Web design interno e in outsourcing per le aziende
Pubblicato: 2022-09-20
Nel mondo di oggi, un'azienda senza un'identità online potrebbe anche non essere sulla mappa. Con 5,03 miliardi di persone su Internet, è diventato fondamentale per le aziende creare una solida presenza digitale per superare la concorrenza. E una piattaforma attraverso la quale le aziende occupano lo spazio online sono i loro siti web.
Un sito Web è il palcoscenico del tuo marchio su Internet: esclusivamente tuo e irradia la tua personalità. Devi assicurarti di crearlo nel modo giusto. Tuttavia, dopo aver finito con il codice, dovresti assumere un designer o dovresti affidare l'intero processo a uno studio di web design?
Non sei solo se sei crivellato dal dibattito interno contro l'outsourcing per il web design. In questo articolo, discuteremo le sfumature di entrambi gli scenari e spiegheremo perché siamo inclini all'outsourcing.
Il fattore di costo
Molti credono che il web design interno costi meno alle aziende. Tuttavia, questa affermazione può essere definita reale solo se stai considerando il prezzo per ottenere un tema WordPress pre-costruito. Tuttavia, il web design è più di un semplice tema.
I siti web richiedono finezza e se il tuo sviluppatore web non è un esperto delle sfumature front-end dei siti, dovrai assumere un altro lavoratore che se ne occupi. Questo ti costerà di più a lungo termine. Inoltre, non avere un web design impressionante e coeso può creare una situazione in cui la tua pagina di destinazione non converte il pubblico, costandoti più di quanto volevi risparmiare.
D'altra parte, i servizi di web design sono percepiti come più costosi, almeno al valore nominale. Il pacchetto che acquisti sarà più costoso di un tema gratuito su cui scegli di lavorare, ma tieni presente che non ci saranno altri costi che dovrai affrontare. Se stai selezionando un'azienda competente, come questo web designer di Chicago, i risultati ne varranno la pena e non avrai bisogno di ulteriori investimenti o rifiniture.
Il nostro verdetto sui costi sarà strettamente legato al verdetto sull'abilità. Non prendere i costi al valore nominale. Considera le competenze dei tuoi dipendenti, le relative spese d'ufficio, il costo dell'assunzione di un nuovo lavoratore, se applicabile, e le possibilità che tu non ottenga resi sufficienti e che tu debba rifare il sito web in futuro.
Il fattore abilità
Il web design è un compito complesso che richiede persone con un forte senso del marchio e dell'estetica. Anche se dovessi ottenere un bellissimo tema prefabbricato, dovresti modificare tutto, dalle immagini ai layout delle pagine dei prodotti per adattarlo al tuo marchio. Inoltre, hai bisogno di un designer che sappia come creare un'esperienza cliente che converta.
Ora, nota che i temi hanno solo modelli, file di codice e fogli di stile. I siti Web aziendali, con le pagine dei prodotti, le sezioni dei servizi, i termini e le condizioni e le mappe delle filiali, difficilmente possono essere organizzati semplicemente come siti solo blog che utilizzano tali temi. Avrai bisogno di un designer competente ed esperto per modellare quel tema nel sito perfetto per il tuo marchio. Se ne hai uno in casa, potresti essere a posto. Tuttavia, tieni presente che l'esperienza dei dipendenti è importante.
Quando si tratta di società di web design, misurare le loro competenze è semplicemente una questione di esaminare il loro lavoro passato. Rispetto alle persone interne, puoi aspettarti che il portafoglio di un'azienda di design sia più pesante e comprenda più nicchie. Di conseguenza, è molto più probabile che sappiano cosa richiede la tua nicchia da un sito web. Di conseguenza, le loro soluzioni saranno probabilmente molto più complete e utili.
Il fattore tempo
Se sei una piccola impresa che progetta internamente il tuo sito Web, è probabile che sarà un lavoro da parte di una sola persona. Anche se possiedi un'azienda più grande, probabilmente non vedi il punto di assumere un team di web design a tempo pieno, quindi dovrai accontentarti di uno o due nuovi individui. Di conseguenza, avrai bisogno di una sequenza temporale flessibile ed estesa.
Al contrario, le aziende a cui esternalizzi ti sbloccheranno un chiaro vantaggio di tempo. Data la loro esperienza, ti forniranno una stima ravvicinata dall'inizio e lavoreranno per finire il loro lavoro al suo interno. Inoltre, avrebbero lavorato con numerosi temi e modelli e avrebbero saputo da dove iniziare non appena elencherai le tue esigenze. Se c'è un design che scegli dal portfolio che hanno, il processo sarà ancora più veloce.
Dati tali scenari, ti consigliamo di procedere con il web design interno solo se non hai una tempistica rigorosa o sei sicuro che il tuo designer possa affrettare il progetto senza gettare il sito web nel caos.
Il fattore di coordinamento
È facile coordinarsi con un team interno. Dato che conoscono la cultura e i valori del marchio, sapranno quando un design li riflette correttamente. Di conseguenza, un web designer interno competente assicurerà che le loro soluzioni siano personalizzate in base al tuo marchio e soddisfino le tue esigenze specifiche.
D'altra parte, il coordinamento e la comunicazione con un'agenzia esterna richiedono tempo. Dovrai assicurarti di trasmettere correttamente i tuoi valori, bisogni e cultura a loro in modo che possano eseguire il sito Web in modo impeccabile. Tuttavia, il compito non è impossibile in alcun modo. Le agenzie di web design credibili non forniscono soluzioni universali ma lavorano a stretto contatto con i loro clienti per comprendere i requisiti del loro progetto. Assegna semplicemente il ruolo di comunicare a qualcuno che ha chiarezza su ciò di cui ha bisogno il sito Web e sarai a posto.
Nota di chiusura
L'abbiamo già detto e lo ripeteremo: il web design è più di un bel viso per il tuo sito web. Deve essere efficiente, poiché tu, l'imprenditore, i tuoi dipendenti e i tuoi clienti interagirai direttamente con il front-end, non con il back-end. Devi essere chiaro sulla strategia digitale e sulle pagine di cui hai bisogno o lasciare il compito agli esperti.
Con i web designer interni, è probabile che lavorerai in base a tentativi ed errori. Le cose non saranno semplificate, soprattutto se tu stesso non sai cosa deve avere un buon sito web aziendale. Se inizi a ricercare la parte o fai fare la ricerca ai tuoi dipendenti, distoglierai semplicemente l'attenzione dalle funzioni chiave della tua attività.
Ti consigliamo di confrontare i portafogli e i siti Web passati e di esternalizzare a un'azienda il cui lavoro è in linea con la tua visione. Confronta i preventivi, leggi le testimonianze dei clienti e assicurati che l'agenzia che scegli sia incentrata sul cliente. In questo modo, colmerai in modo efficiente il divario di competenze all'interno della tua azienda avvalendoti dell'aiuto di esperti di terze parti e otterrai un sito Web completamente funzionale e bello.