Assumere uno sviluppatore WordPress nel modo più semplice

WordPress è un sistema di gestione dei contenuti di prim'ordine, ma se vuoi che il tuo sito abbia un aspetto fantastico, devi assumere uno sviluppatore esperto.

Mentre puoi creare un sito Web WordPress con semplici funzionalità di trascinamento della selezione. Tuttavia, con una codifica aggiuntiva, il tuo sito Web WordPress avrà ottime funzionalità e sarà altamente reattivo.

Se stai pensando di assumere uno sviluppatore WordPress, dovresti conoscere il modo più semplice per assumere uno sviluppatore WordPress . Poiché WordPress è il CMS più popolare a livello globale, troverai molti sviluppatori sul mercato.

Ma il fatto è che solo perché puoi trovare molti sviluppatori WordPress non significa che siano tutti abili. Affinché il tuo progetto abbia successo, devi assumere uno sviluppatore che eccelle nel proprio lavoro.

Perché dovresti assumere uno sviluppatore WordPress?

Ci sono molte ragioni per cui la tua organizzazione potrebbe aver bisogno di un buon sviluppatore WordPress.

Il tuo sito web è su misura

Anche se acquisti un tema potente, ti consentirà di modificare il design solo in modo limitato. Se si superano i limiti, si rischia di danneggiare l'intero tema. Uno sviluppatore WordPress ha familiarità con il linguaggio di programmazione utilizzato per sviluppare plugin o temi.

Quindi lo sviluppatore giusto può mettere a punto il tema acquistato esattamente come desideri. Se non hai acquistato un tema WordPress, lo sviluppatore avrà l'opportunità di creare il sito Web da zero. Se desideri un maggiore controllo sul tuo sito Web, dovresti consentire allo sviluppatore di creare il sito Web da zero.

Tuttavia, questo costerà di più e potrebbe essere necessario assumere più di uno sviluppatore. Ci sono molti temi sul mercato e, se ne trovi uno adatto alla tua attività, il tuo sviluppatore può usarlo per sviluppare il tuo sito web.

Il tuo sito web sarà SEO-friendly

La maggior parte degli imprenditori conosce solo due tipi di SEO, on-page e off-page. Nella SEO on-page, le aziende includono le parole chiave scoperte nel testo e nei tag del sito web.

Con la SEO off-page, le aziende si concentrano sull'aumento dei loro backlink e questo include la pubblicazione degli ospiti. Tuttavia, la maggior parte degli imprenditori non sa che esiste una terza tattica SEO. La SEO tecnica si concentra sull'architettura del sito e migliora i dati strutturati del tuo sito web.

Questo rende facile per i bot dei motori di ricerca valutare il tuo sito web. Con uno sviluppatore WordPress, ti assicurerai che il back-end del tuo sito Web sia adeguatamente ottimizzato.

A volte le persone fanno tutte le cose giuste per quanto riguarda la SEO on-page e off-page, ma il loro sito principale ha problemi. Quando scopri qualsiasi problema con il back-end del tuo sito, lo sviluppatore sarà in grado di apportare immediatamente le modifiche necessarie.

Migliora la UX del tuo sito web

Quando qualcuno visita il tuo sito web, sta cercando qualcosa. È tuo compito assicurarti che possano trovare facilmente ciò che stanno cercando.

Un buon sviluppatore WordPress ti aiuterà a eliminare i colli di bottiglia nella canalizzazione di marketing.
Un buon sviluppatore massimizza il potenziale del tuo sito per convertire i visitatori in clienti.

Mantieni le informazioni dell'utente al sicuro

Le piccole organizzazioni sono vulnerabili agli attacchi informatici e, se perdi i dati dei tuoi clienti, potresti essere punito o multato. Non pensare nemmeno a come influenzerà la tua reputazione. I tuoi clienti non si fideranno più di te e attirare nuovi visitatori diventerà difficile.

Un modo semplice per assumere uno sviluppatore di WordPress sarebbe testare le proprie capacità di sicurezza informatica. Se lo sviluppatore può salvaguardare il tuo sito dagli hacker, è la persona giusta per la tua organizzazione.

Aiutarti a capire le statistiche del sito web

Un buon sviluppatore di siti Web dovrebbe essere in grado di comprendere importanti analisi dei siti Web. Possono aiutarti a capire cosa stanno cercando di dirti le statistiche. Una strategia di marketing basata sui dati funziona sempre meglio di una strategia di marketing basata su ipotesi.

Se comprendi facilmente l'analisi del sito web, saprai cosa sta allontanando i visitatori e quale parte del sito sta convertendo le persone. Di conseguenza, puoi rimuovere eventuali colli di bottiglia, aumentando il tasso di conversione.

Il ruolo del tuo sviluppatore non finisce solo con lo sviluppo del sito web; possono aiutarti a comprendere i dati su cui puoi creare il tuo piano di gioco di marketing.

Come identificare e assumere uno sviluppatore WordPress qualificato per la tua organizzazione?

Con questi dieci passaggi, puoi riconoscere il modo più semplice per assumere uno sviluppatore WordPress.

1. Decidi se hai bisogno di uno sviluppatore WordPress

Pensa in primo luogo allo scopo di creare un sito web. Se il tuo obiettivo è diffondere informazioni sul tuo marchio, creare autorità e lavorare come hub di conoscenza per il tuo pubblico di destinazione.

In questo caso, dovresti essere al sicuro usando un tema adatto al tuo marchio. Tuttavia, se vuoi aprire un sito di e-commerce. In questo caso, dipendi fortemente dal tuo sito web per le entrate.

L'esperienza del cliente dovrebbe essere fluida in modo che possano acquistare i prodotti che desiderano. Dovrebbe essere sicuro effettuare pagamenti online e il sito Web dovrebbe funzionare rapidamente. In questi casi, hai bisogno di uno sviluppatore e del controllo totale sul tuo sito web.

2. Non dare per scontato che un costo più alto significhi una qualità più elevata

Molti guru del settore tecnologico consigliano ai principianti che se vogliono un servizio di qualità, devono pagarlo. Sebbene ciò sia in parte vero, non dovresti presumere che solo perché uno sviluppatore sta addebitando un prezzo elevato, fornirà anche un lavoro di buona qualità.

Molti buoni sviluppatori fanno pagare all'ora o forniscono i loro servizi a un prezzo accessibile. Il modo più semplice per assumere uno sviluppatore WordPress è testare le proprie abilità in altri modi invece di controllare il modello di prezzo che ti inviano.

Il modello di prezzo di uno sviluppatore WordPress è influenzato da molti fattori diversi. Uno di questi è il costo della vita nella zona in cui vivono.

3. Creare un riepilogo del progetto

Uno sviluppatore ideale vorrebbe che tu avessi una sorta di brief di progetto quando hai una riunione. Un riepilogo del progetto è un documento che elenca tutto ciò che ti aspetti che lo sviluppatore faccia in questo progetto. Ad esempio, un buon riepilogo include i seguenti dettagli:

• Un po' di contesto sulle attività che lo sviluppatore dovrebbe eseguire e il periodo di tempo in cui desideri che vengano completate. Ciò aiuterà lo sviluppatore a valutare se può svolgere le attività entro il tempo specificato.

  Possono anche analizzare il tuo sito Web e quindi menzionare se i tuoi piani sono fattibili in base alle tue risorse attuali o meno.

• Se desideri assumere uno sviluppatore per aggiornare il tuo sito WordPress, lo sviluppatore deve disporre delle tue risorse di progettazione. Ciò garantirà che l'identità generale del tuo marchio rimanga costante e non cambi a causa di un semplice aggiornamento.

  L'obiettivo di qualsiasi aggiornamento è migliorare l'esperienza dell'utente, che è ciò su cui lo sviluppatore dovrebbe concentrarsi invece di cambiare l'aspetto grafico del tuo marchio.

• Il tuo sviluppatore deve comprendere i messaggi del tuo marchio. Il messaggio di un marchio spiega in primo luogo perché l'azienda esiste e quale problema mira a risolvere.

4. Assumi uno sviluppatore che accetti di lavorare a una tariffa fissa

Se stai appena avviando il tuo negozio, probabilmente hai un budget limitato. Ecco perché potrebbe diventare problematico se assumi sviluppatori freelance che lavorano per te con una tariffa oraria. Invece, prova ad assumere liberi professionisti che promettono di consegnare il progetto a una tariffa fissa.

Inoltre, possono includere i costi e quale sarà la loro tariffa per lo sviluppo del sito web. In questa situazione, sia tu che il libero professionista potete essere soddisfatti.

Tuttavia, se inizi a lavorare con uno sviluppatore che lavora con una tariffa oraria, potresti ricevere una fattura che supera il tuo budget.

5. Dai un'occhiata ai siti Web degli sviluppatori WordPress che stai considerando

Potrebbe essere necessario perseguitare un po' qualcuno per sapere quanto è bravo qualcuno nel proprio lavoro. Sto solo scherzando, chiedi agli sviluppatori che stai prendendo in considerazione per un portfolio online o collega a qualsiasi progetto passato su cui hanno lavorato.

Quindi, quando vai al sito Web che hanno sviluppato, vedrai la qualità del lavoro che puoi aspettarti da loro. Non assumere mai nessuno prima di aver controllato un campione del loro lavoro.

Quindi, saprai se hanno potenziale o meno. Se ti piace quello che vedi, puoi procedere oltre e raggiungere un accordo.

6. Prenditi il ​​tuo tempo per esaminare il loro portfolio web e casi di studio

Prima di assumere uno sviluppatore web, dovresti conoscere i progetti su cui ha lavorato in passato. Alcuni liberi professionisti includono anche casi di studio, che includono dati sull'impatto del loro lavoro sui loro clienti passati.

Se uno sviluppatore non ha nessuno dei precedenti, potrebbe non avere molta esperienza e non è adatto al tuo progetto. D'altra parte, se uno sviluppatore ha un case study o un progetto che rispecchia ciò che ti aspetti dal tuo sito web, dovresti considerare di affidare quel lavoro allo sviluppatore.

Puoi anche contattare i vecchi clienti dello sviluppatore e chiedere informazioni sulla loro esperienza. Saranno in grado di dipingere un quadro dell'atteggiamento legato al lavoro del libero professionista.

Se ti piace il loro portfolio o casi di studio e i loro vecchi clienti ne parlano bene, questo è un segno positivo. In tal caso, dovresti considerare di assumere quello sviluppatore.

7. Guarda le recensioni

Non tutti i clienti consentono che i propri dati vengano utilizzati nei casi di studio o che il progetto venga discusso una volta terminato. Ecco perché in tal caso, puoi appoggiarti alle recensioni dei vecchi clienti.

La maggior parte delle piattaforme come freelancer, Upwork, Fiverr e LinkedIn consentono ai vecchi clienti di pubblicare le loro testimonianze o recensioni. Se trovi che il freelance che stai considerando ha molte recensioni positive da parte di vecchi clienti, è un buon segno. Un modo semplice per assumere uno sviluppatore WordPress è controllare le recensioni dei loro vecchi clienti.

8. Chiedi loro di venire per un colloquio

Dopo aver compilato un elenco di sviluppatori, ritieni opportuno per questo ruolo.
Quindi, invitali a un colloquio. Può essere tramite una videochiamata o di persona.

Ovviamente, dovresti valutare ciò che sta dicendo lo sviluppatore di WordPress, ma a parte questo, dovresti concentrarti anche sulla comunicazione non verbale.

L'intuizione è una cosa potente; se ritieni che qualcuno sia adatto per il ruolo ma non riesci a spiegare il motivo, probabilmente hai un motivo.

Vedi, è possibile che durante l'intervista lo sviluppatore ti abbia comunicato qualcosa in modo non verbale che ha dato l'impressione di essere adatto a questo progetto.

Le piattaforme di videochiamata come Skype, Zoom, Google Meet e altre ti consentono di condividere il tuo schermo. Quindi, sarai in grado di dimostrare allo sviluppatore cosa stai cercando e dove sei bloccato.

Fornire al candidato l'opportunità di dimostrare il proprio piano per il progetto. Dopo l'intervista, considera chi ti ha colpito di più dal punto di vista dell'intuizione e quale piano ti è piaciuto di più.

9. Testarli prima di consegnare loro il progetto

Nel mondo dei freelance, è comune testare i freelance prima di assumerli. Ad esempio, puoi chiedere loro di lavorare su un progetto di prova per il tuo sito web per una frazione del costo. Questo ti aiuterà a valutare la qualità del loro lavoro e quanto velocemente possono raggiungere l'obiettivo.

Sarai anche in grado di vedere come è lavorare con lo sviluppatore e, se l'esperienza è piacevole, perché non ampliare la relazione?

Poiché lo sviluppatore eseguirà il progetto di test per una frazione della tariffa normale, non perderai denaro se non sei soddisfatto del risultato. Testare lo sviluppatore che assumi ha aumentato le possibilità di ottenere un lavoro di qualità.

10. Formare un contratto legale

Quando selezioni un libero professionista, assicurati di firmare entrambi un contratto che includa tutti i termini che hai discusso, dai risultati finali agli addebiti. Un contratto mantiene te e il libero professionista al sicuro poiché sei legalmente in affari. Lo sviluppatore ti deve il completamento tempestivo del progetto e tu devi loro il pagamento tempestivo.

Conclusione

WordPress è uno dei CMS più popolari in tutto il mondo, motivo per cui è abbastanza facile individuare uno sviluppatore WordPress. Tuttavia, per assicurarti di assumere lo sviluppatore giusto per la tua organizzazione e progetto, devi prestare attenzione ad alcune cose.

La procedura menzionata nel blog ti aiuterà a identificare i segnali verdi. Sfortunatamente, dovrai impegnarti per individuare uno sviluppatore WordPress in grado di fornirti un lavoro di alta qualità e non esiste un modo semplice per aggirare questo problema. Tuttavia, questa guida lo rende un po' più semplice ed efficiente.

Stai pensando di assumere uno sviluppatore WordPress?

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