah membuat lebih dari 100 tema WordPress gratis dan premium, mulai dari bisnis hingga portofolio, blog, majalah, dan WooCommerce, dan masih banyak lagi. Tema andalan mereka adalah Inspiro – tema yang hadir dalam banyak rasa dan varian, berdasarkan kebutuhan pengguna dan kerumitan yang dibutuhkan.
Mari kita dengar lebih banyak dari Pavel sendiri:
Wawancara Pavel Ciorici – “Bisnis Baru yang Memasuki Ruang Online Harus Merilis Minimum Viable Product (MVP) Sesegera Mungkin”
Kapan dan bagaimana Anda mulai bekerja dengan WordPress? Apakah ada cerita menarik di sini?
Pavel Ciorici:
Saya mulai bekerja dengan WordPress sekitar 17 tahun yang lalu ketika saya mulai membuat blog tentang hal-hal acak dari kehidupan sehari-hari saya sebagai mahasiswa. Keingintahuan saya segera menarik saya, dan saya mulai mencoba tema baru dan memodifikasinya di waktu luang saya. Akhirnya, saya mulai membangun tema saya sendiri untuk WordPress, dan begitulah WPZOOM lahir.
Blog saya sekitar tahun 2007:
Tema pertama, dirilis pada tahun 2009 (Majalah Yamidoo):
Apa plugin WordPress favorit/wajib Anda miliki dan mengapa?
Pavel Ciorici:
Itu pertanyaan yang sulit, karena ada begitu banyak plugin hebat di luar sana untuk WordPress! Jika saya harus memilih satu saja, saya akan mengatakan WP Rocket adalah plugin yang harus saya miliki. Ini adalah plugin pengoptimalan yang sangat kuat yang saya gunakan di hampir semua situs web.
Menurut Anda apa yang membuat WordPress menjadi CMS yang paling dominan?
Pavel Ciorici:
Menurut saya ada beberapa hal yang membuat WordPress menonjol sebagai CMS yang paling dominan. Pertama dan terpenting, itu fakta bahwa itu open-source dan tersedia secara bebas untuk siapa saja. Hal ini memungkinkannya untuk membangun komunitas pengguna dan pengembang yang besar dan bersemangat, yang pada gilirannya telah menghasilkan ekosistem tema, plugin, dan sumber daya yang luas. Selain itu, WordPress sangat ramah pengguna dan mudah disesuaikan, yang membuatnya dapat diakses oleh semua orang dari semua tingkat keahlian.
Jelaskan komunitas WordPress dalam satu kata.
Pavel Ciorici:
Komunitas WordPress dikenal sangat suportif . Apakah Anda seorang pemula yang baru memulai dengan WordPress atau pengembang berpengalaman yang ingin memperluas fungsinya, Anda akan menemukan bahwa komunitas ada untuk membantu. Ada banyak tempat di mana Anda bisa bertanya, berbagi ilmu, dan mencari solusi dari masalah.
Semangat suportif ini adalah salah satu faktor kunci yang membuat komunitas WordPress begitu sukses dan dicintai secara luas.
Foto: Rekan Mastermind WordPress saya: Ionut (Themeisle), Saya, dan Adi (TranslatePress/Cozmoslabs) @ WordCamp Porto, 2021.
Bagaimana Anda mendefinisikan "menjadi sukses"?
Pavel Ciorici:
Bagi saya, menjadi sukses berarti merasa terpenuhi dan puas dengan pekerjaan yang saya lakukan, dan mampu memberikan dampak positif bagi dunia di sekitar saya. Ini juga tentang mencapai keseimbangan dalam kehidupan pribadi dan profesional saya dan merasa seperti saya membuat kemajuan menuju tujuan saya.
Apa arti "hari yang baik di tempat kerja" bagi Anda?
Pavel Ciorici:
Hari yang baik di tempat kerja bagi saya adalah saat saya merasa membuat kemajuan dalam proyek yang bermakna, dan saat saya dapat berkolaborasi dan belajar dari rekan kerja. Penting juga bagi saya bahwa saya dapat memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik, jadi hari yang baik di tempat kerja juga melibatkan perasaan seperti saya memiliki waktu untuk mengejar minat pribadi saya dan menghabiskan waktu berkualitas dengan orang yang saya cintai.
Apa no. 1 hal yang harus dilakukan oleh bisnis baru yang memasuki ruang online?
Pavel Ciorici:
Menurut pendapat saya, hal nomor satu yang harus dilakukan oleh bisnis baru yang memasuki ruang online adalah merilis produk minimum yang layak (MVP) sesegera mungkin. Semakin cepat Anda merilis, semakin cepat Anda dapat mulai mengumpulkan umpan balik dari pelanggan awal dan melakukan peningkatan pada produk Anda. Perfeksionisme dapat membuat ketagihan pada tahap awal bisnis baru, jadi lebih baik mengeluarkan sesuatu dan mengulanginya berdasarkan umpan balik pelanggan. Pendekatan ini memungkinkan Anda untuk membuat kemajuan lebih cepat dan tetap di depan pesaing Anda. Dengan merilis MVP Anda lebih cepat, Anda akan dapat mulai belajar tentang pasar dan pelanggan Anda dan menggunakan informasi tersebut untuk membuat keputusan tentang arah masa depan bisnis Anda.
Apa saja cara menarik untuk mengumpulkan orang di sekitar merek Anda dan membuat mereka tetap terlibat?
Pavel Ciorici:
Saya pikir itu sangat tergantung pada bisnis Anda dan audiens target Anda. Metode yang sederhana namun efektif adalah dengan melibatkan pengikut dan pelanggan Anda di media sosial dan saluran lain yang mereka gunakan. Menawarkan hadiah untuk kesetiaan (seperti hadiah atau diskon eksklusif) juga dapat membantu banyak orang untuk lebih dekat dengan Anda. Bahkan gerakan sederhana seperti mengirim kartu pos ke pelanggan setia Anda (dengan asumsi Anda tahu alamatnya) akan membuat perbedaan besar. Pastikan saja itu tulisan tangan
Apa budaya perusahaan Anda? Untuk apa WPZOOM berdiri?
Pavel Ciorici:
Di WPZOOM, kami menghargai kreativitas, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja yang positif. Kami mendorong budaya kolaboratif dan transparan di mana ide setiap orang dihargai dan diapresiasi. Kami juga membela produk berkualitas tinggi dan ramah pengguna yang membantu kesuksesan pelanggan kami.
Apa yang mendorong Anda untuk terus melakukan apa yang Anda lakukan? Apa misi pribadi Anda?
Pavel Ciorici:
Secara pribadi, saya didorong oleh keinginan untuk menciptakan dan membangun hal-hal yang membuat perbedaan. Dari waktu ke waktu, kami suka menantang diri sendiri dengan ide-ide kompleks hanya untuk menemukan bahwa pada waktunya Anda memperoleh banyak pengetahuan dengan pengalaman seperti itu, dan tidak ada (hampir) yang mustahil.
Misi pribadi saya adalah untuk terus belajar dan berkembang sebagai pengusaha dan semoga meningkatkan keterampilan manajerial saya.
Itu meringkas wawancara Pavel Ciorici kami. Jika Anda menikmatinya dan ingin mempelajari lebih lanjut, silakan tinggalkan komentar Anda di bagian di bawah ini. Juga, jika Anda memiliki ide tentang siapa yang harus kami ajak bicara selanjutnya, jangan ragu untuk membagikan saran Anda kepada kami!