Consulente eLearning vs Sviluppatore freelance vs Agenzia: chi dovresti assumere?

Quindi, hai deciso di prendere l'e-route e spostare la tua attività di formazione online. È un compito arduo ed è naturale sentirsi sopraffatti.

Ma è facilmente risolvibile, giusto? Ti basterà chiamare qualcuno che ti aiuti!

Una rapida ricerca su Internet e…..non hai idea di chi devi effettivamente assumere.

Dovresti assumere un consulente? Ma aspetta... anche i consulenti creano funzionalità o hai bisogno di uno sviluppatore per questo? Forse assumere un'agenzia è più facile? Qual è la differenza!?!

Abbiamo capito, è confuso!

Ecco perché, in questo articolo, diamo un'occhiata a ciò che fanno tutte queste persone e speriamo che ti aiutino a decidere quale soddisfa meglio le tue esigenze di e-learning.

Iniziamo!

Consulente e-learning vs sviluppatore freelance vs agenzia

Iniziamo dando un'occhiata a ciascuno di questi profili.

Il Consulente

Un consulente e-learning è un esperto nella tua nicchia. Ha lavorato nel settore dell'e-learning per un po'. Pertanto, può guardare al tuo progetto con occhio critico. Analizza le tue esigenze e ti aiuta a prendere le decisioni giuste.

Delinea le lezioni in modo da aiutare i tuoi studenti a imparare meglio e suggerisce tecnologie e strumenti che possono essere implementati. Allo stesso tempo, prende in considerazione il mercato e le sue esigenze.

Lo sviluppatore

Lo sviluppatore prende le tue istruzioni e implementa ciò di cui hai bisogno. In termini di e-learning, ciò potrebbe comportare la costruzione dei corsi e di tutti gli elementi interattivi. È esperto nelle tecnologie utilizzate per il tuo progetto di e-learning.

È lui che integra e configura il tuo LMS. Ma lavora in base alle tue specifiche, concentrandosi su come implementare al meglio le funzionalità piuttosto che sull'ideazione di esse.

L'agenzia

Un'agenzia di sviluppo e-learning ti aiuta a creare il tuo sistema di e-learning dall'inizio alla fine. Dall'analisi delle tue esigenze tecniche e aziendali all'integrazione e al test del tuo LMS. Un'agenzia traccerà il processo in base ai tuoi segnali e input.

E poi i loro sviluppatori interni svilupperanno il tuo sistema di e-learning sulla base di queste specifiche. Un'agenzia è un mix di consulenti e sviluppatori. Si concentrano sugli aspetti commerciali, tecnici e educativi del tuo sistema di e-learning.

Ecco una pratica tabella che puoi usare per confrontare i tre:

Ora che abbiamo un po' più di familiarità con i nostri tre profili, iniziamo a rispondere alle vere domande:

Dovresti assumere un Consulente?

Un motivo importante per cui dovresti assumere un consulente e-learning è l'esperienza che mettono in gioco. La loro esperienza può essere una grande risorsa, soprattutto quando stai esplorando una nicchia sconosciuta.

Se dovessi formare il tuo team interno per un progetto di e-learning, ci vorranno molto tempo e risorse per sviluppare competenze nel campo. Invece, puoi assumere un consulente per la durata del progetto.

Rivolgersi a un consulente può aiutarti a far partire il tuo sito web di e-learning con il piede giusto.

Ma un consulente non offre solo consigli. Spesso vedi "design didattico" come un'abilità offerta dalla maggior parte dei consulenti. Il ruolo di un progettista didattico è quello di raccogliere dati studiando il mercato di riferimento, comprendendone le esigenze di apprendimento e parlando con esperti in materia. E poi creare storyboard e istruzioni per le tue lezioni.

Un consulente potrebbe anche suggerire elementi interattivi che puoi integrare o strumenti che puoi utilizzare per configurare il tuo sistema di e-learning.

Quando sei nelle fasi iniziali della creazione dei tuoi corsi e-learning e hai bisogno di qualcuno che convalidi le tue decisioni o guidi il progetto nella giusta direzione, assumere un consulente è una buona idea.

A volte i consulenti sviluppano anche corsi di e-learning, ma spesso sono solo una parte del processo di ideazione e ti aiutano a mettere a punto i dettagli.

Pro di assumere un consulente

• Assumere un lavoratore qualificato a breve termine può aiutarti a risparmiare tempo e denaro a lungo termine
• Prestano la loro conoscenza del settore al team e ti aiutano a prendere le decisioni giuste
• Ti aiutano a costruire il tuo sistema di e-learning tenendo d'occhio gli aspetti educativi e aziendali
• A differenza di un'agenzia, comunichi solo con una persona, il che rende più facile integrarla nel tuo team esistente.
• Di solito lavorano su meno progetti alla volta, quindi possono essere più coinvolti

Contro di assumere un consulente

• Potrebbero solo conoscere la loro particolare nicchia.
• I consulenti spesso fanno pagare a ore e potrebbero essere costosi.
• Fare avanti e indietro per consultarli su tutte le decisioni potrebbe richiedere molto tempo ed estendere il processo di sviluppo.
• Devi avere sviluppatori interni o assumere liberi professionisti per impostare effettivamente le lezioni

Dovresti assumere uno sviluppatore freelance?

Quando hai una chiara comprensione di ciò di cui hai bisogno, ma non di come portarlo a buon fine, assumi uno sviluppatore.

Uno sviluppatore prenderà le specifiche da te definite e le implementerà. Possono aiutarti a integrare il tuo LMS, sviluppare il front-end, impostare funzionalità di gamification e garantire una buona esperienza utente.

Uno sviluppatore di e-learning , in particolare, prenderà il materiale del tuo corso e lo convertirà in lezioni coinvolgenti e interattive in base alle tue linee guida.

Ma a differenza di un designer didattico, l'obiettivo principale di uno sviluppatore di e-learning è implementare le istruzioni che fornisci. L'esperienza di apprendimento degli studenti passa spesso in secondo piano.

Se hai bisogno di qualcuno che gestisca sia i progetti didattici che lo sviluppo dell'e-learning, potresti cercare un LX Designer.

Uno sviluppatore è un'ottima scelta quando hai capito la parte dell'ideazione e hai bisogno di qualcuno che ti aiuti a implementarla.

Pro di assumere uno sviluppatore

• Ti aiutano a convertire facilmente il materiale del tuo corso in lezioni interattive.
• Ti aiutano a integrare il tuo LMS.
• Può aiutarti a implementare l'idea nella tua testa e dare vita alla tua visione.
• Un buon sviluppatore può garantire uno sviluppo più rapido ed efficiente.

Contro di assumere uno sviluppatore

• Potrebbe non essere un esperto di tutte le tecnologie di cui hai bisogno.
• Ha bisogno che tu assuma il ruolo di progettista didattico o ne assuma uno separatamente.

Dovresti assumere un'agenzia?

Un'agenzia di e-learning è un gruppo di esperti che include designer didattici, sviluppatori di e-learning, esperti del settore e altro ancora.

Se questa è la tua prima avventura nello spazio dell'e-learning, assumere un'agenzia potrebbe essere una buona idea.

Invece di creare e formare un team separato da zero, puoi assumere un'agenzia. Hanno già un team esistente di esperti e possono agire come una parte estesa della tua azienda.

E se non hai bisogno continuo di personale formato sull'e-learning, o se non hai il tempo per essere pienamente coinvolto nel progetto, un'agenzia è una buona scelta.

Elaborano i piani delle lezioni seguendo le migliori pratiche di apprendimento e osservando il lato commerciale delle cose. Inoltre, impostano il tuo LMS e sviluppano i tuoi corsi oltre a testarli. E spesso anche addestrare il personale su come mantenerlo. Tutto quello che devi fare è dare i tuoi input.

È una buona soluzione completa per tutte le tue esigenze.

Pro di assumere un'agenzia

• Soluzione all-in-one per configurare il tuo sito web di e-learning.
• Non è necessario assumere persone diverse per lavori diversi
• Si occuperà di realizzare un sistema di e-learning dall'inizio alla fine
• Il tuo coinvolgimento è limitato alla specifica dei requisiti e all'approvazione dei prototipi
• Puoi risparmiare tempo e fatica dedicati al coordinamento tra esperti, designer e sviluppatori

Contro di assumere un'agenzia

• Assumere un'agenzia può essere costoso se hai un budget parsimonioso
• Un'agenzia lavora su molti progetti alla volta
• Il coinvolgimento limitato potrebbe essere un problema per alcuni

Parole d'addio

Alla fine della giornata, quanto sarà buono il tuo corso di e-learning dipende dalle persone che lo creano. Quindi è importante scegliere con saggezza.

I profili che menzioniamo qui sono ampi. E spesso le persone hanno un insieme variegato di abilità che appartiene in parte a profili diversi. È importante capire quali sono esattamente le tue esigenze dalla persona che assumi e cosa vuoi che ti aiuti a raggiungere. E controlla tutti i tuoi candidati di conseguenza.

Si spera che questo articolo ti abbia dato un'idea più chiara e una spinta nella giusta direzione.

Per favore fateci sapere se avete domande. Saremo felici di rispondere! E se hai punti da aggiungere, lasciaci un commento in basso.