Pembelajaran Berbasis Skenario: 5 Tips Efektif untuk Meningkatkan Desain Kursus Online Anda

Sistem pembelajaran online bukanlah sesuatu yang baru bagi kami. Apalagi setelah pandemi, sudah menjadi kebutuhan. Sistem telah berkembang dari waktu ke waktu dengan fitur dan tambahan baru. Dan tambahan terbaru untuk sistem ini adalah pembelajaran “ Berbasis Skenario ”.

Sistem pembelajaran ini membantu merancang kursus Anda dengan skenario yang berbeda untuk membuatnya lebih menarik bagi pelajar Anda. Pelatih di seluruh dunia mengambil ini sebagai kesempatan untuk mengajar orang dan mendapatkan uang dari rumah secara bersamaan.

Jika Anda belum mengetahui tentang pembelajaran berbasis skenario dan penerapannya, jangan panik. Karena hari ini, di blog ini, kami akan membahasnya secara komprehensif untuk Anda. Juga, kami akan membagikan beberapa tip yang telah terbukti untuk membuat sistem pembelajaran berbasis skenario Anda sendiri untuk pelajar Anda. Jadi tanpa basa-basi lagi, mari kita mulai!

Apa itu Pembelajaran Berbasis Skenario dan Mengapa Anda Membutuhkannya

Pembelajaran berbasis skenario semakin populer saat ini. Ini adalah cara mengajar atau mempraktikkan keterampilan menggunakan konteks virtual, interaktif, dan berbasis masalah.

Dalam prosesnya, Anda sebagai pelajar harus menerapkan pengalaman Anda sebelumnya, pengetahuan subjek, pemikiran kritis, dan keterampilan pemecahan masalah dalam lingkungan yang bebas risiko dan dekat dengan dunia nyata.

Dekat dengan dunia nyata berarti, Anda akan mendapatkan skenario imajiner yang membuat Anda merasa sedang menyelesaikannya dalam kehidupan nyata Anda. Ini memungkinkan Anda memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menangani masalah serupa di tempat kerja.

Ada beberapa hasil positif yang signifikan dari sistem pembelajaran berbasis skenario yang berhasil. Mari kita bahas beberapa di antaranya:

1. Memastikan Pembelajar Mendapatkan Apa yang Mereka Inginkan

Kami mendidik seseorang sehingga dia dapat mentransfer pembelajarannya ke tempat kerja. Inilah tujuan utama dari sebuah sistem pembelajaran. Tetapi banyak program pelatihan gagal mencapai level itu. Pembelajaran berbasis skenario berfokus tepat pada hal ini. Ini menunjukkan kepada pelajar Anda bagaimana menerapkan keterampilan yang diperoleh dalam situasi pekerjaan kehidupan nyata daripada hanya menyajikan informasi teoretis.

Tak perlu dikatakan, jika Anda dapat meluncurkan sistem pembelajaran berbasis skenario yang sukses, itu akan memperkuat keterampilan dan meningkatkan area lemah karyawan, membantu mereka meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja.

2. Membangun Mentalitas Berpikir Kritis

Kita semua menyukai film detektif, buku, dan acara TV, bukan? Mereka membuat otak kita bekerja, memikirkan berbagai skenario yang masuk akal seperti apa, siapa, bagaimana, dan mengapa. Dan terkadang, kami berhasil menemukan jawabannya bahkan sebelum Sherlock Holmes.

Pembelajaran berbasis skenario melakukan hal ini. Ini mempengaruhi kita untuk berpikir dengan cara yang berbeda untuk menemukan solusi terbaik untuk masalah tertentu. Juga, sangat berguna untuk membantu pelajar memahami efek samping dari masalah bisnis yang kompleks dan menemukan solusi yang efisien untuk tantangan organisasi.

3. Memberi Pengguna Rasa Realitas

Pelatihan berbasis skenario menyenangkan dan menarik karena memberikan peserta didik rasa realitas dengan membenamkan diri dalam situasi kerja nyata. Pada saat yang sama, ini menyediakan lingkungan yang aman di mana kesalahan adalah bagian dari proses pelatihan sehingga pelajar tidak putus asa olehnya.

Oleh karena itu, peserta didik terus melanjutkan kursus yang pada akhirnya meningkatkan tingkat keterlibatan.

4. Terlibat dengan Konteks yang Relevan

Program pembelajaran berbasis skenario didasarkan pada situasi yang dihadapi orang setiap hari dalam pekerjaan mereka. Skenario ini membantu untuk mempelajari orang apa yang harus mereka lakukan ketika mereka berada dalam situasi yang sama.

Misalnya, jika seorang karyawan bekerja sebagai penulis konten, skenario yang diberikan kepadanya akan mencakup konteks seperti bercerita, SEO, keterlibatan pengguna, dll. Keakraban dengan konteks yang disajikan dalam skenario membantu pelajar segera terhubung ke pekerjaan mereka dan bahaya yang mungkin mereka hadapi.

5. Memberikan Retensi Lebih Baik

Dalam pelatihan berbasis skenario, peserta didik tidak hanya pasif menyerap informasi, mereka didorong untuk menggunakan semua indra mereka, dan berpikir dan membuat keputusan. Semua ini meningkatkan tingkat retensi. Itu berarti jika Anda berhasil meluncurkan sistem pembelajaran berbasis skenario, orang-orang akan senang mendaftar di kursus Anda.

5 Tips Membuat Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario yang Efektif

Membuat sistem pembelajaran berbasis skenario adalah pekerjaan yang menantang. Karena jika Anda tidak dapat menempatkannya dengan benar, orang tidak akan merasa berguna.

Jadi, pastikan Anda telah mengikuti prosedur 5 langkah di bawah ini untuk membuat sistem pembelajaran berbasis skenario yang solid untuk pelajar Anda.

1. Identifikasi Target Audiens Anda
2. Tentukan Tujuan Pembelajaran Anda
3. Pilih Struktur Skenario
4. Tulis Ceritanya
5. Berikan Kesempatan Pelajar untuk Merefleksikan

Sekarang mari kita bahas masing-masing poin yang disebutkan di atas dan mulai dengan yang pertama-

1. Identifikasi Target Audiens Anda

Poin ini sepertinya tidak asing bagi Anda. Itu normal. Karena apapun yang ingin Anda mulai, pertama-tama Anda perlu tahu siapa target audiens Anda. Jika Anda gagal menemukan siapa yang Anda targetkan, Anda tidak akan pernah mencapai harapan mereka.

Di sini audiens target Anda adalah pembelajar Anda. Jadi, cari tahu siapa pembelajarnya. Juga, Anda perlu mengetahui fakta-fakta berikut-

• Apakah mereka pemula yang baru memulai karir mereka? Atau, apakah mereka tahu sedikit tentang industri ini? Jawaban atas pertanyaan ini akan membantu Anda menentukan pengetahuan awal mereka.

• Apa yang diharapkan peserta didik Anda dari kursus? Apakah mereka akan mengikuti kursus Anda untuk mempelajari keterampilan baru, atau apakah mereka ingin menyegarkan ingatan mereka? Mereka yang menginginkan rekap akan menghargai skenario yang berjalan dengan cepat. Dan mereka yang ingin mempelajari keterampilan baru dari kursus Anda ingin mendapatkan kursus berbasis skenario yang panjang untuk berpartisipasi dan membuat keputusan.

• Apa tujuan dan aspirasi profesional mereka? Misalnya, ada kemungkinan seorang penulis konten senior bercita-cita menjadi ahli strategi konten suatu hari nanti. Jadi, dia mengharapkan kursus teknis Anda untuk mengajarinya tidak hanya menulis konten tetapi juga mengelola data konsol pencarian Google dan merencanakan konten untuk lebih banyak lalu lintas.

2. Tentukan Tujuan Pembelajaran Anda

Setelah mengetahui audiens target Anda, buatlah rencana untuk apa yang ingin Anda tawarkan kepada mereka. Dan keuntungan apa yang akan mereka dapatkan setelah menyelesaikan kursus Anda. Itu berarti Anda harus menetapkan tujuan untuk setiap kursus Anda.

Ini akan memberikan petunjuk untuk membuat skenario yang memetakan setiap hasil dan juga memastikan bahwa perjalanan pembelajaran akan memenuhi keuntungan yang diharapkan.

Jangan lupa dasar-dasar desain instruksional saat membuat skenario pembelajaran. Tanyakan: “Di mana peserta didik saya harus berakhir di akhir proses?” Pahami apa yang perlu dicapai organisasi dengan keseluruhan campuran, dan identifikasi bagaimana skenario berkontribusi pada tujuan itu.

3. Pilih Struktur Skenario dari Model yang Berbeda

Sekarang Anda tahu audiens target dan tujuan pembelajaran Anda. Saatnya membuat struktur untuk skenario Anda. Ada tiga jenis struktur dalam sistem pembelajaran berbasis skenario.

Setiap jenis cocok untuk mengajarkan jenis keterampilan tertentu. Anda harus memutuskan jenis mana yang akan memfasilitasi cara yang paling efektif untuk audiens target Anda. Mari kita cari tahu sekarang!

Model Berbasis Masalah

Skenario ini menyajikan peserta didik dengan masalah terbuka untuk dipecahkan. Misalnya, Anda dapat memberi tim Anda kumpulan data yang berisi hasil survei pemasaran dan meminta tim untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan data tersebut.

Misalnya, bayangkan Anda membuat rencana pemasaran untuk plugin WordPress baru, dan kumpulan data mewakili pasar potensial Anda. Kemudian minta mereka untuk mencari tahu- Apa rencana Anda? Bagaimana Anda masuk dan menciptakan dampak di pasar? Ini adalah contoh skenario berbasis masalah.

Model Prediktif

Skenario ini membuat pembelajar berspekulasi tentang hasil suatu peristiwa berdasarkan pengetahuan mereka, detail dan konten yang disediakan, dan asumsi.

Misalnya, mungkin Anda mencoba mengajari teller bank cara mengidentifikasi penipuan. Berikan skenario yang berbeda dan minta siswa untuk memprediksi apa yang mungkin dilakukan peretas komputer selanjutnya. Catat jawaban di papan tulis untuk mendukung tanya jawab yang bermakna.

Model berbasis permainan

Skenario ini melibatkan penggunaan game untuk mengatasi tantangan. Misalnya, selama lebih dari lima minggu peserta bekerja dalam tim yang konsisten untuk mempelajari cara membuat strategi untuk menjual produk mereka kepada pembeli strategis.

Mereka bekerja dalam tim untuk merancang rencana, membuat proposal, membuat presentasi penjualan, dan mencoba memenangkan penjualan! Di sela-sela sesi langsung, mereka mengamati presentasi penjualan nyata dan meneliti klien dan menggunakan informasi itu untuk mendukung pendekatan dan mengajari anggota tim mereka teknik langsung.

4. Tulis Cerita yang Menarik

Pembelajaran berbasis skenario sangat bergantung pada narasi. Jika Anda gagal menceritakannya dengan benar, orang tidak akan mempercayai kursus Anda. Setiap skenario Anda perlu menceritakan kisah unik dengan karakter, latar, plot, tantangan, dan resolusi. Bagi banyak desainer, menyusun cerita di jantung skenario merupakan tantangan.

Cerita skenario terbaik terasa otentik, relatable, dan realistis bagi pelajar. Anda harus mencoba menempatkan mereka dalam situasi yang akan mereka hadapi dalam pekerjaan. Saat memilih waktu untuk komponen skenario, hubungkan dengan hasil spesifik untuk keseluruhan campuran.

5. Memberikan Kesempatan kepada Peserta Didik untuk Berrefleksi

Nilai skenario tidak hanya terletak pada proses penyelesaian kegiatan tetapi juga pada kesempatan untuk merefleksikan hasil dan belajar dari kesalahan. Peserta didik perlu memiliki kesempatan untuk menanyai pengalaman mereka.

Langkah apa yang mereka ambil dalam skenario? Apa yang salah langkah mengajari mereka? Tim desain instruksional perlu memastikan bahwa peserta didik memenuhi tujuan yang ditentukan. Jika peserta didik tidak dapat mencapai tujuan akhir yang diinginkan, kembali ke papan gambar dan sesuaikan skenario sesuai kebutuhan.

Kapan Anda Harus Menggunakan Pembelajaran Berbasis Skenario

Sekarang Anda tahu apa itu pembelajaran berbasis skenario dan mengapa itu penting bagi Anda. Tetapi pertanyaannya adalah kapan Anda harus menggunakan metode ini. Di segmen ini, kita akan menemukan beberapa situasi seperti itu.

• Pelajar Membutuhkan Motivasi: Pelajar Anda mungkin kehabisan motivasi karena sistem pembelajaran biasa tidak dapat banyak membantunya. Dalam hal ini, skenario yang dirancang dengan baik memainkan keingintahuan alami mereka dan kecenderungan manusia untuk ingin tahu apa yang terjadi selanjutnya dan ke mana cerita itu pergi. Skenario yang baik juga mendorongnya untuk menyelesaikan kursus dengan beberapa tantangan yang harus dicapai.

• Konten Inti Kompleks: Pelajar Anda mungkin mengalami kesulitan untuk mempelajari konten kompleks seperti bahasa komputer, topik hukum, kepatuhan, dan sebagainya. Mungkin juga sulit bagi pelajar untuk membayangkan bagaimana konten ini berhubungan dengan kehidupan sehari-hari mereka. Membuka dengan sebuah cerita yang menggambarkan relevansi dan mengapa itu penting jauh lebih efektif daripada hanya menyatakan fakta.

• Tidak Ada Satu Jawaban yang Benar : Jika kami menanyakan apa jawaban dari 2+2, hanya ada satu jawaban - yaitu 4. Namun, ada beberapa topik terbuka yang tidak dapat Anda simpulkan dengan satu jawaban. Hal ini sering terjadi pada soft skill seperti kepemimpinan atau negosiasi.

• Anda Perlu Memotivasi Peserta didik Anda untuk Menerapkan Pembelajaran Mereka dalam Kehidupan Nyata: Keterampilan penjualan, pengetahuan produk, dan keterampilan layanan pelanggan adalah contoh yang baik untuk hal ini. Sistem ujian tradisional tidak dapat membantu Anda lebih memahami apakah pelajar Anda akan dapat menerapkan pembelajaran mereka di bidang pekerjaan mereka. Menambahkan skenario dalam ujian ini menjadikannya situasi yang lebih menantang, memberi Anda keyakinan bahwa – jika mereka berkinerja baik di sini – mereka akan berkinerja baik di tempat yang diperhitungkan.

Bonus: Cara Membuat Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario

Anda dapat membuat situs web keanggotaan untuk mengelola sistem pembelajaran berbasis skenario Anda. Situs web keanggotaan adalah situs tempat Anda berbagi konten eksklusif dan orang-orang harus mendaftar ke situs Anda untuk mengakses konten tersebut. Anda dapat menagihnya setiap bulan atau setiap tahun untuk mendapatkan akses ke konten premium Anda.

Karena Anda dimaksudkan untuk membuat pembelajaran berbasis skenario, maka Anda harus merancang kursus Anda sesuai dengan tip yang telah kita bahas sebelumnya di blog ini. Setelah berhasil membuat rencana untuk sistem pembelajaran Anda, maka Anda harus fokus pada bagaimana Anda dapat menghasilkan uang darinya.

Untuk melakukan itu, Anda memerlukan sistem di mana Anda dapat mengunggah dan mempublikasikan kursus Anda dan membatasinya hanya untuk pelanggan terdaftar atau premium. Jika Anda adalah pengguna WordPress, maka membuat platform seperti itu adalah tugas yang relatif mudah bagi Anda. Karena plugin keanggotaan seperti WP User Frontend dapat membantu Anda dalam hal ini.

WP User Frontend adalah salah satu plugin keanggotaan WordPress paling populer yang dapat mengubah situs WordPress apa pun menjadi situs keanggotaan dengan beberapa klik. Kami telah memilih plugin WP User Frontend di sini, karena, ia hadir dengan beberapa fitur canggih seperti,

• Pembaruan profil frontend
• Jadwal posting dan opsi pembatasan
• Sistem pratinjau langsung
• Opsi pasca kedaluwarsa
• Pembuat formulir pendaftaran

Cara Membuat Sistem Pembelajaran Berbasis Skenario Menggunakan WP User Frontend Plugin

Dengan WPUF Anda dapat dengan mudah membangun situs web Anda dan menjual kursus digital Anda menggunakan paket berlangganan.

Ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk mengetahui bagaimana Anda dapat dengan mudah membuat situs web keanggotaan untuk mengelola sistem pembelajaran berbasis skenario Anda dan memonetisasinya.

1. Pilih Domain Anda, Hosting, & Platform yang Sesuai
2. Isi Rencana Baik untuk Pembuatan Lalu Lintas & Khusus untuk Monetisasi
3. Tentukan Paket dan Harga Berlangganan Anda
4. Batasi Akses ke Konten Eksklusif Anda
5. Sertakan Metode Pembayaran yang Andal
6. Optimalkan Situs Keanggotaan WordPress Anda

Baca Selengkapnya: Cara Membuat Situs Keanggotaan WordPress dan Menghasilkan Uang

Pembelajaran Berbasis Skenario – FAQ

Ke Anda

Pembelajaran berbasis skenario telah menyederhanakan proses pembelajaran untuk setiap pelajar yang ingin memperoleh keterampilan untuk karir mereka. Anda harus mengambil kesempatan ini untuk mengajar orang jika Anda memiliki keahlian di bidang apa pun.

Karena membuat dan mengelola sistem pembelajaran berbasis skenario menjadi mudah dengan WP User Frontend, Anda harus memulai perjalanan Anda hari ini! Anda dapat mengajar orang dan mendapatkan uang secara online secara bersamaan melaluinya.

Jika menurut Anda blog ini dapat membantu Anda dalam memulai sistem pembelajaran Anda, jangan lupa untuk membagikannya dengan keluarga dan teman Anda. Anda juga dapat memberi tahu kami umpan balik Anda yang berharga melalui kotak komentar di bawah. Kami akan menghargai pemikiran Anda. Terima kasih.