Pembelajaran Berbasis Skenario: 5 Tips Efektif untuk Meningkatkan Desain Kursus Online Anda

Sistem pembelajaran online bukanlah hal baru bagi kami. Apalagi setelah pandemi, hal itu sudah menjadi kebutuhan. Sistem telah berkembang dari waktu ke waktu dengan fitur dan tambahan baru. Dan tambahan terbaru dari sistem ini adalah pembelajaran “ Berbasis Skenario ”.

Sistem pembelajaran ini membantu merancang kursus Anda dengan berbagai skenario untuk membuatnya lebih menarik bagi pembelajar Anda. Pelatih di seluruh dunia menganggap ini sebagai kesempatan untuk mengajar orang dan menghasilkan uang dari rumah secara bersamaan.

Jika Anda belum mengetahui tentang pembelajaran berbasis skenario dan penerapannya, jangan panik. Karena hari ini, di blog ini, kami akan membahasnya secara komprehensif untuk Anda. Selain itu, kami akan membagikan beberapa tip yang telah terbukti untuk membuat sistem pembelajaran berbasis skenario Anda sendiri untuk pembelajar Anda. Jadi tanpa basa-basi lagi, mari kita mulai!

Apa itu Pembelajaran Berbasis Skenario

Pembelajaran berbasis skenario semakin populer saat ini. Ini adalah cara mengajar atau mempraktikkan keterampilan menggunakan konteks virtual, interaktif, dan berbasis masalah.

Dalam prosesnya, Anda sebagai pembelajar harus menerapkan pengalaman Anda sebelumnya, pengetahuan mata pelajaran, pemikiran kritis, dan keterampilan memecahkan masalah dalam lingkungan dunia nyata yang bebas risiko dan dekat dengan dunia nyata.

Dekat dengan dunia nyata artinya, Anda akan mendapatkan skenario imajiner yang membuat Anda merasa sedang menyelesaikannya di kehidupan nyata Anda. Ini memungkinkan Anda memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menangani masalah serupa di tempat kerja.

Kapan Anda Harus Menggunakan Pembelajaran Berbasis Skenario untuk Mendapatkan Hasil Terbaik

Sekarang Anda tahu apa itu pembelajaran berbasis skenario dan mengapa itu penting bagi Anda. Tetapi pertanyaannya adalah kapan Anda harus menggunakan metode ini. Di segmen ini, kita akan mencari tahu tentang beberapa situasi seperti itu.

Pelajar Membutuhkan Motivasi: Pelajar Anda mungkin kehabisan motivasi karena sistem pembelajaran biasa tidak dapat banyak membantunya. Dalam hal ini, skenario yang dirancang dengan baik memainkan keingintahuan alami mereka dan kecenderungan manusia untuk ingin tahu apa yang terjadi selanjutnya dan ke mana ceritanya. Skenario yang baik juga mendorongnya untuk menyelesaikan kursus dengan beberapa tantangan untuk dicapai.

Konten Inti itu Kompleks: Pelajar Anda mungkin kesulitan mempelajari konten yang kompleks seperti bahasa komputer, topik hukum, kepatuhan, dan sebagainya. Mungkin juga sulit bagi pelajar untuk membayangkan bagaimana konten ini berhubungan dengan kehidupan sehari-hari mereka. Membuka dengan sebuah cerita yang mengilustrasikan relevansi dan mengapa itu penting jauh lebih efektif daripada hanya menyatakan fakta.

There Isn't a Single Right Answer : Jika kami menanyakan apa jawaban 2+2, hanya ada satu jawaban - yaitu 4. Namun, ada beberapa topik terbuka yang tidak dapat Anda simpulkan dengan satu jawaban. Ini sering terjadi pada soft skill seperti kepemimpinan atau negosiasi.

Anda Perlu Memotivasi Pelajar Anda untuk Menerapkan Pembelajaran Mereka dalam Kehidupan Nyata: Keterampilan penjualan, pengetahuan produk, dan keterampilan layanan pelanggan adalah contoh yang bagus untuk ini. Sistem ujian tradisional tidak dapat membantu Anda lebih memahami jika pembelajar Anda akan dapat menerapkan pembelajaran mereka di bidang pekerjaan mereka. Menambahkan skenario dalam ujian ini menjadikannya situasi yang lebih menantang, memberi Anda keyakinan bahwa – jika mereka bekerja dengan baik di sini – mereka akan bekerja dengan baik dalam hal yang diperhitungkan.

5 Tips Membuat Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario yang Efektif

Membuat sistem pembelajaran berbasis skenario adalah pekerjaan yang menantang. Karena jika Anda tidak dapat menempatkannya dengan benar, orang tidak akan merasa terbantu.

Jadi, pastikan Anda telah mengikuti prosedur 5 langkah di bawah ini untuk membuat sistem pembelajaran berbasis skenario yang solid untuk pembelajar Anda.

1. Identifikasi Audiens Target Anda
2. Tentukan Tujuan Belajar Anda
3. Pilih Struktur Skenario
4. Tulis Ceritanya
5. Berikan Kesempatan Peserta didik untuk Bercermin

Sekarang mari kita bahas masing-masing poin yang disebutkan di atas dan mulai dengan yang pertama-

1. Identifikasi Audiens Target Anda

Poin ini sepertinya tidak asing bagi Anda. Itu normal. Karena apapun yang ingin Anda mulai, pertama-tama Anda harus tahu siapa target audiens Anda. Jika Anda gagal mengetahui siapa yang Anda targetkan, Anda tidak akan pernah mencapai harapan mereka.

Di sini audiens target Anda adalah pelajar Anda. Jadi, cari tahu siapa peserta didiknya. Juga, Anda perlu mengetahui fakta-fakta berikut-

• Apakah mereka pemula yang baru memulai karir mereka? Atau, apakah mereka tahu sedikit tentang industri ini? Jawaban atas pertanyaan ini akan membantu Anda menentukan pengetahuan mereka sebelumnya.

• Apa yang diharapkan peserta didik Anda dari kursus ini? Apakah mereka akan mengikuti kursus Anda untuk mempelajari keterampilan baru, atau apakah mereka ingin menyegarkan ingatan mereka? Mereka yang menginginkan rekap akan menghargai skenario yang berjalan dengan cepat. Dan mereka yang ingin mempelajari keterampilan baru dari kursus Anda ingin mendapatkan kursus berbasis skenario yang panjang untuk berpartisipasi dan mengambil keputusan.

• Apa tujuan dan aspirasi profesional mereka? Misalnya, ada kemungkinan seorang penulis konten senior bercita-cita menjadi ahli strategi konten suatu hari nanti. Jadi dia mengharapkan kursus teknis Anda untuk mengajarinya tidak hanya menulis konten tetapi juga mengelola data konsol pencarian Google dan merencanakan konten untuk lebih banyak lalu lintas.

2. Tentukan Tujuan Belajar Anda

Setelah mengetahui audiens target Anda, buatlah rencana tentang apa yang ingin Anda tawarkan kepada mereka. Dan manfaat apa yang akan mereka dapatkan setelah menyelesaikan kursus Anda. Itu berarti Anda harus menetapkan tujuan untuk setiap kursus Anda.

Ini akan memberikan petunjuk untuk membuat skenario yang memetakan ke setiap hasil dan juga memastikan bahwa perjalanan pembelajaran akan memenuhi hasil yang diharapkan.

Jangan lupakan dasar-dasar desain instruksional saat membuat skenario pembelajaran. Tanyakan: “Di mana pembelajar saya harus berakhir di akhir proses?” Pahami apa yang perlu dicapai organisasi dengan seluruh perpaduan, dan identifikasi bagaimana skenario berkontribusi pada tujuan tersebut.

3. Pilih Struktur Skenario dari Berbagai Model

Sekarang Anda tahu target audiens dan tujuan pembelajaran Anda. Saatnya membuat struktur untuk skenario Anda. Ada terutama tiga jenis struktur dalam sistem pembelajaran berbasis skenario.

Setiap jenis cocok untuk mengajarkan jenis keterampilan tertentu. Anda harus memutuskan jenis mana yang akan memfasilitasi cara paling efektif untuk audiens target Anda. Ayo cari tahu sekarang!

Model berbasis masalah

Skenario ini menyajikan peserta didik dengan masalah terbuka untuk dipecahkan. Misalnya, Anda dapat memberi tim Anda kumpulan data yang berisi hasil survei pemasaran dan meminta tim untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan data tersebut.

Misalnya, bayangkan Anda membuat rencana pemasaran untuk plugin WordPress baru, dan kumpulan data mewakili pasar potensial Anda. Kemudian minta mereka untuk mencari tahu: Apa rencana Anda? Bagaimana Anda masuk dan menciptakan dampak di pasar? Ini adalah contoh skenario berbasis masalah.

Model Prediktif

Skenario ini membuat pelajar berspekulasi tentang hasil dari suatu peristiwa berdasarkan pengetahuan mereka, memberikan detail dan konten, serta asumsi.

Misalnya, mungkin Anda mencoba mengajari teller bank cara mengidentifikasi penipuan. Berikan skenario yang berbeda dan minta peserta untuk memprediksi apa yang mungkin dilakukan peretas komputer selanjutnya. Lacak jawaban di papan tulis untuk mendukung tanya jawab yang bermakna.

Model berbasis permainan

Skenario ini melibatkan penggunaan game untuk mengatasi tantangan. Misalnya, selama lebih dari lima minggu peserta bekerja dalam tim yang konsisten untuk mempelajari cara membuat strategi untuk menjual produk mereka ke pembeli strategis.

Mereka bekerja dalam tim untuk merancang rencana, membuat proposal, membuat presentasi penjualan, dan mencoba memenangkan penjualan! Di sela-sela sesi langsung, mereka mengamati presentasi penjualan nyata dan meneliti klien dan menggunakan informasi tersebut untuk mendukung pendekatan dan mengajari anggota tim mereka teknik langsung.

4. Tulis Cerita yang Menarik

Pembelajaran berbasis skenario sangat bergantung pada narasi. Jika Anda gagal menceritakannya dengan benar, orang tidak akan mempercayai jalan Anda. Setiap skenario Anda perlu menceritakan kisah unik dengan karakter, latar, plot, tantangan, dan resolusi. Bagi banyak desainer, menyusun cerita di jantung skenario menimbulkan tantangan.

Cerita skenario terbaik terasa autentik, dapat dihubungkan, dan realistis bagi para pembelajar. Anda harus mencoba menempatkan mereka dalam situasi yang akan mereka hadapi di tempat kerja. Saat memilih waktu untuk komponen skenario, hubungkan mereka ke hasil tertentu untuk seluruh campuran.

5. Berikan Kesempatan Peserta didik untuk Melakukan Refleksi

Nilai skenario tidak hanya terletak pada proses penyelesaian aktivitas tetapi juga pada kesempatan untuk merefleksikan hasil dan belajar dari kesalahan. Peserta didik perlu memiliki kesempatan untuk menanyai pengalaman mereka.

Langkah apa yang mereka ambil dalam skenario? Apa yang salah langkah ajarkan kepada mereka? Tim desain instruksional perlu memastikan bahwa peserta didik memenuhi tujuan yang ditetapkan. Jika pembelajar tidak dapat mencapai tujuan akhir yang diinginkan, kembalilah ke papan gambar dan atur skenario sesuai kebutuhan.

5 Contoh Inspirasional Terbaik dari Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario

Kami akan memberi Anda 5 contoh sistem pembelajaran berbasis skenario untuk mengambil inspirasi. Anda dapat memeriksa contoh-contoh ini dan mengikuti salah satunya untuk membuat pembelajaran berbasis skenario Anda sendiri.

1. Contoh Skenario Investigasi Kasus

Jika Anda ingin membuat pembelajaran berbasis skenario untuk firma hukum Anda, Anda dapat melakukannya dengan mengambil inspirasi dari contoh di bawah ini.

Ini adalah contoh sempurna tentang bagaimana penyelidikan harus dilakukan. Mereka merancang skenario sedemikian rupa sehingga seorang pelajar dapat mempelajari hukum terlebih dahulu, kemudian mendengar cerita dari orang-orang yang terkait. Sehingga dia bisa memahami skenario dan akhirnya mengambil keputusannya.

2. Contoh Skenario Tertanam

Skenario kedua kami adalah untuk sistem tertanam. Jika Anda ingin membuat sistem pembelajaran di mana Anda dapat mengajar orang-orang dari sektor mekanik, Anda dapat membuat sistem seperti yang disebutkan di bawah ini.

3. Contoh Skenario Pengetahuan Produk

Jika Anda ingin mengajari orang tentang teknologi atau produk baru, Anda dapat dengan mudah membuat sistem pembelajaran berbasis skenario seperti berikut ini. Berikut adalah contoh kursus pengenalan produk 3 langkah untuk pemula.

4. Contoh Pembelajaran Soft Skill

Keterampilan lunak seperti komunikasi, berbicara di depan umum, presentasi, dll sangat penting saat ini. Orang-orang mencari kursus yang solid di mana mereka dapat mempelajari soft skill dan merenungkan pembelajaran mereka.

Jadi, Anda dapat memanfaatkan orang-orang ini dengan membantu mereka mempelajari soft skill dengan sistem pembelajaran berbasis skenario Anda. Anda dapat mengambil motivasi dari contoh di bawah ini untuk membuat sistem pembelajaran Anda sendiri.

5. Contoh Skenario Gamifikasi

Gamifikasi tidak harus terlalu rumit. Anda dapat menggunakan elemen "gamifikasi konten" seperti cerita, karakter, dan tantangan tanpa alat canggih. Anda dapat mengambil contoh ini untuk inspirasi Anda.

3 Manfaat Inti Merangkul Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario

Ada beberapa hasil positif yang signifikan dari sistem pembelajaran berbasis skenario yang berhasil. Mari kita bahas beberapa di antaranya:

1. Memastikan Peserta Didik Mendapatkan Apa yang Mereka Inginkan

Kami mendidik seseorang sehingga dia dapat mentransfer pembelajarannya ke tempat kerja. Inilah tujuan utama dari sebuah sistem pembelajaran. Tetapi banyak program pelatihan yang gagal mencapai level tersebut. Pembelajaran berbasis skenario berfokus tepat pada hal ini. Ini menunjukkan pelajar Anda bagaimana menerapkan keterampilan yang diperoleh dalam situasi pekerjaan kehidupan nyata daripada hanya menyajikan informasi teoretis.

Tak perlu dikatakan lagi, jika Anda dapat meluncurkan sistem pembelajaran berbasis skenario yang sukses, itu akan memperkuat keterampilan dan memperbaiki kelemahan karyawan, membantu mereka meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja.

2. Membangun Mental Berpikir Kritis

Kita semua menyukai film detektif, buku, dan acara TV, bukan? Mereka membuat otak kita bekerja, memikirkan berbagai skenario yang masuk akal seperti apa, siapa, bagaimana, dan mengapa. Dan terkadang, kami berhasil menemukan jawabannya bahkan sebelum Sherlock Holmes.

Pembelajaran berbasis skenario melakukan hal ini dengan tepat. Itu memengaruhi kita untuk berpikir dengan cara yang berbeda untuk menemukan solusi terbaik untuk masalah tertentu. Selain itu, sangat berguna untuk membantu pelajar memahami efek samping dari masalah bisnis yang kompleks dan menemukan solusi yang efisien untuk tantangan organisasi.

3. Memberi Pengguna Rasa Realitas

Pelatihan berbasis skenario menyenangkan dan menarik karena memberi peserta didik rasa realitas dengan membenamkan diri dalam situasi kerja nyata. Pada saat yang sama, ini menyediakan lingkungan yang aman di mana kesalahan adalah bagian dari proses pelatihan sehingga pembelajar tidak putus asa karenanya.

Cara Membuat Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario Menggunakan WP User Frontend

Anda dapat membuat situs web keanggotaan untuk sekadar mengelola sistem pembelajaran berbasis skenario Anda. Situs web keanggotaan adalah situs tempat Anda berbagi konten eksklusif dan orang-orang harus mendaftar ke situs Anda untuk mengakses konten tersebut. Anda dapat menagih mereka setiap bulan atau setiap tahun untuk mendapatkan akses ke konten premium Anda.

Untuk melakukan itu, Anda memerlukan sistem tempat Anda dapat mengunggah dan menerbitkan kursus Anda dan membatasinya hanya untuk pelanggan terdaftar atau premium. Jika Anda adalah pengguna WordPress, membuat platform semacam itu adalah tugas yang relatif mudah bagi Anda. Karena plugin keanggotaan seperti WP User Frontend dapat membantu Anda dalam hal ini.

WP User Frontend adalah salah satu plugin keanggotaan WordPress paling populer yang dapat mengubah situs WordPress mana pun menjadi situs keanggotaan dengan beberapa klik. Kami telah memilih plugin WP User Frontend di sini, karena dilengkapi dengan beberapa fitur canggih seperti,

• Pembaruan profil frontend
• Posting jadwal dan opsi pembatasan
• Sistem pratinjau langsung
• Opsi pasca kedaluwarsa
• Pembuat formulir pendaftaran

Karena Anda dimaksudkan untuk membuat pembelajaran berbasis skenario maka Anda harus merancang kursus Anda sesuai dengan tips yang telah kami bahas sebelumnya di blog ini. Setelah berhasil membuat rencana untuk sistem pembelajaran Anda, maka Anda harus fokus pada bagaimana Anda dapat menghasilkan uang darinya.

Pembelajaran Berbasis Skenario – FAQ

Ke Anda

Pembelajaran berbasis skenario telah menyederhanakan proses pembelajaran bagi setiap pelajar yang ingin memperoleh keterampilan untuk karir mereka. Anda harus mengambil kesempatan ini untuk mengajar orang jika Anda memiliki keahlian dalam bidang apa pun.

Karena membuat dan mengelola sistem pembelajaran berbasis skenario menjadi mudah dengan WP User Frontend, Anda harus memulai perjalanan Anda hari ini! Anda dapat mengajar orang dan mendapatkan uang secara online secara bersamaan melalui itu.

Jika menurut Anda blog ini dapat membantu Anda dalam memulai sistem pembelajaran Anda, jangan lupa untuk membaginya dengan keluarga dan teman Anda. Juga, Anda dapat memberi tahu kami umpan balik Anda yang berharga melalui kotak komentar di bawah. Kami akan menghargai pemikiran Anda. Terima kasih.