I posti migliori per assumere sviluppatori WordPress per il tuo prossimo progetto

Dato l'enorme pool di talenti online, trovare le migliori piattaforme per assumere sviluppatori WordPress altamente qualificati può essere piuttosto impegnativo. Ogni giorno decine di curricula e candidature si accumulano sui siti di reclutamento. Allora, dove guardi quando cerchi una persona di talento quando hai un progetto importante in corso? Bene, in questo blog abbiamo elencato i primi 10 posti migliori per assumere sviluppatori WordPress .

Le 10 migliori piattaforme per trovare e assumere sviluppatori WordPress

Per aiutarti a reclutare sviluppatori WordPress di prim'ordine per personalizzare e mantenere il tuo sito Web WordPress o lavorare su un progetto nuovo di zecca, abbiamo compilato un elenco delle migliori piattaforme per trovare candidati eccellenti. Ovviamente, devi tenere a mente che non tutti gli sviluppatori possono avere lo stesso tipo di abilità, esperienza ed entusiasmo. Ecco perché devi ricercare ed esplorare tutte le possibili piattaforme da cui puoi facilmente trovare quella giusta per il tuo team.

1. Codificabile

Codeable è la piattaforma più ambita dai reclutatori in quanto possono trovare sviluppatori WordPress pre-selezionati che hanno già attraversato un processo di selezione straziante. Questi sviluppatori WordPress forniscono i loro CV e curricula che vengono esaminati da esperti. Devono anche sostenere esami tecnici che includono interviste comportamentali e test di codifica dal vivo. Codeable offre anche la possibilità di lavorare su progetti di vita reale in modo che anche i potenziali sviluppatori di WordPress possano mostrare la loro competenza.

2. Lavori di WordPress

WordPress.org mantiene un elenco di lavoro ufficiale chiamato WordPress Jobs in cui non è nemmeno necessario creare un account. Da tempo pieno a part-time, fisico o remoto, tutti i tipi di lavoro sono disponibili in questo elenco. Fornisce una soluzione semplice per coloro che desiderano assumere esperti di WordPress come sito Web ufficiale di annunci di lavoro di WordPress. Pubblichi un lavoro in una delle categorie di progetto e gli sviluppatori WordPress qualificati della community si candidano.

Le offerte di lavoro sono classificate in diversi gruppi. Gli sviluppatori interessati al lavoro possono contattarti utilizzando il metodo che hai specificato nell'annuncio di lavoro. Successivamente, puoi valutarli in modo indipendente. WordPress.org non controlla gli annunci di lavoro e non ha alcuna influenza sui tipi di sviluppatori che ti contattano.

3. Totale

Toptal è una rete globale dei migliori ingegneri software freelance, designer, sviluppatori WordPress ed esperti finanziari del mondo. Toptal si promuove come il posto dove andare se vuoi assumere " dal 3% dei migliori talenti freelance ". Il suo accurato pre-screening dello sviluppatore ha lo scopo di corroborare tale affermazione. Sono paragonabili a Codeable, ma sono più completi e coprono tutti gli aspetti dello sviluppo, non solo WordPress. Per assumere qualcuno è richiesto un deposito di $ 500, che può essere pagato sulla tua prima fattura una volta scoperto uno sviluppatore WordPress adatto.

4. WPHired

Un'altra importante bacheca di lavoro per reclutatori e liberi professionisti di WordPress è WPHired dove puoi pubblicare annunci di lavoro gratuiti. Ma se vuoi che il tuo annuncio sia in primo piano, devi pagare per questo. Puoi anche includere lavori part-time, full-time e freelance. Creando un account, gli sviluppatori possono caricare il proprio curriculum. Gli utenti possono, tuttavia, candidarsi per lavori senza creare un account sul portale. Ciò significa che dovrai eseguire tu stesso tutti i controlli e i risultati della ricerca.

5. Dadi

Per tutti i lavoratori e professionisti IT, Dice è un database ideale in cui troverai oltre 9 milioni di profili. Questa piattaforma collega facilmente sviluppatori WordPress altamente qualificati a tutti i reclutatori. Puoi coinvolgere esperti di WordPress per servizi come la progettazione di siti Web, lo sviluppo di WordPress, lo sviluppo di WooCommerce, lo sviluppo di applicazioni Web e altro ancora con Dice.

Molti professionisti di WordPress, come web designer, sviluppatori WordPress, specialisti di ottimizzazione web e web strategist, possono utilizzare il database avanzato di Dice per esaminare approfondimenti come la retribuzione anticipata e approfondimenti sui dati per far progredire la loro carriera perché la creazione di un profilo Dice è gratuita.

6. Fare clic su WP

ClickWP è una piattaforma che garantisce un supporto sufficiente ad aziende e privati ​​fornendo ingegneri di prim'ordine. Nei loro elenchi di lavoro mensili, troverai lavori su richiesta come configurazione di siti Web, temi, riparazioni di malware, backup e problemi relativi alla migrazione e così via. ClickWP può essere un'alternativa molto conveniente e rapida se hai bisogno di un semplice lavoro di sviluppo, come la configurazione di un plug-in, il tweaking del tuo tema WordPress o le modifiche CSS.

7. Stack Overflow Carriere

Stack Overflow Careers è un'ottima piattaforma per accoppiare datori di lavoro e sviluppatori WordPress. Puoi pubblicizzare il tuo annuncio di lavoro creando una pagina aziendale per attirare facilmente gli sviluppatori di WordPress. Oltre 50 milioni di visitatori unici visitano ogni mese il sito principale di Stack Overflow e sul sito vengono visualizzati annunci di lavoro. Ciò garantisce che il tuo annuncio sia visto da un pubblico globale su base giornaliera.

8. Lavoro

Per ingegneri del software, programmatori e altri professionisti, Upwork è il sito di annunci di lavoro più popolare. È un mercato, proprio come Fiverr. I reclutatori devono produrre annunci di lavoro e utilizzare le offerte per selezionare i migliori potenziali clienti. Upwork è piuttosto popolare tra i liberi professionisti, secondo i candidati. Gli sviluppatori di WordPress possono cercare opportunità di lavoro che corrispondano alle loro competenze e candidarsi.

9. Smashing Jobs

Smashing Magazine, noto come una delle pubblicazioni di sviluppo web più popolari e di alta qualità su Internet, pubblica anche Smashing Jobs . Durante l'elenco di lavoro su questo sito, devi pagare $ 225 per posizioni a tempo pieno e $ 75 per il reclutamento di freelance. Generalmente, gli annunci di lavoro sono attivi per 60 giorni consecutivi. Se la tua azienda è un'organizzazione senza scopo di lucro, riceverai uno sconto per l'elenco di lavoro su questo sito. In base al tuo annuncio di lavoro, riceverai migliaia di candidature poiché questo sito ha quasi 4 milioni di visitatori attivi al mese.

10. Telecomando OK

Remote OK è la piattaforma definitiva da cui puoi trovare facilmente sviluppatori WordPress professionisti. Elencando i tuoi lavori qui, innumerevoli sviluppatori WordPress possono visualizzare e controllare la descrizione del tuo lavoro, i dettagli sul salario e l'azienda contemporaneamente. Questa piattaforma è la migliore per assumere sviluppatori WordPress che vogliono lavorare da remoto. In questo modo, puoi reclutare chiunque da qualsiasi luogo in base alla sua idoneità.

Crea la tua bacheca di lavoro da zero utilizzando Easy.Jobs

E con ciò, concludiamo il nostro elenco delle 10 migliori piattaforme o bacheche di lavoro in cui puoi selezionare e assumere sviluppatori WordPress, che sicuramente porteranno la tua azienda a nuovi livelli di successo. Tuttavia, anche in questo caso, potrebbero esserci casi in cui nessuna di queste piattaforme ti offre tutte le strutture che cerchi in una soluzione di assunzione completa.

Ma non preoccuparti di questo, perché ti forniamo una linea guida completa su come creare la tua bacheca di lavoro:

Easy.jobs: una soluzione di assunzione completa per reclutare i migliori sviluppatori di WordPress

Se vuoi creare il posto migliore per reclutare sviluppatori WordPress per la tua azienda, Easy.jobs potrebbe essere la tua soluzione di reclutamento SAAS all-in-one più ideale . Non solo fornisce le ultime tecnologie, funzionalità e strutture, ma è anche disponibile come plugin per WordPress per rendere ancora più semplice il reclutamento a distanza.

Ha un'interfaccia potente e intuitiva che ti consente di creare un profilo del marchio completo e completo per la tua azienda, con i suoi molteplici layout già pronti, lingue tra cui scegliere e molto altro. Tutto quello che devi fare è seguire alcuni semplici passaggi per collegare il tuo sito di lavoro Easy.jobs con WordPress e mantenere la tua bacheca di lavoro personale senza sforzo.

L'aspetto del tuo sito di lavoro o della tua bacheca di lavoro è molto importante per attirare nuove candidature (di talento) e acquisire il meglio da esse in un breve periodo. E così, Easy.Jobs è completamente compatibile con il generatore di pagine Elementor e rende super facile personalizzare le prospettive del tuo sito di carriera e il marchio come preferisci con i suoi temi di sito di carriera pronti e interattivi . Sarai in grado di aggiungere tutti i posti di lavoro necessari e impostare facilmente i tipi, le categorie, le informazioni e altri dettagli preferiti. E tutto questo può essere fatto con un nome di dominio personalizzato .

Una volta che il tuo sito e il tuo marchio sono stati stabiliti, puoi impostare set di domande e quiz di screening per fare un test online istantaneo con Easy.Jobs per valutare le tue prestazioni all'inizio del processo di assunzione. Per far salire di livello le tue strategie di assunzione, Easy.jobs ti offre una potente tecnologia di screening dell'intelligenza artificiale che può aiutarti a selezionare i candidati, fornendo risultati di test automatici e altro ancora per trovare il candidato sviluppatore WordPress perfetto per il tuo prossimo progetto.

Easy.jobs ha anche analisi integrate per aiutarti a valutare e valutare l'intero processo di reclutamento, nonché le prestazioni di ciascuno dei tuoi candidati. Puoi anche migliorare le tue assunzioni utilizzando le scelte di filtro, le funzionalità di messaggistica in-app e altre importanti funzionalità. Easy.Jobs si connette anche senza problemi con Zoom o Google Meet per rendere le videoconferenze con i tuoi candidati un gioco da ragazzi ogni volta che è necessario.

Un rapido riepilogo di tutto ciò che otterrai con Easy.Jobs

💼 Interfaccia avanzata e intuitiva che funziona perfettamente con il generatore di pagine Elementor.

💼 Con temi già pronti e un dominio personalizzato, puoi creare il tuo sito di carriera completo .

💼Puoi pubblicare un numero infinito di annunci di lavoro, con tutte le informazioni personalizzate

💼 Sono disponibili ricerca avanzata, filtri, analisi analitiche, un sistema di messaggistica in-app, integrazione con servizi di videoconferenza e molto altro.

💼 Le prestazioni dei candidati possono essere valutate con test di screening e quiz personalizzati .

💼 Strumenti di screening basati sull'intelligenza artificiale per fornire ai candidati punteggi automatici e potenti analisi per tenere traccia di tutto.

Una volta completate le procedure di assunzione, Easy.Jobs può aiutarti a inserire facilmente quelli selezionati e anche a mantenere i candidati organizzati con una pipeline dettagliata. Scopri di più su questa straordinaria soluzione di assunzione che rende la creazione e l'amministrazione del tuo sito professionale un gioco da ragazzi proprio qui.

Bonus: cosa cercare nel curriculum e nell'applicazione di uno sviluppatore WordPress?

Ma non abbiamo ancora finito, questa guida completa ti aiuterà a capire cosa devi cercare quando selezioni i candidati per sviluppatori WordPress attraverso i loro curriculum e applicazioni . A partire dalla conoscenza di diversi linguaggi di programmazione, devi essere sicuro della loro esperienza nell'ottimizzazione di WordPress. Dall'analisi della loro domanda e del loro curriculum, puoi conoscerli tutti. Di seguito esploriamo i punti chiave da cercare:

👨‍💻 Competenza in più lingue di codifica

WordPress richiede quattro linguaggi principali come HTML, CSS, JavaScript e PHP . Quindi la padronanza di tutte e quattro le lingue è un must per qualsiasi sviluppatore di WordPress. Questi linguaggi li aiuteranno a modellare, personalizzare, costruire e mantenere facilmente i siti WordPress. Gli sviluppatori di WordPress che conoscono l' ottimizzazione SEO avranno il sopravvento perché sapranno come classificare il tuo sito Web WordPress.

💻 Competenze tecniche nell'esperienza e nella gestione del progetto

Naturalmente, i candidati per sviluppatori WordPress avranno già alcune serie di abilità . Per sostenere le loro competenze, devono mostrare un'esperienza lavorativa pertinente e un'esperienza di progetto che dimostri il loro obiettivo finale, l'istruzione applicabile e le certificazioni.

🏆 Soft Skill per la collaborazione in team e la gestione dei clienti

Tutti gli sviluppatori devono avere competenze trasversali per adattarsi a qualsiasi team. Quindi controlla se il tuo candidato possiede le competenze trasversali richieste per gestire i progetti e collaborare in modo efficace con il resto del tuo team. Devi chiedere prove della loro collaborazione con i loro partner o team di progetto mentre eseguono con sicurezza qualsiasi progetto. Questa prova può includere il numero di volte in cui hanno trovato attivamente soluzioni a qualsiasi progetto, dettagli estesi sul fatto che fanno parte di un progetto importante che include una manciata di persone e discussioni o prospettive per risolvere qualsiasi dilemma con i gruppi.

La quantità di tempo che una persona ha trascorso in ruoli precedenti o per quanto tempo ha lavorato per i singoli clienti, nonché i riferimenti di ciascun potenziale cliente, possono aiutarti a determinare l'efficacia con cui collaborano con tutti.

🤝 Analisi della fiducia per la scelta di un giocatore di squadra

Mentre conduci un'intervista video a senso unico , imparerai a conoscere il loro livello di fiducia attraverso il loro linguaggio del corpo. Attraverso la loro presentazione, imparerai anche le loro capacità e caratteristiche comunicative. Questi sono importanti perché uno sviluppatore di WordPress deve essere in grado di fornire informazioni utili ad altri team di qualsiasi azienda. E l'analisi della fiducia ti aiuterà a garantire che andranno d'accordo con il resto della tua squadra. Puoi preferire un software di reclutamento remoto per selezionare rapidamente un grande pool di potenziali candidati come prima fase del processo di assunzione.

💭 Analisi comportamentale e del pensiero critico con domande di intervista

E infine, è estremamente cruciale analizzare i tuoi candidati incerti sul loro processo di pensiero e sulle capacità comportamentali utilizzando domande di colloquio pre-pianificate. Alcuni dei migliori candidati possono possedere le capacità e le competenze tecniche necessarie, ma mancano dell'intelligenza emotiva o delle capacità di pensiero critico necessarie per il successo del tuo progetto. Se stai cercando di utilizzare la soluzione giusta per la tua azienda, anche le domande del colloquio di pensiero critico e le domande del colloquio comportamentale dovrebbero essere una parte essenziale del tuo processo di intervista. Vai ai nostri blog dettagliati per saperne di più.

Assumi sviluppatori WordPress che promettono di rendere il tuo progetto un successo

E con questo, concludiamo la nostra guida completa su come assumere sviluppatori WordPress di talento che sono sicuri di portare i tuoi progetti aziendali ai livelli di successo successivi. Speriamo che questo blog ti sia stato utile; facci sapere se utilizzi una delle piattaforme sopra menzionate o crei la tua bacheca di lavoro da zero. Ci piacerebbe conoscere la tua esperienza.

Inizia con Easy.Jobs , se non l'hai già fatto, troverai tutte le migliori funzionalità e strutture necessarie per assumere facilmente i candidati. Puoi iniziare in modo completamente gratuito o guardare i pacchetti premium per ottenere l'accesso esclusivo! Per conoscere guide più utili come questa, o per essere sempre aggiornato sulle ultime novità o semplici consigli e suggerimenti, iscriviti ai nostri blog . Oppure, mettiti in contatto con altri reclutatori e appassionati di WordPress come te unendoti alla nostra amichevole community di Facebook .